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  • 急募
  • 残業少なめ(20時間/月)
  • 経験者歓迎
  • 複数名採用

映画製作・配給会社の強みを活かしながら【広告企画営業/アカウントプランナー】として働く!※総合広告代理店の機能も併せ持つ唯一無二の環境(フルフレックス/リモート可)

【こんな方を募集しています!】広告業界の企画営業として、新規開拓も経験されている方。顧客のコミュニケーション課題の解決に向け、企画立案~ディレクションまでお任せします。

東京テアトル株式会社(メーカー/事業会社)

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【こんな方を募集しています!】広告業界の企画営業として、新規開拓も経験されている方。顧客のコミュニケーション課題の解決に向け、企画立案~ディレクションまでお任せします。

<<企画営業の方へ…>>
【”映画”関連にも携われる】
映画に関連した案件やエンタメ系実績も多数。『シネアド』という特定企業のみが扱える媒体も駆使して提案できる!

【大手企業としての安定感】
アタック先の企業が「東京テアトル」を知っていることが多いので、会社のブランド力を最大限活かしたアプローチが可能!営業としては工夫のし甲斐がありやりやすい環境です。

【裁量をもって案件を進行】
アプローチ先も、手法も、制作物(紙・イベント・WEB・映像など)も、各営業メンバーが自由に提案し案件獲得しており、更に組織を拡大予定です!

◆当社の特徴◆
☆東証スタンダード上場の当社は、3つの基幹事業(映画・飲食・不動産)から成り、社員数139名/単体で構成される安定企業です!
☆1946年に映画館での興行事業に端を発し、76年を経た現在は、首都圏・関西に9館23スクリーンを有し、映画興行・制作、配給、宣伝まで事業を拡大しています。
☆フルフレックスにリモート勤務OKで、全社の平均残業時間は11h!もちろん繁忙期はありますが、無理な働き方をすると注意が入るほど、組織がしっかりしています。
<3つの事業展開!>
映像事業:全国23スクリーンを運営する映画興行、映画の制作、配給、宣伝を行う映画制作配給事業。広告代理店・ソリューション事業。
飲食事業:焼鳥専門店チェーン、ダイニング&バー、総菜店舗の計48店舗を経営。個人・法人向けのデリバリー・ケータリングも展開中。
不動産事業:複合ビルと住居ビルの賃貸事業と、中古マンション再生 販売事業を展開。

◆あなたへのメッセージ◆
案件増加に人員が追い付いていないほど、会社経営が好調!
そのため、今回は当社の未来を一緒に築いてくれるメンバーを増員募集します。
39歳のチーム長2名の元、若手が多く活躍する広告営業の現場で、シネアド、マス広告、OOH、WEBを掛け合わせた企画提案を一緒に拡大していきましょう!

募集要項
職 種 映画製作・配給会社の強みを活かしながら【広告企画営業/アカウントプランナー】として働く!※総合広告代理店の機能も併せ持つ唯一無二の環境(フルフレックス/リモート可)
勤務地

東京都新宿区新宿1-1-8 御苑テアトルビル
丸ノ内線『新宿御苑前』駅から徒歩3分

待遇・福利厚生 交通費全額支給 (※リモートワーク日数により、交通費は応相談)
賞与年2回 (6月、12月※所定労働日数によっては支給なし)
昇給年1回 (6月)
各種社会保険完備
その他の補足事項:有
公的資格取得支援制度
財形貯蓄制度
保養所
テアトルグループ映画館、飲食店等施設割引

<教育制度・資格補助補足>
OJT、社内研修、外部研修
求人の特徴
  • 急募
  • 残業少なめ(20時間/月)
  • 経験者歓迎
  • 複数名採用
雇用形態 契約社員
試用期間

2ヶ月(期間中の待遇変更なし)

・契約期間:3年0ヶ月。期間中は退職金の対象外となる以外、待遇面での差異はありません※無期正社員登用有。契約の場合は1年毎更新で最長3年。
・正社員登用:最短6ヵ月で正社員登用の可能性あり。今年度の正社員登用率は100%です。

仕事内容

広告企画営業/アカウントプランナーとして、クライアントのコミュニケーション課題を解決すべく、広告プロモーション、マーケティング、クリエイティブの面で企画戦略立案~提案~ディレクションまで行っていただきます。
今回、一般クライアント案件の更なる拡大に助力いただける方を探しています。若手が多く活躍する環境なので、将来のマネジメントポジションもぜひ狙ってください!

