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未経験OK!複数名採用の【商品企画/マーケティング/広告戦略】※商品を生み、世に売り出すまでの全工程に携わるダイナミックな仕事です(残業月20H以下)

商品企画から、広告(TVCM・WEB・ラジオCM・新聞広告・カタログ)に関する制作ディレクション、マーケティングまで1つの商品が世に出る迄の一連の流れをご担当いただきます。

株式会社ソシア(メーカー/事業会社)

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充実した教育環境でゼロからプロになれます!商品開発~マーケティング~広告の全てを網羅するビジネスパーソンになりませんか!

【 この求人のポイント! 】
◆自分で商品を企画し、どんな広告で、どのように売り出すか?といったマーケティングプロセスの全工程に携われます!

◆研修体制が充実!座学から始まって実践でも広告いろはを学ぶ!時間をかけてサポートします。

◆広告手法はWEBやSNSをはじめ、テレビ、ラジオ、印刷物などターゲットに合わせたあらゆる広告戦略をあなたが立案!

【 ソシアの特長 】
当社の強みは、いかに短時間で面白く個性的なアイデアを創出し、最適なクリエイティブまで仕上げ、市場マーケットを制するか、そのクリエイティブノウハウと、マーケティングテクニックを持っていることです。
だから「未経験」「若手」の方にとって、とても”ラク”に、自分の力をどんどん”試せる”業界でも稀有な企業です。

【 他にも魅力が満載! 】
★福利厚生も魅力的!『勤続者表彰』では、3・5・10・20年勤続している人を対象に、勤続年数相当で欲しいものをリクエストしてもらい、会社から贈呈します!(10年勤務=10万円相当のプレゼント)

★これまでも、業界・職種が完全未経験の若手を一人前になるまでしっかりサポートしてきました。今や大活躍するエース級の面々です!あなたも安心して飛び込んできてください!

募集要項
職 種 未経験OK!複数名採用の【商品企画/マーケティング/広告戦略】※商品を生み、世に売り出すまでの全工程に携わるダイナミックな仕事です(残業月20H以下)
勤務地

東京都品川区南大井6-28-10 新木ビル5F
JR京浜東北線「大森」駅より徒歩2分 京急本線「大森海岸」駅より徒歩7分

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (3万円迄)
賞与年2回 (入社半年経過後より支給)
昇給年1回 (3月)
各種社会保険完備
その他の補足事項:有
企業型確定拠出年金(401K)制度有
業務にまつわる資格取得のバックアップ制度
勤続者表彰(3・5・10・20年勤続の社員を対象に、勤続年数相当のプレゼントを贈呈)
求人の特徴
  • 急募
  • 残業少なめ(20時間/月)
  • 未経験者歓迎(職種)
  • 未経験者歓迎(業界)
  • 経験者歓迎
  • 新卒歓迎
  • 第2新卒歓迎
  • 複数名採用
雇用形態 正社員
試用期間

3カ月(試用期間中は月給22万~26万円、交通費月2万円迄)

仕事内容

『商品企画』、『マーケッター』、『販促企画』、『広告制作ディレクター』としての業務を全てお任せします。
サプリメントや医薬品、化粧品、雑貨のオリジナル商品の企画開発から、広告/クリエイティブ制作、コピーライティング、外部制作会社のディレクションまで、商品を世に出すまでの一連の流れに携わっていただきます。
手掛ける広告媒体は、SNSをはじめとするWEB広告、4マス広告(TV・ラジオ・新聞・雑誌)その他グラフィックツールと多岐に渡ります。

【入社後のフロー】
まずは社内研修を行います。当社代表による「ソシアという会社とは?」「広告の作り方とは?」の基本的な座学からスタート。実際の広告を交えつつ商品やラインナップなどを覚えます。その後、企画書を一緒に作ってみたり、デジタル分野の事、事業収支の考え方、戦略設計の仕方など、チームの皆や外部の協力会社などが、実践を交えて手取り足取りしっかりレクチャーします!

【具体的な業務について】
研修が終わり次第、実際の広告をアレンジしてテスト広告を制作。半年を目途に一人立ちできるよう、先輩が付きっきりで指導します。
はじめは年に一つ、慣れてきたら半年に一つ新商品を作ります。目標は4半期ごとに新商品を作ることです。

1)新商品の企画
商品の詳細や広告戦略をプランニング
※まったくのゼロから商品企画を立てるのは、最初とても難しいので、まずは既存商品でリニューアルをしたいものを担当したり、市場で今こんなキーワードが流行っていると先輩が助言をしながら形にしていく想定です。

2)新商品の開発
プランを練り上げ、試作やテストを繰り返します

3)広告ディレクション(WEB・紙媒体)
この時、コピーライティングや、デザイン全体のアイデア出しもお願いします。
想いがギッシリ詰まった新商品の魅力をアピールしロングセラーを狙います。

【将来目指したいところ】
いずれは、コスト管理、売上管理、運営管理を全て把握して動く『事業家』としてばっちり活躍いただきたいと考えています!

