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業界未経験からはじめる身近な人を笑顔にするアカウントプランナー/企画営業(神奈川県/横浜市神奈川区/横浜線/大口駅/フルフレックス/残業代支給)※企画業務未経験者歓迎!広告やイベント、プロモーション業界に興味のある方歓迎!

関東圏や静岡県などの大型ショッピングモールを中心に、集客・売上アップに向けた年間プロモーション計画から、⽉・週単位の広告/イベントの企画~運営まで、チームを統括していただきます。

株式会社アイワット(印刷会社)

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あなたが商業施設で見かけたあのイベントや広告などを手掛けている会社です!芸能人やyoutuberなどを起用したイベントから映像、SNSなど、様々なメディアやコンテンツ横断で企画を仕掛けています!

【アイワットについて】
当社は広告・広報分野はもとより、ブランディング、CSR、インナーコミュニケーション、リクルーティングなどのコミュニケーション活動全般に関して、マーケティング、プランニング、クリエイティブ、プロモーションをワンストップで手掛ける会社です。商業施設プロモーションを手掛ける会社では恐らく愛知県内最大規模の実績を誇り、東京、大阪、静岡など全国規模の案件も多数、各地に拠点を設けています。

【アイワットの事業について】
今回の募集ポジションはアイワットの中でも成長拡大中の事業となっている、大型ショッピングモールにおける年間販促プロモーション事業部への配属となります。
季節催事に合わせたキャンペーン、ファッション/ライフスタイル/グルメといったテナント店舗への送客・買上げ施策を中心に、ショッピングモールのブランディングと集客・売上を高めるためのトータルプランニングと~運営を行っています。チラシやPOP、ポスターなどの制作が中心となりますが、案件によりアーティストのライブやYouTuber・お笑い芸人とコラボした大型集客イベントなども当社企画で実施しております。

【配属先:SC事業局について】
所属するSC事業局は100名規模の組織です。(営業、プランナー、制作ディレクター、AD、イベントD等)。左記写真に出ているような20~30代のメンバーがメインです。

【案件ごとのチーム体制】
1つの施設に対し営業・プランナー・アートディレクターなどが集まってチームを組み業務に取り組んでいますが、基本的にチーム内は分業制で、制作に専念できる環境となっています。扱う広告や制作物としてはグラフィックなど紙物をはじめとして、芸能人なども絡めたイベントや動画プロモーション、webなど多岐に渡り、社内はもちろん外部ブレーンとも連携し仕事を進めます。

【環境面について】
リモートやフルフレックス制を設けており、残業代も当たり前ですが働いた時間分を支給しています。(月の残業についてはだいたい20~40時間程度です。)また、リモート時にも最適な環境でパフォーマンスを出してもらえるようPC等の機器も会社から貸与しております(mac、win等ご要望をお聞きしています)

【こちらの求人をご覧のみなさんへ】
関東圏や静岡・愛知県など全国の商業施設プロモーション案件を抱える当社で、アカウントプランナーとしてのキャリアアップ、または異業種法人営業からのキャリアチェンジが可能です。当社で企画提案のスキルアップを目指して下さい。あなたのご近所の商業施設で見かけた広告プロモーション、イベント、映像など当社で手掛けているものもあるはずです。ぜひ私達と一緒に商業施設を訪れたお客さんが笑顔になるような企画を一緒に仕掛けていきましょう。

募集要項
職 種 業界未経験からはじめる身近な人を笑顔にするアカウントプランナー/企画営業(神奈川県/横浜市神奈川区/横浜線/大口駅/フルフレックス/残業代支給)※企画業務未経験者歓迎!広告やイベント、プロモーション業界に興味のある方歓迎!
勤務地

神奈川県横浜市神奈川区入江2丁目18番4階
JR横浜線「大口駅」東口より徒歩0分(15秒程度)

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (上限50,000円/月)
賞与年2回
昇給年1回 (給与改定)
各種社会保険完備
その他の補足事項:有
家族手当(配偶者:10,000円、子:3,000円/第3子)
退職金制度
社員互助会
残業手当(15分単位計算)
求人の特徴
  • 急募
  • 未経験者歓迎(業界)
  • 経験者歓迎
  • 第2新卒歓迎
雇用形態 正社員
仕事内容

関東圏や静岡・愛知県などの大型ショッピングモールを中心に、集客・売上アップに向けた年間プロモーション計画から、⽉・週単位の広告/イベントの企画~運営まで、プランナーやディレクターなどのメンバーと一緒に臨み、チームを統括していただきます。

【入社後の流れ】
入社後3ヵ月~1年をかけ、先輩営業によるOJTで、仕事の流れや会社のことを学んでいただきます。
その後、具体的な商業施設の担当をお任せします。
ショッピングモールの基礎知識を身に着けるための新人講座なども行いますし、業界未経験の方でもご活躍いただける環境を用意しています!