【具体的な業務内容】
まずは既存クライアントをご担当いただき、課題のヒアリングから企画提案~ディレクション~納品までの全工程において、理解を深めていただきます。
その後は、特に会社からの指定はありませんので、自分のスタイルで自由に(既存の掘り起こし、紹介、展示会参加、自身のネットワークを介すなどして)クライアント開拓業務をおこない、既存クライアント化を進めていただきます。

マス広告(TV・ラジオ・新聞・雑誌)、WEB(サイト・LP・バナー・広告)、イベントをはじめとするSP、OOH、映像、シネアド(映画館広告)など様々な手法を用いて、クライアントの課題解決に向けた最適な企画立案~提案から、制作におけるプロデュース、ディレクションまで一貫して携わっていただきます。

【クライアント】
ライフスタイル雑貨や食品の有名小売業、大手建材メーカー、大手保険会社、大手不動産ディベロッパー、テレビ局、ゲーム開発会社、人材サービス、行政など。
当社の強みである映画関連クライアントやプロモーション案件以外にも、広告代理店としての実績は多岐にわたります。

★具体的な実績例については、本ページ下部をぜひご覧ください!また面接時にもお話させていただきます。

【配属先(ソリューション事業部)】
ソリューション事業部の企画営業1部の所属になります。
39歳のチーム長の元、32歳、35歳、52歳(業務委託)の4名から成る男女3:1のチームです。

応募資格

【必要条件】
・広告代理店または制作会社の営業経験があり、新規開拓業務も一部経験されている方

【歓迎条件】
・グラフィック、WEB、イベント、映像、PRなど包括的にご経験されている方

【求める人物像】
・誠実に仕事に取り組み、物事の『行間』を読める方

■テアトルが考える『行間を読む』とは?
1)相手の言葉をただ鵜吞みにするのではなく、真意を読み取ること。クライアントから課題を聞く際に重要なポイントになります。
2)リスクヘッジをすること。経験値が必要ですが…目先ではなく、先にあるリスクを予知して立ち回ることも必要です。
3)謙虚で誠実であること。自分一人で仕事は完結できないことを理解し、クライアント・協力会社・社内メンバーなど、協力してくれる人を大事にして感謝することが大切です。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

※全社的な平均残業時間は11h/月です。
※リモートとの組み合わせOK!

給 与

年俸 4,000,000円~6,000,000円
※経験・年齢・能⼒を考慮し優遇致します。

休日・休暇

完全週休2日制
慶弔休暇
祝日
年間有給休暇12日~20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数。但し、所定労働日数により変動有り)
夏期・冬期特別休暇(3日)
結婚休暇
出産休暇
創立記念日
メーデー 他
※土日祝にイレギュラー出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得。

映画関連事業の一端を担う、ソリューション事業部について

【映画の広告・プロモーション支援】映画作品の広告やタイアップも含めたプロモーション展開の提案を行っています。【映画館広告のホールセラー】全国の映画館における広告媒体の元売りとして、大手シネコンチェーン(TOHOシネマズやイオンシネマなど)や、単館系とクライアントを結び付けます。

【クライアント業種は色々】映画関連以外にもライフスタイル雑貨や食品の小売業、テレビ局、建材メーカー、保険会社、不動産ディベロッパー、人材サービス、行政関連など携わる案件は多岐に渡り、そのほとんどが名立たる大企業様です※詳細は面接時にお話します。

【事業部の成り立ち】映画宣伝業務を中心とする子会社からスタートし、2014年に事業部化。最近は映画関連より一般クライアントの案件が多くなっています。これまで蓄積されたノウハウ・リソースを活用し、クライアントのブランドイメージ向上や、売上拡大を目指し日々業務に邁進しています!

