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宝探しイベント運営スタッフ(アルバイト採用)屋外で実施する学生団体や企業社員に向けの宝探しの運営がメインです

年間250件実施、参加者満足度94%以上★参加者の笑顔がやりがい!!★イベントMC・裏方・アクティビティー担当等お任せします

株式会社タカラッシュ(SP/イベント制作プロダクション)

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【宝探し】には無限の可能性がある ~宝探しだけで21年!~

■宝探しイベントとは

リアリティのある世界観の中、与えられる謎を解きながら進み「宝箱」を探し出すイベント。過去には、施設の一角で会場設営したり、コンセプトに沿って書店で開催したり、県内各地に謎を仕込み、エリアを周遊しながら楽しめる仕掛けをつくったり…。

そんなリアルイベントが、現在オンライン上でも大好評!ニコニコ動画を利用し、生放送でたくさんの方々にご参加いただいてるイベント。ネットにいながら、まるで現地にいるかのようなリアルな映像と世界観により、沢山のお問い合わせをいただいている状況です。

ご自宅で楽しめる宝探しキットをインターネット上でも販売しており、売上を確実に伸ばしています。

私たちはBtoBとBtoC事業両方を展開しております。

BtoB事業では地方自治体や民間企業の課題を解決しています。
クライアントは、地方自治体・大手旅行代理店・鉄道会社・クラブチーム・アミューズメント施設・NGO団体・商業施設 等幅広いです。

BtoC事業では、現在27万人以上の会員数になった会員サイト「Hunter's Village」上での
宝探しコンテンツの提供を行っています。

●事業拡大による増員です
創業から宝探しだけで21年、事業を増やし会社を大きくしてきました。リアルで1ヶ所で同時にたくさんの人を集めるイベントではなく、お家からご参加いただけるオンライン上でのイベントを多く実施しています。現在の社会情勢にマッチしており、リアルイベントもご好評いただいており、更なる拡大を続けています。

募集要項
職 種 宝探しイベント運営スタッフ(アルバイト採用)屋外で実施する学生団体や企業社員に向けの宝探しの運営がメインです
勤務地

東京都江東区青海二丁目7-4 the SOHO 301
ゆりかもめ線「東京国際クルーズターミナル」駅より徒歩6分

待遇・福利厚生 交通費一部支給
賞与無し
昇給無し
求人の特徴
  • 急募
  • 未経験者歓迎(職種)
  • 未経験者歓迎(業界)
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 経験者歓迎
  • 複数名採用
  • 勤務時間相談可
雇用形態 アルバイト
試用期間

試用期間:3ヶ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません)

仕事内容

あなたがつくりあげた宝探しイベントで、参加者の人生に【新しい喜び】を与えよう

年間約250件程実施している弊社の宝探しイベント。
運営していただく【運営スタッフ】を募集しています。
宝探し実施場所は日本全国に渡り、北海道から沖縄までコースがございます。

<具体的な業務>
・各種宝探しイベントの準備
・運営
・片付け
・宝箱の設置・撤去
・ルール説明
・ミニゲーム運営
・表彰式
・発見報告受付


<宝探しイベントクライアント>
全国の小学校・中学校・高等学校・専門学校
企業の社員研修

<こんな効果があります>
・チームビルディング
・企業の理念訴求
・目標達成についての意識向上
・組織力UP


1つのイベントには必ず1名担当社員が付きます。
その担当社員がクライント調整や運営スタッフアサインを実施しています。
今回募集している運営スタッフのかたは、現地で合流し当日の準備・運営・片付けを実施いただきます。

応募資格

・学歴不問
・主に関東県内のイベントに出勤できる都内近郊在住の方
・副業としてご勤務いただける方(勤務日数は不定期な為)

●歓迎要件
・普通自動車免許を取得している方
・接客業やイベント運営の経験がある方(業種、雇用形態は問いません)
・Youtubeなどでの配信に興味や関心がある方
・参加者が楽しむ体験をつくることに熱意がある

勤務時間

《勤務日数》
1日~4日/月
(※社会情勢や案件発生有無により、勤務日がない月もあります)
弊社から打診した日程でご都合が合った日に、ご勤務いただきます。

《勤務時間》
4時間以上8時間以内/日
(案件によって異なる)

給 与

時給 1,050円~1,800円
スキル・経験による

休日・休暇

完全週休2日制
シフト制勤務

弊社から打診した日程でご都合が合った日に、ご勤務いただきます

参加者や運営の様子をご覧ください!

チームビルディングや企業理念の訴求等、より良い組織作りの為の宝探しイベントを運営していただきます。

以前お台場で実施した「宝探し万博」の様子です。 2日間で約4万人の方にご参加いただきました。

運営スタッフの様子です。 ルール説明や表彰式で宝探しイベントを盛り上げます。

採用担当者のコメント

人事総務部 リーダー 松田

「決められた時間仕事をすれば良い」「指示された通りの仕事だけをすれば良い」という方は、私たちの会社での成長は難しいと考えています。
宝探しだけで事業を拡大し会社を大きくしてきたという、チャレンジの土壌が強い会社です。
失敗は恐れずチャレンジを続けて成長を望む方に、適している社風です。

ご活躍頂くために、以下の2つが必要と考えます。

【繁忙期を乗り越えられる体力】
イベント会社なので、1年の中で繁忙期が5ヶ月間 閑散期が7ヶ月間というサイクルです。
繁忙期を乗りきれる体力と精神力は必要ですが、裁量労働制なので時間の管理を自分で行いバランス良く働いてください!

【宝探しへの共感】
私たちは宝探し以外のものは企画・制作しません。
宝探しの可能性を信じ、価値を最大化すべく一緒に邁進できる方を募集します。

「本当に宝探しだけで事業が成り立つのか?」「お台場は不便では?」「経営状況は?」など、色々疑問点やご質問があると思います。
是非お会いして色々お話させていただきたいと思います!

【夢】を実現する会社 ~タカラッシュ

「宝探しで1万人参加のイベント」
「無人島を手に入れて宝島にする」
「企業と地域を宝探しで繋ぐ」
「宝探しのフェスを定期的に開催する」

これらは私たちタカラッシュが21年前の創業時に抱き、今日までに実現させた夢です。

「年間1,000万人に宝を発見してもらう」
「宝探しをいつでもどこでも出来る日本の文化にする」
「宝探しをきっかけに関わる人全ての、成長と成功に貢献する」
これからも夢を実現するために、私たちタカラッシュは挑戦し続けます。

宝探しには無限の可能性がある

あなたもタカラッシュで夢を見て、夢を実現しよう

選考プロセス

【STEP1】DXキャリア応募フォームによる書類選考(約1週間)
※WEB履歴書の作品集に、現時点で拝見できるご自身の作品、
 または作品が見られるHP等のURLを表記してください。

  ▼

【STEP2】面接 人事及び現場担当者による面接が1回あります。

  ▼

【STEP3】最終面接 (役員による面接を行います。)

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【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。

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