DXキャリア
WEB・IT・クリエイティブ業界の総合求人サイト
< 正社員 / フリーランス / 派遣 / 副業 >
  • 急募
  • 未経験者歓迎(職種)
  • 未経験者歓迎(業界)
  • 新卒歓迎
  • 第2新卒歓迎
  • 複数名採用

【上場企業×未経験OK×PRプランナー】PRの力で情報格差をなくす!日本随一の中小企業向けPR会社 PRプランナー募集!

【未経験・第二新卒歓迎】
未経験からスタートした先輩たちも多数、活躍中です。
★30歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
★人物重視の採用!意欲や挑戦する姿勢がある方はぜひ!
★異業種での営業経験者活躍中
★平均年齢26.5歳の職場

株式会社Enjin(PR代理店)

DXキャリア

【未経験・第二新卒歓迎】
未経験からスタートした先輩たちも多数、活躍中です。
★30歳以下(若年層の長期キャリア形成を図るため)
★人物重視の採用!意欲や挑戦する姿勢がある方はぜひ!
★異業種での営業経験者活躍中
★平均年齢26.5歳の職場

【この求人のポイント!】
Point1 市場価値の向上
クライアント様があらゆる業界の社長様、医療関係者の方なので、普段得られない知見が得られます。
「1年で3年分成長する」と言われているEnjinでご自身の市場価値を高めていきたい方、ぜひお待ちしております。

Point2 人間関係
平均年齢が26.5歳と若いです!向上心の高い人が多く、本音で会話ができる人間関係です。

Point3 平均年収514万円
頑張りをきちんと評価してくれるので、同世代より高い年収を得ることができます。

Point4 独自の福利厚生
社員の幸せ=経済的自立・心身の健康・良好な人間関係
こうした考え方の会社ですので、安心して仕事できるような制度が充実しています。

Point5 手厚い教育制度
最大6ヶ月間の研修を用意しておりますので、PR業界未経験の方でも活躍できる会社です。

【Enjinってどんな会社?】
2006年に設立し、これまで数千社の企業PRを手がけてきました。
これまでのPR実績とノウハウから、法人/経営者向けPR支援サービス、医師/医療機関向けPR支援サービス、プラットフォームサービスのPR事業を展開しており、設立以来、業績・社員数ともに伸び続けています。

一人ひとりが "世の中の為に何ができるか" を考えるPRパーソンの集団として、「ビジネスを通して、魅力のある企業・団体が世の中に増えること」、それにより、「社会の役に立つ人々が増えていくこと」、「世の中そのものが良くなること」を実現したいと考えています。
だから、私たちと共に社会に貢献できる企業やクリニックに、寄り添う存在でありたいと思っています。
競合他社・競合他院より一歩先んじるために、共に歩みます。

【Enjinの社風】
当社の成長を担っている主役は20~30代(当社の平均年齢:26.5歳)。
「チャレンジしたい!」と積極的に手を挙げれば入社後の経験・社歴が浅くてもチャンスを掴める社風です。
新規事業でも社歴1~2年の若手が大きな裁量を任されて活躍しています。
先輩たちのサポートのもと、新しいことにどんどんチャレンジしながら成長できますよ!

フツウの仕事の一歩先へ。

募集要項
職 種 【上場企業×未経験OK×PRプランナー】PRの力で情報格差をなくす!日本随一の中小企業向けPR会社 PRプランナー募集!
勤務地

東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル8F(7F:スタジオ/受付)
都営浅草線「東銀座駅」4番出口すぐ/東京メトロ日比谷線「東銀座駅」4番出口すぐ/東京メトロ銀座線「銀座駅」4番出口すぐ

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (上限2万円/月)
賞与年2回
昇給年2回
各種社会保険完備
その他の補足事項:★近距離手当(会社が指定するエリアに居住の場合)
★出張手当
★資格手当
★役職手当
★時間外手当

