「応募まで5分!」
会員登録【こんな方を募集しています!】広告コミュニケーション領域における企画経験が2年以上ある方。プロモーションプランナー/コミュニケーションプランナー経験があり、TVCM/動画広告、SNS/WEB、デザイン/グラフィック、キャッチコピー/タグラインなどのご経験があるとなお歓迎!
<<企画経験がある方へ…>>
【 一流クライアントに一流の集団が臨む 】
SEIKO、SHISEIDO、U-NEXTなどの一流クライアントのWeb/SNSマーケティングやコミュニケーション設計を担います。電博、Google、オプト等の大手出身メンバーが多数在籍している当社に、何らかの企画経験があれば入社できるチャンス!
【 広告メディア事業×タレントパートナー事業 】
SNSアカウント運用やキャンペーン企画など数々のプロモーションを手掛ける広告メディア事業にとどまらず、インフルエンサー、タレント、女優、モデルのタレントマネジメント事業も展開。2事業で相乗効果を生み出し、当社ならではの企画提案を可能としています。
【 やりたいことが山積みです!年収1000万も可能 】
ソーシャル広告市場にインフルエンサーを掛け算しながら、衣食住の領域まで事業拡大を見据えている当社。広告・タレント・ものづくり領域で経験をお持ちのあなたと共に新しい未来を創り上げていきたいです。また想定年収は最大1000万円まで検討可能!しっかり還元します。
◆FOR YOUって何をする会社?◆
コミュニケーションプロデュース事業、タレントプロデュース事業、コンテンツIPプロデュース事業を展開する会社です。
46名程のメンバーが在籍しており、YouTuber兼映像エディターや、歌い手兼マネージャーなどマルチな能力を持った仲間が横断的に幅広い業務を持って働いています。
「新しい時代のプロデュースで、未来の出会いと幸せを。」というパーパスを掲げ、「2025年に100人の”次世代プロデューサー集団”になり、それぞれの社員が社会に影響を与えられる人材になる」というミッションのもとで、日々業務に取り組んでいます。
独自のノウハウを活かして、あらゆる事業の成長に寄り添い続けるパートナーとして在り続けます。
◆事業内容のご紹介◆
・コミュニケーションプロデュース事業
コミュニケーション・広告戦略の上流設計から、制作・運用までワンストップで伴走可能です。
デジタル・SNSプラットフォーム全般を主戦場に、戦略設計、キャスティング、企画制作、キャンペーンなど、ありとあらゆる広告案件をお手伝いいたします。
・タレントプロデュース事業
Z世代を中心としたタレント /インフルエンサーが現在8名在籍する次世代タレント事務所です。
タレント性とインフルエンス力を兼ね備え、ありたい姿へプロデュースし、独自のマネタイズノウハウを仕組み化することで所属するタレントにとって最高のパートナーであり続けることを目指します。
◆あなたへのメッセージ◆
誰かを喜ばせたり、幸せにすることができるのは本当にすごいことだと思います。
そんな才能ある人や、可能性に満ちた企業や商品を多くの人に知ってもらうことは、世界を少し幸せにすることだと考えます。
あなたも、こんな考えの当社で力を発揮しませんか?
職 種 | 何らかの企画経験があれば採用チャンスあり!【コミュニケーションプランナー】電通や博報堂、Google、Birdman、オプト、ベクトル等の大手代理店や事業会社出身メンバーが多数在籍している会社です。 |
勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿南3-1-19 恵比寿ライトビル |
待遇・福利厚生 |
交通費一部支給 (月上限25,000円を実費支給) 賞与年2回 (業績連動で年2回支給の可能性あり/4月・10月) 昇給年1回 各種社会保険完備 その他の補足事項:有 家賃手当(5km圏内かつ世帯主の場合20,000円/月支給) PC貸与(MacBook) 社有携帯電話貸与 フリードリンク冷蔵庫(水、お茶、コーヒー、終業後䛿お酒も!) 福利厚生サービス(Perk)加入 屋内全面禁煙(野外喫煙所あり) |
求人の特徴 |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 |
3ヶ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません) |
仕事内容 |
<< あなたのミッション!(Your Mission!) >> |
応募資格 |
【必須条件】 |
勤務時間 |
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8h) |
給 与 |
年俸 3,600,000円~10,000,000円 |
休日・休暇 |
完全週休2日制(土、日)、祝日 |
【 独自の福利厚生 】記念日休暇(大切な日に使える特別有給休暇)、誕生日プレゼント~お祝い(欲しいものを会社からプレゼント!)歓迎ランチ・歓迎会、シャッフルランチ、終業後にフリーアルコール、半期毎の社内表彰制度、リファラル採用補助制度など、”ならでは”の制度や仕組みがあります!
