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コンテンツマーケティング（マネージャー候補）◎自社メディア事業のグロースを体感できる/自社メディア運営～新規メディア立ち上げまで携われます！/完全週休2日制/年休125日/福利厚生も充実
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株式会社ネットマーケティング（Web広告代理店）
2019年9月にはビジョン・ミッションを刷新し、
第二創業期の拡大期フェーズとしてさらなる成長に邁進しています。
未来は、境界線を超えた場所にある。
世界を変えるもの。 それは、常識の中からは生まれない。
常識を疑い、自分たちの感性やアイデアを大切にし、夢中でやり抜く。そうして創り上げるものだけが、社会に新たな価値を提供できると信じています。
私たちの挑戦はこれからも続きます。
時には、壁にぶつかることもあるかもしれない。
でも、その壁を壊し、境界線を超えた時、今よりワクワクする未来がやってくる。
そう願い、これまで以上に、ライフスタイルを次々に革新していきたい、私たちネットマーケティングです 。
経営理念
■ ＶＩＳＩＯＮ ■
～常識を超え、人々に幸せをとどけ、より豊かな社会を創り続ける～
「人を想い、社会を想う」、すべてはそこからはじまる。
これまでの当たり前を超え、時代に即したサービスを創出し、世界へとどけていく。
価値あるサービスは人々を幸せにし、社会を豊かにする。
そして、「人」と「社会」に広く求められ、永く愛される企業へ。
■ ＭＩＳＳＩＯＮ ■
～アイデアとパッションで、ライフスタイルを革新する～
世の中の時流を捉え、あらゆるライフイベント、ライフ・シーンに私たちのサービスを提供していく。
優れたテクロノジーと新しいサービスは、私たちの可能性を拡げ、人々のライフスタイルをより豊かで快適なものへと革新していく。
私たちが「アイデア」と「パッション」で実現するサービスは、時代の新たな価値となる。
■ ＶＡＬＵＥ & ＣＲＥＤＯ ■
◆最善を見つけ出そう！
「視点」「視野」「視座」を変えることで、目的達成へのあらゆる道が見えてくる。
常に物事を全体最適で捉え考えることで、組織全体として最高の結果を得ることができる。
◆全力でやろう！
目の前の仕事に全力で取り組もう。手を抜いた仕事には必ず悔いが残るもの。
全力を尽くした経験は自信となって私たちを輝かせ、いろいろなものを引き寄せてくれる。
◆壁を乗り越えていこう！
経験のない業務や高い壁にも果敢に挑戦していこう。
失敗を恐れず、何度でも挑み続ける私たちに、乗り越えられない壁はない。
困難を乗り越えたとき、圧倒的に成長した自分に会える。
◆最高のサービスを追求しよう！
人々のライフスタイルをより豊かで快適なものにする、それが私たちのサービス。
お客様の立場に立って、心から喜んでもらえる最高のサービスをとどけよう。
◆正道を行こう！
邪道の先に成功はない。私たちは正道をいく。
「公正」「公平」な事業活動・企業経営を通してのみ、私たちは社会に存在価値を持ち、人・社会との共生・共栄をはかることができる。
◆仲間と心を繋げよう！
最高の仕事、最高のパフォーマンスの裏には、いつだって仲間やパートナーの協力がある。知恵、想像力、経験、ノウハウ、想い・・そのすべてを結集する。
◆自らも革新しよう！
仕事に、人生に、「ポジティブ」でいよう。
なりたい自分をイメージし、自分を変える一歩を踏み出す。
自分らしく働ける環境を
働くみんなが常にベストな状態で仕事ができるよう、全力でサポートしています。
自身が着実に成長できる研修制度と、安心して仕事ができる福利厚生制度をご紹介します。
■ライフイベント
・恋活休暇/結婚記念日休暇
バレンタイン、クリスマス等の行事やプロポーズしたい日など、１年を通していつでも取得できる「恋活休暇」、大切なパートナーとの結婚記念日に取得できる「結婚記念日休暇」が付与されます。
・誕生日休暇
ご自身、もしくはご家族の誕生日に取得できる特別休暇が付与されます。
・慶弔休暇
本人やご親族のお祝い事やご不幸があった場合は、特別休暇が付与されます。
■ライフサポート
・産休・育児休業
産前は42日間、産後は56日間、育児休業は子供が満2歳に達するまでの間取得できます。産前・産後休業期間中は健康保険から「出産手当金」が、育児休業中は原則子供が2歳に達するまで雇用保険から「育児休業給付金」が支払われます。育児休業については、女性はもちろんのこと男性も取得可能な制度です。
・認可外保育園補助
育休取得時、職場復帰を希望しているにもかかわらず、子供が認可保育園に入園できない社員を対象に、認可以外の保育園に入園して復職した場合、保育料の一部を会社が毎月補助します。（その他条件有り）
・子供手当
扶養する子供がいる場合は、その子供が18歳になるまで、子供1人につき毎月1万円を支給します。
・住宅手当
会社所在地から2km圏内に住んでいる社員に対して月額最大3.5万円、6km圏内に住んでいる社員に対して月額最大2.5万円を支給します。
※賃貸物件にお住まいで、契約者がご自身の方が対象になります。
・帰省手当
年に1回、離れた家族のもとに帰省するために最大5万円を支給します。
※新卒入社者で3年以内、中途入社者で25歳以下の方が対象になります。
■ヘルスケア
・マッサージ
月に1回、社内のマッサージルームで有国家資格者のマッサージを無料で受けることが出来ます。
・トレーニングルーム
運動不足解消・健康促進のため社内に本格的な機材を備えたトレーニングルームを設けています。
・インフルエンザ予防接種
毎年秋に、社内に医師を招いて、インフルエンザの予防接種を希望者全員に実施しています。
| 会社名 | 株式会社ネットマーケティング |
| 企業の特徴 |
|
| 代表者 | 靭江 佑介 |
| 設 立 | 2004年 7月 |
| 資本金 | 423,439 千円 |
| 売上高 |
2020年
6月期
14,363百万円
実績 2021年 6月期 14,011百万円 実績 2022年 6月期 15,143百万円 実績 |
| 従業員数 | 142 |
| 事業内容 | 広告事業 - アフィリエイト広告コンサルティング - 運用型広告コンサルティング ‐ コンテンツマーケティング |
| 会社URL | https://www.net-marketing.co.jp/ |
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