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グローバルECサイトのWEBコンテンツマネージャー（急募/要英語対応/残業月20H以下/リモート勤務）
WEBコンテンツマネージャー募集中！グローバル展開している大手日本企業の海外ECサイトの制作進行管理
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株式会社シャーク・ジャパン（SGKジャパン）（グラフィック制作プロダクション）
WEBコンテンツマネージャー募集中！グローバル展開している大手日本企業の海外ECサイトの制作進行管理
SGKはグローバル規模のパッケージ・ソリューション とブランド・エクスペリエンスを提供する会社です。クライアントは外資、および国内の大手メーカーが中心。誰もが知っているブランド、聞いたことのあるブランドに関われることができます。
今回は、グローバルな日本大手企業内に駐在しながら、グローバルECサイトのディレクションを担当いただくリーダー、進行役として活躍いただくポジションです。
日本はもちろん、海外に広がるステークホルダーたちとのコミュニケーションをリードして、時にはWebデザイナーに、ときにはコピーライターたちにディレクションしながら、より良いコンテンツを作り上げていきます。
英語、日本語の両言語での詳細なコミュニケーションのできる方を募集しています。グローバルステークホルダーと英語でメールや会議が常時発生します。Web制作会社でWebディレクター・コンテンツマネージャーのご経験があり、プロジェクトマネージメントソフト（PMS）とコンテンツマネージメントソフト（CMS）の使用に精通している方に相応しいポジションです！
| 職 種 | グローバルECサイトのWEBコンテンツマネージャー（急募/要英語対応/残業月20H以下/リモート勤務） |
| 勤務地 |
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング 4F （本社）
東京都品川区 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給 賞与年1回 (会社業績による) 昇給年1回 各種社会保険完備 |
| 求人の特徴 |
|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
６ヶ月間あり（期間中の給与など条件に変動はありません） |
| 仕事内容 |
大手エレクトロニクス系企業のグローバルECサイトの制作進行をお任せ致します 。 |
| 応募資格 |
· Webサイトコンテンツ制作プロジェクトマネジメントの実務経験（最低3年） |
| 勤務時間 |
9:30～18:30（実労働8時間） |
| 給 与 |
年俸 4,000,000円～6,000,000円 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制 |
リモートでの食事会の様子
社内トレーニングの模様です。
普段はクライアント先に駐在するポジションですが、毎週月曜日は全員Teamsにて集まり、状況報告をするタウンホールが開催されます
Managing Director 中村玲子
1999年にアジア最初の社員としてシャークへ入社。
外資系消費財クライアントへのプリントプロダクションマネージャー、アカウントマネジャーを経てシャークジャパン取締役社長へ就任。
全ての面接でみなさんとお会いしています。
是非、面接内ではこんなキャリアを描きたい、こんな風に成長したい、こんな風に会社へ貢献したいなどの思いをぶつけてくださいね。
外資系の会社と聞くと、どんなイメージを持たれますか？
シャークジャパンは日本にしっかり足のついた外資系の会社です。
そのシャークジャパンでのびのび仕事に打ち込みませんか？
＜地に足のついた外資系企業、シャークジャパンとは？＞
弊社シャークジャパンはアメリカ、シカゴからビジネスの始まったブランドソリューション会社です。
日本法人は20年前にアジアで最初の拠点として誕生し、現在まで順調な成長を遂げています。
この20年の間に世界中の広告業界は大きな改変を強いられ、日本もその影響を大き受けてきた地域です。
多くの外資系のクリエイティブエージェンシー、メディアエージェンシー、制作プロダクションが日本でビジネスをスタートしては撤退あるいは統合を繰り返し続けています。
そんな中シャークジャパンは一貫したクライアンへのサービス力の強さと、柔軟なビジネス拡大により
毎年クライアント数の拡大、社員数の拡大、売り上げおよび利益の拡大を実現してきました。
その中でも要となるのが、社長である中村のが大切にしてきた以下の３点です
１）日本のクライアントが日本のマーケットに求めることにしっかり応える
２）守りと攻めを８：２の割合で
３）日本の法律、慣習を遵守した社員のケア
それぞれが重要でいて中々実現が難しい項目だったりします。それぞれを詳しく解説すると
１）日本のクライアントが日本のマーケットに求めることにしっかり応える
私たちは日本のクラインアントがこの20年間どのように挑戦し、苦労してきたかのノウハウを持ち、また外資系とは言えども異国文化での手法を押し付けたりしません。
あくまで、私たちのクライアントの目先は日本を始めたとしたアジアがメインです。
しっかりと、顧客との課題を常時対面で見つめ、課題解決、より大きな成功のために向き合います。
２）守りと攻めを８：２の割合で
弊社でのメインの事業は、ブランドを守る、そして大きくするというソリューションビジネスです。具体的な一部の事例としては、ブランドの顔とも言える商品パッケージのローカライゼーションデザインや印刷技術のアドバイス管理をするといったブランドを守る仕事。また、新たなブランドや商品の発売、拡大に向けたコンセプトデザインやマーケティング手法提案といったブランドを大きくするという仕事があります。
こういった、両刀を使い分けながら、シャークジャパン として実績ノウハウのあるビジネスを８割、シャークジャパンとしても挑戦でありクライアントともに成長を期待するビジネスを２割にすることを念頭に置き既存顧客と新規顧客とのビジネスを育んできました。
３）日本の法律、慣習を遵守した社員のケア
弊社は外資系の企業として、経理業務および人事業務をアジア本社のシンガポールで統括しています。一方で、しっかりと日本の労働環境への理解、法律を理解した日本の社労士の指導のもと常に最新の就業環境ルールに乗っ取った会社運営を行なっています。
アメリカや日本以外の国では普通の事でも、日本では普通ではないという事があって当然です。そういった日本の商習慣、法律に沿った就業環境で社員をケアしています。
上記３点をご覧いただき少しはシャークジャパンの運営を想像いただけましたでしょうか。
＜弊社ではこんな方々がのびのび仕事に打ち込んでいます＞
弊社の社員は、遊ぶ時は思いっきり遊ぶ、仕事するときは集中して仕事をするといった、プロの集団です。
チームワークを大事にしながら、仕事は厳しく集中できる方、そしてワーク・ライフ・バランスを大事にしたい方にぜひ入社いただきたいです。
風通しの良い社風で、入社年次に関係なく意見や提案を歓迎します。
実際に提案してくれたメンバーがその貢献を称えられミニ表彰をされています。次の表彰者を目指していただける方からのご応募おまちしています。
＜英語と日本語での仕事環境＞
弊社では現在約７割の社員が日本語と英語のバイリンガルです。ポジションによっては日本語しか使わないものありますが、日常的に弊社の海外オフィスから英語で電話やメールが入りますのでその対応は必須です。
経理や人事の書類も基本的に英語になるので例えば、今中学生英語レベルだとしても新しい単語などを覚えることに面白みを感じる方であれば適応いただけるレベルです。
【STEP1】DXキャリア 応募フォームによる書類選考（約1週間）
※ご状況により、履歴書＋職務経歴書をお送り頂く場合もございます。
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【STEP2】採用担当との情報交換・人事面接
※新型コロナウイルス感染防止のため、Web面接を実施しております
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【STEP3】二次面接
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【STEP4】最終面接
※最終面接はクライアントとの面接になります。
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【STEP4】内定
※ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※入社時期に関しては相談に応じます。
