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大学・教育に特化した戦略的企業で【アートディレクター・クリエイティブディレクター】を募集!クリエイティブ提案型の仕事に携わっていただきます!

【こんな方を募集しています!】広告代理店や制作会社でのディレクター経験をお持ちの方。ディレクションは1年程度の経験でもOK!チーム仕事や社内外のハンドリング経験がある方、お待ちしています!

ユニバースケープ株式会社(プランニング/コンサル/ブランディング会社)

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【こんな方を募集しています!】広告代理店や制作会社でのディレクター経験をお持ちの方。ディレクションは1年程度の経験でもOK!チーム仕事や社内外のハンドリング経験がある方、お待ちしています!

<<アートディレクター・制作ディレクターの方へ…>>
【 教育分野・若年層マーケ! 】
大学教育分野に特化した戦略設計企業。大学への学生集客支援を中心に、口コミサイトやニュースメディア、SNSマーケティング支援なども運営。教育関連や若年層マーケティングに関心がある方に最適環境です!

【 最上流から運用まで 】
当社ではコンサルティング型の提案が可能!ブランディング、コンセプトワークといった最上流から企画し、学校案内~WEB・映像制作、SNS運用まで行います。TikTokやInstagramなどから情報を得たり発信も!

【 表彰します。】
制作メンバーも含めた全社員対象のクオーター表彰制度があります。新しい企画・提案・取り組みをした人を表彰する制度です。また不定期でインセンティブキャンペーンも実施!評価を形にしてもらえると嬉しいですよね。

◆ユニバースケープとは?◆
当社は「学校と若者たちから日本を元気にする」ことを創業の理念に、2010年4月に設立しました。
「学校(大学)作り」を全面的に支援する「コンサルティング事業」と、様々なソリューション・サービスを提供する「ソリューション・総合企画推進事業」を柱に、「募集」「教育」「キャリア」領域に対して様々なご提案を実施いたします

<主な事業>
■大学経営全般におけるコンサルティング/募集広報における総合企画
■若年層向けマーケティング事業(企業向け)
■「大学ジャーナルオンライン」の企画・運営/専門学校のクチコミサイト「マイスク」の企画・運営

社内でもクオーター毎の全社表彰制度など、社員を正当に評価する場を積極的に設け、モチベーション高く仕事に打ち込んでもらえる環境づくりを徹底しています。

教育マーケティング、ひいては未来を担う10代の若者向けマーケティングに、クリエイティブ/制作という面で携わってみませんか?

募集要項
職 種 大学・教育に特化した戦略的企業で【アートディレクター・クリエイティブディレクター】を募集!クリエイティブ提案型の仕事に携わっていただきます!
勤務地

東京都千代田区九段南3-5-3 九段サウスビル3F
東京メトロ有楽町線・南北線「市ヶ谷」駅から徒歩7分

待遇・福利厚生 交通費全額支給
賞与年1回 (☆決算賞与※業績により支給)
昇給年2回 (半年または1年毎)
各種社会保険完備
その他の補足事項:有
営業通信費負担
社内表彰
食事会有
求人の特徴
  • 急募
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 経験者歓迎
雇用形態 (1)正社員
(2)正社員
試用期間

(1) 3ヶ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません)

(2) 同上

仕事内容

(1) <<あなたのミッション!(Your Mission)>>
アートディレクターとして、主に大学・教育関連の案件についてクリエイティブ面での企画~制作~ディレクションまで一貫してご担当いただきます。
今回は既存案件をこなしつつ、新たな提案を営業と一緒に仕掛けていく立ち回りを期待しています!

【具体的な仕事内容】
営業メンバーが大学等へ提案を行う中で発生する制作物に関して、アートディレクターが企画~デザイン~ディレクションを担当します。
※デザインの実制作部分を外部デザイナーへ発注する場合もあります。

・クリエイティブの企画立案、基本構造の設計
・デザイン業務
・外部デザイナーへの発注
・クリエイティブディレクション

【制作物】
・大学関係の案件が多く、大学案内、大学HP・LP、SNS、広報ツール、その他ブランディング活動まで。
・企画~納品まで4~5ヵ月かけるものが多く、1か月未満のタイトな案件はごく一部です。
・大学案内のような大型案件に限り、コンペが発生しますが、既存クライアント案件や、新たに仕掛ける新規案件が中心です。

【組織】
営業5名(20代4名、40代1名)、制作1名(50代)、役員3名の9名の組織です。
他、フリーランスデザイナーを複数名活用しています。

(2) 同上

応募資格

(1) 【必要条件】
・広告代理店や広告制作会社での、アートディレクター/制作ディレクター/コピーディレクターのいずれかの経験を5年以上お持ちの方
┗コンセプトワークからクリエイティブディレクションまで、一連の流れの経験値がある方を前提としています。
┗フィニッシュワークまで自身で担当し完結してきた実績のある方

