「応募まで5分!」
会員登録世界的に有名なペントアワードの賞も獲得したグローバル企業の日本支社で一緒に働いてみませんか?
【当社について】
弊社では、グローバルブランドの日本用のローカリゼーションをはじめ、日本ブランドの海外製品、あるいは日本独自のクリエイティブデザインなど、数多くデザインを手掛けております。デザインから完全版下作りまでの制作が当社の強みとなっています。
クライアントは外資、および国内の大手メーカーが中心で、誰もが知っている、一度は聞いたことがあるブランドのパッケージ制作に関われる事が可能です。あなたも一度は手に取ったことのあるシャンプーや、文具、飲料ドリンクなど、様々なブランドの商品パッケージのデザインを行っています。
【当社の働き方について】
グローバル全体でも弊社はリモートに取り組むのが早く、当時は"100%仕事はコミット、98%はリモートワークにて”というコピーで会社運営をしていました。
今回の新型コロナウィルスの影響を受け弊社では、3月16日から一部スタッフ、4月6日からは全員がリモート体制にシフトしました。今は3つのチーム制にしておりまして、最低各チームから営業1名、クリエイティブ1名は毎日時差出勤にて出社するようにしております。オフィスに数名出社しておりますが、現在はデザイナーも含めて基本的にリモート勤務とになっています。
【社内体制について】
毎週月曜日朝のJapan全体ミーティングは現在もオンラインにて開催しております。会社全体の動きはそこで把握し、各チーム毎(縦割り、横割り)におきましてもオンラインにて毎日コミュニケーションしております。毎日、上司に日報という形でコミュニケーションもとっております。産業医の先生も入れて、リモート時のストレスマネジメントについて、コロナを知ろう、肩こりについてなどテーマを決めて話し合いをしたりしています。
また、APAC 全体で、コロナ影響が出る以前からsharing sessionはオンラインにて行われておりますのでそちらも継続しております。もともと、海外のチームとリモートで共同作業しておりましたので、社内でリモートにおける抵抗感は少なかったと感じています。
【募集背景について】
お陰様で全体の売り上げも数字は昨年対比では上がっている状況で、コロナ禍においてのパッケージの新たな需要も増えております。
是非、デザイナー経験者や印刷物のプロジェクトに関わったことのある方からのご応募お待ちしています。
【弊社のブランド移行について】
*2020年10月より、通称社名を SCHAWK JAPAN(シャーク・ジャパン )から SGK JAPAN ( SGK ジャパン ) と変更致しました*
新しいHP:https://sgkinc.com/en/
※日本語版ホームページは現在開発中です。
職 種 | 大手海外ブランド、国内ブランドの商品パッケージデザイナー(平均残業20時間以下/英語スキル歓迎/業界内では先駆けてリモートワークを実施しています。) |
勤務地 |
東京都品川区上大崎2-24-9アイケイビルディング 4F |
待遇・福利厚生 |
交通費全額支給 賞与年1回 昇給年1回 各種社会保険完備 その他の補足事項:現在は、リモートワークも取り入れながら勤務しております。 |
求人の特徴 |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 |
試用期間:6ヶ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません) |
仕事内容 |
パッケージデザインの制作。主には、海外ブランドの日本展開をお手伝いいただきます。 |
応募資格 |
ー 消費財等の商品パッケージデザイン制作経験者(2~3年) |
勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) |
給 与 |
年俸 3,500,000円~5,500,000円 |
休日・休暇 |
完全週休2日制 |
毎週月曜日の楽しみはAll Japan ミーティングです!スタジオ出社・業務委託・リモートのスタッフがみんなWebミーティングに参加して、プロジェクトのアップデートをしています。どこからお仕事していても、We Are One SGK です!
デザイナーとして国内外メーカーのパッケージに携わることが可能です。
海外からのゲストと研修中
外資系の会社と聞くと、どんなイメージを持たれますか?
SGKジャパンは日本にしっかり足のついた外資系の会社です。
そのシャークジャパンでのびのび仕事に打ち込みませんか?
