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販促の企画~制作を一気通貫で行う当社でキャリアUPしませんか?【制作進行管理】

制作進行管理の担当者として、大手家具/インテリアクライアントの進行管理(紙媒体)をお任せします。お客様やデザイナーとの打ち合わせや撮影手配~納品まで幅広くお任せいたします!

株式会社ジーエークロッシング(オールメディア制作プロダクション)

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商品の魅力を伝え世の中に発信し、生活者を豊かにしていくことが私たちの仕事です。案件の司令塔として全体を把握し動かすやりがいのあるポジションです

【この求人のポイント!】
◆制作の仕事に携わりながら、オフの時間も充実したい! 社内制度の変更により、これからを担ってもらう社員の為に新しい体制づくりを開始します。

◆年齢層の若い当社ですが、制作会社としては大規模な従業員160名!営業職とは別に進行管理のメンバーだけで20名以上が在籍、働き方改革も推進中ですし、社内交流が好きな方には機会多数!

◆クライアントや社内・外部のデザイナーやフォトグラファーと密にコミュニケーションをとりながら仕事を進めていけます。縁の下の力持ちタイプだと思う方にピッタリなお仕事です。

【ジーエークロッシングとは?】
クライアントの販売促進戦略の最強のパートナーを目指し、企画・制作・撮影を手掛ける当社。
クライアントは大手アパレルメーカー、有名スポーツブランド、大手家具メーカー、ジュエリーブランド、日雑メーカー、ヘルスケアメーカー等。名立たる企業ばかりで、全て直取引です。
販促物各種(POP、ポスター、チラシ、カタログ、リーフレット)、あらゆるデジタルメディア(EC・SNS・WEBコンテンツ・メルマガなど)、映像等を創出します。

【グローバルに広がるネットワーク】
グループ総勢は約160名!神戸・大阪・東京・上海・台北に、大型スタジオ完備のオフィスを構えます。
国内の各拠点にマーケティング(営業)・クリエイティブ制作・スタジオ(撮影:スチール・WEB・動画)・戦略デザイン室があり、営業、ディレクター、デザイナー、フォトグラファー、スタイリストなどが在籍。役割や部署の垣根を超えて、販売促進に関わることをワンストップで行っています。
カメラマンが有名モデルを撮影しているすぐそばで、仕事をするのは他にはなかなかない光景です!

募集要項
職 種 販促の企画~制作を一気通貫で行う当社でキャリアUPしませんか?【制作進行管理】
勤務地

東京都港区海岸3-2-12安田芝浦第2ビル2階
JR山手線「田町」駅より徒歩約10分/ゆりかもめ「芝浦ふ頭駅」より徒歩約 4分

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (上限38,000円)
賞与年2回 (6月・11月(ただし正社員のみ))
昇給年1回 (4月。人事評価制度により決定)
各種社会保険完備
その他の補足事項:有
出張手当
役職手当
従業員持株制度
在宅勤務制度
永年勤続表彰制度
健康診断、インフルエンザ予防接種
クラブ活動費補助
福利厚生クラブ
求人の特徴
  • 急募
  • 経験者歓迎
雇用形態 契約社員
試用期間

3ヶ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません)

※正社員登用制度あり!

仕事内容

制作進行管理の担当者として、大手家具/インテリアクライアントの進行管理(紙媒体)をお任せします。客先での打ち合わせ、撮影の総合手配もご担当いただきます。

【入社後のフロー】
同じチームの営業やディレクターメンバーの元で、当社の仕事の流れやルールなどを学んでいただきます。半年~1年程で一人立ちを目安としています。

【具体的な業務内容】
・制作進行業務(原稿整理・社内外のデザイナー/DTPオペレーターとの打合せ・校正・クライアント確認出し・納品)
・印刷会社とのやりとり
・全体のスケジュール、進捗管理
・営業と一緒にクライアントとの打ち合わせに参加
・場合により、制作に必要な撮影まわりの総合手配(ロケ地・モデル選定、専門部隊への撮影依頼、当日準備)

【担当クライアント・案件ボリューム】
大手家具・インテリアメーカーを担当するチームに所属し、折込チラシの制作進行管理をお任せします。月3~5案件程を同時進行で進めます。
その後、業務の習熟度や会社状況、ご本人のご希望/適性に応じて担当クライアントが変わります。大手アパレルメーカーや、コスメブランドが多く、担当する制作物はECサイト、POP、DM、折込チラシ等と多岐に渡ります。
クライアントによっては、営業がほとんど入らずにクライアントと直接やり取りすることもあります。

