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ポテンシャル採用枠【デジタルメディアプランナー】未経験・第二新卒歓迎!

広告代理店ランキング上位の環境で、デジタルメディアプランナーを目指しませんか?

株式会社 日本経済広告社(総合広告代理店)

DXキャリア

動画やSNSが好きで「WEB広告領域」に挑戦したい!というチャレンジ精神をお持ちの方を探しています

【 この求人のポイント! 】
◆広告代理店ランキング上位!サイボウズやアロンアルフア(東亞合成)など”超”話題のCMも手掛け、広告賞受賞歴も多数!<設立75年以上の老舗企業>

◆ポテンシャル採用のため、未経験・第二新卒も歓迎!総合広告代理店でのデジタルメディアプランナーにチャレンジしたいという意欲のある方を積極的に採用いたします。

◆売上400億の大手ですが、先輩との距離が近く、若手も発信しやすい風通しの良さ!労働時間や残業も少なく、働きやすい環境!

【日本経済広告社とは?】
1947年に「日本経済新聞社の系列メディアにパイプを持つ」総合広告代理店として設立。
現在は日経グループ以外の大手ナショナルクライアント~中小企業の独自案件が大半を占め、系列メディアの優位性は持ちつつ、4マス・WEB・OOH・SP/イベントなどを駆使したコミュニケーション活動全般を支援しています。

【当社の特長】
大手クライアントの取引は勿論ですが、広報部・宣伝部がないクライアントや、日本での立上げに関わるクライアントも多いので、商品の開発者たちと直接やりとりし、一緒にブランドや商品を育てていくこともあります。
当社が立ちあげから参画し、今や大手企業と呼ばれるようなクライアントもあるので、やりがいは大きいです。

募集要項
職 種 ポテンシャル採用枠【デジタルメディアプランナー】未経験・第二新卒歓迎!
勤務地

東京都千代田区神田小川町2-10
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩2分

待遇・福利厚生 交通費全額支給 (会社規定に基づき支給)
賞与年2回 (年俸制の期間は除外)
昇給年1回 (年俸制の期間は除外)
各種社会保険完備
その他の補足事項:リゾートホテル会員権(エクシブ、サンメンバーズ、東急ハーベストクラブ)
社有リゾートマンション(越後湯沢、草津、志賀高原、御宿)
各種クラブ活動(各種スポーツ・釣り・華道など)
各種手当(役職手当など)※年俸制の期間は除外
在宅勤務制度、タイムシフト制度
服装:TPOに応じてオフィスカジュアル可

<教育制度・資格補助補足>
実務研修、海外留学制度、営業研修、マーケティング・クリエーティブ・専門スキル研修、E-learningによる知識習得、その他ADEXコンピテンシーモデルに基づく人材育成プログラム
求人の特徴
  • 急募
  • 未経験者歓迎(職種)
  • 未経験者歓迎(業界)
  • 経験者歓迎
  • 第2新卒歓迎
雇用形態 契約社員
試用期間

3ヶ月(勤務条件の変更なし)
※原則1~2年の契約社員後に正社員登用を見据えての採用となります。
※2年以内での正社員登用率90%以上(3年以内では100%)

仕事内容

・デジタルメディアプランニング(メディア、メニューの選定)
・運用広告ディレクション、レポーティング等
※経験・スキルに応じて業務内容は検討致します。

【求める人物像】

・チャレンジ精神旺盛で現状に満足する事なく常に成長を目指している方
・明るく社交的でコミュニケーション能力が高い方
・難しい課題があった時に粘り強く解決に向けて努力ができる方

応募資格

■必須条件:
・「WEB広告領域」に挑戦したい!と思っている方

■歓迎要件:
・WEB広告の基本知識や業務経験
・インターネットを日常よく使用し広告の仕組みを理解している方
・SNSで情報を得るだけではなく、自ら積極的に発信する方

勤務時間

9:30〜17:30 (実働7時間)
・在宅勤務制度あり
・タイムシフト制度あり
(事前申請によって就業時間を通常の9:30-17:30から、8:00-17:00や11:00-19:00などに柔軟に調整可)

給 与

年俸 3,800,000円~6,800,000円
※年俸制(分割回数12回)
※固定残業代(45H分) \85,470~\152,933を含む/月(超過分別途支給)
※年収補足事項:
・年俸制から外れた後は見込み残業代ではなく、時間に応じた時間外手当の支給。
・年収は上記より前職・経験・能力を考慮し、同社規定により決定します。

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
☆年間休日日数120日以上☆
夏期休暇(3日)
年末年始休暇(4日)
産前産後休暇
育児介護休暇
年次有給休暇(10~20日)※入社半年経過時点10日付与

当社の魅力

【 20~30代の若手が活躍中! 】若手も遠慮なく発信でき、”良いアイディア”が採用される風土。チームを若手のみで構成することもあります。またクライアント・先輩上司・他部署との距離が近く、連携を図りやすく相談もしやすい環境です。

【 職域を超えて取り組める! 】当社は役職ごとで業務範囲を区切っていません。若手のうちから、自分の役割をメインとしながらも、企画全体に携われます。また、独自の研修会や勉強会を開催しており、皆でスキルや知識のアップデートを行っています。

【 働きやすさを追求! 】所定労働7h!残業を抑制するためのルールや、効率よく仕事を行うことを推奨する風土があります。また有給計画付与日を作り、有給を取得しやすい環境づくりを行っています。

広告賞受賞歴も多数!!!

【最近の受賞歴】
◉2018年 ACC TOKYO CREATIVITY AWARD/総務大臣賞・グランプリ受賞
◉2018年 2021年 ACC TOKYO CREATIVITY AWARD/Finalist受賞
◉第74回 広告電通賞/フィルム広告/銀賞
◉第72回 広告電通賞/フィルム広告/金賞
◉第70回 日経広告賞 優秀賞
◉第50回 フジサンケイグループ広告大賞/特別部門賞
◉AD STARS 2020(釜山国際広告祭)Finalist
◉第8回 BOVA / BRAIN ONLINE VIDEO AWARD/広告主部門/ファイナリスト
◉交通広告グランプリ2019/車両メディア部門/優秀賞
◉2018 Japan YouTube Ads Leaderboard 上半期/3位
◉2018 Asia-Pacific YouTube Ads Leaderboard 5月/7位
◉ADC東京アートディレクターズクラブ フィルム部門/入選
◉第69回 日経広告賞 ニッポン応援2020特別賞
◉第68回 日経広告賞金融部門/優秀賞
◉第1回 日経ウーマンエンパワーメント広告賞/日経特別賞
◉第2回 日経ウーマンエンパワーメント広告賞
◉第58回 JAA 消費者が選ぶ広告コンクール デジタル広告部門 メダリスト

選考プロセス

応募フォームによりご応募ください。
※履歴書(要:志望動機書)、職務経歴書を添付してご応募ください。

書類選考 ※書類選考を通過された方にのみ、2週間以内にご連絡します。

一次面接(オンライン・対面選択可能)

SPIテスト(オンライン受検)+二次面接(対面)

最終面接(役員)

内定

※フローは変更の可能性あり。課題を設ける場合もあります。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類の返却は致しません。この応募書類は本採用の目的のみに使用致します。

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