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  • 残業少なめ(20時間/月)
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未経験OK!複数名採用の【商品企画/マーケティング/プランナー】※商品を生み、世に売り出すまでの全工程に携わるダイナミックな仕事です(残業月20H以下)

【こんな方を募集しています!】未経験からのチャレンジOK!異業種からの転職、フリーターも歓迎。アイデアを考える事が好きな方やモノづくりが好きな方は特に向いてます!ぜひあなたのアイデアを当社でカタチにしてください!

株式会社ソシア(メーカー/事業会社)

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【こんな方を募集しています!】未経験からのチャレンジOK!異業種からの転職、フリーターも歓迎。アイデアを考える事が好きな方やモノづくりが好きな方は特に向いてます!ぜひあなたのアイデアを当社でカタチにしてください!

<<業界未経験者、マーケティング/プランナー職デビューを目指す方へ…>>
【 未経験からマーケティングやクリエイティブのキャリアをスタートできる!】
当社にご入社頂くメンバーの9割以上は未経験からスタート!未経験からでも座学研修から丁寧にお教えしますので、商品企画や広告戦略・CRM(顧客管理)領域のプロフェッショナルを目指して下さい!

【 自分時間も大切に。業界ではレアな働きやすさ!】
長期勤続頂ける様に働きやすい会社を目指しており、平均残業時間は月20時間以下。月平均10時間以下というメンバーもいます。勤務時間内の生産性をあげつつ、自分の為の時間を充実させてください。

【 若手発信プロジェクトも多数進行中!】
20代の若手が多い当社ですが、メンバーの発信から、新たな取り組みとしてSNSやD2Cの方向性へ拡大中。最新の取り組みではクラウドファンディングを利用した新たな施策もスタート!未経験だからこそのアイデアを活かしたチャレンジも可能です。

★ソシアってどんな会社?★
ソシアは設立33年を迎えるサプリメント・医薬品・食品・化粧品・雑貨等のオリジナル製品の企画・開発・広告制作・販売までを一貫して手掛ける通販事業会社・メーカーです。当社の強みは、いかに短時間で面白く個性的なアイデアを創出し、最適なクリエイティブまで仕上げ、市場マーケットを制するか、そのクリエイティブノウハウと、マーケティングテクニックを持っていることです。だから「未経験」「若手」の方にとって、とても”ラク”に、自分の力をどんどん”試せる”業界でも稀有な会社です。

☆☆長く働いてもらえる会社を目指し福利厚生も充実
福利厚生も魅力的!『勤続者表彰』では、3・5・10・20年勤続している人を対象に、勤続年数相当で欲しいものをリクエストしてもらい、会社から贈呈してます!(10年勤務=10万円相当のプレゼント)

☆☆社内で世代交代を実施中!
3年~5年在籍している20代、30代のメンバーへ少しずつ権限委譲を行い、組織の若返りを図っています。若手メンバーが各々の判断で仕事が進めやすくなるよう、具体的な仕事の仕方や組織の在り方なども変化していますので、より若手の方が活躍しやすい環境が整っています!

☆☆幅広い消費者層へ向けた商品特性・広告戦略
SNSやWEBはもちろん、バズった商品はテレビやラジオ、交通広告などリアルな広告も積極に展開していきます!扱う商材は化粧品から健康食品、医薬品など、30代~ミドルシニア層向け商品が多かった当社ですが最近は10代~20代向けUVケア商品など若年層へ向けた商品も企画開発しています!

これまでも、業界・職種が完全未経験の若手を一人前になるまでしっかりサポートしてきました。今や大活躍しているエース級の面々です!研修後はそんな先輩方と一緒に仕事を進めていきますので、あなたも安心して飛び込んできてください!

