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もっと高みへ駆け上がりたい、マネジャー候補【WEB広告コンサルタント】（勤務地：新宿/残業月平均30時間）
キャリアアップを夢ではなく現実のものに。ASP業界で唯一未上場ながら売上100億を達成する企業で一緒に働きませんか？
バレットグループ株式会社（インターネット事業会社）
キャリアアップを夢ではなく現実のものに。ASP業界で唯一未上場ながら売上100億を達成する企業で一緒に働きませんか？
バレットグループは「⼈を育てられる⼈を育てる」を経営理念に掲げたソリューションベンダーです。
2013年に創業し、自ら律した成長方針、社会貢献を掲げ、未来の事業・企業・人に対して果敢な投資を行い、事業成長と再投資の循環によって「人を育てられる人を育てる」という類型のない運営経営体を目指しています。
事業について
運用型広告に特化した「SLVRbullet」というアフィリエイトサービスを運用しております。
同チームは広告業界のプロ集団として、アフィリエイト広告を媒介にD2C企業、金融企業を中心に、様々な企業様のコンサルティングを担当し、クライアントの事業成長に大きく寄与しています。
当社は未上場企業のため、決められた範囲だけの業務を任せるのではなく、一人一人が裁量を持ち意思決定できる環境で個々人の成長を実現させております。
まずは、先輩社員や営業サポートメンバーのOJTを受けながら一緒に業務を担当し、1人でクライアント様を担当できるようになればスピード感を持ってご自身で意思決定を行いながらお仕事をしていただきます。
マネジメント層には業界での経験豊富なメンバーが多いため、知見を活かしたサポートが可能ですし、メンバーには未経験からスタートしたメンバーが多いので、助け合いながら業務に向き合っていただくことができます。
また、当社では360度評価や実績評価を組み合わせた公平な評価を展開しており、その結果に紐づく形で年に2回給与改定・昇格の機会があります。
自身が結果を出し、周囲からの信頼を得ることで、入社年数にかかわらずスピード感のある昇給・昇格を実現できます。
実際に、現在取締役の足立は、2017年にメンバーとして中途入社でジョインし圧倒的な結果を出し続けることで、リーダー、マネジャー、部長へとスピード昇格を果たし2020年に取締役に就任いたしました。
（キャリアアップ例）
・入社3年目/32歳/部長職/年収800万円 前年比200万円UP ★入社2年でメンバーから部長職へ昇格
・入社4年目/30歳/役員/年収1,500万円 前年比300万円UP ★入社4年でメンバーから取締役へ昇格
今後は、業界トップ企業への成長を目指しており、営業力に自信がある方やASP業界での知見がおありの方など、今の自分の力を活かしたキャリアアップをしたい野心あふれる方と共に、トップへの階段を駆け上がりたいと考えております。
当ポジションでは、ASPに関する0から100までの知見を培うことができますので、
何かしら特化したスキルが欲しい、スペシャリストになりたいという方はぜひエントリーください。
| 職 種 | もっと高みへ駆け上がりたい、マネジャー候補【WEB広告コンサルタント】（勤務地：新宿/残業月平均30時間） |
| 勤務地 |
東京都新宿区新宿5-15-5 新宿三光町ビル4F |
| 待遇・福利厚生 |
交通費一部支給 (上限：月/50,000迄) 賞与年1回 (※決算賞与（業績により支給）) 昇給年2回 各種社会保険完備 その他の補足事項：・決算賞与あり（年2回） ・インセンティブあり （部長賞、半期MVP、年間MVP ※全て獲得するとインセンティブのみで50万円相当になります） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・書籍購入制度(業務に関する書籍の購入制度です。 ※要事前申請・承認） ・出張手当 ・家賃補助制度※条件あり ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ※約40ヶ所のスポーツクラブやレストランなどを割引料金で利用可能。 ・私服勤務可 ・リモート勤務補助制度（月40時間以上の在宅勤務で5,000円補助） ・誕生日プレゼント |
| 求人の特徴 |
|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月間あり（期間中の給与など条件に変動はありません） |
| 仕事内容 |
【業務内容】 |
| 応募資格 |
【必須】 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイムなし） |
| 給 与 |
月給 300,000円～550,000円 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制 |
平均年齢は30歳で、20〜30代が中心となっており、成長や結果に対して貪欲なメンバーが多く在籍。
2019年に開設した新潟支店。1名から立ち上げた新潟支店も今では20名規模まで成長。他には仙台支店があり、現在は福岡拠点の立ち上げを準備中。
弊社のデザインチームが描いた壁画「自由の女神像」。 IT企業らしい柔らかい発想でビジネスチャンスを切り拓く。
取締役 兼 事業部長 採用担当 足立
素直で自走力があってアグレッシブな人がフィットするのではと思います。
バレットは権限以上に領域広く任せられることもあるので、しっかりと責任感を持って職務を全うできる人。
言われたことだけをする、というよりは自ら試行錯誤してやっていける人が輝ける環境です。また、現在、マネジャー職が空いているので是非ここを埋めてくれる人が良いですね。
いまのメンバーにも言えますが席はありますので、果敢にに取りに来てほしい。極端ですがハレーションを起こしてでも上に行きたい！というくらいのマインドの人がいても面白いかもしれませんね。そういった人が良いエッセンスとして作用すれば、チームとしてまた違った成長が期待できると考えています。
弊社には「青い炎」を心に持つメンバーが多いように思います。
青い炎は、一見赤い炎よりも温度が低そうですが、
実は赤い炎は約1,500度、青い炎は10,000度と何倍も静かに、熱く燃えているのだそうです。
見掛け倒しではなく、本当に実のある力を身につけたい、もっとキャリアアップしたい、昇給昇格を果たしたい、
そんな溢れる想いから、自分のキャリアに真摯に向き合い掴み取るための努力ができる、
「青い炎」をお持ちの方からのエントリーをお待ちしております。
【STEP1】ＤＸキャリア応募フォームによる書類選考（約1週間）
※ご状況により、履歴書＋職務経歴書をお送り頂く場合もございます。
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【STEP2】一次面接 ※オンライン
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【STEP3】二次面接 ※オフライン
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【STEP4】内定
※ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※入社時期に関しては相談に応じます。