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”国内最大級”のデータを保有!世界約55,000店舗の小売チェーンから送られてくる膨大なPOS・ID-POSデータをデータベース化。国内では週間約1億人の消費者に対してリーチを可能にするプラットフォームビジネスを行なっています。【デジタル広告企画・運用マネージャー】

【こんな方を募集しています!】インターネット広告に関する専門知識と運用実務経験がある方 ※消費財メーカー、小売業、広告メディアに関する業界知識・経験をお持ちの方はさらに歓迎!

カタリナマーケティングジャパン株式会社(マーケティング(リサーチ)会社)

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【こんな方を募集しています!】インターネット広告に関する専門知識と運用実務経験がある方 ※消費財メーカー、小売業、広告メディアに関する業界知識・経験をお持ちの方はさらに歓迎!

<<デジタル広告企画・運用経験、マネジメント経験をお持ちの方へ…>>
【 1st Party Dataを保有するという強み 】
Cookieレスが加速する中で、1st Party Dataを持つ当社の優位性・重要性は更に高まります。またデータを通じてオンライン・オフラインを統合し、プランニング・分析できる幅の広さも強みの1つです。

【 世界5カ国展開、圧倒的データ 】
世界5カ国に展開する当社。世界約55,000店舗の小売チェーンから送られてくる膨大なPOS・ID-POSデータをデータベース化する世界有数のビッグデータカンパニーです。

【 ハイポジションでの募集です 】
今回はいわゆるPMMポジションでの募集です。20~30代のメンバー9名を束ねる役割で、年収は最大1000万円を想定。少数精鋭ならではの個人の責任・裁量の大きさから、会社の成長とともに自身の成長にもつながる環境なのが、当社カタリナです。

◆何をする会社?◆
カタリナマーケティングは界有数のビッグデータカンパニーです。
世界約55,000店舗の小売チェーンから送られてくる膨大なPOS・ID-POSデータをデータベース化し、店頭やデジタル上のタッチポイントにて消費者へのリーチを可能にするプラットフォームビジネスを行なっています。

世界では週間約3億6000万人、国内では週間約1億人の消費者に対してリーチ可能なネットワークを持っているのが何よりの強み。
消費者購買行動の理解と顧客へのアクセスを組み合わせることに加えて、革新的なソリューションとプログラムにより、流通業界に幅広いマーケティングサービスを提供しています。

小売業様/メーカー様へのサービス提供を通して「日本の消費者の量的/質的生活満足度の向上に貢献すること」。
それが、カタリナの企業目的であり存在意義です。

メーカー様にとっては「商品ブランドのトライアル促進やロイヤルティ顧客の育成」に、小売業様にとっては「お客様の再来店促進」をはじめ、「客単価の増加や一味違った店頭企画の実現」として弊社の仕組みは活用されています。
その結果、お客様はお客様自身の普段のお買物に関連したメッセージや情報を受け取り、お得で楽しいお買物を体験できるのです。

この「メーカー様」「小売業様」そして「お客様」の三者を結ぶ<Win, Win, Win>の絆をより強固にするために、カタリナでは「カタリナ・ターゲット・メディア」を質・量の両面から拡充・進化・深化させていきます!

◆あなたへのメッセージ◆
国内外の大手企業も参入している"ビッグデータ"を活用した、マーケティングソリューション領域に携わっていただきます。
ぜひあなたの能力をコミットしてください!

募集要項
職 種 ”国内最大級”のデータを保有!世界約55,000店舗の小売チェーンから送られてくる膨大なPOS・ID-POSデータをデータベース化。国内では週間約1億人の消費者に対してリーチを可能にするプラットフォームビジネスを行なっています。【デジタル広告企画・運用マネージャー】
勤務地

東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー
銀座線「虎ノ門駅」3出口から徒歩4分/日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口から徒歩3分/銀座線 南北線「溜池山王駅」9出口から徒歩5分

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (出社回数の実費を翌月に支給)
賞与年1回 (3月/インセンティブ ボーナス ※基本年収の約25%を原資に、会社業績と個人評価により変動します)
昇給年1回 (1月)
各種社会保険完備
その他の補足事項:有
財形貯蓄制度
確定給付企業年金制度
テレワーク・フレックスタイム制度
ベネフィットステーション
クラブ活動費用補助
求人の特徴
  • 急募
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雇用形態 正社員
試用期間

3ヶ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません)

仕事内容

<< あなたのミッション!(Your Mission!) >>
デジタル広告企画・運用マネージャーとして、大手ナショナルクライアント(消費財メーカー、食品・飲料メーカーなど)の広告宣伝やセールスプロモーションに関わるキャンペーンの企画・運用をお任せします。

【入社後の流れ】
基本的にはOJTにて業務に取り組みます。※3か月の研修プログラムあり

【具体的な業務内容】
■購買データを活用した自社インターネット広告プロダクトの企画・運用・分析・レポーティング
■広告プロダクトの安定的な運用フロー構築のサポート
■広告効果分析・改善に関するクライアントニーズの把握と、その実現に向けた社内関連部署との連携
■SalesforceやJIRAといった社内オペレーションツールの活用による業務効率化、インシデント抑止業務の推進
■大手広告プラットフォーマーとのリレーションシップ構築・調整・折衝
■外部ベンダーのマネジメント

☆インターネット広告の商品購買への貢献度合いを測る新しいソリューションを展開しており、その部門の組織拡大につき、あなたには運用をはじめ、営業やデータアナリティクスチームとの企画・提案・分析のサポートをお任せします。