<地に足のついた外資系企業、SGKジャパンとは?>
弊社SGKジャパンはアメリカ、シカゴからビジネスの始まったブランドソリューション会社です。
日本に20年前にアジアで最初の拠点として始まり現在まで順調な成長を遂げています。
この20年の間に世界中の広告業界は大きな改変を強いられ、日本もその影響を大き受けてきた地域です。
多くの外資系のクリエイティブエージェンシー、メディアエージェンシー、制作プロダクションが日本でビジネスをスタートしては撤退あるいは統合を繰り返し続けています。
そんな中SGKジャパンは一貫したクライアンへのサービス力の強さと、柔軟なビジネス拡大により
毎年クライアント数の拡大、社員数の拡大、売り上げおよび利益の拡大を実現してきました。
その中でも要となるのが、社長である中村のが大切にしてきた以下の3点です
1)日本のクライアントが日本のマーケットに求めることにしっかり応える
2)守りと攻めを8:2の割合で
3)日本の法律、慣習を遵守した社員のケア
それぞれが重要でいて中々実現が難しい項目だったりします。それぞれを詳しく解説すると
1)日本のクライアントが日本のマーケットに求めることにしっかり応える
私たちは日本のクラインアントがこの20年間どのように挑戦し、苦労してきたかのノウハウを持ち、また外資系とは言えども異国文化での手法を押し付けたりしません。
あくまで、私たちのクライアントの目先は日本を始めたとしたアジアがメインです。
しっかりと、顧客との課題を常時対面で見つめ、課題解決、より大きな成功のために向き合います。
2)守りと攻めを8:2の割合で
弊社でのメインの事業は、ブランドを守る、そして大きくするというソリューションビジネスです。具体的な一部の事例としては、ブランドの顔とも言える商品パッケージのローカライゼーションデザインや印刷技術のアドバイス管理をするといったブランドを守る仕事。また、新たなブランドや商品の発売、拡大に向けたコンセプトデザインやマーケティング手法提案といったブランドを大きくするという仕事があります。
こういった、両刀を使い分けながら、シャークジャパン として実績ノウハウのあるビジネスを8割、SGKジャパンとしても挑戦でありクライアントともに成長を期待するビジネスを2割にすることを念頭に置き既存顧客と新規顧客とのビジネスを育んできました。
3)日本の法律、慣習を遵守した社員のケア
弊社は外資系の企業として、経理業務および人事業務をアジア本社のシンガポールで統括しています。一方で、しっかりと日本の労働環境への理解、法律を理解した日本の社労士の指導のもと常に最新の就業環境ルールに乗っ取った会社運営を行なっています。
アメリカや日本以外の国では普通の事でも、日本では普通ではないという事があって当然です。そういった日本の商習慣、法律に沿った就業環境で社員をケアしています。
上記3点をご覧いただき少しはSGKジャパンの運営を想像いただけましたでしょうか。
<弊社ではこんな方々がのびのび仕事に打ち込んでいます>
弊社の社員は、遊ぶ時は思いっきり遊ぶ、仕事するときは集中して仕事をするといった、プロの集団です。
チームワークを大事にしながら、仕事は厳しく集中できる方、そしてワークバランスを大事にしたい方にぜひ入社いただきたいです。
風通しの良い社風で、入社年次に関係なく意見や提案を歓迎します。
実際に提案してくれたメンバーがその貢献を称えられミニ表彰をされています。次の表彰者を目指していただける方からのご応募おまちしています。
<英語と日本語での仕事環境>
弊社では現在約7割の社員が日本語と英語のバイリンガルです。ポジションによっては日本語しか使わないものありますが、日常的に弊社の海外オフィスから英語で電話やメールが入りますのでその対応は必須です。
経理や人事の書類も基本的に英語になるので例えば、今中学生英語レベルだとしても新しい単語などを覚えることに面白みを感じる方であれば適応いただけるレベルです。
【STEP1】DXキャリア応募フォームによる書類選考(約1週間)
※ご状況により、履歴書・職務経歴書・ポートフォリオをお送り頂く場合もございます。
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【STEP2】一次面接
※新型コロナウイルス感染防止のため、Web面接を実施しております
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【STEP3】二次面接
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【STEP4】内定
※ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※入社時期に関しては相談に応じます。