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【WEBマーケティングプランナー】最先端WEBマーケティングソリューション「AI×デザイン(AIR Design)」のフロント業務でクライアントの課題解決にコミットしませんか/残業月平均15時間前後/フレックスタイム制/リモート勤務/年間休126日以上
WEBマーケティングプランナーとして、自社プロダクト『AIR Design』を活用し、クライアントのマーケティング課題の解決を実現するための広告プランニング業務を行っていただきます。
株式会社ガラパゴス（インターネット事業会社）
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【WEBマーケティングプランナー】最先端WEBマーケティングソリューション「AI×デザイン(AIR Design)」のフロント業務でクライアントの課題解決にコミットしませんか
株式会社ガラパゴスは「プロセスとテクノロジーで人をよりヒトらしく」を理念に掲げる2009年設立のテックカンパニーです
■事業内容
・スマートフォンアプリサービスの開発事業
アプリビジネス・パートナーとして、立ち上げから運用まで利益拡大に向けた支援を行っており、多くのiPhone/Androidアプリ開発・運用経験を活かした安心のアプリ開発ソリューションを提供しています。
・AIR Design事業
2019年7月にリリースしたWebサイトを商材としたマーケティングクリエイティブ提供サービスです。AIの活用で、高品質なデザインを短期間でリリース可能にしました。東証第一部上場企業からベンチャーまで、さまざまな業界・規模の企業から評価をいただいています。
私たちは、AI・機械学習を活用しデザイン業務の効率化を進めることで、より多くの人に空気のようにデザインを届けられる世界の実現を目指し、「デザイン業界の産業革命を実現する」という強い意志で事業を推進しております。2019年、複数のスタートアップピッチイベントで事業可能性を高く評価されました。
▶ https://airdesign.ai/
2021年9月にはシリーズAで約11億円の資金調達も完了し、成長性を投資家に認めていただいている自負もございます。
今後は2024年の東証グロース上場を目指し、組織や社内管理体制の強化を進めているところです。
導入クライアント数も順調に伸びてきており、今後さらにサービスをグロースさせていくため重要な役割を担うマーケティングプランナーの新メンバーを募集することになりました。
| 職 種 | 【WEBマーケティングプランナー】最先端WEBマーケティングソリューション「AI×デザイン(AIR Design)」のフロント業務でクライアントの課題解決にコミットしませんか/残業月平均15時間前後/フレックスタイム制/リモート勤務/年間休126日以上 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F
在宅ワーク |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給 (現在フルリモート勤務実施中のため、実費支給) 賞与年2回 (10月・4月) 昇給年2回 (10月・4月) 各種社会保険完備 その他の補足事項：フレックスタイム制 フルリモート勤務可 社会保険完備 通勤交通費 WFA手当(リモート勤務の環境を整えるため支給) 定期健康診断実施 インフルエンザ予防接種補助 PC貸与 ランチ補助 書籍購入補助 セミナー勉強会参加補助 ピアボーナス制度 副業可 等 |
| 求人の特徴 |
|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月間（期間中の給与など条件に変動はありません） |
| 仕事内容 |
【プロダクトについて】 |
| 応募資格 |
【必須スキル・経験】 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイムは13〜16時）実働8時間+休憩1時間 |
| 給 与 |
月給 286,000円～429,000円 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制 |
まだまだスタートアップですので、課題解決志向の方や新規事業の立上げフェーズを経験したい方には、非常にチャレンジングな環境を提供できると自負しております。 また、数年後の上場を見据え組織体制の強化 を進めていますので、上場フェーズの希少な経験を積むことができるのも魅力です。
社員向けに社長主催の塾が月1回リモート開催されています。お互いのことを知る時間〜テーマごとのディスカッション、課題図書など。ビジネスに必要な素養を養えます。 ※写真はイメージです。
交通アクセスも良いオフィスで、カフェエリアと執務エリアに分かれているので、業務に集中できる環境です、ドリンクが安く買える自動販売機等あり、お弁当持込OKです。 現在、フルリモート勤務実施中(一部を除く) ※オフィス出社は原則自由 ※感染症対策実施中
採用担当 株式会社ガラパゴス
この度は弊社の求人をご覧いただきありがとうございます。
弊社は2023年の上場に向け組織強化を進めており、優秀なメンバーの採用に力を入れております。日々変化があるチャレンジングな環境下に身を置けることは、ご自身のキャリアにきっとプラスになるものと思います！
また、メンバーはフルリモート勤務やフレックス制度、時短制度などをフル活用中です。子育て世代のメンバーが多く在籍しているため、時間や場所に縛られない働き方が実現できる環境で「生産性高く・効率的に」働くことが大事だと考えています。社内では、働き方の効率化を仕組化する「カイゼンチーム」があり、様々な場面で社内業務の生産性アップに寄与しています。
是非ガラパゴスで一緒に成長していきましょう！ご応募お待ちしております。
■効率の良いワークスタイルを実現
私たちはメンバーの「働き方改革」にも本気で取り組んでおり、フレックスタイム制だけでなく、時短勤務・リモートワークも導入しております。残業15時間以内を達成し、産育休制度、時短勤務制度なども充実しております。
高いパフォーマンスを発揮し続ける為には、スキルが磨ける勉強の場や制度が必須となりますが、定期的な社内勉強会の開催や書籍購入補助など、そのための環境作りにも徹底的に取り組んでいます。
■リモート勤務実施中
現在は、9割以上のメンバーがフルリモートワークを実施しており、今後も継続予定です。
Zoom,Slack等のオンラインツールを最大限に活用し、会議や商談もストレスなく実施できており、効率的な働き方が浸透しています。
▽書類選考 （１週間程度）
▽面接(1～2回)
▽最終面接＋リファレンスチェック
応募者様への理解を事前に深めることで入社後のミスマッチを減らすため、リファレンスチェックを取り入れております。
▽内定
▽オファー面談
※選考は全てオンラインにて実施いたします。
※順序や面談回数は変更となる場合がございます。
※最終面接ご案内のタイミングでリファレンスチェックを実施いただいております。
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