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大型商業施設のトータルプロモーションを手掛ける制作ディレクター(愛知県/名古屋市中区/新栄町駅/リモート可/フルフレックス/残業代支給)※進行管理、DTPオペレーター、広告・印刷営業出身者歓迎!

大型ショッピングモールを中心に、集客・売上拡大のための年間プロモーション販促のディレクションを担当頂きます。

株式会社アイワット(印刷会社)

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リモート、フルフレックスなど自由な働き方でキャリアアップ!紙物だけでなく有名YouTuber・芸人とのコラボ企画や、SNSプロモーション等の施策も積極的に展開しています。

【はじめましてアイワットです。】
当社は広告・広報分野はもとより、ブランディング、CSR、インナーコミュニケーション、リクルーティングなどのコミュニケーション活動全般に関して、マーケティング、プランニング、クリエイティブ、プロモーションをワンストップで手掛ける会社です。商業施設プロモーションを手掛ける会社では恐らく愛知県内最大規模の実績を誇り、東京、大阪、静岡など全国規模の案件も多数、各地に拠点を設けています。

【アイワットの事業について】
今回の募集ポジションはアイワットの中でも成長拡大中の事業となっている、大型ショッピングモールにおける年間販促プロモーション事業部への配属となります。
季節催事に合わせたキャンペーン、ファッション/ライフスタイル/グルメといったテナント店舗への送客・買上げ施策を中心に、ショッピングモールのブランディングと集客・売上を高めるためのトータルプランニングと~運営を行っています。チラシやPOP、ポスターなどの制作が中心となりますが、案件によりアーティストのライブやYouTuber・お笑い芸人とコラボした大型集客イベントなども当社企画で実施しております。

【配属先:SC事業局について】
所属するSC事業局は100名規模の組織です。(営業、プランナー、制作ディレクター、AD、イベントD等)。左記写真に出ているような20~30代のメンバーがメインです。(実際写真の男女6名はプランナーとディレクターです)

【案件ごとのチーム体制】
1つの施設に対し営業・プランナー・アートディレクターなどが集まってチームを組み業務に取り組んでいますが、基本的にチーム内は分業制で、制作に専念できる環境となっています。本ポジションの制作についてはグラフィックなど紙物の制作物が中心となりますが、他にもムービー・webなど多岐に渡り、外部ブレーンとタッグを組みながらなどその都度最適な手段で制作ディレクションを行います。

【環境面について】
リモートやフルフレックス制を設けており、残業代も当たり前ですが働いた時間分を支給しています。(月の残業についてはだいたい20~40時間程度です。)また、リモート時にも最適な環境でパフォーマンスを出してもらえるようPC等の機器も会社から貸与しております(mac、win等ご要望をお聞きしています)

【こちらの求人をご覧のみなさんへ】
愛知県全域の商業施設プロモーション、また全国的な案件も抱える当社で、制作ディレクターとしてのキャリアップまたはキャリアチェンジ(営業職やDTP出身者の方)を目指してください。直近は紙物を中心とした制作になりますが、会社としては有名Youtuber・芸人のコラボ企画や、TikTok等のSNS、動画、WEB、など幅広いプロモーション提案、実績がありますのでキャリアを深めるチャンスがたくさんあります。

募集要項
職 種 大型商業施設のトータルプロモーションを手掛ける制作ディレクター(愛知県/名古屋市中区/新栄町駅/リモート可/フルフレックス/残業代支給)※進行管理、DTPオペレーター、広告・印刷営業出身者歓迎!
勤務地

愛知県名古屋市中区新栄1-7-22
地下鉄東山線「新栄町」駅より徒歩7分

在宅ワーク(本社住所)名古屋市中区新栄1-7-22
(本社最寄り駅)地下鉄東山線「新栄町」駅より徒歩7分(本社最寄駅)

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (上限50,000円/月)
賞与年2回
昇給年1回 (給与改定)
各種社会保険完備
その他の補足事項:有
・家族手当(配偶者:10,000円、子:3,000円/第3子)
・光熱費(毎月5,000円)通信費(初月のみ10,000円)※フルリモート時限定→交通費は支給なし(出社時に都度清算)
・退職金制度
・社員互助会
・残業手当(15分単位計算)
求人の特徴
  • 急募
  • Uターン・Iターン
  • 経験者歓迎
雇用形態 正社員
仕事内容

大型ショッピングモールを中心に、集客・売上拡大のための年間プロモーション企画立案、メディア選定、協力会社との打ち合わせを行います。

【入社後の流れ】
入社後3ヵ月~1年をかけ、先輩ディレクターの元でOJTにて、仕事の流れや会社のことを学んでいただきます。
その後、具体的な商業施設の担当をお任せします。
ショッピングモールの基礎知識を身に着けるための新人講座なども行いますし、業界未経験の方でもご活躍いただける環境を用意しています!

