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紙媒体広告の企画・デザイン制作に強み!大学・専門学校、冠婚葬祭、メーカー、電鉄、SCなどのクライアントに向けた広告提案を行う企画営業(神奈川県大和市中央林間勤務/東急田園都市線・小田急江ノ島線/残業月平均20時間程度/年間休日125日/駅徒歩1分)

ヒアリング・広告提案から企画立案、プレゼンテーション、納品まで。クライアントのビジネスに貢献する広告・SP制作をワンストップでプロデュースする仕事です。

株式会社リベラル(総合広告代理店)

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”いい意味で期待を裏切る”プラスアルファの提案を担う企画営業メンバーを募集しています!

株式会社リベラルは創業29年目を迎える総合広告代理店です。特に紙媒体の広告の企画・デザイン制作に強く、企業や大学などの会社案内・学校案内、パンフレット・カタログ、ポスター、リーフレット、チラシ、ダイレクトメールなどを数多く手掛けています。

「このご時世に紙媒体?」と思われた方もいるかもしれません。確かに新型コロナの影響もあり、合理的なAIやIT、webと比べて「紙媒体は少なくなる」とか「元気がない」と言われてしまいがちです。しかし、この先、ワクチン接種が進めば対面でのコミュニケーションも回復し、間違いなく紙媒体の広告の重要性は見直されます。その時に必要とされるデザインを一緒に考え、アドバイスし、成長してくれる企画営業職を募集します。

クライアントは大学・専門学校、冠婚葬祭、メーカー、電鉄、SCなど。東京・神奈川に大小200社以上のクライアントとは直接やりとり。制作がいるからこその『企画・デザインの提案力』、ひとりひとりの顔が見える小規模の会社だからこそできる『気くばり』と『対応力』、そして『スピード』が武器になっています。また下請けは一切やらないので、ヒアリング~打ち合わせ~デザインのプレゼンテーション~フィニッシュまでワンストップで手掛けています。

昨年から続くコロナ禍においても、デザイン力・提案力を武器にコンペ勝率60.9%、新規クライアント数26社と順調に増加中。言われたことだけでなく、クライアントのことを本当に考えたプラスアルファの提案が「いい意味で期待を裏切ってくれる!」と信頼され、この実績につながっています。

クライアントをはじめ社員、協力会社ともface to faceのコミュニケーションを重視しているので、アナログではあるけれど、あったかくて血の通った仕事が人を動かしてゆくと信じています。昨今流行りのオンライン営業に違和感がある方にはぜひ来てほしいと思っています。

来年に向けて、広告の需要が増えてきたときには既存のクライアントだけではなく、コンペや新規クライアント開発にもチャレンジしていきたいと考えてくれる成長意欲の強いあなたとお会いしたいと思っています。業界・営業経験者はもちろん、男女問わず未経験の方でも活躍できる場をたくさん用意してます。

募集要項
職 種 紙媒体広告の企画・デザイン制作に強み!大学・専門学校、冠婚葬祭、メーカー、電鉄、SCなどのクライアントに向けた広告提案を行う企画営業(神奈川県大和市中央林間勤務/東急田園都市線・小田急江ノ島線/残業月平均20時間程度/年間休日125日/駅徒歩1分)
勤務地

神奈川県大和市中央林間3-2-10 中央林間アネックス1F
東急田園都市線・小田急江ノ島線「中央林間」駅 徒歩1分

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (月2万円まで(6か月12万円まで))
賞与年2回 (7月・12月)
昇給年1回 (4月)
各種社会保険完備
その他の補足事項:○住宅手当・役付手当・家族手当
○毎月の売上に応じた営業報奨金制度
○会社契約のケータイ電話支給
○社員旅行制度
○社員の誕生日お祝い制度
○各種社内パーティ(キックオフ、新人歓迎会、お花見、初夏のBBQ、忘年会)
○インフルエンザ予防接種・健康診断
○退職金制度
求人の特徴
  • 急募
  • 残業少なめ(20時間/月)
  • 未経験者歓迎(職種)
  • 未経験者歓迎(業界)
  • Uターン・Iターン
  • 経験者歓迎
  • 新卒歓迎
  • 第2新卒歓迎
雇用形態 (1)正社員
(2)正社員
試用期間

(1) 3ヶ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません)

