雑誌・WEB・映像・・・それぞれのメディア特性を生かした新しい広告営業スタイル/様々なメディア・コンテンツを組み合わせたクロスメディア型広告企画・提案・営業
ビジネスプロデュース部スタッフの募集です。
以前は広告部という名称でした。
しかし、今は雑誌だけではなく様々なデバイスが普及する時代です。
広告営業も単純な広告ページのセールスではなく、雑誌、WEB、映像・・・などのそれぞれのメディア特性を生かし、今までにはない広告ビジネスを作り出すスタイルに変ってきました。だから“ビジネスプロデュース部”なんです。
弊社は『週刊ゴルフダイジェスト』『月刊ゴルフダイジェスト』『チョイス』(年2回刊)、業界誌『月刊ゴルフ場セミナー』などの定期雑誌に加え、WEB『みんなのゴルフダイジェスト』やサブスク『Myゴルフダイジェスト』と多様なメディアを保有しています。
それぞれ個性的な読者を抱える雑誌のコンテンツとWEB・映像のデジタルコンテンツとの組み合わせは、無限大です。
ゴルフ専門メディアといっても
扱う情報はプロ情報、レッスンをはじめ
ゴルフ場の周辺情報、ホテルや温泉などの旅行情報
地方の名物や観光、グルメ情報
ゴルフウェアや小物雑貨などのファッション情報
自動車や時計、お酒などライフスタイル情報
ゴルフを活かした健康情報や、体幹トレーニングに関するアドバイスなどなど多岐にわたります。
ゴルフは年齢を重ねても、長く現役でいられるスポーツです。
スポーツというよりもレジャー、文化、人生そのものとおっしゃるプレイヤーもいます。
ゴルフクラブメーカーをはじめ、様々なクライアントのニーズに対応するだけでなく
ゴルファーとクライアントを繋ぐ新しいムーブメントを作り出すのも私たちの仕事です。
ゴルフが好き。スポーツが好き。営業が好き。動くのが好き。考えるのが好き・・・・
業界未経験でも大丈夫!
熱い思いと、自分ならではの“好き”を持っている向上心ある方とご一緒したいと思っています。
職 種 | 未経験OK! スポーツ大好きな方歓迎!【ゴルフ専門出版社のクロスメディア広告営業】(勤務地:港区新橋/リモートワーク可) |
勤務地 |
東京都港区新橋6丁目18-5 |
待遇・福利厚生 |
交通費全額支給 賞与無し 昇給年1回 各種社会保険完備 その他の補足事項:ゴルフ研修会休暇(年3日) 社内ゴルフコンペ PC・スマートフォン貸与 ※正社員への登用を視野に入れた採用です。多くの先輩たちが、この道をたどってキャリアアップしています。 |
求人の特徴 |
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雇用形態 |
契約社員 |
仕事内容 |
■雑誌『週刊ゴルフダイジェスト』『月刊ゴルフダイジェスト』『Choice』、WEB『みんなのゴルフダイジェスト』のクロスメディア広告営業 |
応募資格 |
※正社員への登用を視野に入れた採用です。 |
勤務時間 |
フレックスタイム制 |
給 与 |
年俸 3,000,000円~4,500,000円 |
休日・休暇 |
完全週休2日制 |
【ゴルフダイジェスト社の定期雑誌】 一口にゴルフといっても、それぞれコンセプトはまったく違います。 雑誌の個性を生かした宣伝企画が求められます。
【WEBメディア「みんなのゴルフダイジェスト」】 文字と動画でよりスピーディーに情報を届けます。 雑誌・デジタル。新しい形のクロスメディア広告を提案します。
【雑誌・映像編集者との打ち合わせ】 クライアントのニーズを最大限に表現するために編集者との打ち合わせにも熱がこもります。
ビジネスプロデュース部・営業スタッフ 入社5年目・29歳
父に誘われて高校から始めたゴルフ。
大学生の頃には
ずっとやっていた野球よりハマってしまっていました。
大学4年時、当時就活で内定をもらっていたのは
食品メーカーなどの安定した会社。
そんな時、この会社の求人に出会ってしまったんです。
見るのも、やるのも楽しいゴルフを
仕事にできるなんて…
もう「これだ!」って、勢いで飛び込みました。
そこから今まで、
僕の人生はゴルフ漬け。
ゴルフの最新情報をキャッチしつつ
ゴルフ関係のクライアントに
ゴルフの情報があふれる媒体の提案。
月曜から金曜まで毎日。
時にはプロゴルファー取材に同行したり
ゴルフ場へ赴いて編集のように記事を起こすこともあります。
趣味を仕事にするって、意外と大変です。
そんなに甘くはありません。
それでも、この仕事が好きだから、ゴルフが好きだから。
毎日、力が湧いてくるんです。
多くの社員が中途採用で入社。ゴルフ未経験の方もたくさんいます。
でも、入ったからにはゴルフは好きになってくださいね。
コロナ禍であっても、ゴルフはちょっとしたブームを迎えています。
新しくゴルフを始める若者が増えています。
そのムーブメントを捕まえるべく、ゴルフ界、出版メディアも進化しています。
雑誌には雑誌の良さがあり、デジタルメディアにはデジタルメディアの良さがあり、動画には動画の良さがあります。
様々な分野でいろいろな趣味・経験を持った新しい力が必要です。
一緒に、クロスメディア広告という新しいスタイルを作って行きましょう。
【STEP1】DXキャリア応募フォームによる書類選考(約3日)
※なるべく多くの方にお会いしたいと考えています。
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【STEP2】一次面接:Zoomで行います
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【STEP3】二次面接:ご来社いただきます
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【STEP4】最終面談・内定
※ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※入社時期に関しては相談に応じます。