【歓迎条件】
・クリエイティブに関する企画力に強みがある、または企画が好きな方
・SNSマーケティングに関して興味関心があるまたは実務経験がある方

【求める人物像】
・能動的に物事に取り組み、新たな企画提案をしていける方
・社内外とのコミュニケーションを問題なく行える方

(2) 【必要条件】
・広告代理店や広告制作会社での、アートディレクター/制作ディレクター/コピーディレクターのいずれかの経験をお持ちの方(3年未満)
┗上記のうち1年以上に相当するディレクション経験のある方
(企画~スタッフアサイン、撮影ディレクション等ディレクションの経験幅は問いませんが、ディレクターとしての実績を面接時にお聞きいたします)
┗代理店、制作会社等でのグラフィックデザイナー経験3年以上

勤務時間

(1) 9:30~18:30(実働8時間)

(2) 同上

給 与

(1) 年俸 4,500,000円~7,000,000円
※経験・年齢・能⼒を考慮し優遇致します。
※14分割の上支給(月額321,428円~500,000円)
※上記には40h分のみなし残業手当が含まれます(71,811円〜111,707円)

(2) 年俸 3,500,000円~5,000,000円
※経験・年齢・能⼒を考慮し優遇致します。
※14分割の上支給(月額250,000円~357,142円)
※上記には40h分のみなし残業手当が含まれます(55,853円〜78,227円)

休日・休暇

(1) 完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
祝日
夏季休暇(1~2日)
年末年始(カレンダーに従い、5日程度/12月29日~1月3日)

(2) 同上

ユニバースケープの魅力と会社状況

【 風通しの良い社内環境】20代から50代まで各世代が揃う小規模環境です。年齢差はありますが、それをお互い気にすることなく、和気あいあいとした雰囲気です。またメンバーが提案したことは認めてもらいやすいので、発言しやすい環境が出来上がっています。

【 案件増加中! 】有難いことに案件が増えてきていますので、今回は制作強化のために増員募集を開始しました!また近年は案件種類も広がりを見せており、学生募集戦略のためのSNS活用シーンもありますので、最新のSNSマーケにも携われますよ。

【 メンバー間のコミュニケーション 】キックオフの時には皆で飲みに行ったり、日々の業務の中でも、音楽や映画などの趣味の話を交わしたり、レイヤーも年齢も超えて皆が気軽にコミュニケーションを取っているので、とても入り込みやすい環境だと思いますよ。

採用担当者のコメント

クリエイティブディレクター / 辻岡

【キャリアは重要なもの。ですが、資質はもっと大切なのです。】

キャリアやスキルは、人材の判断材料になると思います。
ですが、いま私たちが求めているのは、キャリアやスキル以上に、個人の資質です。特別な人は求めていません。
「~すぎない人・~だけじゃない人」にお会いしたいと考えています。

アートディレクターやクリエイティブディレクターと呼ばれる方は、特別な人たちではないと思います。彼らもまた、「~すぎない人・~だけじゃない人」だと思います。私もそうです。

クリエイティブ至上主義にならない。
ビジネス感覚を忘れない。
ビジネスライクになりすぎない。
クリエイティブにも真剣に向き合う。
陽キャすぎない。陰キャと呼ばれても自分だけの世界を持っている。
陰キャすぎない。陽キャな人との関わりだって楽しめる。
スペシャリストだけじゃない、ゼネラリストでもある。
ゼネラリストだけじゃない、スペシャリストでもある。
それが、「~すぎない人・~だけじゃない人」だと思います。

異なる資質を両方持っている方であれば、その割合は問いません。
五分五分である必要はありません。七三でも二八でもいいんです。

ここまでお読みいただいて、自分に当てはまると思われた方、仕事を通じて自分を高めたいと考えている方、私たちに興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。
一緒に良い仕事をできる方との出会いを楽しみにしています!

ユニバースケープってこんな会社です

◆風通しの良い、若い会社です。
・提案したことが認められやすいので、年齢や経験年数にかかわらず発信しやすい環境です。
・代表と役員の2名がリクルート出身なので、リクルート風の社風はあるかもしれません。役職で呼ばないですし、風通しが良いのが特長です。
・雰囲気は和気あいあいとしていて、キックオフでは皆で飲みに行ったりもしています。

◆社員皆の評価を正当に。
・時折、営業メンバーのインセンティブキャンペーンと称し、競い合う期間を設けています。それに制作やアシスタントメンバーも参加し盛り上がっています。
・クオーター毎でMVPを決めています。その際は、営業でも制作でも「こんな新規性のものを作ってくれた」ということで社内表彰し、インセンティブを支給します。

◆関係値が深いからこそのラフさ
TPOをわきまえるという大前提のもと、関係値の深いクライアントとの打ち合わせには、映画TシャツやバンドTシャツで臨むようなこともあります(笑)。
こちらの仕事スタイルを容認していただけていることもありますし、しっかりクオリティの高いアウトプットを果たしているため、どんな格好かを気にされることもありません。
・20代若手メンバーも多い当社ですが、20代と50代のメンバーがものすごく気軽に、音楽や映画の話なんかをしている風景もよく見かけます。年齢や経験を問わず、皆がフラットに語り合っている良環境です。

選考プロセス

【STEP1】DXキャリア 応募フォームによる書類選考 (1週間程度)
※WEB履歴書の作品集に、現時点で拝見できるご自身の作品添付、または作品が見られるHP等やポートフォリオサイトのURLを表記してください。

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【STEP2】面接 現場担当者による面接が1~2回あります。

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【STEP3】最終面接 (役員による面接を行います)

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【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。

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