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ゆくゆくはバリ島勤務OK世界中どこの国にいても戦えるエンジニア(東北/仙台駅勤務/国籍不問/経験者歓迎)仙台から世界中のWEBやITの設計開発に携わる仕事です。

各プロジェクトごとのシステム設計及び開発業務を手掛けていただきます。Webアプリケーションをはじめ、スマホ向けアプリ、ECサイト、ネットワーク・サーバ設計構築、3D、VR、AR、幅広いプロジェクトが稼働しています。

株式会社Grune(Web制作プロダクション)

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今のうちからどこの国で働く?や、行ってみたいリゾート地を考えておいてください。グルーネが世界で戦えるエンジニアに育てます!(給与水準も日本/東京などではなく世界基準を目指せます)

グルーネでは2016年の創業よりWebサイト制作、Webシステム制作、モバイルアプリ制作、VRシステム制作、ARシステム制作、3Dモデリング制作などを行っている会社です。本社は福島県ですが、開発拠点として仙台、東京、インドネシア/ジャカルタ・バリにオフィスを持っています。

案件については世界中の様々な案件が動いています。例えば、ヨーロッパの高級ブランド(時計・車関係)のなどの魅力的な国際プロジェクトもあります。急激な成長を遂げるインドネシアを始めとする東南アジアでも、現在の拠点を活用し、ITサービスを展開しています。またWeb+モバイルアプリ開発だけでなく、3D、VR、ARの開発案件も多数あり、AIサービスにも注力しています。

仙台オフィスは現在12名。様々な国出身のメンバーが揃っています。元英語教師の外国人ITエンジニアも勤務していますので、英語で仕事をしながら英語力を高めることができます。レベル別のITエンジニア向けの英会話レッスンも勤務時間中に無料で受けることができます。

【グルーネでITスキルと英語力を高め世界で戦えるITエンジニアを目指しませんか?】
-毎日英語環境で、かつ、国際的な開発チームで経験を積むことにより数年後には世界で戦える一生モノのスキルを手に入れることができます。
-日本のITエンジニアの英語力は世界でも最低レベル、年々差が開く世界のITエンジニアとの年収格差。Gruneでは国際的な開発チームで活躍できるエンジニアを育て、プロフェッショナルとして高い報酬をお支払いします。
-英語でのプロジェクトが不安な方でも安心してください、丁寧にサポートします。中学校卒業レベルが完全に分かる程度で大丈夫です。ほとんどの人が海外プロジェクト未経験でスタートし、みるみるスキルを伸ばしながら活躍中です。

【グルーネの方針】
-会社であげた利益はメンバーでわけあうことを約束します。一日8時間勤務するため、その時間をいかにハッピーに過ごせるかを重要視します。
-若い会社なのでどんな会社にしていきたいかを皆で話し合い、目指す会社像をメンバーが決めます。魅力的なプロジェクト、ワクワクできる環境があります。
-人種・性別・年齢問いません。成果を出す人には必ずリターンをお約束します。給与の35%増を2年で実現したメンバーもいます。

【今後のグルーネについて】
Gruneは現在5年目でまだ40人の会社です。これから一気に今年中には100人、来年には200人、再来年には300人と一気に拡大します。いまジョインすれば、その中でリーダーになり、キャリアアップするチャンスが存分にあります。

募集要項
職 種 ゆくゆくはバリ島勤務OK世界中どこの国にいても戦えるエンジニア(東北/仙台駅勤務/国籍不問/経験者歓迎)仙台から世界中のWEBやITの設計開発に携わる仕事です。
勤務地

宮城県仙台市青葉区本町1-6-23 インテリックス仙台ビル8F
各線「仙台」駅より徒歩10分、仙台地下鉄「広瀬通」駅より徒歩5分、JR仙石線「あおば通」より徒歩5分

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (※上限:月/15,000円迄)
賞与年2回 (※業績+評価により決定)
昇給年2回 (※評価により決定)
各種社会保険完備
その他の補足事項:有
- 勤務中のネイティブエンジニアによる無料英会話
 →英語取得のチャンスは無限にあります!
- 本の購入し放題制度
 →制限はありません、どんどんスキルアップを目指してください!
- 将来的にリモートワークも可能。
 →PC一つで場所を問わない最強のITエンジニアを目指すことも可能です!
- 希望者にはインドネシア ジョグジャカルタ(世界遺産あり)、バリ海外出張もあり。
 →海外旅行も一緒に楽しんでください!
- ディスプレイは1人につき必ず2台支給
 →希望者には縦型ディスプレイも!
- 開発環境:Git, Slack, Chatwork, Bitbucket, CI
 →(自動テスト、自動デプロイなど)最新の開発手法を学べます
求人の特徴
  • Uターン・Iターン
  • 語学力を活かす
  • 英語を活かす
  • 国籍不問
  • 経験者歓迎
  • 第2新卒歓迎
  • 複数名採用
雇用形態 正社員
試用期間

