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  • 経験者歓迎

【イベント企画ディレクター】企画提案から案件推進ディレクションまで担当 (大阪勤務)

【必須経験】
(下記いずれかのご経験必須)
・イベントの企画書作成経験
・現場でのイベント運営経験
・イベント運営マニュアル作成
・イベント実施計画作成

TSP太陽株式会社(SP/イベント制作プロダクション)

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【必須経験】
(下記いずれかのご経験必須)
・イベントの企画書作成経験
・現場でのイベント運営経験
・イベント運営マニュアル作成
・イベント実施計画作成

■配属部署について
クライアント様のイメージを視覚化・具体化し企画書に落とし込み、運用、広報、制作進行から現場までと幅広く対応し、感動を届けるイベントを追求していく部署です。
■社内には企画制作や設計、積算、施工もあるため、専門知識を借りることができる環境です。 
■喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
■労務環境:本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。
■残業時間平均:20~30時間

募集要項
職 種 【イベント企画ディレクター】企画提案から案件推進ディレクションまで担当 (大阪勤務)
勤務地

大阪府大阪市淀川区木川東4-8-33
JR東海道線 大阪メトロ御堂筋線等「新大阪」駅徒歩約13分

待遇・福利厚生 交通費全額支給 (法定限度内にて支給)
賞与年2回 ( 6月・12月 ※過去実績:平均4.4ヵ月分/年)
昇給年1回
各種社会保険完備
その他の補足事項:住宅手当・家族手当(支給条件有)、役職手当、残業手当
退職金制度あり
独身寮あり(入寮条件あり)
社内福祉共済会(STEP)
人間ドック補助
リフレッシュ休暇(永年勤続10年・20年・30年/5日間)補助金有り
結婚祝金・出産祝金
資格取得奨励金制度有り
eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など多様な教育研修制度
感動体験支援制度等
┗計画年休(5日間)取得して、その間に体験した感動的な出来事を投稿すると5万円支給!
求人の特徴
  • 経験者歓迎
雇用形態 正社員
試用期間

3ヶ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません)

仕事内容

弊社ディレクターとしてイベントやフェアの企画立案/計画及びマニュアル化とその現場運営・進行管理をお任せいたします。基本的に営業担当者と協働して進めていただきます。

【具体的には】
・主催者(またはクライアント)からの仕様書や要望に沿った企画提案書を作成。
・クライアントニーズに即したコンテンツ・デザイン提案の作成。
・受託後はクライアントと打ち合わせをしながら計画推進、進捗管理・現場管理を行います。
・マネージャー候補の方に関しては、課内のマネジメント業務を行っていただきます。

【働き方】
・営業部門からの依頼により、企画制作のディレクション業務がスタートします。社内専門セクションや外部ブレーンと協業しながら、企画提案から制作推進~現場対応まで対応いたします。

◆受注先:官公庁、電通、JR西日本コミュニケーションズ、凸版印刷、島津製作所、朝日放送など。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。

応募資格

【必須経験】

※企画提案書作成、各種計画書作成、マニュアル等の推進資料作成など
※チームディレクションやプロジェクトリーダーの経験
※マネジメント経験がある方は人数など記載いただけると助かります。

【PCスキル】
Powerpoint・Excel・Adobe(Illustrator)

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が長け、周囲と調和がとれる方
・相⼿が求めるものを正確にキャッチアップできる⾔語化⼒

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)
◎時差出勤あり(8:00、8:30、9:30、10:00)

【残業について】
月20h程度

給 与

月給 235,000円~295,000円
※残業代は別途全額支給いたします。

<理論年収>
430万円〜670万円
※残業20時間/月で計算、条件により家族手当30,000円まで、住宅手当60,000円まで支給有
※上記手当・残業20h/月含む
※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
祝日
有給休暇(4日~20日)※下限日数は入社直後の付与日数
サマーホリデー
特別休暇等

※イベント会社の為、休日出勤の可能性もございます。休日出勤の場合は、振替休日の取得を推奨

社員インタビュー:志望動機は、イベントを企画して多くの人を喜ばせたいと思ったから。

■志望動機は?
イベントを企画して、多くの人を喜ばせたいと思ったからです。
TSP太陽では提案から現場まで一貫して携われることができ、自分が提案したものを最後まで見届けられるのは魅力だと感じ入社しました!

■社内の雰囲気は?
賑やかで仲が良いです。音楽フェス好きが多くて、社員同士でバンドを組んでる人もいます。
1つ質問をしたら10答えてくれる方が多いです。

■仕事の進め方について
基本的には1案件を2~3人で対応しているので、心強く、安心感もあります。
前職は1人で孤独にこなしていたのですが、今は「チーム感」や「仲間感」を感じながら仕事ができて楽しいです!

■印象深い案件は?
行政案件ですね。
出張で色々な場所に行って、現地の人と交流したり、その土地の美味しいものを食べたり…
刺激が多く視野が広がるきっかけにもなり、楽しみながら成長できたと思います!
また、行政の大きな案件は高確率でお昼のニュースとかで流れるので、家族に「これ自分がやった」と自慢できます(笑)。

■仕事の魅力は?
入ったばかりでも結構自由に任せてもらえることです。社歴に関係なく、新人もベテランもフラットに評価してくれます。
話題性のあるイベントに携われるのも魅力だと思います!

■仕事のモチベーションは?
SNSで自分の携わったイベントに関する投稿がバズってたりすると、めちゃくちゃ嬉しいです!
また、社内アワードが毎年開催されているので、それに選ばれたいっていうモチベーションもありますね。

■この求人を見ている方へひとこと
自分のアイディアをカタチにして、話題のコンテンツづくりを手掛ける喜びを体感してみませんか?
一緒にお仕事できる日を楽しみにしています!

選考プロセス

・書類選考→一次面接→適性検査(WEB)→最終面接
※WEBでの面接可能です。最終面接は対面面接となります。
【提出物について】
①一次面接時に業務のポートレート(差し支えない範囲で過去に御本人が携わった「企画提案資料」等々、何かご実績を説明できるもの)を画面共有で結構ですので、ご説明頂きます。
事前にポートフォリオもしくは企画書をご提出ください。
②一次面接を通過された方は別途企画書をご準備いただく場合がございます。(※①が出来ない方)
※選考方法が変更する可能性もございますので、ご了承ください。

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