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  • 急募
  • 国籍不問
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 経験者歓迎

自由度が高く手を挙げればチャレンジできる環境!【デザイナー】※地方創生・商品ブランディング・映画サイト・SNS運用・TVCMなど制作物やジャンルに制限なし!

コミュニケーションを含めた企画からビジュアル・媒体にこだわらない幅白い広告のデザインとディレクション

株式会社シー・エヌ・エス(オールメディア制作プロダクション)

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自由度が高く、メンバーの「やりたい気持ち」を尊重する当社!地域ブランディングから映画、商品ネーミングなど携わる領域は無限大!

【この求人のポイント!】
◆フラットな組織文化。自分がやりたい!と手を挙げれば、若手でも入社が浅くても、年齢問わずに希望案件に携われる!

◆上流(企画/キービジュアル開発)から参画できる案件多し!地域ブランディング、映画関連など案件ジャンルが広く飽きがこない!

◆イベント・映像・アプリ開発のチームとのプロジェクト交流も多く、各部署のプロたちから学べる事たくさん!デザイン力をさらに伸ばせます!

【当社が手掛けた案件一例】
★ぜひ本ページ中盤の『仕事内容』欄に記載している案件実績をご覧ください!

地域ブランディング一例)
地場の大手企業と行政と一緒に、横須賀市を観光で盛り上げていこうという案件で、観光VTRや市運営施設の公式WEBサイトを制作。元々他のクライアントから本件の紹介を受け、受注に至りました。

【当社の特長】
現在当社は、イベント・デザイン・映像・アプリ開発をはじめARや超音波通信などの最新技術を駆使する4つの部門で構成されています。「デザイン部門」だけでない為、各部門のプロフェッショナル達と連携し的確なアウトプットを行えることが強みです。
イベントプロデュースからスタートした当社ですが、クライアントのニーズに応える形で自然と対応領域が増えていき、現在は部門を跨いであらゆる案件に取り組んでいます。

品質の高いクリエイティブを提供するために日々邁進している当社。あなたもその一員として、活動の場を広げませんか!

募集要項
職 種 自由度が高く手を挙げればチャレンジできる環境!【デザイナー】※地方創生・商品ブランディング・映画サイト・SNS運用・TVCMなど制作物やジャンルに制限なし!
勤務地

東京都目黒区上目黒2-9-35 中目黒GS第2ビル1F ・5F
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅より徒歩2分

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (月額3万円まで支給)
賞与年1回 (2⽉)
昇給年1回 (2⽉)
各種社会保険完備
その他の補足事項:■家族手当(配偶者:月1万円、子:1名につき月5000円)
■家賃補助(支給条件あり)
■通信手当(支給条件あり)
■退職金制度あり(勤続5年以上から)
■食事補助(週に一回、代表がまかないを作って提供)※
■社員研修旅行(年1回)※
■イベント・セミナー参加費補助制度
■チーム懇親会補助制度 ※
■社内研修会
■私服勤務OK
■在宅勤務・リモートOK(必要に応じて、オフィスに出社の場合あり)

※情勢が落ち着き次第、再開予定
求人の特徴
  • 急募
  • 国籍不問
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 経験者歓迎
雇用形態 正社員
試用期間

3ヶ月間(期間中の給与など条件に変動はありません)

仕事内容

クリエイティブグループのデザイナーとして、WEB・紙媒体を問わず幅広いジャンルの案件に、企画立案~ビジュアル制作~撮影ディレクションと全般携わっていただきます。
※ゆくゆくはディレクターとして活躍いただきたいと考えています。その為に、評価判断が曖昧になりがちなクリエイターに向けた、キャリアパス評価制度も導入しました。

【詳細の業務内容】
案件は代理店を挟まない直クライアントの仕事が6~7割で、制作物は映画の公式サイト、SNSキャンペーンビジュアル、イベントキービジュアル、地域ブランディング、コーポレートサイトやパンフレットの制作など、非常に多岐に渡ります。
年数問わず、クライアントとの打ち合わせに同行したり、アイデア出しから関わります。

