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ブランディングと地域デザインに強い当社で【フロントエンドエンジニア】として、幅広いジャンルを手掛けませんか?

【こんな方を募集しています!】コーダーとしての実務経験が3年以上ある方(経験ジャンルは不問。ポートフォリオ・人物重視の選考です!)

株式会社レベルフォーデザイン(グラフィック制作プロダクション)

全社員の物心両面の幸福と成長を追求し、デザインの力で社会に貢献する

これがレベルフォーデザインの経営理念です。

時代に合わせて、私たちも変化をしなくては生き残れません。
しかし、その中においても不変の想いがあり、それこそが経営理念です。
理念を胸に、困難をチャンスと捉え、一歩ずつ前進して来られたのは
ともに戦ってくれる仲間、社員のみんながいたからです。
これからもそんな仲間を増やし、クリエイティブの力で挑戦し続けます。

代表取締役 清水啓介

企業や地域ブランディングを軸としたクリエイティブ

レベルフォーデザインには、「ストラテジックチーム」と「デザインチーム」の2つの柱があります。

「ストラテジックチーム」は、コンセプトメイキング、企画立案やコミュニケーション戦略といった、ブランディングの上流を統括し、「デザインチーム」上質なクオリティで最適なクリエイティブに落とし込みます。

この体制で、企業ブランディングにも地域ブランディングにも柔軟に対応しています。

つくろう、笑顔のために。をタグラインに掲げるわたしたちは、
もっと多くの方を笑顔にしたいとの想いから、さらなる規模の拡大を目指しています。

行動指針を定めた10のコアバリュー

私たちはフィロソフィーやバリューに基づき仕事を進めており、
マインドセットや価値観での共感を重要視しています。

◆レベルフォーデザインのコアバリュー◆
1.プロ意識に徹しパーフェクトを目指そう
2.期待を超える創造力で感動させよう
3.思い込みや常識に囚われずに行動しよう
4.成長のために困難な道へ挑戦しよう
5.仲間のために行動しよう
6.私利私欲のない心で正しい判断をしよう
7.自ら学び変化し続けよう
8.やりたい事をするためにねばり強く努力しよう
9.ポジティブな思考と言動でファンを増やそう
10.素直で謙虚な心を忘れずに感謝しよう

会社概要
会社名 株式会社レベルフォーデザイン
企業の特徴
  • 従業員の平均年齢30代
  • 社内サークルあり
  • 有給休暇を取得しやすい
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 社長がクリエイター
  • 髪型自由
  • 育児・介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 研修制度
  • 資格・支援制度
  • 社員旅行(海外)
代表者 清水 啓介
設 立 1998年 11月
資本金 1000万円
従業員数 12人
平均年齢 32歳
事業内容 企業、地域のブランディング、デザイン
グラフィック・Webサイト全般
情報誌・雑誌・交通・商業施設・イベントツール等の広告の企画制作
チラシ・パンフレット・DM等の企画制作
CI・VIの企画制作・ブランド開発及び制作
主要取引先 株式会社イトーキ
オリエントコーポレーション株式会社
株式会社日本マンパワー
ウォータースタンド株式会社
独立行政法人日本スポーツ振興センター
地方自治体(島根県・熊本県・富山県等)
会社URL http://www.l4d.jp

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