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【企画・編集ディレクター】大手クライアントと直接取引 がっつり紙媒体で自分のアイディアや企画をつくりたい方へ
紙媒体に特化し、１社のビッグクライアントに腰を据えて企画・編集のスキルを発揮したい方、是非ご覧ください。
株式会社ジーエークロッシング（オールメディア制作プロダクション）
紙媒体に特化し、１社のビッグクライアントに腰を据えて企画・編集のスキルを発揮したい方、是非ご覧ください。
神戸に根付いた大手クライアントの売り場づくりを担当！
主なフィールドは通販（宅配）事業のカタログやDMなどの紙媒体が中心の
企画・編集ディレクション業務です。出版社や編集社でご自身のアイデアを
カタチにしてきた実績のある方、大歓迎！
我々が大切にしているのは、"生活者目線"。我々のお客様の商品を購入しサービスを利用される、エンドユーザー＝生活者の視点や気持ちに寄り添うことが何よりも重要だと考えています。
また、お客様をはじめ社内でも企画・制作・進行・撮影・動画など多くのセクションのメンバーとコミュニケーションをとりながら仕事は進んで行きます。
広い視点でモノ/コトを考えられ、当社のミッションでもある"良質なコミュニケーションを通じて人々を豊かにする"ことのできる方と出会えることを楽しみにしています。
くどくどと書いてしまいましたが、箇条書きでまとめるとこのような要綱の方がこの仕事に向いているのではないかと思います。
↓↓↓↓↓↓↓↓↓
★向いている方
１. お客様とタッグを組んで「売り場づくり」を楽しめる人
２. マルチタスク能力と協調性
３. ひとつのことを長く続けられる根気
４. 男性・女性は問いません
興味のある方は是非ご応募いただき、詳しくお話ししましょう。
| 職 種 | 【企画・編集ディレクター】大手クライアントと直接取引 がっつり紙媒体で自分のアイディアや企画をつくりたい方へ |
| 勤務地 |
兵庫県本社所在地 兵庫県神戸市中央区港島南町 1-3-5 PIX.BLDG
兵庫県住吉オフィス 兵庫県神戸市東灘区住吉東町5-１-34 ケイユービル1F |
| 待遇・福利厚生 |
交通費一部支給 (上限38,000円) 賞与無し 昇給年1回 (4月。人事評価制度により決定) 各種社会保険完備 その他の補足事項：出産・育児・介護休暇制度 在宅勤務制度 永年勤続表彰制度 役職手当 従業員持株会 健康診断 福利厚生制度リロクラブ加入 |
| 求人の特徴 |
|
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 試用期間 |
試用期間：3ヶ月間あり（期間中の給与など条件に変動はありません） |
| 仕事内容 |
・生協カタログのディレクション（企画編集）業務 |
| 応募資格 |
【必要スキル】 |
| 勤務時間 |
専門業務型裁量労働制 1日8時間 |
| 給 与 |
月給 290,000円～358,000円 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制 |
こちらが主な勤務地となる住吉オフィスの外観です。JR東海道本線または六甲ライナー、住吉駅から徒歩5分のロケーションです。
社内では企画・制作・進行・撮影・動画など多くのセクションのメンバーがコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。
ポートアイランド（通称ポーアイ）に構えている西日本最大級の「PIX神戸スタジオ」にはクリエイティブオフィスを併設。こちらのメンバーとの連携も欠かせません。 https://www.pix-kobestudio.com/
今回の募集に限らず、働く人にとってのジーエークロッシングの強みをまとめます。
●顧客との直接取引
直接接点のパートナーシップを大切にして、課題発見からプランニング・コンテンツ制作・実装・運用まで、ワンストップで取り組みます。もちろんあなたのアイディアや声もお客様にダイレクトにお届けすることが可能な環境です。
●意欲次第でいくらでも成長できる
プランニング・企画・ディレクション・制作・進行・撮影・動画など、様々な職種のメンバーがいるからこそ、メンバーとのコミュニケーションでより幅広い知識を身につけ、自分の成長に繋げることができます。決して投げっ放すわけではない「あなた次第」な環境です。機会やチャンスや出会いは、常に社内に転がっています。
●あなたのチャレンジをサポートします
常に挑戦することで成長してきた当社。特定のメンバーだけが果敢な挑戦者だった過去を経て、その挑戦者たちがリーダーとなり、チームができ、今は会社そのものが"チャレンジャー気質"へと変遷・成長しています。
チャレンジャー精神や成長意欲をお持ちの方、是非たくさんの"ああしたい / こうしたい"を持ってご入社いただけるとうれしいです。
【STEP1】ＤＸキャリア 応募フォームによる書類選考（約1週間）
※ご状況により、履歴書＋職務経歴書をお送り頂く場合もございます。
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【STEP2】面接・適正検査（現場責任者 / リーダーによる面接が1～2回、WEB適正検査はご自宅で受けていただけます）
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【STEP3】最終面接 （役員による面接を行います）
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【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。
