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安定した事業環境で活躍できる【マーケター】(リモートワークOK)

【こんな方を募集しています!】広告代理店またはリサーチ会社・データ分析会社においてマーケットデータ分析業務経験がある方(3年以上)

株式会社京王エージェンシー(総合広告代理店)

DXキャリア

【こんな方を募集しています!】広告代理店またはリサーチ会社・データ分析会社においてマーケットデータ分析業務経験がある方(3年以上)

<<マーケターに関心がある方へ…>>

【データ分析から戦略計画までを担うチームのブレーンに】
マーケティングデータの分析から本質的な課題を捉え、プロモーションによる解決に導く仕事です。
京王グループの仕事3割、グループ外の仕事7割の状況です。

【安定と挑戦のゴールデンバランス】
従業員約2万名で構成される京王グループの安定性と、若手にも沢山のチャンス・仕事があるチャレンジ精神が揃う環境で、安心してキャリアアップを目指せます!
知識のアップデートやキャリアアップを支援する教育研修制度も充実しています!

◆京王エージェンシーとは?◆
京王電鉄をはじめ、運輸、流通、不動産、レジャー、サービスなど、5つの事業49社から構成され、従業員約2万名を有する京王グループ。
当社は、グループの広告クリエイティブを担うハウスエージェンシーとして、1986年に設立されました。
グループの広告代理店、京王線交通広告の媒体社としての顔だけでなく、現在はグループ外の官公庁や一般企業案件も大幅に増加しています。
また、サイン・インテリアの企画、設計、施工を提案するサイン&スペースデザイン事業も行っているユニークな組織です。

戦略立案にあたっては、マスメディア、インタラクティブメディア、OOH、店頭メディア、新たな生活メディア、イベント、映像、キャンペーン、インストア・ノベルティなど、メディアの扱いは非常に幅広く、制限もありません。

クライアント業種も、グループ外も含め多岐にわたりますので、ぜひ面接の場でお話できたらと思います!

募集要項
職 種 安定した事業環境で活躍できる【マーケター】(リモートワークOK)
勤務地

東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル23階
京王線・JR線・小田急線・丸の内線「新宿駅」から徒歩7分、大江戸線「都庁前駅」から徒歩3分

待遇・福利厚生 交通費全額支給 (上限15万円/月)
賞与無し
昇給年1回 (7月 個人評価に応じて)
各種社会保険完備
その他の補足事項:家族手当あり
京王グループ共済組会加入
(各種給付金[結婚祝金、出産祝金、入学祝金、医療金、葬祭見舞金など]、旅行補助金や全国各地の提携保養所の割引など)
京王グループ優待制度
(京王グループが経営するホテル・店舗・スポーツ施設等での利用割引)
産休制度
育児休職制度(子が2歳に達する日まで)
介護休職制度
育児時短勤務制度(小学校4年生以内の子で1日につき最大2時間まで短縮)
社内フリーアドレス
テレワーク可
PC・社用携帯貸与
自己啓発支援制度
永年勤続表彰制度(勤続15年・25年)
定期健康診断(年1回)
インフルエンザ予防接種
京王グループ従業員持株会
財形貯蓄積立(住宅・年金・一般) など
求人の特徴
  • 急募
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 経験者歓迎
  • 勤務時間相談可
雇用形態 正社員
試用期間

3ヵ月(期間中の待遇に変更はありません)。

仕事内容

マーケティングデータの分析から本質的な課題を捉え、プロモーションによる解決に導く仕事です。

【具体的には…】
リサーチ調査の設計・実査
 定量・定性・フィールド調査・効果測定調査等を設計し、実査を行います。
マーケティング分析
 上記リサーチデータ・売上データ・利用者データ等を多角的な視点で分析をおこないます。
戦略立案
 上記のデータ分析結果から課題・生活者インサイトを導き出し、プロモーション戦略を立案しプロジェクトで共有していきます。
クライアント提案
 分析結果・プロモーション戦略についてプレゼンやクライアント打合せによって、納得感を引き出す役割を担います。
データドリブン機能の整備
 需要予測などの拡張分析等、将来的なデータの利活用機能拡充に向けた整備も担当いただきます。

【クライアント・案件内容】
・京王グループの案件が全体の3割、メーカー、エンタメ、官公庁などの一般企業案件が7割を占めます。
・アーティスト、歌手、アニメ、漫画などのキャラクターコンテンツ案件が最近多く実績を上げています。
・東京都官公庁案件(スポーツ事業、啓発PRなど)
・八王子市や多摩市などの西東京の地区町村案件
・公営競技
・首都圏商業施設の年間プロモーション