★社内制度がユニークで面白いと、社内外で評判です!★
・オフィスカフェ『CAFE OHANA』(社員専用のカフェスペース/ゲームやスポーツ観戦も可能)
・OHANAキッチン(昼食・夕食にお弁当を無料で支給!)
・社員部活動支援(ジム部・キャンプ部・サッカー部など)
・メディテーションルーム完備
┗目を閉じて姿勢を正し、香りや音・呼吸に意識を向けて雑念を払い、疲れた脳をリフレッシュすること
・オハナ旅制度(有休を利用して社員同士で旅行する場合、最大年5万円支給)
・Casual FRIDAY(金曜の服装はカジュアルOK)
・親孝行休暇制度(両親の誕生日または命日に特別休暇の取得及び帰省代を一部支給)
・週末オハナ(日曜日に外部講師を呼んで、ヨガやアロマテラピーを体験できる無料講座)
求人の特徴
  • 急募
  • 未経験者歓迎(職種)
  • 未経験者歓迎(業界)
  • 新卒歓迎
  • 第2新卒歓迎
  • 複数名採用
雇用形態 正社員
試用期間

6ヶ月間(期間中の給与など条件に変動はありません)

仕事内容

【業務概要】
当社が扱う自社媒体の掲載や、提携メディアへの掲載を通したPRサービスをご提案します。
また、「メディチョク」というメディア露出に特化した マッチングプラットフォームの提案もします。
こうした取り組みを通じて、クライアントの認知度アップ、売上アップ、採用力アップなどに寄与していきます。

■KENJA GLOBAL
 https://www.kenja.tv/
■やりたいことを極めた大人がカッコイイ!!「覚悟の瞬間(とき)」
 http://www.kakugo.tv/
■Qualitas
 http://www.qualitas-web.com/

【具体的業務内容】
・顧客開拓(テレマーケティング)
・商談
・プランニング
・見積作成
・取材
・制作進捗管理
・原稿、映像チェック
・クライアントリレーション

応募資格

30歳までの方
※年齢制限の理由は、若年層の長期キャリア形成を図るため。(※年齢制限・雇用対策法施行規則第1条の3第1項 例外事由 3号 イ)
★人物重視の採用!意欲や挑戦する姿勢がある方はぜひ!
★異業種での営業経験者活躍中
★平均年齢26.5歳の職場
★未経験からスタートした先輩たちも多数、活躍中です。

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
★ゆとり出社制度あり
★平均残業時間20時間/月

給 与

月給 250,000円~
★前職、経験、能力を最大限考慮し、優遇いたします
★上記金額には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(45時間分、6万400円~)を含みます。
※超過分は別途支給致します。
★賞与年2回+各種手当別途支給

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
特別休暇
親孝行休暇制度(両親の誕生日または命日に特別休暇の取得及び帰省代を一部支給)
モアナイン(有給を5日連続で取得し、土日と併せて9連休できる制度)
産前産後休暇
育児休暇
産休育休の取得実績あり

『社員の士気ランキング』業界2位の理由!(オープンワーク調べ 2020年12月 時点)

【 思いやりの文化が根付いた組織 】 当社は「OHANA」という文化を大切にしていて、これまで自分を支えてくれた家族や仲間への感謝の気持ちが原動力になっています。こうした企業文化こそが、ここまで会社を成長し続けられた理由だと考えています。

【 成長、やりがい】 当社が目指すのは「人として」の成長です。ご飯を食べるためだけに仕事をする「ライスワーク」ではなく、自分の夢を追いかけたり、人生をより良く生きるための仕事、「ライフワーク」を楽しむことを大切にしています。

【 若手が育ちやすい】 当社には、メンバー自身の「幸せ(経済的豊かさ、健康、良好な人間関係)」を目指す環境・制度が整っています。特に成長して「経済的豊かさ」を得るために、新人教育に力を入れています。新人教育専門の部署が存在し、教育プログラムがあります。

採用担当者のコメント

中途2年目で大活躍中メンバー! A・K

★前職からEnjinに転職した理由
小さい頃から美容に興味があり前職の某美容メーカーに入社。
「代理店に足繁く通って自社商品を気に入っていただく」というのがメインのルート営業をしているうちに、「仕事を通してもっとたくさんの出会いがあったらいいな」と思うようになり、転職活動をする中で出会ったのがEnjinでした。

私が転職活動中、特に意識したのは「働く環境と風通しのよさ」だったのですが、面接で会社に来た時に、すれ違う社員の皆様の雰囲気の良さ、身だしなみ、社内環境に感動し、瞬間的に「絶対この会社で働く!」と感じたことを今でも鮮明に覚えています。

普段であれば絶対にお会いすることのできないような企業の経営者様とお会いができるという事業内容に魅力を感じたのはもちろんなのですが、面接時には転職組として感じている不安な点を解消できるまでとことん話してくださったり、「人」を大切にしている会社だと感じられたのもEnjinに入社を決めた理由です。