【クリエイティブグループの組織内訳】
クリエイティブ統括兼CD1名(40代)、CD1名(40代)、進行ディレクター2名(30代半ば)、デザイナー10名(20代前半~40代前半)、コーダー6名。
男女は半々で、若手に女性が多いです。
デザイナーは数名のチームに分かれて案件に取り組んでおり、1人につき常時5~6案件を担当します。
様々な業種や制作物に幅広く携わってほしいと考えているため、担当案件は偏りなくアサインすることを心がけています。
また、若者がターゲットの案件では20代メンバーで制作体制を組むなど、大型案件や案件内容によってはチームや他部署を横断して体制を組むこともあります。

【仕事の流れ】
▼クライアントと想いを共有
▼社内でアイデア出し、企画・提案
▼チーム編成
▼デザイン制作(撮影ディレクション)
▼納品
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【制作実績】
<グラフィック制作(一部抜粋)>
▼イベント関連(キービジュアル・交通広告・パンフレット制作など)
楽天/NTTグループ/シスコシステムズ/ヴイエムウェア/D‒Link/ビジネスエンジニアリング/国土交通省/経産省/警視庁その他大手企業のイベントビジュアル・ツール制作

▼広告関連(CI・VI・パンフレット・各種制作物など)
Panasonic/JCB/富士急行/セールスフォース・ドットコム/東洋経済新報社/Allianz/VMware/RES‒JAPAN/メルセデス・ベンツその他大手企業のCI・VIツール企画・制作

▼医療系関連(企画制作・ロゴ・ビジュアル・パンフレット・ブースデザインなど)
武田薬品工業/中外製薬/第一三共/Janssen/NOVARRIS/ベーリンガーインゲルハイムその他大手医療系企業のビジュアル・ツール制作

<ウェブ制作(一部抜粋)>
▼映画・アニメ・テレビドラマ
映画『バイプレイヤーズ』公式サイト
映画『ミナリ』公式サイト
映画『JUNK HEAD』公式サイト
映画『リョーマ!The Prince of Tennis 新生劇場版テニスの王子様』公式サイト
映画『映画 賭ケグルイ 絶体絶命ロシアンルーレット』公式サイト
映画『ミッシング・リンク』公式サイト
映画『胸が鳴るのは君のせい』公式サイト
映画『ライアーライアー』公式サイト
東映公式ポータルサイト『スーパーせんたいフレンズ』
劇場版『ONE PIECE STAMPEDE』公式サイト
映画『プロメア』公式サイト

▼イベント
「U22プログラミング・コンテスト2021」公式サイト
SC Relationship 2021 ONLINE

▼WEBメディア
「FINDERS」サイト制作・CMS構築

▼その他・公式サイト
「TEODA」製品サイト
長谷工コーポレーション「長谷工タウンプロジェクト」ブランドサイト
ラビット(中古車買取り販売)総合サイト
東急社宅マネジメントコーポレートサイト
ジオグランデ代々木の杜(阪急阪神不動産)
「タカラ レシピコンテスト2021」キャンペーンサイト
地域ブランディング「横須賀Real」公式サイト
その他実績多数

応募資格

【必須要件】
・デザイン制作会社や広告代理店にて、グラフィックデザイナーの実務経験を5年以上お持ちの方
┗デザインの基礎が築かれていれば、WEBは未経験、POPの経験は薄いなど制作物の偏りがあっても構いません。
・Adobe Illustrator、Adobe Photoshopの経験値が十分あること ※Adobe XD が使用できれば尚良

【歓迎要件】
・WEB及びインタラクティブにおける実務経験、その他制作物の経験幅が広い方
・デザイン力、表現力のある方
・創造性豊か、企画力に自信がある方
・プレゼンテーション能力・コミュニケーション能力・交渉力のある方

勤務時間

10:00〜19:00(実働8時間)
※時差出勤やインターバル就業の制度あり

■リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入中。
2021年11月より週1日の出社日を設け、それ以外の出社有無はメンバーに任せています。
今後は社会情勢も見ながら、徐々に対面でブレストをしたり、コミュニケーションを取る機会を増やしていく見込みです。
※今回ご入社いただく方は、業務に慣れる迄週2~3日出社を考えています(応相談)。