【組織】
社内には現在18名おり、うち12人名が商品企画~ディレクションを担当。6名が営業・経理・発送センターの管理等を担当。ほか、製作会社、広告代理店、製造メーカーなど、約100社と業務提携しています。

【ソシアの最近とこれから】
・BtoCから、DtoC(ダイレクトtoコンシューマー)の取り組みを強めています。
・メール会員が20万人を突破しました!
・LINEも導入し、会員様急増中で順調です!
・メンズコスメも、今後さらにSNSを強化していく予定。
・ライブ配信を導入して強化予定。
・通販からオンライン化して直接お客様と関わっていきます。

応募資格

★新卒、第2新卒、中途退学、フリーターも歓迎!!
★商品企画やマーケティング、コピーライターにチャレンジしたい完全未経験の若手の方、ぜひご応募ください!

【必要条件】1)または2)の経験が必須です。
1)社会人経験があり、クリエイティブ・マーケティング・商品企画に興味関心が高い方
2)フリーの芸術活動や作品作りに没頭してきて、会社勤務経験はない方

【歓迎条件】
・広告制作にまつわるコピーライター経験やデザイナー経験がある方
・WEB運用やCRM関連業務に触れたことがある方

【向いている方】
・難しい仕事や人間関係は嫌い。仕事は楽しく、空想したり、アイデアばかり考えていたい!
・クリエイティブもマーケティングもやってみたい!
・自分が考えた商品を世に出したい!
そんな方はぜひご応募ください!

勤務時間

09:00 ~ 18:00(実働8時間)
11:45 ~ 12:45(昼休憩1時間・自由外出OK)

※第一回目の緊急事態宣言下、当社もリモートワークを取り入れていましたが、社員たちの希望により現在は全員が出社しています。ご入社いただく方も出社を想定しています。

給 与

月給 240,000円~280,000円
・想定年収
┗330~380万円程度(経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
・残業手当
┗月33時間相当分の固定残業代として、月49,702円(月給25万円)~54,673円(月給28万円)を月給に含む
※超過分は別途支給
・給与形態
┗月給制

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
祝日
夏季休暇(5~8日)
年末年始休暇(5~8日)
リフレッシュ休暇(春1日、秋1日選択して全員取得できます)

ご褒美や社の誇りを、一部ご紹介!

入社後は、当社代表をはじめとした役員や各部門責任者が講師となり座学からスタート。以降は2週間前後を目安にOJTも含めた教育体制でマーケティングや販促、広告の基礎から学んで頂きます。

2022年入社予定の新卒社員は3名で、インターンも始まっています。若いメンバーも熟練のメンバーもバランスよく在籍していますので、色んなアイデアに触れたり、近しい年代で雑談したり、ベテランメンバーに教えを乞うことができます!

毎年入社記念日の朝に「サプライズケーキ」のお祝いが待っています。他に3・5・10・20年勤続している社員を対象に、勤続年数相当で欲しいものをリクエストしてもらい、会社から贈呈しています。長く第一線で活躍するメンバーが多いのも、当社の誇りです!

採用担当者のコメント

代表取締役 佐藤 真也

ソシアの代表の佐藤です。私もクリエーター出身(映画監督、CMディレクター)です。あなたがどんなクリエーターになりたいのか、クリエーターとしてどんな夢を持っているのか、その夢は叶えられるのか、あなたととことん話して、一緒に夢を叶えましょう。ソシアはすべての人の「夢を叶える」クリエイティブカンパニーです。あなたとの出会いを楽しみに待っています。

これからの30年も「夢を叶える」会社です。

創立から30余年、好きなタレントさんを広告に起用したい、自分の商品でプロバスケットボールチームをスポンサードしたい、好きなお笑い芸人さんと一緒にCMを作りたい等々、社員の「個人的で身近な夢」を形にしてきました。もちろん、何でもすぐにできたわけではありません。クリエイティブな仕事はできないと諦めるのではなく、夢を掲げ、叶える努力の積み重ねです。そして、そんな夢を一緒に追いかける仲間こそ、これまでの30年の誇りであり、何ものにも代えがたい当社の財産です。それは当社のモットーが商品や広告を通じて、お客様の「夢を叶える」ことであり、そのために「働く社員の個人的な夢も叶える」ことをまじめに考える社風があるからです。

こんな当社に魅力を感じていただける方、ぜひぜひご応募お待ちしております!

選考プロセス

【STEP1】DXキャリア 応募フォームによる書類選考(約1週間)
※WEB履歴書の作品集に、現時点で拝見できるご自身の作品、または作品が見られるHP等のURLがあれば表記してください。

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【STEP2】一次面接 + クリエイティブテスト
※クリエイティブテストは、簡単なアイデア思考テスト(筆記具持参)です。
 SPIテストのような学力を見るテストではなく、企画力/アイデア力を試す当社独自のものです。
※面接は社長による個別面接を設定し、自己アピールしていただきます。

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【STEP3】最終面接 (複数役員による最終面接を行います)

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【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。

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