(2) (1)と同じ

仕事内容

(1) ◆広告の企画営業(東京・神奈川エリアにて、クライアントへの広告や印刷物の企画・提案します)

【一日のスケジュール(モデルケース)】
9:00~ 業務スタート。協力会社への見積依頼やアポイント確認の電話などの事務処理
10:00~ 外出・クライアントまわり(1日に4社程度を訪問し、顔出しから打ち合わせ、撮影、プレゼンなど)
17:00~ 帰社。受注した案件について制作と打合せ、協力会社への指示出し、上司への報告など
18:00~ 退社。基本的に自分の仕事を終えた人からどんどん帰ります。
※このほか、撮影・ロケハン立ち合い、納品チェック、予算管理なども行います。

【あなたに期待すること】
○まずはクライアントの担当者との信頼関係を築いてください。長期的にクライアントと仕事をしてゆくので、簡単な仕事からスタートして徐々に大きな仕事を任されてゆくようになります。楽しく、面白く、そしてクライアントが喜ぶ広告作りにチャレンジしてください。
○当社の企画営業はクライアントとの面談から、デザイン案の検討、プレゼンテーション、進行管理、納品まで一連のフローすべてに関わります。ただただ受注して終わりではなく、広告が完成して、世に出る瞬間までしっかりと立ち会えます。

【入社後のイメージ】
○入社後には経験に応じての導入研修を実施。定期的に新卒採用もやっているので経験ゼロからでもちゃんと育成できる仕組みを整備しています。
例)
・30歳男性(中途入社)...入社2年目で前年比241%の売上を達成。
・22歳女性(新卒入社)...1年目夏に大手予備校を開拓し、クライアント化に成功。目標を達成し月間3位の成績を収めた。

【研修について】
実務や研修を通して広告を学ぶ機会多数!わからなくても上司・先輩社員みんなでフォローします。決して独りにはさせません。
例)
○先輩・上司、制作との同行営業
○営業ロールプレイング
○情報共有会議(日々の営業活動を通じて知った最新情報を共有)
○校正・間違い探し研修(実際の制作物をベースにしたまちがい探しをします)
○今日の「ありがとう」の発表(前日に他人から言われた「ありがとう」を発表し、自分の行動が誰かの役に立つよう習慣化します)
○気になるニュースの発表(前日のニュースの中からひとつを取り上げ、それについてプレゼンテーション。世の中の出来事を自分の言葉でアウトプットするトレーニングです)
○デザインの研修(街で見つけた広告について、デザインやその意図、効果を考え、提案力をアップします)
○面談キャンペーン(チーム単位で競い合い、1位のチームには代表からのご褒美が!)

【リモートワークについて】
○昨年の春の緊急事態宣言下では営業・制作ともにリモートワークを実施していましたが、コミュニケーションの量が減ってしまい、より細かいニュアンスやイメージを共有するのが難しかったため、現在ではリモートワークはしていません。直接対面でやり取りする強みを発揮するためにも、新型コロナウイルス感染症対策を十分にした上で業務に臨んでいます。
○これとは別に、現在、女性社員1名が年内出産予定のためリモートワークを実施しています。

(2) (1)と同じ

応募資格

(1) 【必須】
○社会人経験があること
※新卒・第二新卒の方についてはこの限りではありません。

【歓迎】
○2年以上の法人営業経験がある方
○広告業界・印刷業界の営業出身の方
○人材・コンサルなど無形商材の法人営業の経験がある方

【志向】
以下のうち1つでも当てはまる方を歓迎します!
○広告業界で仕事をしてみたい方
○明るく元気で人に好かれるタイプの方
○いろんな人とのコミュニケーションを楽しめる方
○実体のないwebや映像よりも、実物のある紙の広告を手掛けてみたい方
○クライアントと直接やり取りして自分なりの提案をしてみたい方
○通勤ラッシュがない神奈川県でゆったり働きたい方
○ギスギスした人間関係や派閥のない会社で働きたい方

※入社後は本人の経験・スキルを見つつ、徐々に仕事をお任せしていきます。まずはリベラルの空気感ややり方、環境に慣れてもらうことが最優先ですので、わからないことや進め方で悩んだらどんどん聞いてください!