■時差出勤/インターバル出勤など柔軟に。
現在、メンバーにプライベートな予定がある時や、前日の業務が長引いた時の措置として『時差出勤』と『インターバル出勤』も認めています。
時差出勤:定時より早く出勤退社が可能(例 8:00~17:00稼働)
インターバル出勤:例えば前日23:00に退社した場合、翌日は11:00始業で可。

給 与

月給 325,000円~380,000円
想定年収490万円~575万円
※前職の給与・スキル・経験を考慮の上で決定します
※みなし残業代(月45時間分/8.4万円~9.8万円)を含みます
※各種手当と超過残業分は別途月額支給

年収例
435万円/26歳(経験4年)
525万円/28歳(経験6年)
728万円/33歳(経験10年)
※スキル・経験により優遇あり

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
毎週水曜ノー残業デー(早く帰ろうデー)
※担当いただく案件により、異なる場合があります。

当社の特長・魅力

【社内にキッチン完備!】写真は当社のフリースペース。この奥にある社内のキッチンでは、週に一度、代表お手製のまかない料理が振舞われています。※現在コロナ禍により休止中ですが、近々再開の見込みアリ!

【学び・成長に貪欲なら会社が全額負担も!】デザイナーがコピーについて学びたいと言えば、コピーライター養成講座の受講料を会社が全額負担。就業時間帯の有料セミナーへの参加も、承認&参加費を会社負担。案件に必要な資料の購入やクリエイティブ系誌の定期購読など、ポジティブにサポートします!

【色んな年代がいることで生まれるシナジー】2022年の新卒入社は4名。20代前半から40代半ばまで、男女もルーツもさまざまなメンバーが集結しています。実績多数のベテランがいる安心感も、後輩を育成する難しさも、同年代と切磋琢磨するやりがいも感じられます!

当社に興味をお持ちくださったあなたへ、メッセージ

よく、「自由度が高い」「色んな事をやれそう(やれている)」と思って入社する社員が多い当社。「この案件をやってみたい」「こういう案件をやりたいから自主提案したい!」という本人の意思があれば、積極的に任していますし尊重します。実際に、前職ではグラフィックデザインの経験しかないデザイナーがWebデザインから映像制作のディレクションまで、多彩なクリエイティブ領域に触れていきながら、ディレクターとしてキャリアアップをしています。楽しみながら自由度・裁量をもって仕事をしている。当社はそんな組織です。自己実現の一助になればと考えています。

また、他部署との交流も盛んなのは当社ならでは。他部署と一緒にブレストし意見交換するので、部門ごとの閉鎖感は皆無です。イベント・映像・開発のそれぞれのプロが近くにいるので、仕事の提案内容・角度も広がります。クリエイティブに制限されない顧客の課題解決ができるのは、ものすごい強みだと考えています。

そして、全社的にフラットで、相談しやすく意見も言いやすい風通しの良い環境です。実績の豊富なベテランから、教えを乞いてくれる若手も、同じ目線で話せる同世代もいます。

同じ想いを持った仲間と共に、世の中にインパクトを与え続けられる会社でありたいと願っています。

当社には何かを制限する枠は存在しません。「やってみたい!」と手を挙げることで、どんどんチャレンジのチャンスを掴めます。
あなたが「やりたい」と思ったことに挑戦できる会社です!

選考プロセス

【STEP1】DXキャリア 応募フォームによる書類選考
※WEB履歴書の作品集に、現時点で拝見できるご自身の作品、
 または作品が見られるHP等のURLを表記してください。

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【STEP2】一次面接
※一次面接はオンライン面接も可能です。ご相談ください。
※場合により、一次面接を二次面接官が行い、全2回の選考となることがあります。

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【STEP3】二次面接
※二次面接・最終面接は実際に対面しての面接となります。

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【STEP4】最終面接 (役員による面接を行います)
※二次面接・最終面接は実際に対面しての面接となります。

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【STEP5】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。

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