【 メンバーの出身企業例をご紹介 】ホリプロ、アドウェイズ、バードマン、アカツキ、17LIVE、オプト、3ミニッツ、FICC、トライバルメディアハウス、アイレップ、電通、BitStar 、博報堂、グーグル、ベクトル、ビズリーチなど、大手広告代理店や事業会社の出身者が多いです。
【 メンバーデータ 】正社員59%・タレント20%・インターン/アルバイト17%・業務委託4%。男女比率4:6。年齢層は20~24歳31%・5~29歳31%・30~34歳36%・35歳以上3%。事業部比率は広告事業62%・タレント事業21%・コーポレート18%です。
◆N.K(ユニットリーダー)
【転職背景】
・30歳になる節目の年に、環境を変えて挑戦してみたいと思った。
・前職では役職を得て、周りにも案件にも恵まれていたものの、ふと、「このままだと、自分の成長が止まってしまうのでは?」という危機感を抱いて、新しい環境に身をおこうと決意。
・Facebookのイイネをきっかけに、代表野田に熱心に誘っていただいた誠意に応えたい。
・自分経験してきたこと、具体的には「アウトプットの幅広さ」と「プロジェクト管理能力」は、会社の役に立てそうだなと思った。
【入ってみて実際どうか】
・メンバーの人柄や褒める文化が好き。
・チームの仕事のスタンスが前のめりで最高。
・チームの一部メンバーは公募賞に積極的なので、自分も頑張らなきゃと刺激になる。
・クリエイターが社内にいないため、その分自分のスキルが上がった笑。(デザイン、動画編集、ノーコードの WEB サイト等)
◆E.K(プランナー兼 PM)
【転職背景】
・前職在籍中に代表の野田と知り合い、継続的に声をかけていただいたのがきっかけ。
・エンタメ含むさまざまな案件に携われることができて、守備範囲が広がるのではないかと可能性を感じた。
・あえて新しい畑に飛び込んでみることで、自身の可能性を見出したかったというのも大きい。
【入ってみて実際どうか】
・大変で忙しいものの、これまでに感じたことのないやりがいを日々感じている。クライアント様ありきのお仕事のため、同じような仕事は二度となく、毎日が新鮮。代理店ってこういうことか〜と感心している。
・すべてが自分次第。成長意欲があれば必ず成長できている。
・みんな仲良くて雰囲気がよい。
・社名通り For you 精神に溢れた人が多い。
・マネジメント体制はまだまだ伸びしろ。
◆T.Y(プランナー兼 PM)
【転職背景】
・前職でもプランナーとして働いていた中で、SNS 運用を回す人手が足りなくて、運用ばかり回すことになってしまい、プランナーとしての仕事ができない状態が続いていたため転職を検討。
・プランナーとして企画を頑張りたいという気持ちがあったものの、運用を回すことで残業時間が多くなってしまい、新規提案に入れないことが続き、自分の目指しているものとやっていることが乖離してしまっていた。
【入ってみて実際どうか】
・かなり提案に入れている。むしろ企画のスピードや質が追いついていない気がして良い。
・今までやったことがなかったコピーを書く機会もいただいており、新しいことにも挑戦できている。
・私は今まで広告賞とか一回も挑戦してこなかったものの、一緒に働くみんなが、広告が好きで、広告賞とかにも応募していて、For you に入ったことで初めて広告賞に挑戦するきっかけになったので、良い刺激を受けている。
【STEP1】DXキャリア 応募フォームによる書類選考 (1週間程度)
※WEB履歴書の作品集に、ご自身の企画書や企画内容がわかる成果物を添付、または応募動機欄に企画書のダウンロードURLを表記してください。
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【STEP2】一次面接(面接官:役員)
※ご応募時に開示できる企画書がない場合は、一次通過後に「企画書作成の課題」を実施します(二次面接実施を前提として)。
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【STEP3】最終面接(面接官:COO)
※状況によって二次面接と最終面接の2回に分けて実施します。
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【STEP4】内定
※面接は対面のみとなります。
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。