「応募まで5分!」
会員登録【こんな方を募集しています!】経験不問!当社の事業領域(広告/プロモーション)に興味・関心が高い方、社会人経験を1年程度お持ちの方。※「地域を一緒に盛り上げたい」という方は尚歓迎!
<<未経験から広告/プロモーション業界を志す方へ…>>
【 未経験スタートでも安心! 】
異業種からの採用実績が多く、前職も「受付」「接客販売」「ブライダルプランナー」とさまざま。未経験スタートで抱える不安や悩みには同じ立場で寄り添いますし、ノウハウも豊富なのでご安心を!
【 みんなが知っている仕事だから楽しい! 】
JR東日本グループとの取引がメインの当社。通勤や移動時に電車内にある広告(動画やポスターなど)はもちろん、都内主要各駅で展開する装飾ディスプレイなど自身の発想やアイデアがカタチになっていきます。
【 地域密着型の面白さが満載! 】
高崎・水戸・静岡などにリアル拠点がある当社。地域創生や町おこし、駅ビル・商業施設の販促といった案件が多く、群馬県のマスコットキャラクター「ぐんまちゃん」を活用したプロモーションなども手掛けます。
【 働く環境の整備も経営の基軸 】
創業32期目の当社は、今では高崎本社のほかに東京(港区六本木)・静岡(静岡市)・茨城(水戸市)にも拠点を展開!また4拠点共に平均残業は月20h以下(残業代は完全支給)、全社的に積極的な有休消化を推奨するなど、環境整備を進めています。
【 働き方の多様性にも対応 !】
とてもナイーブな生活課題(育児や介護など)と仕事を両立できるような社内規定を整備することで、会社のビジョンを共有できる雇用体系を維持対応しています。
◆何をする会社?◆
当社は、「共感型100年企業」を目指し躍進を続けています。
JR東日本グループをはじめ、大手上場ハウスメーカー、自動車関連メーカー、大型商業施設、金融機関などの上場企業をクライアントとし、セールスプロモーションを軸に、各種広告、Web、映像制作などを幅広く手掛けます。
また、地方創生やシティプロモーションなどの官公庁案件も多数受注し、地域の課題に向き合った創造性の高い業務を推進しています。
当社は幅広い業務に適切なメンバーをキャスティングしながら「クライアント、そしてその先のエンドユーザーのハッピーをつかむ!」をモットーに対応しています。また、案件に携わるすべてのスタッフが目的・目標を共有しながら、熱い思いを持って取り組める労働環境を提供しています。
◆例えばこんなプロジェクトを手掛けています◆
☆越谷レイクタウン(埼玉県越谷市)のデジタルプロモーション(クリエイティブ領域)を担当しています。
☆刀剣乱舞を使ったデジタルプロモーション(主催:JR東日本)も手掛けました!
☆群馬県・茨城県における大型観光キャンペーン(クリエイティブ領域・イベントプロモーションなど)を開催しました!
☆台湾観光局のアウトバンドプロモーション(クリエイティブ領域・イベントプロモーションなど)を開催しました!
☆新静岡セノバ(静岡県静岡市)の年間セールスプロモーション(クリエイティブ領域)を担当しています。
☆群馬県のマスコットキャラクター「ぐんまちゃん」の運営PRプロモーションを担当しています。
◆あなたへのメッセージ◆
この業界での経験は問いません!
ぜひ、今まで培った社会人経験・スキルを当社で思う存分に開花していただければと思います。
そして当社の顔となり、「夢をカタチにかえる楽しさ」や「上質な仕事を創出する歓び」をともに味わっていただきたいです。是非ご応募お待ちしています!