採用担当者のコメント

企画営業1部マネージャー 原 健吾

当社は映画配給や宣伝、映画館運営のイメージが強く、広告代理業を行っているイメージを持っていない方がほとんどだと思います。
つまり、提案した先のクライアント様も当然同じ考えなので、電話なりメールでいきなり広告の提案やイベントの提案をしても聞いてくれないことは数多くあります。また、クライアント様には既にお付き合いのある代理店や協力会社もいらっしゃいますので、テアトルのソリューション事業部に発注する必然性がないと、なかなかご発注をいただけないのも現実です。
そんな中で売り上げを立てていくには、各営業がそれぞれ考えて企画を立案し、他社とは違う切り口で提案をしていかなければなりません。

広告代理業においては、会社の看板で勝負はできません。その分、自分の考えた企画やアイデアを、自分の選んだクライアントに提案できる醍醐味があります。
当部に所属する営業もマス広告が得意な人間、SPが得意な人間がいたりと様々で、それぞれ自分の強みを発揮できる領域でセールス活動を行っています。
自由度が高い分結果も求められますが、個人の裁量が大きいので、前向きに取り組める人にとっては非常にやりがいと面白さを感じることができる環境です。

決まったクライアントに決まった業務を“遂行する”という考え方ではなく、自分でクライアントや業務を“作り出す”というチャレンジ精神を持った方と一緒に働きたいと思っています。

案件実績をほんの少しご紹介!

■10年以上のお付き合いがある大手生命保険会社で、新境地へ!
長らくSP領域の案件を担っていましたが、コロナ禍の影響で売上が減少。既存の担当業務以外に、コロナ禍に即した配信イベントなどを企画提案したところ、見事獲得!新たな領域を開拓できた良い例です。

■シネアドからスタートして実績を増やした民放衛星放送局。
一番最初は、当社の強みで特長でもあるシネアドから取引が始まりました。その後、業務の質の高さやスピード感で着実に評価をあげ、継続案件が増えていけばいくほど「いつもとは違う切り口」に重点を置き、各担当と丁寧に誠実に向き合ったことで、現在はシネアドだけではなくイベント・WEB広告・OOHなど、多岐に渡る業務で案件を受注するに至っています。

■東京23区内のとある一区から丸ごと受注!
映像制作や宣伝を経験してきたメンバーが区の観光課に提案し、Twitterドラマの制作からプロモーション案件(PR・広告・制作物・シネアド)を一括して受注しました!自分の強みを活かして、今まで会社でアプローチしたことのない企業や団体へ提案することもOKなので、自分スタイルを取り入れられますよ。

■こんな優位な”きっかけ”を作れるのは、当社ぐらいでは!?
新規セールスの場合、広告のセールスから入ると門前払いをされるので、そこはやはり当社の中核を担う映画をきっかけに・・・ということで、広告を受注している映画のタイアップ話からクライアントに提案し、広告展開に繋げた例が多く存在します。実績としては、大手コスメメーカー、海外の政府観光局、外資航空会社、大人気遊園地など。

選考プロセス

【STEP1】DXキャリア応募フォームによる書類選考(約1週間)
※ご状況により、履歴書+職務経歴書をお送り頂く場合もございます。

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【STEP2】一次面接(現場責任者2名+人事担当)

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【STEP3】WEB適性検査
※事前準備の必要がない性格診断テストを実施します。

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【STEP4】最終面接(人事部長+事業部長+現場責任者2名)

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【STEP5】内定

※ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※入社時期に関しては相談に応じます。

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