3ヶ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません)

仕事内容

■各プロジェクトごとのシステム設計及び開発業務を手掛けていただきます。

-英語ができるようになり慣れてきたら、まずはインドネシアの開発チームへの指示出しをできることを目指してもらいます。
 ※先輩社員が不明点、疑問点を丁寧に教えていきます。
-Webアプリケーションをはじめ、スマホ向けアプリ、ECサイト、ネットワーク・サーバ設計構築、3D、VR、AR、幅広いプロジェクトが稼働しています。
-上流工程や提案などの業務も担えるチャンスもあります。エンジニアとしてステップアップするためのスキルを磨くことができます。
-お客様の割合(日本: 70%、ヨーロッパ: 20%、アジア: 10%)
-現在は受託開発が6割を占めていますが、今後は自社サービスをさらに強化していく予定です。

【英語でのプロジェクト管理は難しい?】はじめはGoogle翻訳を使用してOK!
現在のメンバーのほとんどが、入社するまで英語で仕事をしたことがないメンバーです。未経験で英語を聞き取れない人にとって口頭で仕事をやりとりするのは難しいです。ただしGruneでは、基本的にチャットツールを使用して海外拠点とのコミュニケーションを行います。毎日仕事で英語を使用することによって、よく使うフレーズがどんどん溜まってきます。はじめはGoogle翻訳を使用してOKです。例えば、「サーバーのアップデートが終わったら教えて」は、「Please let me know when you finish updating the server」です。このような簡単なフレーズを翻訳ツールを使いながら、毎日チャット、またはタスク作成のときに使用することによって自然と口でも話せるようになり、自然と英会話が上達します。当社取締役の柏葉も大学はでてないですし、仕事で英語を使用した経験はまったくなかったですが、あっという間に上達して英語で仕事のコミュニケーションをとれるようになりました。またTOEIC285点でスタートした他のメンバーもわずか半年足らずで5人のインドネシア人プログラマーチームをまとめ、英語でのプロジェクトマネジメントを完璧にこなしています。英会話レッスンも外部講師を招いて、業務中に週2回無料で行っています。レベル別によるクラス分けも行っていますのでどんどん利用してビジネス英語を習得して自分の武器にしてください。

応募資格

【求める人材/必須スキル】
- 学習意欲のある方
- 会社の理念に共感できる方
- 学歴不問
- Web、モバイルアプリのプログラム経験1年以上(独学も可)
以下何かしらの言語での開発経験がある方。
- PHP,Laravel,CakePHP,Oracle,MySQL,PostgreSQL,HTML,CSS,JavaScript,React,Java,Android(Java),iOS(swift),Unity,C#

【歓迎スキル】
- 英語でのコミュニケーション能力
- 新しい技術への探究心の高い方
- 上流工程設計の経験がある方

勤務時間

日本/9:00~18:00(実働8H)
インドネシア勤務となった場合(希望者のみ)
インドネシア/8:00~17:00(実働8H)

給 与

月給 240,000円~600,000円
※経験・年齢・能⼒を考慮し優遇致します。(能力の高い方については上限以上の待遇可)
※諸⼿当は別途⽀給します
※上記月給には固定残業代(月40時間分/56,250円)を含みます。
※固定残業代を超過した分は別途⽀給致します。

■給与例
入社1年目290,000円
入社2年目470,000円

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日

It's a great work environment.

ネイティブ英語エンジニアによるエンジニアスキルアップに特化した英会話教室を毎週開催!勤務中に無料で受けれます。レベルに合わせたグループで開催しています。仕事中も英語でどんどんコミュニケーションして、スキルをあげてください!

社内にはハンモックを完備。気分を変えてハンモックで仕事も、昼寝も自由にできます。リフレッシュして、集中力が途切れません。デスクでは椅子の代わりにバランスボールで作業することも可能です!

なんと会社にダンベルや、腹筋ローラーなど充実の筋トレグッズを完備しています。エンジニアは座る時間が長く、仕事中は体を動かせない…なんてことはありません。Gruneは就業時間中に筋トレができます!

