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  • 未経験者歓迎(職種)
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【セールス】★クリエイティブを活用した採用支援を担当|採用HP・PR動画・ホラー映画風求人広告など制作実績多数!|土日祝休み|年間休日125日

手に入れるのは、少数精鋭ベンチャーでの圧倒的な成長体験。

オールイン株式会社(Web広告代理店)

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手に入れるのは、少数精鋭ベンチャーでの圧倒的な成長体験。

◆オールインについて
求人広告代理サービスを始め、HP・LP・パンフレット・動画の制作、採用コンサルティング、採用代行、ブランディングなど、クライアントの様々なニーズに対応しています。会社の立ち位置は、広告代理店というよりもクリエイティブエージェンシーに近く、多種多様な案件が日々進行。「オールインに全て任せる」と、求人広告をはじめ、採用サイトやLPなどクリエイティブ全般の業務をお任せいただく案件もあります。

◆豊富な制作実績
漫画求人広告、悩めるエンジニアをゾンビに見立てたリクルート動画やインタラクティブ動画、タクシー×恋愛ゲームLP、リブランディング目的の採用サイトのリニューアルなど、HR×クリエイティブ領域における豊富な実績があります。提案の際に役立つ事例が揃っているため、商談の進めやすさを感じていただけるはずです。

◆クリエイティブワークの一端を担う
制作はクリエイターチームが行いますが、企画を生み出す際のブレストに参加したり、カメラマンに指示を出したりと、クリエイティブワークの一端を担うこともできます。そうして丹精込めて生み出した制作物は、オールインの新しい資産に。次なるクライアントとの商談の際には、「こんな求人広告、初めて見ました」と驚かれるはずです。

募集要項
職 種 【セールス】★クリエイティブを活用した採用支援を担当|採用HP・PR動画・ホラー映画風求人広告など制作実績多数!|土日祝休み|年間休日125日
勤務地

東京都渋谷区東1-3-5 MORE-EXCELLENCE 2F
各線「渋谷駅」より徒歩8分、東京メトロ各線「表参道駅」より徒歩10分

待遇・福利厚生 交通費全額支給
賞与年1回 (決算賞与、業績により支給)
昇給年2回
各種社会保険完備
その他の補足事項:以下に記載

【手当】
時間外手当(超過分)
住宅手当(月2万円 ※規定あり)
スポーツ・ボディケア手当
結婚・出産お祝い金
インプット・資格取得補助

【その他】
ウェルカムランチ制度(入社後1ヶ月は社員とのランチ費用を補助)
ノマドワーク制度
社員旅行(2017年:山梨コテージ/2018年:ハワイ)※情勢が落ち着き次第再開を予定
ワーケーション(2022年:千葉コテージ)
コーヒーメーカー・電子レンジ・冷蔵庫あり
飲料水常備
社内分煙
社内PC貸与
求人の特徴
  • 急募
  • 未経験者歓迎(職種)
  • 経験者歓迎
  • 第2新卒歓迎
  • 複数名採用
雇用形態 正社員
試用期間

3~6ヶ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません)

仕事内容

コーポレートサイト・LP・パンフレット・動画の制作、採用コンサルティング、採用代行、ブランディングなど、クライアントのニーズに応じた各種サービスを提供します。提案の際に役立つ豊富な実績が揃っているため、商談の進めやすさを感じていただけるはずです。

《仕事の流れ》 ※求人広告の場合
▼採用課題のある企業にアプローチ
▼商談・契約
▼企画・採用コンセプトの立案
▼取材や撮影への同行
▼制作物の管理・入稿
▼公開後の運用

=実績の一部をご紹介=
あるエンジニア募集の求人では、個性的なスキルや得意分野を持ったメンバーが集まっている企業の特徴にフォーカスし、アメコミのヒーロー(ヒロイン)風に社員を紹介。結果、類を見ないビジュアルの求人広告は多くの求職者から注目を集めました。
これまでの制作実績▶https://allhero.co.jp/works/

=仕事の特徴=
◆ココロを揺さぶるモノをつくる
適当につくられた映画や小説では感動しないように、大量生産型の制作物では人の心は動かせません。だからこそ、オールインではクリエイティブにこだわった『一点モノ』の企画を作り込んでいます。

◆最上位プランのみを提案
求人広告の場合、基本的にはデザインページ付きの最上位プランのみを提案しています。なぜなら、最もPV数が多く、最もクリエイティブ力を発揮できるプランこそが、クライアントにとって最も効果的だから。契約が決まった後は、【取材→企画→撮影→制作】の順でフローが進み、企画の段階では毎回3つほどのアイデアを提案しています。

◆クライアントと対等なパートナーとして向き合う
業界内では珍しく、値引きは良しとしていません。クライアントの目的は掲載のコストを下げることではなく、あくまでも採用の成功。対等なパートナーとして、課題解決に力を注いでください。

◆あなたの工夫に、投資は惜しまない
仕事の取り組み方は個人の裁量にお任せします。テレアポ代行会社と契約したり、ウェビナーを開催したり、あなたなりのやり方でクライアントを開拓し、徐々に代表のクライアントも引き継いでいってください。費用対効果が高いと判断すれば、新たな営業ツールの導入などの資金面もしっかりサポートします。