【具体的な業務内容】
TVCM、イベント、WEB/SNS、折込チラシ、電車のつり革ジャック、ラッピングバス、ノベルティなどあらゆる媒体/ツールを駆使し、最も効果的なプロモーションを遂行していただきます。

1)クライアントとの打ち合わせの中で、年間販促の予算を決定。

2)ショッピングモールを訪問し、担当者とミーティング。

3)各所でヒアリングした内容を社内プランナーに共有。その後プランナーと一緒にクライアント先で企画を提案。

4)企画が通り次第、制作メンバーにバトンタッチ。その後も密に制作メンバーとミーティングを行います。また、クライアントとも定例MTGを実施します。

★季節ごとのイベント(夏休み、クリスマス、バレンタインなど)と、それに関わる制作物について、他のチームメンバーと一緒にアイデア出しをしていくなど、企画要素の強い営業職です。

【チームについて】
・最大で約10名のチーム編成(名営業、プランナー、アートディレクター、WEBディレクター、イベントディレクター、テナント情報管理を行うプロセスマネージャーなど)。
・20~30代前半のメンバーが中心となり活躍しています。

【配属先について】
・全国で100名が所属する「SC事業局」に配属。横浜オフィスは約20名で構成。
・平均年齢は34歳で、ショッピングモールの部長を務める男性が40歳、役員が41歳という、若いメンバーが活躍している組織です。

応募資格

【必要条件】
・何かしらの営業経験を3年以上お持ちの方(業界未経験者歓迎!)
・広告/クリエイティブ業界で仕事をしたい熱量の高い方
※学歴不問です

【歓迎条件】
・広告、SP、PR、イベント、マーケティング領域での営業または企画経験をお持ちの方
※人事にてお話をさせて頂く場を設けさせて頂き、当社の魅力を伝えさせて頂きます!まずは、気軽にお問合せください。

【求める人物像】
・日々アップデートされる情報をキャッチするのが好き/得意な方

勤務時間

フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
標準的な勤務時間帯: 9:00~18:00
その他就業時間補足: コアタイムなしのフルフレックス制を採用!10時頃に出社する社員多。

給 与

月給 222,000円~300,000円
※想定年収:3,550,000円~5,310,000円
※経験・年齢・能⼒を考慮し優遇致します。
※残業代は全額支給(15分単位)!
(残業代を踏まえますと月3万円~7万円程度は月給に+されるイメージとなります。)
※残業は短い人で20h/月。部署全体の平均は40~45h程度です。

◆年収モデル:
4,000,000円 / 入社2年目・一般職、30歳
6,000,000円 / 入社4年目・リーダー、38歳

休日・休暇

有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
祝日
週休2日制(会社カレンダーに準ずる/土曜休み月2-5日、日曜休み)※休日出勤の場合は平日に振替有
→案件次第ですが、何もない土曜は有給消化しているメンバーがほとんど!
休暇詳細としては、リフレッシュ(年3日)、夏期(5日)、有給(入社1ヵ月後に3日付与)、特別休暇などがあります。

アイワットの魅力!

【 私たちのカラー! 】私服OKの当社は、営業も含めほぼ皆が私服です。関係の深いクライアントであれば、スニーカーにカーディガンで打ち合わせに行くこともあります。モラルを重んじることは前提に、仕事をしやすい自由なファッションで臨むのが私たちのカラーです。

【 こんな雰囲気の組織です 】20~30代の若手が中心に活躍しており、部長や役員も40代前半が多い当社。話がしやすく全体が優しい雰囲気で、アットホームな環境です。また、社員はホスピタリティーを原動力に、チームワークをもって仕事に取り組んでいます。

【 仕事の面白さ! 】大手クライアントとは、直接取引と代理店経由の2パターンがあり、どちらの場合も直接相対しますので、レベルの高い人たちと渡り合う経験が積めます。また、印刷工場を所有しているため、上流から下流までワンストップでソリューション提案が可能なのも魅力です。

採用担当者のコメント

第2営業本部SC事業局 部長/ Y・I

【会社としての魅力】
経営陣と従業員が手を取り合い、時代に合わせて変化・進化を続けることで、創業70年の歴史が築かれています。
印刷事業から始まり、その後複数の事業を展開し拡大を続けています。その1つが、今回ご入社いただくポジションのSC事業です。70年の実績と信頼をベースに新たなことに取り組むことができる環境です。
また、定期的な教育や全社あげての取り組みもあり、社員一人一人のベクトルを合わせて前に向かっているところも当社の魅力です。

会社全体はアットホーム。それ故にものすごく尖っている所はないかもしれませんが、エッジの利いたアイディアを創出したいという方は大大大歓迎ですし、反面、アットホームな環境で皆と協力しながら仕事をしつつ、自分らしさのスパイスをちょっと利かせたいというような方も大歓迎です。

【配属先(SC事業局)について】
SC事業局は成長・拡大をし続けている部署で、中途採用者が多いので色々なルーツを持つメンバーが揃っています。
約20年間にわたり商業施設のサポートを続け、いまだに他デベロッパーからの引き合いも多くあります。
企画提案、運営サポートをする対象がSC(ショッピングセンター)であることから、自身が取り組んだ業務の成果がわかりやすいということも魅力の1つ。数字のことだけでなく、現場に出向けば来館者の表情が見え、声を聴くことができます。
また所属メンバーの平均年齢が若く、会社や管理職に自身の声が届きやすい環境です。現に私も40歳、本部長も41歳でまだまだ若い気持ちです!!

