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[ 正社員/フリーランス/派遣/副業 ]
  • 残業少なめ(20時間/月)
  • 経験者歓迎
  • 勤務時間相談可
  • 雇用形態相談可

リスティング広告運用担当者/デジタルマーケター(勤務地:原宿/残業月平均10時間/リモート勤務/週1回出社)【効率化を追求。3年後には週4日勤務を目指し勢いよく成長中!】

媒体選定から入稿、運用、LPO、クリエイティブ考案まで幅広く携われます!

株式会社Union(Web広告代理店)

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複雑化し情報だらけの世の中に、『本当に価値のある、意味のある情報』を届けませんか?

■unionについて
SEM関連広告をメインとしたデジタルマーケティングの企画・運用・制作まで、ワンストップで対応可能な会社です。「必要な情報を必要なひとへ」をミッションとし、情報を早く正確に届けられるサービスの実現を目指しています。

■当社の事業について
リスティングやSNS、アドネットワークなどを駆使し運用代行やオウンドメディアの運営をしています。LPやクリエイティブ、動画制作も社内で対応しているため、スピーディーかつ拘った製作が可能です。

■配属予定の組織について
マーケティング部署は大きく分けて4つのチームがあり、その中でもアドメディアの運用もしくはクライアントの運用代行を担当して頂きます。運用メインの担当が8名、ディレクターメインの担当が3名で構成されており、全員20~30代です。別途、制作担当者も在籍しています。

■働く環境について
2020年3月よりテレワークを導入し、緊急事態宣言発令時は完全在宅、それ以外はチームごとに曜日を分け週1回出社をしています。完全在宅のメンバーもおり、個人の希望を聞きながら柔軟に対応しています。

■今回の募集背景について
売上が好調で更なる案件の拡大に伴い広告運用者が不足したため、即戦力となる方を募集します。

募集要項
職 種 リスティング広告運用担当者/デジタルマーケター(勤務地:原宿/残業月平均10時間/リモート勤務/週1回出社)【効率化を追求。3年後には週4日勤務を目指し勢いよく成長中!】
勤務地

東京都渋谷区神宮前3-27-15 FLAG 1G
「原宿駅」「明治神宮前駅」より徒歩8分 、「表参道駅」より徒歩11分

待遇・福利厚生 交通費全額支給
賞与年1回 (※業績により)
昇給年1回
各種社会保険完備
その他の補足事項:≪各種手当も充実しています≫
・非喫煙手当/月1万円
・既婚手当/月2万円
・子供手当/月1万円(子供一人につき)
・資格手当/月5,000円以上(各資格毎、難易度に応じ)
・在宅手当/月8,000円
・資格取得費用支給
・ベネフィットワン加入
・自動販売機・ウォーターサーバー無料(フリードリンク
求人の特徴
  • 残業少なめ(20時間/月)
  • 経験者歓迎
  • 勤務時間相談可
  • 雇用形態相談可
雇用形態 正社員
試用期間

3ヶ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません)

仕事内容

金融、人材、美容など様々なジャンルでオウンドメディアを展開しています。Google・Yahooのリスティング広告をメインとしながら、ディスプレイ広告やSNS広告などを組み合わせ、毎月数百万~数千万円のアカウントを運用する重要なポジションです。

媒体選びからキーワード選定、クリエイティブ作成、入稿やタグ設置はもちろん、配信後の調整やLPOまで全て対応頂きます。メディアのジャンルごとでチームが分かれておりますので、チームメンバーで協力してこれらの作業を行います。工程ごとに担当者を分けていないためやるべきことは多岐に渡ります。全ての工程に携わることで幅広いスキルが身に付きますし、その中で見つけた各々の得意なことを伸ばせる環境を提供できればと考えています。例えばデータ分析が得意であれば、データ分析を多くお任せするなど、あなたの希望に添えるようにしたいと思っております。

前職で大手の広告代理店で運用担当をしていた社員は、大手ゆえに仕事が細分化されており担当できる幅が狭く、自分がどのくらい自社やクライアントに貢献できているのかが見えずらく物足りなさを感じたため、Unionへ転職。実力が認められ入社後1年でマネージャーとなり、通常の運用業務に加え新規事業の立ち上げを任されたり、システム回りの構築を率先して取り組んだりと幅広いフィールドで活躍してくれていますので、枠にとらわれずに働くことができると思います。

良い意味であまりマネジメントをしない会社なので、自ら考え行動する力が付き、裁量が大きいので責任感持って働くことが可能です。大手自動車メーカーや外資系企業から転職したメンバーなど、様々な経験を持つメンバーが「必要な情報を必要な人へ」というスローガンを意識して自身の経験を社内外に発信しながら活躍中です。この求人をご覧いただいている「あなたの経験」を当社は大歓迎します!