◆新規事業の開発にゼロベースから関われる
近い将来、新規事業を立ち上げたいと考えています。クライアントの採用課題を動画で解決するサービスなど、今は色々と構想を組み立てている真っ最中。具体的なプランはまだ決まっていないので、新規事業の開発にゼロベースから関われるチャンスがあります。日々営業を行う中で感じたことやアンテナに引っ掛かったことがあれば、いつでも代表に提案してください。

=組織体制=
◆営業: 代表+1名(男性)
◆ライター: 2名(男性、女性)
◆デザイナー: 1名(女性)
◆バックオフィス: 2名(女性)

◆平均年齢:30歳
◆社員全員が中途入社者
◆社員の半数が人材業界出身

応募資格

<学歴不問・第二新卒歓迎>
◆必須条件
・無形商材の法人営業経験をお持ちの方(顧客折衝や案件の自己完結ができる方を想定)
・基本的なPC操作ができる方(WordやExcel、PowerPointが使用できる程度)

◆以下のご経験をお持ちの方は優遇します
・求人広告の営業経験をお持ちの方
・人材業界での勤務経験をお持ちの方

新たにご入社される方は、いわば代表の右腕として迎えられます。「ベンチャー企業でどれだけ成長できるか自分を試したい」「新規事業を任される人材になりたい」「ポジションや年収を上げたい」といった意欲を重視。営業とクリエイティブの両面に強い組織を作るというミッションを担い、会社とともに成長してくださる方を募集します。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

給 与

月給 250,000円~600,000円
※経験やスキルを考慮して決定します。
※固定残業代6万円~/月40h分を含みます(超過分は別途支給)。

=年収例=
・年収900万円 / 32歳 (経験9年)
・年収750万円 / 30歳 (経験7年)
・年収650万円 / 29歳 (経験5年)
・年収560万円 / 28歳 (経験3年)

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
GW
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇

※土日祝休み
※年間休日125日
※5日間以上の連休取得可能

手前がミーティングルームで、奥がワークスペースです。

コミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組んでいます。

オールイン初の試みとしてワーケーションを実施。在宅勤務中のメンバーとの交流を楽しみました。

採用担当者のコメント

代表取締役 前田

オールイン株式会社 代表の前田です。面接でよくご質問をいただく内容について、Q&A形式でお答えさせていただきます。

Q:仕事のおもしろさはなんですか?
A:無事に採用が成功した後、顧客の事業が軌道に乗り始める姿を見ると大きなやりがいを感じます。採用支援をきっかけに、クリエイティブ関連の仕事を任せてもらえると、仕事もより面白くなりますよ。

Q:仕事の大変なところはどこですか?
A:「オールインなら面白いことをやってくれる」とクリエイティブに期待した案件を担当することが多いので「その期待に応えなければ」という強いプレッシャーは常にあります。

Q:入社後のギャップがあれば教えてください。
A:入社後は求人広告などの採用支援業務からお任せします。なにか面白いことがしたい、クリエイティブなことがしたいというだけでは、モチベーションの維持が難しいかもしれません。

Q:どんな人が働いていますか?
A:職種を問わず、共通して「クリエイティブなことをしたい」「面白いものをつくりたい」というメンバーが集まっています。プライベートでは、イラストを描いたり、バンド活動に励んだりと充実した時間を過ごしているメンバーが多い印象です。気軽に質問・相談しやすい雰囲気なので、働きやすさを感じてもらえると思います。

Q:新しい仲間に期待することはなんですか?
A:いち早く営業部長やマネージャーとなって、事業部を統括していただきたいですね。ゆくゆくは事業企画や新規事業開発にも一緒に関わっていきたいと考えているので、アイデアが浮かべばどんどん提案して欲しいです。

疑問点があれば、面接の際にお気軽にお話し下さい。面接でお会いできることを楽しみにしております。

先輩社員にインタビュー

◆セールス(Fさん、中途入社)
Q:オールインの志望理由は?
A:前職は人材派遣会社で勤務をしていました。自身の成長に限界を感じていたところオールインの求人を見つけ、クライアントの課題解決に深く携われる点や、ベンチャー企業らしい“何でも挑戦できる”環境に惹かれ応募しました。趣味で動画制作に取り組んでいることもあり、クリエイティブなものに携われる点も魅力的でした。

◆バックオフィス(Oさん、中途入社)
Q:職場の雰囲気は?
A:コミュニケーションを大切にする社風だと思います。在宅勤務をしている時も気軽にSlackや電話をして相談ができますし、会議はGoogle Meetで顔を合わせるようにしているため、孤独を感じることはありません。オフィスには飲料水やコーヒーが常備してあり、一人ひとりに対し大きなワークデスクやデスクトップが用意されているので、快適な環境を整備してもらっています。

Q:仕事の大変なところは?
A:社員6名のベンチャー企業なので、一人ひとりの裁量が大きいという点で大変なこともあります。ただし、その分自身の成長を感じられますし「何でも挑戦してみたい」という思考性の方にとっては、面白い環境だと思います。

選考プロセス

【STEP1】DXキャリア応募フォームによる書類選考(約1週間)

  ▼

【STEP2】一次面接(採用担当)

  ▼

【STEP3】二次面接(代表、セールス)

  ▼

【STEP4】内定


=補足=
・一次面接はWEB面接にて実施。最終面接はご来社いただく予定です。
・ご応募から内定出しまでは、2~3週間を予定。
・ご応募から最短1か月での入社が可能。
・平日19:00以降、土日祝の面接もご相談に応じます。在職中の方もご安心ください。

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