募集要項
職 種 未経験OK!複数名採用の【商品企画/マーケティング/プランナー】※商品を生み、世に売り出すまでの全工程に携わるダイナミックな仕事です(残業月20H以下)
勤務地

東京都品川区南大井6-28-10 新木ビル5F
JR京浜東北線「大森」駅より徒歩2分 京急本線「大森海岸」駅より徒歩7分

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (3万円迄)
賞与年2回 (入社半年経過後より支給)
昇給年1回 (3月)
各種社会保険完備
その他の補足事項:有
企業型確定拠出年金(401K)制度有
業務にまつわる資格取得のバックアップ制度
勤続者表彰(3・5・10・20年勤続の社員を対象に、勤続年数相当のプレゼントを贈呈)
求人の特徴
  • 急募
  • 残業少なめ(20時間/月)
  • 未経験者歓迎(職種)
  • 未経験者歓迎(業界)
  • 複数名採用
雇用形態 正社員
試用期間

試用期間:3カ月(試用期間中は月給22万~28万円、交通費月2万円迄)

仕事内容

『商品企画』、『マーケッター』、『販促企画』、『広告制作ディレクター』としての業務を全てお任せします。
サプリメントや医薬品、化粧品、雑貨のオリジナル商品の企画開発から、広告/クリエイティブ制作、コピーライティング、外部制作会社のディレクションまで、商品を世に出すまでの一連の流れに携わっていただきます。
手掛ける広告媒体は、SNSをはじめとするWEB広告、4マス広告(TV・ラジオ・新聞・雑誌)その他グラフィックツールと多岐に渡ります。

【入社後のフロー】
まずは社内研修を行います。当社代表による「ソシアという会社とは?」「広告の作り方とは?」の基本的な座学からスタート。実際の広告を交えつつ商品やラインナップなどを覚えます。その後、企画書を一緒に作ってみたり、デジタル分野の事、事業収支の考え方、戦略設計の仕方など、チームの皆や外部の協力会社などが、実践を交えて手取り足取りしっかりレクチャーします!

【具体的な業務について】
研修が終わり次第、実際の広告をアレンジしてテスト広告を制作。半年を目途に一人立ちできるよう、先輩が付きっきりで指導します。
はじめは年に一つ、慣れてきたら半年に一つ新商品を作ります。目標は4半期ごとに新商品を作ることです。

1)新商品の企画
商品の詳細や広告戦略をプランニング
※まったくのゼロから商品企画を立てるのは、最初とても難しいので、まずは既存商品でリニューアルをしたいものを担当したり、市場で今こんなキーワードが流行っていると先輩が助言をしながら形にしていく想定です。

2)新商品の開発
プランを練り上げ、試作やテストを繰り返します

3)広告ディレクション(WEB・紙媒体)
この時、コピーライティングや、デザイン全体のアイデア出しもお願いします。
想いがギッシリ詰まった新商品の魅力をアピールしロングセラーを狙います。

【将来目指したいところ】
いずれは、コスト管理、売上管理、運営管理を全て把握して動く『事業家』としてばっちり活躍いただきたいと考えています!

【組織】
社内には現在18名おり、うち12人名が商品企画~ディレクションを担当。6名が営業・経理・発送センターの管理等を担当。ほか、製作会社、広告代理店、製造メーカーなど、約100社と業務提携しています。

【ソシアの最近とこれから】
・BtoCから、DtoC(ダイレクトtoコンシューマー)の取り組みを強めています。
・メール会員が20万人を突破しました!
・LINEも導入し、会員様急増中で順調です!
・メンズコスメも、今後さらにSNSを強化していく予定。
・ライブ配信を導入して強化予定。
・通販からオンライン化して直接お客様と関わっていきます。

応募資格

★業界未経験者、フリーター出身者の方も歓迎!!
★商品企画やマーケティング、コピーライターにチャレンジしたい完全未経験の若手の方、ぜひご応募ください!

【必要条件】1)または2)の経験が必須です。
1)社会人経験があり、クリエイティブ・マーケティング・商品企画に興味関心が高い方
2)フリーの芸術活動や作品作りに没頭してきて、会社勤務経験はない方

とにかく「クリエイティブな仕事をしてみたい」「自分のクリエイティブ能力が社会で通用するかチャレンジしたい」
「難しい仕事や人間関係は嫌い。仕事は楽しく、空想したり、アイデアばかり考えていたい」そんな方はぜひご応募ください。

【歓迎条件】
・広告制作にまつわるコピーライター経験やデザイナー経験がある方
・WEBやSNS広告関連の業務に少しでも携わったご経験がある方

【向いている方】
・難しい仕事や人間関係は嫌い。仕事は楽しく、空想したり、アイデアばかり考えていたい!
・クリエイティブもマーケティングもやってみたい!
・自分が考えた商品を世に出したい!モノづくりに興味がある!
そんな方はぜひご応募ください!

