「応募まで5分!」
会員登録<名だたる企業との直取引も多数> 分析・コンセプトワークを重要視し、クライアントのパートナーとしてプロジェクトマネジメントを手掛けるスタイル
<<約前半期で、既に2022年の売上目標を達成!>>
【 プランナー、企画営業、マーケッターとして活躍されている方へ 】
◆ビジネス領域が広い
広告・制作・ブランディング領域はもちろん、ビジネス(事業)プロデュースも数多く手がけてきた当社。
通常の広告受託企業では依頼されることすらない、事業企画や事業計画の策定を行うことも増えており、ビジネス領域は単なる広告会社、制作会社、ブランディングエージェンシーとは一線を画します。
◆クライアントのパートナーとして、伴走型で携わる
当社は、旧来の『御用聞き』の立ち回りはしません。言われたことをただこなすのではなく、パートナーとして、クライアントの潜在的・顕在的課題をクリアするための最適な戦略設計を行っており、役員クラスからの直接依頼や、代表へのプレゼンも多くあります。
◆代表 田中の人間力・ネットワーク
広告会社出身である代表の田中。数々の実績をもち、各界からの信頼が厚く、クライアント、協力会社、事業パートナーなど、驚くような人脈の広さがあります。
時には、まったくのプライベートの場から仕事につながることもあり、⼀⼈では抱えきれないほどの仕事が数珠繋で舞い込んでいます。
※代表の魅力的なキャラクターがわかる、本ページ下部の『採用担当者コメント』欄もぜひご覧ください!
【 WOWGOWとは 】
2018年に誕生した当社は、プロデュースカンパニーとして様々な実績を重ねてきました。
広告事業領域では、営業から企画・プレゼン・制作・実施までを一気通貫で手掛け、ビジネス領域では、事業自体の企画・計画の策定・ファイナンス計画までも策定/提案し、成功を収めています。
創業間もない少数精鋭の会社ですが、既に誰もが知る大手出版社や通信キャリア、製菓メーカー、コスメメーカーなどのナショナルクライアント、様々なグローバルクライアント、その他エンタメ企業、スタートアップ企業、ベンチャー企業など、数々の企業プロデュースを手掛けてきました。
依頼の半数はエンドクライアントとの直接取引で、企業の役員クラスと直接相対する案件も複数あります。
【 現在とこれから 】
現在は、代表の田中を中心に、各プロジェクトごとで最適な事業パートナーとの協業で、営業、プランニング、スタッフィング、外部折衝、進行管理、効果測定まで行っています。
今後さらなる⾶躍を遂げるために、今回は社員としての採用を予定しています。
広告・ビジネス開発の二軸で活躍するプロデューサーとして、また将来的には役員/幹部候補としてWOWGOWを引っ張っていってくれる存在として、成長していただきたいと考えています。
職 種 | 広告・ブランディングにとどまらず、ビジネス開発のプロジェクトマネジメント実績も多数!【プロデューサー】※将来No.2としての活躍を期待! |
勤務地 |
東京都港区西麻布2-25-29 B1F |
待遇・福利厚生 |
交通費一部支給 (上限:月/30,000迄) 賞与年1回 ( 決算賞与※業績により支給) 昇給年1回 各種社会保険完備 その他の補足事項:有 仕事に必要な本・資料・商品などの購入 セミナー受講料 ※明確な福利厚生・制度については、今回ご入社いただく方と共に柔軟に作り上げていきたいと考えています。 |
求人の特徴 |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 |
6ヶ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません) |
仕事内容 |
広告・PR・ブランディング領域の他、ビジネス開発において各種戦略設計、エグゼキューション、プロジェクトマネジメントなど幅広く担当いただきます。 |
応募資格 |
【必須条件】※1)~3)はいずれかの経験が必須 |
勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間) |
給 与 |
年俸 3,000,000円~10,000,000円 |
休日・休暇 |
完全週休2日制 |
【 仕事が生まれる瞬間が無数にある 】大手化粧品メーカーのマーケをしている後輩、十数年前にプライベートで知り合い今も仲の良い大手総合広告代理店の局長、休日フットサルで出会った制作会社の代表など、代表の田中がもつ繋がりは非常に広く、ふとした所から仕事が生まれることも多々あります。
【 単なるビジネスだけじゃない 】仕事でパフォーマンスすることは大前提ですが、例えば静岡出張の後に皆でジップラインをして美味しい食事をしたり、表参道にある行きつけの居酒屋で飲んだり、日々のコミュニケーションやアクティビティーも大切にしています。
【 事業パートナーが精鋭だらけ 】各分野のスペシャリストたちと、あらゆる角度から戦略設計~プロデュースに対応。各メンバーの強みはそれぞれで、デジタル・各種イベント・SNS/インフルエンサー・コンテンツ・キャスティング・空間・M&A及びIPO・スタートアップの資金調達など。
代表取締役 / PRODUCER 田中 勇佑
◆今回の募集について。
今回は、プロデューサー/プランナー/プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方の募集です。
現在WOWGOWは、様々な分野の事業パートナーや協力会社様の力を借りてビジネスを展開しています。
事業パートナーは、デジタルマーケティングを得意とする者、オウンドメディアの制作に長けた者、空間プロデュースを経験してきた者、M&A及びIPOに強い者など、各分野のスペシャリストたちです。
ただ、彼らと渡り合えるレベルを最初から求めるつもりはありません。
私が培ってきたプロデュースの経験を余すところなく伝え、広告業界を見渡しても実際そう多くはない、『企画・戦略立案から実施まで総合的にプロデュースできる人材』として昇華していただきたいと考えています。
