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  • 急募
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 経験者歓迎
  • 時短勤務可
  • 勤務時間相談可
  • 雇用形態相談可

フリーランス求人◇【セールス】CVR改善サブスク型サービスを世の中に広めていただきます(稼働:週2/フルリモート)

自身でターゲットの選定からアプローチ、その後の商談~獲得までお任せいたします。※インセンティブあり!

【社名非公開】フリーランス/業務委託求人(求人元 : 株式会社プロフェッショナルメディア)(媒体社)

CVR改善の提案資料が毎月届くサブスク事業で、2020年4月に創業したばかりのスタートアップです。

※この求人は、株式会社プロフェッショナルメディアが依頼された業務委託案件になります。

勤務先はソフト・ハード問わず、社会の居心地をよくするための事業・サービスを提供している企業です。

コンバージョンを最大化する際、重要な指標は「流入」と「CVR」です。
不足していると言われるデジタル人材の中でも、特にCVRを改善できる人材の採用難易度は高いと言われています。

勤務先企業はCVR改善を行う業務支援により、実施してきた施策・ノウハウを膨大に保有しております。
それらを活用することでクライアントのCVR改善のための具体的な施策提案を、安価にご提供することが可能となります。

今回、この新サービスを世の中に広めていただける「セールス」の方々を探しております!


募集要項
職 種 フリーランス求人◇【セールス】CVR改善サブスク型サービスを世の中に広めていただきます(稼働:週2/フルリモート)
勤務地

東京都品川区西五反田
※フルリモート案件

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (※交通費支給は勤務先企業による)
賞与無し
昇給無し
求人の特徴
  • 急募
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 経験者歓迎
  • 時短勤務可
  • 勤務時間相談可
  • 雇用形態相談可
雇用形態 業務委託
仕事内容

まずは1カ月目で当サービスの理解と提案の感覚を掴んでいただけたらと考えています。
※もちろん結果を出していただける方は大歓迎です!

主にはLPだけではなく、Webサービスをしっかりお持ちの事業会社などを中心に開拓していただく想定です。
ターゲット企業についてはこちらから明確な指定はないので、
現状は自身でターゲットの選定からアプローチ、その後の商談~獲得まで、
ご対応いただく形になります。(商談時は代表取締役がフォローします)

現状はフリーランスの方々を中心に4名ほどの営業メンバーに参画いただいてます。
メンバーとは適度に情報共有など連携も含め、コミュニケーションを取っていただく機会がございます。
営業のご進捗管理のために進捗があればスプレッドシートに記載いただきます。

特にアプローチ方法に指定があるわけではないので、
ご自身の得意とする営業手法を用いていただけたらと思います。

およそ1日で80社ほどにアプローチしていただくイメージです。
アポイント取得率は5%(80社だと4アポ)程度なので、比較的高い獲得率だと思います。

応募資格

【必須資格】
・無形商材の営業経験をお持ちの方(Web・デジタル関連の商材を扱っていた方が望ましいです)

【歓迎条件】
・紹介営業も含むのでセールスを本業ではない方も歓迎いたします
・今後別サービスのリリースも予定しているので中長期でお力添えをいただける方も歓迎いたします
・広告営業のご経験
・マーケティング視点を持ち合わせた提案ができる方
・広告、Web業界での人脈をお持ちの方

勤務時間

例)10:00~18:00(稼働日数:週2回予定)
※勤務時間はあくまで目安です
※曜日の決まりはございませんので、平日の空いてる曜日でアサイン可能です
※まずは週2回程度でご参画いただき、今後週1回、週3回以上などご希望が出てくれば、柔軟に検討させていただく予定です
※基本的にはオフィスへの出社は発生せず、クライアント先への訪問もほとんど発生しないので、フルリモートワークになります

給 与

月給 100,000円~
【固定お支払金額】週2稼働:10万円
【インセンティブ】弊社商材の導入確約:10万円程度/1サービス
※商談時は勤務先の代表取締役がフォローします
※アポイントからの受注率は4割程度のサービスです
※毎月のご活躍が優れている方には別途インセンティブを検討しています(ex.固定給や報酬額のアップなど)

休日・休暇

※勤務先企業、案件による

プロジェクト概要

・内容
CVR改善の提案資料が毎月届くサブスク事業

・特徴
CVR改善の確度が高く安定した品質の提案資料が人を雇うよりも安く毎月届くこと

・ターゲット
CVをKPIにもつサービス(web,アプリ問わず)
商材の単価が高いとROIが合いやすい
自社でUXデザイナーやグロースハッカーを雇っていると価値を感じてもらいやすい

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com応募フォームによる書類選考
※書類選考は株式会社プロフェッショナルメディアが代行いたします
※志望動機欄に面談希望日を3つ程ご記載下さい。

◆エントリー後に経歴を確認させて頂き、スキルやご経験にマッチする求人がない場合や、
 面談希望日の記載がない場合などは見送りとさせて頂く場合がございます。
 またマッチする案件が出てきましたらこちらからご連絡させて頂きます。
※面談させて頂く場合は原則ご応募から1週間程度でご連絡致します。
     
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【STEP2】登録面談
※案件に対し、スキルマッチした場合面談にお越し頂きます。
(プロフェッショナルメディアキャリアサポート担当者による面談を行います。※1時間程度)
※オンラインや電話でも行っています

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【STEP3】案件紹介
(ご希望にあったお仕事をご紹介いたします。)

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【STEP4】顔合わせ
(業務委託先企業との顔合わせを行います。※実施しない場合もございます。)

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【STEP5】就業開始

※面談日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。

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本求人は株式会社プロフェッショナルメディアが依頼された業務委託案件になります。
書類選考通過後の流れについては、株式会社プロフェッショナルメディアの
採用コンサルタントよりメール・電話等でご連絡いたします。
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※企業への直接連絡はお控えください

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