勤務時間

09:00 ~ 18:00(実働8時間)
11:45 ~ 12:45(昼休憩1時間・自由外出OK)

※第一回目の緊急事態宣言下、当社もリモートワークを取り入れていましたが、社員たちの希望により現在は全員が出社しています。ご入社いただく方も出社を想定しています。

給 与

月給 240,000円~300,000円
【想定年収】330~400万円程度(経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
【月給】24~30万円程度(経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
【残業手当】月33時間相当分の固定残業代として、月49,702円(月給25万円の場合)~54,935円(月給30万円の場合を月給に含んで支給
※超過分は別途支給
【給与形態】月給制

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
祝日
夏季休暇(5~8日)
年末年始休暇(5~8日)
リフレッシュ休暇(春1日、秋1日選択して全員取得できます)

マーケター/クリエイターの未来を大切にしている会社です。

【入社半年程度でクリエイティブデビューの秘訣】入社後は、当社代表をはじめとした役員や各部門責任者が講師となり座学からスタート。以降は2週間前後を目安にOJTも含めた教育体制でクリエイティブやマーケティング、販促、広告の基礎からしっかり学んで頂ける環境です。

【モンドセレクション受賞で海外へ招待も】 ソシアが企画開発した製品は毎年欧州の商品審査機関「モンドセレクション」で最高金賞をはじめ高く評価され、受賞式にはソシアのクリエイターが招待されます。写真は過去のスペインでの受賞式。あなたの商品も受賞参加するときがくるかも!?

【長期勤続の社員へ会社からプレゼント】 毎年入社記念日の朝にはサプライズケーキのお祝いが待っています。更に3・5・10・20年勤続している社員を対象に、勤続年数に相当する金額のプレゼントを会社から贈呈。長く第一線で活躍するメンバーが多いのも、当社の誇りです!

採用担当者のコメント

代表取締役 佐藤 真也

ソシアの代表の佐藤です。ここ数年、当社では、一次面接より私との直接面談も取り入れています。

皆さんは「いきなり社長!?」と、ちょっと緊張するかもしれませんが、一刻も早く社長と顔を合わせて、その人となりに接していただき、自分が未来を託せる社長か、未来をかけたい会社であるかを、すぐに判断していただけるためです。

私はクリエイター出身(映画監督、CMディレクター)であり、あなたがどんなマーケターまたはクリエイターになりたいのか、マーケター/クリエイターとしてどんな夢を持っているのか、その夢はソシアで叶えられるのか、あなたが何より聞きたいこと、知りたいことに一番早く、ストレートにお答えできるのは、社長である私だからです。

あなたとの出会いを楽しみに待っています。

これからの30年も「夢を叶える」会社です。

創立から30余年、好きなタレントさんを広告に起用したい、自分の商品でプロバスケットボールチームをスポンサードしたい、好きなお笑い芸人さんと一緒にCMを作りたい等々、社員の「個人的で身近な夢」を形にしてきました。もちろん、何でもすぐにできたわけではありません。クリエイティブな仕事はできないと諦めるのではなく、夢を掲げ、叶える努力の積み重ねです。そして、そんな夢を一緒に追いかける仲間こそ、これまでの30年の誇りであり、何ものにも代えがたい当社の財産です。それは当社のモットーが商品や広告を通じて、お客様の「夢を叶える」ことであり、そのために「働く社員の個人的な夢も叶える」ことをまじめに考える社風があるからです。

こんな当社に魅力を感じていただける方、ぜひぜひご応募お待ちしております!

選考プロセス

【STEP1】DXキャリア 応募フォームによる書類選考(約1週間)
※WEB履歴書の作品集に、現時点で拝見できるご自身の作品、または作品が見られるHP等のURLがあれば表記してください。

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【STEP2】一次面接 + クリエイティブテスト
※クリエイティブテストは、簡単なアイデア思考テスト(筆記具持参)です。
 SPIテストのような学力を見るテストではなく、企画力/アイデア力を試す当社独自のものです。
※面接は社長による個別面接を設定し、自己アピールしていただきます。

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【STEP3】最終面接 (複数役員による最終面接を行います)

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【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。

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