採用担当者のコメント

代表取締役CEO 山下 敏義

【Gruneって?】
Gruneはメンバーの幸せのために存在します。幸せでプロフェッショナルなメンバーはお客様に最高のサービスを提供し、まわりの人を幸せにし、社会に貢献することができます。おじさんだらけの会社で言われたことばかりをやる仕事は退屈だと思いませんか?僕らは平均年齢が30歳以下の若いメンバーで構成され、国際的なプロジェクトで常に挑戦できる環境があり、自分たち自身が働きたいと思える会社を作っていきます。現在、売上・利益ともに年間2倍以上のスピードで成長しています。圧倒的なスピードの会社の中で挑戦し続け、成長し、世界で戦えるプロフェッショナルを目指してください。

【Gruneの今後について】
これまで毎年売上を倍増させてきました。このペースをキープし、4年後には上場できる状態にします。来年には50人、さらに翌年には100人の規模にしていきます。いま入社する人は必然的に幹部・リーダー候補になれますのでビッグチャンスです。拠点もインドネシアのジョグジャカルタ、バリだけでなく、フィリピンのセブ島、その他の国にも拡大していきます。メンバーのみんなには、英語を学びながらセブ島で1ヶ月滞在したあとに、世界遺産で有名なジョグジャに行き、バリのリゾートも仕事をしながら満喫する。旅をするように暮らしながら国際的なプロジェクトを楽しみ、様々なバックグラウンドを持つチームメンバーとの異文化交流で成長していってもらいたいと思っています。

【Gruneで働くメリット】
世界で戦える一流のエンジニアになることができます。英語ができる一流のプログラマはどの国でも暮らしていくことができます。シリコンバレーのエンジニアがゆうに年収一千万円を超えるのに日本のエンジニアの平均年収がその半分以下なのは、英語を話せないことが大きな一つの要因です。最新技術、仕様書が英語で書かれているのに日本語でバグを検索していてはいつまでも成長できません。英語ができないエンジニアは世界では二流以下です。英語の公式チュートリアルを読むのではなく、日本ではある程度のエンジニアの数がいるため「Python入門」のような本が存在し、そういった日本語の本でプログラムを勉強してしまっているのも大きな原因です。インドネシアなどの発展途上国ではみんな当たり前に英語のドキュメントを読み勉強しているため、成長も早いです。今後日本のエンジニアは、発展途上国で給与水準も大きく違う優秀なプログラマと勝負していかなければなりません。いまだに日本のIT業界は日本のお客さんに対して日本のプログラマチームが開発して納品するというガラパゴス状態がほとんどです。Gruneではヨーロッパのお客さんもおり、国際的な開発プロジェクトに携わり自分のスキルを高めてもらうことができます。

エンジニアが楽しく働ける最高の環境を提供します!

ぼくらの会社の理念は「世界で戦えるITエンジニアを育てて、幸せにし、その幸せを社会に伝播させる」ことです。日本のITはガラパゴス業界です、日本のIT開発会社が日本の事業会社に日本人だけのプロジェクトチームで納品する。これでは日本のガラパゴスエンジニアしかなれずに、世界で通用するエンジニアには一生なれません。

毎日国際的なチームで英語漬けの環境で仕事をしスキルアップする必要があります。

僕らはプロフェッショナルの集団として受け取る報酬も重要視します。年齢、性別、宗教、国籍、在職期間は一切関係ありません。実力主義で年に2回査定を行い、優秀な人はどんどん報酬をあげます。

代表の山下はドイツでSEとして、高級車メーカー、高級時計の顧客のシステムを構築してきました。ドイツ仕込の国際的な開発ノウハウを学ぶことができます。経営陣は全員エンジニアでエンジニアが楽しく、働きやすい環境を第一に考えます。ディスプレイはノートPCの他に全員2台ずつ割り当てられ、また眺めの良いオフィス環境で気持ちよく働くことができます。

会社の仲間の平均年齢は27歳未満と非常に若く、若い力を存分に生かしてもらうことができます。おじさんだらけの退屈な会社で働くことはもうやめましょう。出世も遅く、意思決定も遅い会社で働いても人生の無駄です。Gruneはいま五年目でまだ40人です。これから一気に来年には100人、再来年には200人、3年後には300人と一気に拡大します。いまジョインすれば、その中でリーダーになり、キャリアアップするチャンスが存分にあります。

また、コロナ後には日本とインドネシアの開発メンバーをお互いに常駐するので英語で仕事をするのが当たり前になります。英会話スクールに行くのではなく、ITの専門分野で使える実践的なビジネス英語を仕事をしながら習得してください。

選考プロセス

【STEP1】DXキャリア 応募フォームによる書類選考
※ご希望の方は志望動機にカジュアル面談希望とご記載ください。
キャリア相談カフェ(毎週水・金曜日:仙台駅周辺)で直接一度話しましょう。
かた苦しい面接は行いません、なんでもオープンに聞いてください。
※その後ご興味頂けたらそのままご応募下さい。

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【STEP2】面接 現場担当及び代表による面接が1~2回あります。

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【STEP3】内定


※選考においてはなるべくスピーディーに行います。(正式なご応募から採否の連絡まで1週間前後頂いています)
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。

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