【在籍チームの構成】
◆大手家具・インテリアクライアント担当チーム
・リーダー 営業(30代女性)
・営業(20代男性)
・制作進行(30代女性、20代男性)
※そのほか、社内や外部のアートディレクター・デザイナー・フォトグラファーなどと一緒に仕事をします

【キャリアステップ】
まずは先輩のもとで仕事を学び当社の仕事のやり方などを覚えてください。その後、担当者として制作の要としてご活躍いただきます。
将来的には、現場も管理できるディレクターやプロジェクトリーダー、もしくはマネージャーを目指していただく道もありますし、例えばコピーライティングもできるという方には、コピーワークもお任せするなど、強みがあれば積極的にその業務もお任せしたいと考えています。

応募資格

【必要条件】※下記何れかのご経験を求めます。
・広告関連企業において印刷物またはWEB、映像などの制作進行管理業務のご経験がある方
・広告代理店、制作会社または印刷会社で営業をしながら、制作進行管理業務も担当されてた方

【歓迎条件】
・家具、アパレル、コスメクライアントの案件に携わったことがある方
・取材手配、カメラマンなどのスタッフィング等のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・受身ではなく、自らがチームを引っ張っていくような意識を持てる方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

■長く働いているメンバーの事情に配慮。
小さなお子さんがいる家庭や、両親の介護、病気で通勤が難しいなどの事情がある場合は、在宅勤務を承認しています。
ご入社いただく方は出社を前提としていますが、将来的にやむを得ない事情が生まれた場合には、それを加味した働き方を一緒に考えられたらと思います。

■2022年4月に制度を刷新。
人の成長や働きやすさを向上していく為の取り組みをしています。
制作進行管理職は、残業を31.5時間以内に収めていくという意思表示を制度として表します。

給 与

月給 250,000円~332,100円
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業手当:月 31.5 時間分/4万6500 円~6万2100円を含みます。

休日・休暇

有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
完全週休 2 日制(土・日)※社内カレンダーに準ずる
リフレッシュ休暇(入社半年後から3連休/年2回)
特別休暇
産休・育休・介護休暇(取得・復職実績あり。子育てママ活躍中!)

GAXの風土

【 20~30代の若手メンバーが活躍中! 】当社の平均年齢は36.3歳(女性55%/男性45%)。「まずはやってみよう」の社風で、若手からの意見もどんどん取り入れて業務に取り組んでいます。部門や拠点に関係なく ”ONE XROSSING”で仕事を行います!

【 大所帯でも生まれる”一体感”! 】年2回行われる全社員参加の方針発表会。毎年2~5名入社する新卒が中心になり社内イベントを盛り上げています。!直近は時勢を考慮しオンライン配信となりましたが、会社としては各オフィスが集結して交流する機会をとても大事にしてます!

【 こんな仲間があなたをお待ちしています! 】配属先の東京海岸グループのメンバーは以下の通り!→拠点長、営業5名、アートディレクター2名、DTPデザイナー1名、制作進行1名、撮影進行2名、撮影コーディネーター1名!(写真はインテリアクライアントチームのメンバー)

採用担当者のコメント

グループリーダー 細井

元々絵を描いたり、何かものづくりをしたりすることが好きだったので、広告・デザインに関われる仕事に就きたいと思い、ジーエークロッシングに新卒入社しました。
私は営業ですが、役割にはあまりとらわれずに「お客様の課題を解決する」という目的に向かって全員が動いていくスタイルです。
実際に、担当クライアントのチラシのラフを手書きしてデザイナーや進行のメンバーに繋いで形にしたり、ちょっとしたイラストを描いていたりしています。

私のチームでは、メンバーが誕生日の時はサプライズでお祝いしたり、コロナ前はみんなでご飯にいったりして仕事以外のコミュニケーションも大事にし、単なるビジネスライクな関係にならないように心がけています。

ジーエークロッシングは新しい事業や取り組みにも力を入れています。このコロナ禍で毎年、全社員が集まって行っている方針発表会が出来なくなった時には、初めてライブ配信形式で行いました。各グループでその年の成果を動画にして発表した時は、某アニメやお笑い芸人のネタを参考にして面白おかしく作ったグループも!若手メンバーが積極的にイベントごとに参加してくれるので、助かっています。