職 種 | 【アカウント業務(制作進行管理・クリエィティブディレクションなど)】※未経験からのスタートもOK。地域の活性化や企業ブランディングを私たちと一緒に手掛けませんか? |
勤務地 |
東京都港区六本木7-14-13 クロスオフィス六本木5F
群馬県高崎市西横手町391-60
静岡県静岡市葵区鷹匠3-19-5 サンクスビル3F
茨城県水戸市城南3-10-17 カーニープレイス水戸7F |
待遇・福利厚生 |
交通費全額支給 (当社規定により交通費を全額支給) 賞与年2回 (個人能力並びに貢献度・会社業績を考慮の上支給) 昇給年1回 (本年8月より当社賃金制度を改定し、基本給のベースアップを予定しています) 各種社会保険完備 その他の補足事項:【休日・休暇】 ●休日:土・日曜日(完全週休2日制)及び祝日 ●休暇:年末年始休暇(8日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇(繰越有)、慶弔休暇 ※年次有給休暇の5日分は時間単位で取得可能です。 ※昨年実績:年間休日:123日以上 【法定以外の育児・介護に関する休暇】 当社は厚生労働省が推進する「くるみん認定」を受けています。 ●育児・介護を支援するファミリーサポート特別休暇 ●育児目的休暇 ●新入社員のための育児・介護のための有給休暇取得措置 ●育児・介護のための時差出勤制度 【各種手当】 ●通勤手当(当社規定あり) ●時間外手当(労働基準法に準じて全額支給します) ●次世代育成手当(子ども1人につき10,000円支給) ●役職手当(当社規定あり) ●都市勤務手当(対象:東京office勤務) ※業務に必要な専用PC・スマートフォンを支給します。 【福利厚生】 健康診断(年1回)の従業員支援(補助) 【教育制度】 OJT研修 OFF-JT(特別講師・外部研修)の実施(不定期) 各種セミナー・シンポジウムなどへの参加 取引先施設見学や展示会視察 |
求人の特徴 |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 |
3ヶ月間(期間中の給与は200,000〜350,000円となります) |
仕事内容 |
<< あなたのミッション! >> |
応募資格 |
【必須条件】 |
勤務時間 |
9:30〜18:30(実動8時間/休憩1時間) |
給 与 |
月給 210,000円~400,000円 |
休日・休暇 |
完全週休2日制 |
【 残業少なめ! 】残業時間は各拠点で10~15h程度(平均20h未満)と少なく、18時半以降は時間外労働として残業手当を別途完全支給いたします。また、年間休日は120日以上。社員にとって働きやすい環境を整え、無理なく長く働ける会社を目指しています。
【 風通しの良い社風 】年齢に関係なくメンバー同士の仲が良く、作品もフレンドリーに一緒に作り上げていくような雰囲気です。また、自由な社風で裁量が多く、業務内容が幅広いからこそ活躍の場も無限大。やりいことにチャレンジ出来るのも当社の魅力です。
【 「くるみん」認定企業 】当社は、働きやすい職場環境づくりを推進する中で基幹的な要件でもある「子育てサポート企業」としての制度を構築し、その内容が一定の基準を満たしたことにより「くるみん」の認定を受けました!産休・育休復帰後の時短勤務も可能です。
チーフアカウントプランナー 中村 裕美 初見 貴司
■中村 裕美
私は異業種からの転職でしたが、私同様社内には前職がアパレル販売やブライダル関連、飲食店スタッフなど、異業種からの転職者が多くいます。
これまでの社会経験を活かして、周囲スタッフのサポートを受けながら、現在では各々の社員が第一線で活躍しています。
本社は群馬県高崎市にありますが、東京・静岡・水戸にもオフィスがあるので、群馬県内の業務のみならず、北関東・首都圏・東海エリアまで、幅広い業種で多岐にわたる広告に携わることができます。
「自分が想像したものがカタチになる楽しさ」、「人をワクワクさせる喜び」を一緒に感じませんか。
皆様からのご応募お待ちしています!
■初見 貴司
働く仲間が一丸となって、様々な業務にチャレンジできる環境がジェイ・エヌ・エスには整っています。
広告制作からイベントの運営など、様々な仕事を担当することができます。ときには不安なことや困難な課題に直面する場面もございますが、会社の仲間がサポートし、しっかりとしたバックアップ体制で支えてくれます。
私も異業種からの転職で「自分は専門知識がないが大丈夫なのか?」と、入社するまでずっと不安に思っていましたが、資格取得への社内制度や先輩社員からの育成指導など、研修制度も充実しています。
ジェイ・エヌ・エスの仲間となり、様々なことへ目を向けて、挑戦!突破!をしていきましょう!!
異業種からの採用実績が多い当社。
この業界は初めてでも、これまでの経験を活かして活躍できるのが当社の強み・魅力でもあります。
前職で、「受付」「接客販売」「ブライダルプランナー」をしていたメンバーもおり、今ではマネージャーとして活躍する人も!