応募資格

【必須】
・広告運用経験
 ※特にGoogle・Yahoo!のリスティング広告の経験を重視

【歓迎】
・広告代理店経験者
・業界トレンドに敏感で情報収集が得意
・アイディアを出すのが得意
・幅広い業務に携わりたい
・裁量大きく働きたい

【志向】
・積極的にPDCAサイクルを回して行動できる
・ロジカルな思考ができる
・粘り強く目標に向かって行動ができる
・コミュニケーション力がある
・協調性がある

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
フレックス勤務(コアタイム12~17時)/時差出勤OK

給 与

月給 350,000円~500,000円
※経験・年齢・能⼒を考慮し優遇致します。
※諸⼿当は別途⽀給します
※上記月給には固定残業代(月45時間分/8万6,000円〜12万3,000円)を含みます。
※固定残業代を超過した分は別途⽀給致します。

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
GW休暇、産前産後休暇、育児休暇はもちろん、毎月第3金曜日にUnion Dayがあります!(全員実働4時間の時短勤務)

Unionについて

20~30代が8割以上を占め、話しやすく風通しの良い職場です!効率良く働けるように各自工夫しながら残業を減らし、プライベートも全力で楽しんでいます!

多くのオウンドメディアを保有し、新ジャンルもどんどん制作中。いち早くトレンドをキャッチし、発案から制作完了までのスピード感には自信があります!

原宿にあるシェアオフィス内に当社があります。木のぬくもりとスタイリッシュなコンクリートが融合した、ベンチャー企業が多数入居している人気のオフィスです。

採用担当者のコメント

マーケティングディビジョン ヴァイスマネージャー 兼 人事: 福島(写真左。右は仲良しの同チームメンバー)

2018年に中途で入社してから3年が経過。ものすごいスピードで会社が成長していると実感しています。
入社当初は10名もおらずリファラル採用がメインでしたが、事業拡大に伴い本格的に採用活動を開始。今ではメンバーが3倍に増え、前職は大手広告代理店の運用担当やメーカーの設計担当など様々な業種から優秀なメンバーが集まり、切磋琢磨しています。
おかげで売上も毎年、前年比1.5~2倍で成長中。コロナ禍ではテレワークの導入や打ち合わせのオンライン化など勤務形態も大きく変わりましたが、より効率的に働けるようになり売上増加の要因にもなりました。こうして皆で作りあげた売上を、毎月の手当であったり学習コンテンツの導入であったり、しっかりと社員に還元してくれています。
意思決定のスピードがとても速いので変化が多く、たまについていくのが大変ですが(笑)、だからこそ圧倒的に成長できる環境だと思います。

入社2年で既にマネージャー職として活躍中の社員にインタビューしてみました!!

Unionについて、自分について本音で語って頂きました。

<経歴>
2014年4月、新卒で株式会社U-NEXTへ入社。某有名電気量販店のコールセンター営業事業へ配属。コミュニケーション力の高さを買われ、入社1年でSVとしてコールセンターの管理及び運営を任される。

その後2017年9月、株式会社デジタルガレージへ入社。
ディスプレイ広告やSNS広告の運用担当として、一人で200社ほどを担当。新規広告商品の開発・立ち上げにも携わり、商品リリース後1年で目標売上の150%を達成。

そして2019年7月、Unionへ入社。
即戦力としてSNS広告の運用を任され、売上アップに貢献。前職の経験より、ASP事業の立ち上げに抜擢され、マネージャーとして奮闘中。


Q.なぜUnionに入社しましたか?
A.前職が大手の広告代理店だったのですが、きちんと細分化されて仕事の割り振りが決まっており、自分がどのくらい自社やクライアントに貢献できているのかが見えずらく、その点において物足りなさを感じておりました。
その時に出会ったのがUnionで、まだ創業から若く、これからの会社だったので、ここでなら自分の仕事の貢献度を見ながら仕事ができると思い入社しました。

Q.実際に入社してみてどうでしたか?
A.ぶっちゃけ、色々なことをすぐに実施する会社だなと思いました笑。
メインの事業の広告だけじゃなく、Youtube動画や教育事業など、社内で良い案だと決まった事業については、かなり早く実行してますね。めっちゃ、フットワークが軽い会社だと思います。

Q.仕事の面白い部分はどういったところですか?
A.入社理由と被るんですが、やはり仕事の貢献度が目に見えるところですかね。会社が大きくなっていく様子を見てると、自然と仕事もやる気が出てきます!

Q.Unionはどのような人が多いですか?
A.面白い人が多いですね!喋りが上手いとかそういうのではなくて、今までの経験などのバックボーンが厚い人が多いので、そんな人たちと仕事をするのは自分の視野も広がって、新しい気づきもあったりするので、すごい面白く仕事ができますね!

Q.これから挑戦したいことは何ですか?
A.Unionを上場させることですね!これからまだまだ大きくなっていく会社だと思うので、そのファーストステップとして、上場できるよう少しでも貢献できれば良いなって思っています。

選考プロセス

DXキャリア応募フォームによる書類選考(1週間)
※ご状況により、履歴書+職務経歴書をお送り頂く場合もございます。
※書類選考通過した方にのみに1週間以内に面接のご連絡をいたします。

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 面接(1~3回)
※Zoomでの面接実施中です。
※面接日時はご希望を考慮いたします。

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 内定

※ご応募から内定までは約2~4週間を予定しております。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※入社時期に関しては相談に応じます。

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