「応募まで5分!」
会員登録【こんな方を募集しています!】消費財等の商品パッケージデザイン経験が2年以上あり、英語にアレルギーがない方
<<パッケージデザインのご経験者へ…>>
【 舞台は世界26ヵ国・60拠点に広がるグローバル組織 】
当社は26ヶ国・60拠点にネットワークを展開。アジアネットワークはシンガポール、日本、中国、タイ、インド、フィリピン等10カ国・従業員2000名に及びます。海外展開のデザイン案件や、各拠点との業務連携・勉強会により、グローバルなスキルを身につけられます。
【 多種多様なパッケージを主軸に、紙・WEB・動画にも携わる 】
食品、飲料、ペット用品、製薬、スポーツチームなどクライアントは多岐に渡ります。またパッケージに付随するWebサイトのキービジュアル、パンフレット、キャラクターデザイン、ロゴ、プロダクトデザイン、動画編集などもあり、幅を広げたい方には最適です。
【 1999年からハイブリッドワークを実施。研修もどんどん充実! 】
コロナ禍よりはるか前(1999年)からリモートワークを導入しており、引き続き週1~2回の出社というハイブリッドワーク勤務です。また社内の研修制度も常にブラッシュアップを重ねています。メリハリをもって仕事しながら、どこまでもステップアップしていけます。
◆何をする会社?◆
誰もが知っているブランドの食品、飲料、日用品、雑貨、お菓子といった商品パッケージ制作から、商品ブランディングまで手掛ける外資系ブランドソリューション会社です。
外資系・国内クライアントどちらもお取引があり、日本ブランドの国内展開はもちろん、海外展開デザインや海外拠点と連携しながらグローバル展開するデザインを手掛けることもあります。
※2020年10月より、通称社名を SCHAWK JAPAN(シャーク・ジャパン )から SGK JAPAN ( SGK ジャパン ) と変更致しました。
当社は26ヶ国・60拠点にネットワークを展開し、全世界に約6700名が在籍。
アジアネットワークはアジア本社があるシンガポール、日本、中国、タイ、インド、フィリピン等10カ国・従業員2000名
に及びます。
拠点ごとで、コマーシャルセンターやプロダクションセンターなど、それぞれの役割を有する環境もあります。
グローバルなデザインエージェンシーとして、各案件には各国それぞれの部隊と連携して対応します。
◆あなたへのメッセージ◆
自分の日常にある商品から、欧米・アジア各国に海外に展開するパッケージデザインまで手掛けるので、そのテイスト・仕事の仕方・関わる人たちも様々で飽きることがなく、自分が影響を及ぼせる範囲をさらに世界へ向けて広げられる稀有な環境です。
また、パッケージデザインが大半を占めるものの、付随する付随するWebサイトのキービジュアル、バナー、商品パンフレット、キャラクターデザイン、ロゴ、プロダクトデザイン、マニュアル、動画編集などを手掛けることもあるため、いわゆる「パッケージデザイン会社」でパッケージデザインのみに従事している方で、経験を活かしつつ更に幅を広げたい方には非常にレアかつ最適な環境です。
通常の広告と違い、一度作ったパッケージは長く愛されることが多いので、いくつもの世代を渡って自分の作ったデザインが残るという貴重な経験を、当社で一緒にしませんか?