社員の「やりたい!」を大切にしており、挑戦と成長を実現できる環境です。
お任せする業務内容も多岐に渡り、裁量が多いため、未経験スタートでも活躍の場は無限大です。
「創造と感性により、すべてのお客様と社員に真摯に寄り添う」ことを経営理念に掲げる当社は、「社員の夢をカタチにかえる企業であり続けること」を目指しています。いままで出来なかったことへチャレンジ、新たなるステージへのチャレンジなど、会社全体で「社員の夢」を応援しています。
当社の事業領域(広告/プロモーション)や「地域創成」「地域活性」に興味関心が高い方、クライアントへ寄り添っていただける方を探しています!ご応募お待ちしております。
<入社後、一緒に仕事をするメンバーからのコメント>
■30代女性 高崎営業部 アカウントプランナー
1)ジェイ・エヌ・エスへの入社動機は?
前職では全く違う業界の営業職をしていました。元々営業職は好きだったので、その中で今までとは違った仕事をしてみたい!という大胆な気持ちで就活をしていたところ、ジェイ・エヌ・エスの求人が目にとまりました。
私自身楽しいことや笑顔あふれる明るい職場が大好きで、まさにその通りの会社でした。
特に、イベントに携わる仕事にも興味があったので、イベント企画やプロモーションをおこなっているというところにとても魅力を感じたことも入社動機のひとつです。
2)ジェイ・エヌ・エスへ入社してみて実際にどうだった?(仕事・業界・環境・働き方など)
入社してすぐにOJT研修があり、業務内容や基本的な知識を教えていただき、業界初心者でも頑張っていける自信がつきました。
その後は先輩のもと、業務経験を積んでいき、実践しながら感覚を掴んでいくような流れだったので、私にはとても合っていました。業界的にも専門用語を覚えたり、色々なクライアントとのやり取りがあるので、毎日が勉強の連続ではありました。
毎日が同じようで、同じではない日々に刺激をもらい、それが新鮮であり、諸先輩方の手厚いフォローのおかげで楽しく充実した仕事ができています。
3)前職との違いやジェイ・エヌ・エスの良さは?
前職ではカタチのあるものに対しての営業だったので、制作物やイベントなど、イチから考えて企画・立案し、作り上げるという緊張感と責任感は未だに勉強の日々です。その分、それがカタチになった瞬間やクライアント様から嬉しいお言葉をいただいた時の達成感と高揚感はとても大きいです。
ジェイ・エヌ・エスの良さは、仕事に全力で向き合う、その成果を全力でたたえあう、そしてみんなで楽しく全力で笑う、という環境がとても楽しく、ありがたいなと日々感じています!
4)やりがいや楽しさはどこの部分?楽しかった仕事は?
前述もしましたが、イチからカタチにするということへの責任感と緊張感がある分、達成感とその喜びはとても大きいです。自分が携わった広告や成果物が生活の中で目にしたりする事が多いので、それに関してもモチベーションが上がるポイントです。
楽しかった仕事はやはりイベント関係です。自分が一番興味があった業務だったので、イベント運営が無事終わった瞬間は、その達成感と充実感で、自分にお疲れさま〜!って感じです。そして、ひとつのイベントが終了した瞬間から、また次のイベントが始まる瞬間が、自分にとって一番心地よい瞬間でもあります。
5)この仕事の難しい点は?(入社直後のイメージと現在に至る環境で、ジェイ・エヌ・エスへのイメージの違いや変化など。
業務は社内スタッフや協力会社、クライアント様との協業で進行していくので、まずは信頼関係をつくり、互いに寄り添うことはもちろんですが、まずは自身がしっかりとハンドリングを行い、ゴールへ導くまではとても難しい点かなとは思います。特に、イベント運営=楽しい!という感覚が先行していたので、見えない部分での大変さにはギャップがありました。ですが、今はすんなり進むものよりも、苦労があってこそ達成感がある!というのは自分の意識の中で大きな変化だと感じています。
【STEP1】DXキャリア応募フォームによる書類選考(約1週間)
※ご状況により、履歴書+職務経歴書をお送り頂く場合もございます。
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】二次面接
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【STEP4】内定
※ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※オンライン面接を希望の場合は、お気軽にご相談ください。
※入社時期に関しては相談に応じます。