【今後お任せしていきたい業務】
■クライアントヒアリング(営業同行)によるプロダクトの改良・改善ポイントの情報収集と社内関連部署との連携、またはデジタルソリューションの拡大
■インターネット広告領域に加え、OMO(Online Merges with Offline)やリテールテック領域での新規プロダクトの戦略立案・策定・遂行のサポート
■社内外のマネジメント業務

【取り扱い媒体】
■Google、Yahoo!のディスプレイ広告
■SNS(Facebook、Instagram、tiktok、LINE、Twitter)など

【クライアント】
大手ナショナルクライアント(消費財メーカー、食品・飲料メーカーなど)

【組織構成】
◆配属先:AD Solution Agency
┗マネージャー…1名
┗メンバー…2名
◆男女比:3:0
◆平均年齢:30歳
※日本オフィス全体:178名

◎世界にオフィスを構える当社ですが、日本オフィスでの公用語は社内外ともに98%が日本語です。英語でのコミュニケーションスキルは歓迎しますが、英語を話せない方でも選考には影響しません。

応募資格

【必須条件】
・インターネット広告(ディスプレイ広告/DSPやソーシャルメディア広告など)に関する専門知識と運用実務経験(目安:3年以上)
・3~5名程度のチームでのリーダー経験
・クライアントとの直接取引・折衝経験

【歓迎条件】
・事業拡大フェーズにおける社内オペレーション構築に携わった経験
・マネジメント業務経験
・広告代理店・ベンダーとの協業、パートナーシップ構築の経験

【求める人物像】
・優れた分析能力と問題解決能力を持つ方
・先入観を捨てて、新しいことを取り入れる柔軟性がある方
・社内外でのコミュニケーションを円滑に取れる方

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間、休憩1時間)

【残業について】
繁忙期は30~40時間程度/月

【リモートワークについて】
週最低7.5hの出社をお願いしています(※入社後は引継ぎのため出社頻度は多めです)

給 与

月給 500,000円~666,666円
年俸制 想定年収650万円~1,000万円
年額(基本給):4,368,000円~5,552,000円

固定残業手当/月:136,000円~204,000円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※給与は経験・能力を考慮の上、決定します(基本年収+インセンティブボーナス)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日
有給休暇10~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始休暇
夏季休暇(中途入社の場合、6月までの入社で付与)
有給休暇
病気休暇
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
介護休暇
子の看護休暇

◎年間休日128日

「志望理由」から見るカタリナ マーケティング ジャパンの魅力

【 ”日本最大級”の小売りデータを持っている 】クッキーレスの時代となった今、ファーストパーティデータの重要性が増し、膨大なデータを保有している当社は「小売業界で知らない人はいない」と言われる程の知名度を誇り、そのニーズの高さや優位性も魅力のひとつです。

【 幅広いプラニングと分析が可能 】オフライン/オンラインのデータを統合し分析することで、より確実性のあるターゲットに直接アプローチできるプランニングを可能とし、オンライン/オフラインによるアプローチ施策により購買成果までをお約束するマーケティングも実現しています。

【 裁量の大きさとスピード感 】少数精鋭の企業であることから個人の裁量も大きく、意思決定も早く、スピード感をもって物事を回していける環境です。会社の成長とともに自身の成長も実感できるのは、事業拡大フェーズに入った今ならではの魅力です。

事業責任者に聞く「このチームで働く面白さ」と「求める人物像」

■カタリナを選んだ理由は?
過去、大手企業・スタートアップで主にデジタル広告の営業をしてきましたが、新しいチャレンジとしてソリューションの運営・開発側、いわゆるPMM的なポジションのチャンスをいただいて、自身のキャリアで必要な経験とマッチしたため、入社しました。

中でも、昨今さらに注目されているリテールDX・リテールメディアのトレンドの中で、日本のマーケットをリードし、ゲームチェンジできるポテンシャルがある企業であること、また少数精鋭の企業であることから個人の責任・裁量も大きく、会社の成長とともに自身の成長にもつながる環境があることが、カタリナを選んだ理由です。

■このチームで働く面白さや魅力は?
インターネット広告やリテールメディアなど成長中のマーケットの中で、自社の売上の柱となるソリューションを牽引することは責任感もありながらも、購買の実データをオンライン広告のターゲティングに活用する、といった今までにない新しいアプローチの価値提供をつくっていける面白さがあります。

これまでであればオンライン広告がオフライン購買に効いたかどうかは検証が難しかったのですが、カタリナのソリューションではオフラインとオンラインのデータをかけ合わせてそれが検証できます。
量と質を兼ね備えたデータを基にこういったことをできるプレイヤーはなかなかいないと思います。

事業規模拡大の中で、現在は少数で運営しているため、一人ひとりの裁量が多く、また役員陣も近いため意思決定も早く、ある意味、1つの会社を経営するような感覚で仕事に取り組むことができ、またその経験ができるユニークなチームでもあります。

■新たなメンバーに求めること
「冷静」と「情熱」を持ち合わせた方が非常にフィットすると考えています。

マーケットがスピード感を持って変化していくなかで、様々な状況を冷静に客観的に分析し、問題解決に取り組める力は常に求められます。
加えて、急成長中のビジネスに携わることになるため、時には熱く自社ソリューションをマーケットや顧客に対して発信していける力はチームや会社の原動力になると思います。

選考プロセス

【STEP1】DXキャリア 応募フォームによる書類選考(約1週間)

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【STEP2】面接 現場担当者による面接が1~2回あります。

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【STEP3】最終面接 (役員による面接を行います)

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【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。

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