正直言いますと、業種柄、大変なことも多いです。決められたルーティンワークだけをしたい方は合わないかもしれません。ですが、やはり携わった案件で結果が出たり、お客様から「いつもありがとう」「ジーエークロッシングさんにお願いして良かった」と言っていただけるとそれが大きな原動力になります。あとは一緒に働くメンバーたちも支えて・支えられながら仕事をしているので、時には愚痴を言ってすっきりする!というのも・・(笑)

ジーエークロッシングはお客様との直取引をモットーとしています。代理店受けは基本しません。なので、お客様からリアルな課題を直接ヒアリングし、その解決方法をみんなで考え、提案して形にしていきます。お取引させていただいているお客様はありがたいことに名だたる大企業様ばかりです。だからこそ、日々の対応のひとつひとつも丁寧に、誇りをもって働いています。前向きに、一緒に働いてくれる人を待っています!

あなたと同じポジションになる中途入社メンバーから、あなたへのメッセージ

◆制作進行管理・ディレクター 小片和子

数年前、30代の入口に立った時「私の毎日ってこれでいいのかな」「20、30年後もなくならない会社がいいな」と思い、新卒から勤めていた小さな制作会社を飛び出し、たまたま転職フェアで出会ったジーエークロッシングに入りました。
それまで総務で、実際の制作物を外側から眺めることしかできず「私も、制作者になりたい!」ともやもやしていた時に、当時は未経験者も募集対象になっていたので、制作に関われる「進行管理」として、新たなスタートを切りました。

前職は少数精鋭の職場だったので、業種・役割のバリエーション、神戸と東京をはじめとした他拠点の規模感のギャップに驚き、何もかもが新鮮で、「仕事って、こういう筋肉を使うのね…」と毎日精神の筋肉痛状態。笑
特に人とのコミュニケーションの多さに、鍛えられて自分なりの仕事のスタイルが出来てきたように思います。

東京メンバーは若い世代の方が多いのですが、同じくらい全社に「年齢不詳」メンバーが多いことも名物のひとつです。
皆それぞれに個性が強く、多趣味な方が多いので職種や拠点を越えて、熱い絆が生まれることも。
社内行事に突然燃え出し、繁忙期かつ日数がなくても最高のイベントにしようぜ!とお祭り好きが団結する場面もあります。
年に2回の合同決起会などで、エンターテイメント力が爆発している様子が見られますので、お楽しみに。

基本的にはクライアントによって各担当がありますが、案件/制作物によりデザイナー・撮影メンバー・プランナーなど各メンバーが集まり提案・対応を行うので思った以上に関わり合いがあることが弊社の特徴です。
自分だけの世界で、自分なりに仕事をしたい!という方には向いていないかもしれません。

所属する家具チラシ・販促物チームは、営業・進行管理・デザイナーが集まり、毎日工程会議を行う中で近況やハマっているものを紹介し合う、家族のようなチームです。
毎月数本のチラシ~LP~販促物まで一括で対応しているのでこれだけやっていればいい、ということがありません。
お客様の要望や相談、時代の流れでも定期受注案件とはいえ変化していくので、知らないことも学びながら進行しています。

私の目線からジーエークロッシングを一言で紹介すると、「まだまだ変化する会社」です。
「こんな会社か」と入ったとしても、数年で、さらに化ける可能性もあり、事実、自分の入社時から考えても様々な取り組みや制度・福利厚生は改善のためのたくさんの変化、状況によって時には組織体制からも変わってきました。
それと同時に、個人が変わることも求められる場面もありそれをチャンスと思える人に、おすすめしたいと思います。

選考プロセス

【STEP1】DXキャリア応募フォームによる書類選考(約1週間)
※ご状況により、履歴書+職務経歴書をお送り頂く場合もございます。

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【STEP2】一次面接(現場リーダー・人事面接)
※遠方にお住みの方はオンライン面接もご相談可能です。

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【STEP3】SPI3テスト(WEB)
※二次面接の日程調整と同時進行で受検いただく場合もあります。

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【STEP3】二次面接(拠点長)
※拠点長が一次面接に参加できる場合は、二次面接を省略予定。

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【STEP4】最終面接(代表)

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【STEP4】内定

※ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※入社時期に関しては相談に応じます。

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