【具体的な業務内容】
具体的には、、、商業施設における販促物・広告物のデザイン制作及びディレクション業務を行います。
商業施設においてクリスマスやバレンタインなど季節物、バーゲンなどのセール物、アパレルやグルメなどのトレンドを取り扱った物など様々な企画が実施されます。
そこに付随する、クリエイティブ一式を担い、デザインのディレクション業務まで行います。

【チームについて】
・最大で約10名のチーム編成(名営業、プランナー、アートディレクター、WEBディレクター、イベントディレクター、テナント情報管理を行うプロセスマネージャーなど)。
・20~30代前半のメンバーが中心となり活躍しています。

【配属先について】
・全国で100名が所属する「SC事業局」に配属。
・本社には約20名で構成されており、ディレクターは10名が在籍しています。
・平均年齢は34歳で、ショッピングモールの部長を務める男性が40歳、役員が41歳という、若いメンバーが活躍している組織です。

応募資格

【必要条件】
・チラシ、ポスターなどの販促物のデザインまたはディレクション経験
・社内外とのコミュニケーションを苦手としない方
・広告/クリエイティブ業界で仕事をしたい熱量の高い方

【歓迎条件】
・デザインが好き、ものづくりが好き
・グラフィックデザインスキルがある方
・チラシ、ポスターなどの販促物のデザインやディレクション経験

※なくてもご相談可能です。人事にてお話をさせて頂く場を設けさせて頂き、弊社の魅力を伝えさせて頂きます!まずは、気軽にお問合せください。

【求める人物像】
・日々アップデートされる情報をキャッチするのが好き/得意な方
・さまざまな関係者との報告・連絡・相談をスムーズに進められる
・物事に対して客観的に判断ができる
・外部ブレーンとのやりとりがある為、円滑なコミュニケーションスキルがある方

勤務時間

フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
標準的な勤務時間帯: 9:00~18:00
その他就業時間補足: コアタイムなしのフルフレックス制を採用!10時頃に出社する社員多。テレワーク勤務可能。

給 与

月給 210,000円~300,000円
※想定年収:3,550,000円~5,040,000円
※経験・年齢・能⼒を考慮し優遇致します。
※残業代は全額支給(15分単位)!
※残業は短い人で20h/月。部署全体の平均は40~45h程度です。
(残業代を踏まえますと月3万円~7万円程度は月給に+されるイメージとなります。)

休日・休暇

有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
週休2日制(会社カレンダーに準ずる/土曜休み月2-5日、日曜休み)※休日出勤の場合は平日に振替有
→案件次第ですが、何もない土曜は有給消化しているメンバーがほとんど!
休暇詳細としては、リフレッシュ(年3日)、夏期(5日)、有給(入社1ヵ月後に3日付与)、特別休暇などがあります。

アイワットの魅力!

【 私たちのカラー! 】私服OKの当社は、営業も含めほぼ皆が私服です。関係の深いクライアントであれば、スニーカーにカーディガンで打ち合わせに行くこともあります。モラルを重んじることは前提に、仕事をしやすい自由なファッションで臨むのが私たちのカラーです。

【 こんな雰囲気の組織です 】20~30代の若手を中心に活躍しており、部長や役員も40代前半が多い当社。話がしやすく全体が優しい雰囲気で、アットホームな環境です。また、社員はホスピタリティーを原動力に、チームワークをもって仕事に取り組んでいます。

入社前はもっと堅い社風かと想像しましたが、いい意味でゆるい部分も多く、楽しく仕事ができる環境でした。前職では主に紙媒体のデザイン・ディレクションを行っていましたが、ショッピングセンターに関わる紙媒体だけでなく、 Webやイベントなど幅広く関わることができます!

採用担当者のコメント

SC事業局 制作部 T・S

【入社前と入社後に感じたギャップは?)
自分たちが普段何気なく接している販促物やプロモーションが、こんなにもたくさんの人や工程を経て産まれているのか!ということです。
アイワットでは、販促の上流工程から企画に携われるので、大変さはありますがお客さんと一緒にイチから作り上げていくという達成感や熱量すごくありますね。その分、想いが強すぎてなかなか企画が進まないこともありますが…笑

【所属部門またはチーム(またはメンバー)の特徴は?】
SCは本当に色んな職種のプロフェッショナルが方が一つのプロジェクトに向かって力を合わせるという、社内的にも珍しい体制だと思います。
職種の違いによる意識の違いは課題ではありり、日々勉強ですが、そこの調整にもまたやりがいがあり…。
皆さん年齢も近く、意見の言いやすい風通しの良い部署です。
また、困った時には、分け隔てなく皆んなで助け合いができるような風土があるのが素敵だと思ってます。

チームワークが自慢です!

常に相談しやすい環境で、役職で呼ぶことが無く上司との距離も近いのが特徴です!

選考プロセス

【STEP1】DXキャリア応募フォームによる書類選考(約1週間)
※ご状況により、履歴書+職務経歴書、ポートフォリオをお送り頂く場合もございます。

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【STEP2】一次面接(人事とのオンライン面接)

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【STEP3】二次面接(現場との対面面接)
※一次面接に現場担当も同席し、二次面接を省略する可能性もあります。

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【STEP4】SPIテスト

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【STEP5】最終面接(役員との対面面接)

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【STEP6】内定

※ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※入社時期に関しては相談に応じます。

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