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  • 残業少なめ(20時間/月)
  • 経験者歓迎

派遣|WEBデザイナー/コーダー~東証1部上場のグループ企業(勤務場所:千代田区)

WEBデザイン及びコーディング業務、グループ全体のブランディング施策に関わって頂きます。

【社名非公開】フリーランス/派遣・業務委託求人(求人元 : 株式会社プロフェッショナルメディア)(媒体社)

WEBデザイナー(コーダー)~長期派遣、紹介予定派遣案件です!

※この求人は、株式会社プロフェッショナルメディアが依頼された派遣求人でございます。

本求人については、東京駅徒歩2分の立地にあるアウトソーシング事業を手掛ける企業の
派遣及び紹介予定派遣求人となります。

東証一部上場(売上規模590億程)のグループ会社となりますので、
安定した就業が見込めます。

基本的には長期の派遣または、紹介予定派遣でのご紹介が可能となっております。

募集要項
職 種 派遣|WEBデザイナー/コーダー~東証1部上場のグループ企業(勤務場所:千代田区)
勤務地

東京都千代田区【勤務地】 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE【面談場所】
各線「東京」駅より徒歩2分【勤務地】 JR・銀座線・都営浅草線「新橋」駅より徒歩7分、都営三田線「内幸町」駅より徒歩5分、都営大江戸線「汐留」駅より徒歩10分【面談場所】

待遇・福利厚生 交通費全額支給
賞与無し
昇給無し
各種社会保険完備
求人の特徴
  • 残業少なめ(20時間/月)
  • 経験者歓迎
雇用形態 派遣社員
仕事内容


■業務内容
ご紹介ポジションは広報部ランディング室に所属し、
自社グループ各社のサイトのリニューアルなどWebサイト制作・運用・企画に携わるポジションです。

※同社子会社だけでも10社以上の規模ですが、
1部上場企業グループ全体では30社以上となります。

≪具体的には≫
・自社グループサイトのコーディング業務
(コーポレートサイト、商品サイト、採用サイト、オウンドメディア等)
・Webデザイン・運用・企画など

メイン担当は、コーディング業務からとなりますが、
経験や適正に合わせてデザイン業務などもお任せし、
将来的には、サイトのリニューアル企画、Webマーケティング、
Webデザイン改正、アクセス解析、コンテンツ企画、運⽤、ディレクションなど
ご経験や、スキルアップに伴い、専門性を高められる環境です。

※経験ある方には、WEB制作、WEBディレクション業務などから
業務内容を相談してまります。

応募資格

【必須】
・WEBコーダーとしてWEB制作~運営に関わった経験(1年以上)
・ポートフォリオを提出できる方

【歓迎スキル】
・新しいことにチャレンジ出来、成長意欲が高い人
(できることからスタートし、専門性を高められる環境です)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
(休憩時間 1時間00分)
※残業は原則なし

給 与

時給 1,500円~1,900円
※経験・能力を考慮し決定いたします。

休日・休暇

完全週休2日制,有給休暇,慶弔休暇,年末年始休暇,夏季休暇,祝日※派遣先企業に準ずる

採用担当者のコメント

 担当エージェント

今回はピンポイントな募集内容となりまして、
コーディングの実務経験がある方を求めています。

原則、今回のポジションは紹介予定派遣の形態でございますが、
派遣での就業となった場合でも、基本的には長期勤務を予定しており、
更にはその先の直接雇用切替なども視野に入れております。
(希望した場合社員登用のステップに進みます。)

派遣という形態で働く事にもたくさんのメリットがございます!

こちらのサイト広告転職.comは正社員や契約社員として企業様へ直接雇用されることを目的としたサイトになっていますが、本求人は派遣または紹介予定派遣を希望する方専門の求人案件となっています。

◆派遣で働くことのメリット?
・裁量労働制などではなく時給での管理なので残業代も含め、働いたら働い分の給与が発生いたします。
・案件にもよりますが正社員採用より残業がない、少ないなど労働環境面は良い場合が多いです。
・希望に合わせて週3日、一日5時間などフルタイム(正社員採用)には中々ないあなたの希望に合う働き方ができます。
・即日勤務開始(就業前に顔合わせ1回)というものもありますので、正社員採用に比べ、働き始めるまでのスピードが速いです。
・通常正社員では選考が厳しく、応募もできないような大手・外資系広告代理店での就業への道が開ける他、通常正社員採用への選考は2.3ヵ月かかりますが、派遣スタートという事でしたら即日就業開始、早ければ半年後に社員化・・といなるケースもございます。

◆紹介予定派遣のよさ
直接の雇用とならずに就業先企業で実務をこなし、周りや社内の環境を知ったうえで、その企業へ入社するかという選択ができます。入社してみて事前の話、印象と違った・・・(けどすぐ辞められない)といった事はおきなくなります。(6ヵ月以内に入社有無を判断する形になります。)
履歴書上でも入社・退社という記載にせずに済みます。(経験社数が増えない)
また、派遣という形態でまずは業務を遂行してみる・・という事が先行しますので、事前の募集要項のハードルが高い(高いスキルが必要)な場合、本来正社員採用だと選考が通らないような求人でも、まずは実際にやってみて、技術もそうですがそれ以外のパーソナルスキルなどで評価され社員化・・というケースもございます。
履歴書/経歴書などの書類上ではくみ取れない部分で企業から評価を得て、いきたい会社、やりたい仕事に就ける可能性が高まります。

労働集約型の業界だからこそ、残業のない環境で働きたい、プライベートを重視したい、いきなりの正社員で働くのには不安があるので、紹介予定派遣という形でじっくり企業内を見極めたい、フリーランスとの両立をはかりたい、子供が大きくなってきたので以前得たスキルを活かして短時間から働きたい、今後の環境の変化を見越して調整の聞きやすい働き方を選びたい、プロフェッショナル向けの派遣業務でキャリアを積みたい、正社員では就業が難しい企業へなんとしてでも入りたい。

など人それぞれ希望があるかと思います。あなたのライフステージ合わせた働き方を選択してください。
広告・クリエイティブ業界には、一般には公開されない 非公開求人がたくさんあるんです! あなたの事をいろいろ聞かせてください。 「最適な選択」のお手伝いをします。また、紹介予定派遣も多数ありますので正社員希望の方も是非一度登録にお越し下さい。

選考プロセス

【STEP1】DXキャリア 応募フォームによるエントリー
※WEB履歴書の作品集に、過去の実績(企画書等々)やエクセル・ワードデータでの
 履歴書・職務経歴書を添付いただければと思います。
※志望動機欄に面談希望日を3つ程ご記載下さい。

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【STEP2】登録面談
※案件に対し、スキルマッチした場合面談にお越し頂きます。
(プロフェッショナルメディアキャリアサポート担当者による面談を行います。※1時間程度)

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【STEP3】案件紹介
(ご希望にあったお仕事をご紹介いたします。)

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【STEP4】顔合わせ
(派遣先企業との顔合わせを行います。※実施しない場合もございます。)

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【STEP5】就業開始
(事前に就労条件明示書の締結や社会保険関連書類の提出等を行います。)

※面談日時については可能な限り早めに調整をしたいと思いますので、
応募資格欄に面談希望日を3つ程ご記載ください。

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