一方で、所属メンバーは仕事に対してこだわりを持って向き合い、クライアントに対しても曲げられない部分を持っているからこそ、時として言い合いになってしまうこともあります。賑やかな雰囲気なので、静かな環境で最低限のコミュニケーションだけで仕事をしたいという方には、環境的に合わないかもしれません。
また繁忙期はどうしても業務時間(時間外労働)が増えてしまう傾向にあります。とはいえ、フルフレックスなので自分である程度時間のコントロールやオンオフの切り替えはしやすいですよ。

【あなたへのメッセージ】
SC事業局として大事にしていることが2つあります。
1つは、クライアントの課題に対して企画提案~運営する中で、『消費者にどのようにしたら伝わるか』『消費者とクライアントをどのように結びつけるか』ということ。
もう1つはメンバーの成長です。社内セミナーはもちろん、メンバーが挑戦したいことに対して、できる限り応えるようにしています。
会社が求める成果は、売上利益等の数字的要素だけでなく、従業員の成長も最も重要な要素の1つです。

「ショッピングセンターが好きだから関わる仕事につきたい」、「自社で企画提案した施策を運営したい」、「成果の見える仕事がしたい」など、当社の業務内容や考え方、目指す方向性に賛同いただける方はぜひご応募ください!
忙しい仕事ではありますが、やりがいを見つけていただけると思います。

現場メンバーの声をひとつご紹介!

■SC事業局 第一営業 / 現場メンバー『M』

【入社して感じた仕事の面白さ】
営業職は『企画やイベントを売る』だけでなく、現場でのイベント運営のお手伝いや各企画の調整などに幅広い業務に関わっていきます。またプランナーと一緒に企画を考えていく事もできるポジションになるので、自身の裁量が広く、積極的に色んな事にチャレンジできるのがアイワットのアカウントプランナー/企画営業の面白さだと感じています。
イベントや企画を実施する際には、直接クライアントや消費者の喜んでいただいている反応が見れるのも、この仕事のやりがいや面白さだと考えています。
 
【入社の動機、決め手は?】
大きな商業施設全体の販売促進に携われるという事で、仕事の規模感自体も魅力だったのと、自身の動きにより企画やイベントを通じて、より多くのお客さまを笑顔にできる仕事だと感じ入社を決めました。

【所属部門またはチームの特徴は?】
とにかく風通しが良く、上長や先輩にも気軽に相談の出来る部署だと思います。
誰かが困っている時は、立場関係なく助け合う風土があり、私自身まだ社歴が浅いので業務上の悩みや相談事も多くあるのですが、当たり前のように上司や先輩・同僚がフォローし、一緒になって悩みを解決する方法を模索してくれたりと、驚くぐらいの社員間のコミュニケーションが素敵な部門だと思っています!

【オフィス内の施設や福利厚生で好きなものは?】
オフィス内の会議室が充実しており、リモートでの打ち合わせや社内ミーティングでも使用していて、環境が整っています。
またフルフレックスなので、自分のペースで仕事ができ、プライベートと仕事のメリハリをもてます。

【アイワットを友達に紹介するとしたらどんな会社って説明する?】
『楽しいを分かち合える会社』と伝えたいです!
クライアント施設の規模や予算など、様々な条件の上でやれること/やれないことがありますが、当社の根幹にあるのは「クライアントや消費者にとってワクワクすることはなにか、喜んでいただくにはどうすればよいか」を考え実行し、クライアントと消費者を繋ぐ役割を担っています。
楽しいの根底には、根拠に基づいた企画立案や、目の引くデザインなど、仕事を成功へ導くために各部署が同じ思いで日々努力し形にする過程があります。
大変なこともありますが、企画が成功した日の楽しさや感動や苦労も含めて、チームで分かちあっています。
そのチームの一員として業務を進めていける感覚や体制が他にないアイワットの魅力だと思います

選考プロセス

【STEP1】DXキャリア応募フォームによる書類選考(約1週間)
※ご状況により、履歴書+職務経歴書をお送り頂く場合もございます。

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【STEP2】一次面接(人事とのオンライン面接)

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【STEP3】二次面接(現場との対面面接)
※一次面接に現場担当も同席し、二次面接を省略する可能性もあります。

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【STEP4】SPIテスト

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【STEP5】最終面接(役員との対面面接)

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【STEP6】内定

※ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※入社時期に関しては相談に応じます。

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