★入社してからも間違いなかったEnjinの『人』の魅力
私が入社したのがちょうど4月だったということもあり、同時にEnjinには新入社員も入社する時期で、年齢や経歴は違えど、その子たちが「ほぼ同期ですよ!」と声をかけてくれ、一緒に仕事をしたり、同期会に呼んでもらえたこともとても心強かったです。

Enjinの大好きなところの1つですが、若い人が多く年齢が近い方も多いので、本当に社員同士仲がよく、和気あいあいとしています。
そんな環境で「あっきー、一緒に仕事しようよ!」と手を差し伸べてくれる人がいるのは、とても恵まれているなと感じています。

★Enjinに入社してから変わった、仕事観
Enjinに入社して、仕事に対しての考え方はガラッと変わりました。
これまでは自分のキャリアのこと、将来のことなど自分本位で考えることが多かったのですが、以前よりも少し周りを意識して見れるようになったかなと思っています。

大変なことがあっても、「自分だけ」大変なわけではなく、同じような経験を先輩や上司も経験しているので、自分の成長過程として「もう少しだけ頑張ってみよう!」と思えるようになったり、たとえ行き詰まっても、周りの人たちが一緒に考えて最適解に導いてくれますし、安心して仕事ができています!

そんな環境があるからこそ、社会の役に立つために私のできることはなんだろう。クライアント様に喜んでいただくために、自分ができることはなんだろう。
と意識して仕事ができていると思います。改めて、Enjinという会社で働けていることに感謝しています。

まだまだあります!! Enjinの魅力をご紹介!

★フラットに話せる社風
つながりを大切にする「OHANA(オハナ)」の文化が根付いています。平均年齢26.5歳のフラットでオープンな組織のもと、互いの価値を高め合える仲間が揃っています。
※OHANAとは:オハナ(ʻOhana)とはハワイアンにとって大切な単語のひとつです。「家族」や「仲間」「深い絆」を表す言葉として使われています。

★常に失敗を恐れずチャレンジを続ける文化
『変わらない為に変わり続ける』、『変化に柔軟に対応する』、『現状維持は衰退である』そのようなマインドが浸透している会社です。
失敗をした際に、愚痴や後悔、環境や人のせいにするのではなく、自責で捉え果敢に挑戦し続け、変化に対応できる人が活躍しています。
そしてそのような人を称賛するたくさんの仲間(オハナ)が集まっています。

★ゼロから創る新規事業
サービス開始前から期待の声が多かった、直接500以上のメディアと企業をつなぐ「メディチョク」が始動。
最先端のネット技術を使用した画期的なサービスの立上げを楽しめます。
また、ユーザーファーストで利用しやすいサービスをつくるため、自分のアイディアやお客様の声をダイレクトにサービスづくりに反映できることも新規事業の魅力です。

★昼と夜、食事が無料!!
当社には「OHANAキッチン」という昼食・夕食のお弁当が希望者には無料で提供される制度があります。
一人暮らしをしている若い社員の多くは自炊がなかなかできず、コンビニ弁当など、健康・栄養バランスを崩しがちです。
そのような社員に向け、「健康管理のされた食事を提供しよう」と始まった制度です。
実家を離れ、両親への感謝の気持ちを身をもって気づくことができる。利用率も非常に高く人気の制度です。
月曜日はOHANAグリーンデイと称しベジタアン弁当が支給されています。

★社員の士気ランキング業界2位を誇る! ※オープンワーク調べ:2020年12月1日時点
「オハナ旅制度を利用して海外に行きました」「親孝行休暇を利用して、九州の両親へ気兼ねなく会いに行けるから嬉しい」「お弁当が無料で経済的にかなり助かっています」など、仕事以外の魅力も多い当社。
そのため、「会社が好き」「Enjinで働けて嬉しい」という声も多数!
面接では、ぜひ当社の魅力を肌で感じてみてください。

選考プロセス

※スピード選考を実施しております。

【STEP1】DXキャリア応募フォームによる書類選考(約3営業日)
※ご状況により、履歴書+職務経歴書をお送り頂く場合もございます。

  ▼

【STEP2】カジュアル面談
※キャリア面談を実施しないケースもございます。

  ▼

【STEP3】一次面接

  ▼

【STEP4】二次面接

  ▼

【STEP5】内定

※ご応募から内定までは約2~3週間を予定しております。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※入社時期に関しては相談に応じます。

"検討中/一括応募フォルダへ保存できる求人数は30件までです。