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【HTMLコーダー】自分らしく働く！急成長スタートアップのHTMLコーダーを募集！ 自分らしく働く！急成長スタートアップのHTMLコーダーを募集！★フレックスタイム制/リモート勤務/年間休126日★
LP（ランディングページ）の新規制作・更新などで、メインはHTML・CSSのコーディング業務をご担当いただきます。
株式会社ガラパゴス（インターネット事業会社）
【HTMLコーダー】自分らしく働く！急成長スタートアップのHTMLコーダーを募集！★フレックスタイム制/リモート勤務/年間休126日★
【事業内容】
AIを活用したマーケティング向けクリエイティブデザイン提供サービス「AIR Design for Marketing」およびスマートフォンアプリ企画開発サービス「AIR Design for Apps」を展開。「プロセスとテクノロジーで人をよりヒトらしく」を理念に、デザイン業界のDXを推進しています。
● AIR Design for Marketing(ADM)事業
WEBマーケティングに必要なクリエイティブ（LP・バナー・動画）の制作サービスです。AIを活用し、成果が出るクリエイティブを高速で制作します。
2019年7月にリリースした当サービスは、導入社数も右肩上がりに増加しており、国内有数の大手企業を中心に導入いただくまでに成長しました。
AI・プロセステクノロジーの力でデザイン業務の効率化を進めることで「より多くの人に空気のようにデザインを届けられる世界」「デザイン業界の産業革命」を実現するという強い意志で日々サービスを進化させながら事業を推進しています。複数のスタートアップピッチイベントでも多数の受賞歴があり、事業可能性を高く評価されています。
▶ https://airdesign.ai/
2021年9月にはシリーズAで約11億円の資金調達も完了し、組織もハイペースで拡大中。今後は2024年の東証グロース上場を目指してさらなる組織体制の強化を進めてまいります。
現在のメンバー数は150名を超え、コンサル出身者、元スタートアップ経営者、大手メーカー出身者、メガベンチャー出身者など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。
フィロソフィーに基づいて大きな絵を描き、産業構造を変えるべく日々邁進しています。
| 職 種 | 【HTMLコーダー】自分らしく働く！急成長スタートアップのHTMLコーダーを募集！ 自分らしく働く！急成長スタートアップのHTMLコーダーを募集！★フレックスタイム制/リモート勤務/年間休126日★ |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給 (現在フルリモート勤務実施中のため、実費支給) 賞与年2回 (10月・4月) 昇給年2回 (10月・4月) 各種社会保険完備 その他の補足事項：フレックスタイム制 フルリモート勤務可 社会保険完備 通勤交通費 関東IT健保加入 定期健康診断実施 インフルエンザ予防接種補助 WFA手当(リモート勤務の環境を整えるため支給) PC貸与 ランチ補助 書籍購入補助 セミナー勉強会参加補助 副業可 等 |
| 求人の特徴 |
|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月間あり（期間中の給与など条件に変動はありません） |
| 仕事内容 |
クリエイティブ制作チームのコーダーとして、自社サービス『AIR Design』導入決定後のクライアントに対し、ディレクター・ライター・デザイナー・エンジニアとチームになって、自社システムを用いた最先端のデザイン制作(LP・バナー)を行っていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須経験】 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 |
| 給 与 |
年俸 3,000,000円～4,500,000円 |
| 休日・休暇 |
※年間休126日以上 |
交通アクセスも良いオフィスで、カフェエリアと執務エリアに分かれているので、業務に集中できます。ドリンクが安く買える自動販売機等あり、お弁当持込OKです。
まだまだスタートアップですので、課題解決志向の方や新規事業の立上げフェーズを経験したい方には、非常にチャレンジングな環境を提供できると自負しております。
社員向けに社長主宰の塾が月1回開催されています。現在、1期生が卒業間近。お互いのことを知る時間〜テーマごとのディスカッション、課題図書など。ビジネスに必要な素養を養えます。※写真はイメージです。
常に優秀な人物であり続ける為には、スキルが磨ける勉強の場が制度が必須になりますが、そのための環境作りに徹底的に取り組んでおります。また、弊社は「働き方改革」にも本気で取り組んでおり、フレックスタイム制だけでなく、時短勤務・リモートワークも導入しております。※現在、全社員リモートワーク中！！
また、残業10時間以内を達成し（2019年3月度実績）、産育休取得実績、時短勤務制度なども充実しております。
これからも制作業界のメンバーがよりよく働ける、ワークライフバランスを目指しサポートしていきたいと思っています！
ご応募の際は、必ず【履歴書・職務経歴書・制作実績】を添付の上、エントリーをお願いいたします。
【選考プロセス】
書類選考
▽
面接(1～2回)
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最終面接
▽
内定
※選考は全てオンラインにて実施いたします。
※順序や面談回数は変更となる場合がございます。
※実技試験を実施する場合がございます。
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