【配属先は企画制作部】
企画制作部には、マーケティングチーム、プランニングチーム、コンテンツチーム、クリエイティブチームの4つのチームがあり、そのうちマーケティングチームに所属します。

応募資格

【必須条件】
・広告代理店またはリサーチ会社・データ分析会社においてマーケットデータ分析業務経験がある方(3年以上)

【歓迎条件】※必須ではありません。
・拡張分析等データサイエンスの経験がある方

【求める人物像】
・戦略立案型マーケターとして成長したいと強い意欲をお持ちの方

勤務時間

専門業務型裁量労働制
1日のみなし時間 9時間00分

★リモートワークOK!(現在マーケターは週3~4日リモートワーク)

給 与

年俸 4,000,000円~7,000,000円
※毎月年俸の1/12を支給
※深夜割増、休日割増支払い有
※現年収、経験、年齢を考慮し決定します。

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
祝日
年間休日122日(2022年実績)
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
会社記念日(6/1)
年次有給休暇
(1年目11日、2年目12日、3年目14日、4年目16日、5年目18日、6年目以降20日)

京王エージェンシーの魅力

【 他の代理店にない魅力 】京王グループ外の優良顧客も数多く抱えており、独立系の総合広告代理店のような醍醐味も味わえます。またグループ各社を横断的に活用するプロモーションが可能で、 京王線内スペースの媒体社としても機能しているため、毎年安定した利益を創出できます

【 チームとして仕事をする 】様々な職種のプロたちが集結し、チームを組んで案件に臨むスタイルです。メンバー同士フラットな立場でアイデアを出し合い、専門領域外のプランニングにも積極的に携わることが可能なので、着実な経験を積み、ステップアップできる環境です。

【 教育体制が整備!】入社するメンバーの経験値に合わせてスタートできる、社内・社外研修を完備。マーケティングの基礎からストラテジストに向けて戦略立案に必要なスキルを習得できる教育体制があります。

現場のメンバーが思う、「京王エージェンシーってこんな会社」

【良いところ】
1)社員が本当に良い人ばかりで、自分だけなら挫けてしまうような時も、「仲間がいるからやれる」と本当に思えるところ。それが原動力になっています!
2)「コンペで受注できた」「自分のアイディアが通った」「根回しの良さを褒められた」などなど、日々『達成感』を感じられるシーンがたくさんあるのでモチベーションキープが容易です。
3)クライアントのジャンルが非常に幅広いので、色んな角度から世の中の動向や、消費者に求められているものを垣間見ることができます。
4)業務範囲を超えてチャレンジできる職場!プランナーでも、クリエイティブ部分まで入り込みたければ、自分次第でいかようにも入り込んでいけます。事実、撮影現場に同行したり、クリエイティブに関するアイディアを出したりしているメンバーもいます!

【大変なところ】
1)これはどの会社でもそうですが、営業などの社内メンバー、クライアント、外部ベンダーといった社内外との調整は、同じことを繰り返す仕事ではないので、常に違っていて、能力を求められますし難しさがあります。だからこそ、うまく調整してプロジェクトがスムーズに進んだ時には大きな達成感がありますよね。
2)アイディアを出し続ける仕事なので、アイディアが出ない、他の仕事もあるので『考える』ことだけに使える時間が足りないというのは課題です。
3)良いところとの表裏一体ですが、制作進行まで担うようなケースもあるので、一般的なプランナー以上に守備範囲が広いところは大変さもあります。

【京王エージェンシーの推しポイント】
1)クライアント業種のバラエティーが豊富なので、前職でずっと同じ業種の案件ばかり担当メンバーも、当社に来てから非常に満足して仕事に打ち込んでいます。
┗このジャンル専門のチーム”というのを作っていないので、強みは活かしながらも、皆が色んなジャンルを担当して色んな仕事にチャレンジできる、自由度があります。
2)基本的には「なんでもチャレンジ!」というスタンスの当社。”アイディアチャレンジ”、”案件チャレンジ”。大手で歴史もある会社ながら、息苦しいしきたりがないのも魅力です。小さい組織なので自由にチャレンジできます!
3)会社の雰囲気はアットホーム。相談しやすく、上下関係は少なからずあれど、皆フランクで話しやすいメンバーばかりなので、空気が和みます。

選考プロセス

【STEP1】DXキャリア 応募フォームによる書類選考
※WEB履歴書の作品集に、現時点で拝見できるご自身の企画書や作品があれば添付またはURLを表記してください。
※書類選考で面接に進む方には約10日以内に連絡します。
※選考途中に適性検査(性格診断テスト)を行います。

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【STEP2】一次面接(現場面接)

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【STEP3】二次面接(部門長面接)

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【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。

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