職 種 | 食品、飲料、製薬、スポーツチーム、ホテルなど多種多様な案件を手掛ける【パッケージデザイナー】※日本~海外拠点との勉強会や研修内容も充実の環境です!(週3~4リモート) |
勤務地 |
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング 4F |
待遇・福利厚生 |
交通費全額支給 賞与年1回 昇給年1回 各種社会保険完備 その他の補足事項:有 フリードリンク(ウォーターサーバー、コーヒーメーカー) |
求人の特徴 |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 |
6ヶ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません) |
仕事内容 |
<< あなたのミッション!(Your Mission!) >> |
応募資格 |
【必要条件】 |
勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) |
給 与 |
年俸 4,200,000円~6,500,000円 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)、祝日 |
【 入社後の研修制度が充実 】入社1週目は、デザイン部だけでなく他部署も含めた社内全てのことを紹介する場を設けます。その後はOJTをしながら、配属部署のクライアント特性・仕事の進め方などを詳細に記載した資料もお渡ししますので、安心して”シャークの仕事”に臨めますよ。
【 シェアリングの場あり 】デザインチームで行うウィークリーMTGでは、不定期に各自が持っているスペシャルな情報・スキルをシェアリングする場を設けています。オリジナルのトレーニング資料や、Linkedin Learningsなどトレーニング資料も充実しています。
【 日本オフィスだけでなくグローバル規模でも! 】アジアや欧米のメンバーが講師に立ち、2週間おきに全編英語のオンライン勉強会を行っています。100名超のメンバーが参加する充実した内容で、皆が常に情報をアップデートし、海外トレンドを理解し、技術を高め合っています!
外資系の会社と聞くと、どんなイメージを持たれますか?
SGKジャパンは日本にしっかり足のついた外資系の会社です。
<地に足のついた外資系企業、SGKジャパンとは?>
当社はアメリカ、シカゴからビジネスの始まったブランドソリューション会社です。
20年前にアジアで最初の拠点として日本支社の運営が始まり、現在まで順調な成長を遂げています。
SGKジャパンは、一貫したクライアンへのサービス力の強さと、柔軟なビジネス拡大により毎年クライアント数の拡大、社員数の拡大、売り上げおよび利益の拡大を実現してきました。
<社長である中村が大切にしてきた3つのこと>
1)日本のクライアントが日本のマーケットに求めることにしっかり応える
私たちは日本のクラインアントがこの20年間どのように挑戦し、苦労してきたかのノウハウを持ち、また外資系とはいえども異国文化での手法を押し付けたりしません。
あくまで、私たちのクライアントの目先は日本を始めたとしたアジアがメインです。しっかりと、顧客との課題を常時対面で見つめ、課題解決、より大きな成功のために向き合います。
2)守りと攻めを8:2の割合で
当社のメイン事業は、ブランドを守る、そして大きくするというソリューションビジネスです。
具体的な一部の事例としては、ブランドの顔とも言える商品パッケージのローカライゼーションデザインや印刷技術のアドバイス管理をするといったブランドを守る仕事。
また、新たなブランドや商品の発売、拡大に向けたコンセプトデザインやマーケティング手法提案といったブランドを大きくするという仕事があります。
こういった、両刀を使い分けながら、SGKジャパン として実績ノウハウのあるビジネスを8割、SGKジャパンとしても挑戦でありクライアントともに成長を期待するビジネスを2割にすることを念頭に置き既存顧客と新規顧客とのビジネスを育んできました。
3)日本の法律、慣習を遵守した社員のケア
外資系企業として、経理業務および人事業務をアジア本社のシンガポールで統括しています。
一方で、しっかりと日本の労働環境への理解、法律を理解した日本の社労士の指導のもと常に最新の就業環境ルールに乗っ取った会社運営を行なっています。
アメリカや日本以外の国では普通の事でも、日本では普通ではないという事があって当然です。そういった日本の商習慣、法律に沿った就業環境で社員をケアしています。
【STEP1】DXキャリア応募フォームによる書類選考(約1週間)
※WEB履歴書の作品集に、現時点で拝見できるご自身の作品の添付、または作品が見られるHP等や作品集ダウンロードのURLを表記してください。
※ご状況により、履歴書・職務経歴書をお送り頂く場合もございます。
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【STEP2】一次面接/オンライン(ディレクター1名との面接)
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【STEP3】二次面接/対面(ディレクター + 配属予定部署の現場メンバー)
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【STEP4】最終面接/対面(役員)
※場合により、二次面接に役員も同席し全2回の面接になることもあります。
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【STEP4】内定
※ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※入社時期に関しては相談に応じます。