◆あなたが好きなことを仕事にできる。
入社後どんな方向に進むかは、全てあなたの意志次第です。
私自身、すべて自分が好きな分野に取り組んできたつもりです。
実例でいうと、ある外資系ブランド好きの事業パートナーは、直接その外資系企業にアプローチをし、いくつかのプロデュース案件の獲得に成功しました。
あなたの『好き』に向かって走り続ければ、おのずと報われる日が来るのが当社です。
◆自分らしく働くことを大切に。
私の場合、基本的に土日は仕事をしません。代わりに朝早く出社して仕事をするのを心がけています。
土日祝日は基本的にプライベートを満喫する時間に充てています。
夏は海でシュノーケリング、冬は山でスノーボード(インストラクター資格も保持しているため指導を行うこともあります)など、自然に触れるような様々なアクティビティを楽しんでいます。
またウィークデーであっても時間を作ってジムやボルタリングやフットサルなど体を動かすようにしています。
ちなみに、完全プライベートの時間にたまたま同業界の人と知り合って、そこから仕事に繋がったケースもあります。
オフのときもチャレンジ精神を持ちながら、しっかりと楽しむことで、オンのときに最大限の力が発揮できると思っています。
この業界ですからもちろん忙しい日もありますが、「朝から夜中まで働く」ようなことはまったく推奨しません。
社員も私自身も、自分らしさを忘れずに働ける場を作り続けたい。そう思い続けています。
◆WOWGOWにはこんな人が合いそう◆
田中代表へのインタビュー時、アイスブレイクにと、プライベートのお話もたくさんしてくださいました。
代表の人脈もさることながら、趣味も多彩で、行動原理が前向きでアクティブで、「一緒に仕事する立場でも、一緒に飲みに行く立場でも、楽しくて得るものが多いんだろうな」と率直に感じました。
色んなお話を伺う中で、田中代表の口から出てきたキーワードをもとに、「こんな人が特にWOWGOWにフィットしそう!」と思ったものをリストアップしました。
・音楽が好き。
・アクティビティが好き。
・趣味がある。
・服装に自分なりのこだわりがある。
・美容が好き(事業パートナーの1人は元有名コスメメーカー出身で、Twitterのフォロワー数はなんと約3万人!そこから情報を得て、脱毛や毛穴洗浄、フォトフェイシャル、ハイフなど様々なことに代表がハマっています笑)。
・いろんなことに興味がある。
・SUV系(Jeepなど)の車が好き。
・新宿二丁目が好き。
・きちんとセルフプロデュースしてる(自己管理をちゃんとしてる人)。
・高級志向も持ち合わせている(旅先での食事や宿泊では予約の取れないお店をチョイスしたり、ホテルのラウンジで打ち合わせしたり)。
・特別な時には景気よく贅沢するのが好き。
・反面、店内で演歌が流れ、赤ウィンナーが出てくるような居酒屋も好き。
★WOWGOW行きつけの居酒屋:表参道『しまだ』に、ぜひ一緒に行きましょう!
・相手の性別もルーツも関係なく、威圧的でなくやわらかい対応ができる。
・社交性が高い。
もちろん、上記に当てはまらないな~と思われた方も大歓迎。
あなたとの新たな出会いで、代表田中をはじめとするメンバーと化学反応が起きること間違いなし!
◆最近の面白い事例◆
”面白い事例”が、数えきれないほどある会社です。
案件が生まれたきっかけも、そこからどのようなロジック/発想で企画が生まれたかも、実際の企画運営内容も、その後の反響も、聞いていてワクワクするものばかりでした。
そんな中、一般的な広告代理店や制作会社では、なかなか携わる機会がないだろうと思った事例としては、『スポーツマーケティングスタートアップ事業支援』の事例。
ある組織の役員経由で、「大学教授が困っているから助けてくれない?」と連絡があったのがきっかけでした。
相談内容は、スポーツのスキルや実力を数値化するにはどうしたらいいかというもの。
スポーツ留学をする際に、相手方の大学やスポーツ機関から参考となるデータを提出するように言われるものの、日本では学校でも行われる体力測定以外に、参考とできる数値の抽出をしていない(できない)ので、ネックになっているということでした。
そこで、純粋な技術力の他に、戦術、フィジカルなどを、各競技ごとに全国統一テストを設けて測るのはどうだろうかと提案。
これ以上の詳しいことは、残念ながら機密情報等の兼ね合いでこの場ではお伝えができませんが、このプロジェクトに関する事業計画・ファイナンス計画を策定し事業進行中です。
★他にも、ここではお伝えできない魅力がたくさんあります!
ぜひあなたには、田中代表から直接面接の場で、具体的な実績の事や一緒に仕事しているメンバーの事、今後の方向性といった仕事の話から、行きつけの飲み屋やスノボにマリンスポーツなど趣味の話まで、ざっくばらんに話をしていただけたらと思います。
【STEP1】DXキャリア応募フォームによる書類選考(約1週間)
※過去の実績についての資料、企画書などがある場合は、作品添付欄にUPし必ずお送りください。
(ファイル容量に応じて、実績のダウンロードURLや、実績掲載サイトのURLを貼り付ける形でも構いません)
※ご状況により、履歴書+職務経歴書をお送り頂く場合もございます。
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【STEP2】一次面接(カジュアルで『面談』に近い、情報交換の場を設定)
※ご希望に応じてオンラインでの面接も可能です。
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【STEP3】二次面接
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【STEP4】内定
※ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※入社時期に関しては相談に応じます。