(2) (1)と同じ

勤務時間

(1) 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

(2) (1)と同じ

給 与

(1) 月給 220,000円~300,000円
※固定残業手当として月40時間分を含む(51,563~70,313円)
※超過した時間外労働の残業手当、深夜手当、休日出勤手当は別途支給します
※経験・年齢・能力を考慮して、給与は決定します
※住宅手当・役付手当・家族手当あり
※慶弔金制度あり(結婚、出産、葬儀)

【スキル・経験の例】
・2年以上の法人営業の経験がある
・クライアントをひとりで定期的に訪問して、案件を獲得することができる
・新規開拓をして、実際にクライアントを獲得したことがある

(2) 月給 300,000円~400,000円
※固定残業手当として月40時間分を含む(70,313~93,750円)
※超過した時間外労働の残業手当、深夜手当、休日出勤手当は別途支給します
※経験・年齢・能力を考慮して、給与は決定します
※住宅手当・役付手当・家族手当あり
※慶弔金制度あり(結婚、出産、葬儀)

【スキル・経験の例】
・広告業界や印刷業界、無形商材の販売を手掛ける法人営業として5年以上の経験がある
・新規開拓によってクライアントを自力で獲得し、自身の売上の柱に成長させたことがある
・前職で営業内でトップの成績をおさめた経験がある
・コンペに勝つために戦略を練り、制作とのチームをまとめ上げた経験がある

休日・休暇

(1) 完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
※年間休日数125日(年間出勤カレンダー指定休120日+指定有休5日)
※完全週休2日制は土日休
※有給休暇は初年度10日
※産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度あり

(2) (1)と同じ

得意とする紙媒体を中心に年間1,000件以上の案件を手掛けます。大学・専門学校、メーカー、冠婚葬祭、不動産など領域はさまざま。社内に制作部門があるからこそ対応できる当社の強みです!

経験が浅くても大丈夫。研修や先輩との同行営業など、イチからフォローする体制、あります。まずはリベラルの仲間となじんでください。

社員はみんな表裏のない”いいヤツ”ばかり揃ってます(笑)。ぜひあなたもメンバーに入って一緒に盛り上げてください!(写真はコロナ前の社員旅行のものです)

採用担当者のコメント

企画営業 梅下(左)、小陳(右)

◆入社の決め手
梅下:仕事内容と社長との面接しての距離感です。サッカーを一緒にやろうと言ってくれて、そんなこと言ってくれる会社があるんだとビックリしました。入社後に本当に誘ってくれて、なんてフランクな会社なんだろうと思いました。

小陳:広告業界で就活していたので仕事内容があっていたのと、面接をずっと社長が見てくれていて、その雰囲気がすごく良かったです。他の会社だとまじめで堅そうな会社とか、意識高い会社とかもあったんですが、リベラルにはピリピリした空気がなくていいなあと思ってました。

◆実際に働いてみて
梅下:営業は自分が動いた分だけ結果が出ると思っていたので、仕事も実際そうだったのでイメージどおりでした。自分は元々バンドマンだったこともあって、人との関わり方や人のふところに入り込んで認めてもらうやり方が自分には合ってましたね。

小陳:入社してからは新人研修を受けて配属になりましたが、最初は明るく元気に、を心がけていました。1年目はうまくいかないことも多かったのですが、だんだんと自分で学校にノベルティの企画書を作って出したり、博物館のお客さんに年間の展示イベント計画を自分で作って提出したりもして。自分のやりたいことをどんどん出していったら、アイディアが評価されるようになって、これが営業の楽しさなんだ!とすごく自信が持てました。

◆クライアントとのやりとり
梅下:優しくてしっかりしている人が多い気がします。中にはランチに一緒に行ったり、プライベートでも連絡をくれたりとか、自分を一業者として見ているだけではない方も多いです。自分は地元が長崎で神奈川には友達が少なかったのですが、サッカーをきっかけに仲良くなった方もいたり。仕事を通じて人のつながりができるってうれしいことだなと思います。

小陳:クライアントも気さくに話をしてくれる方が多いです。年長の方にはよくかわいがってもらってます。仕事の話よりも雑談だったりプライベートの話をしに行ってもOKな担当者もいて、営業が楽しいです。

◆社内の雰囲気
小陳:本当に仲がいいです。営業や制作の仲間と飲みに行ったりゲームしたりもするし、社長とも釣りに行ったりもして。社長と遊んだと友達に言うとビックリされるんですよ。あと体調を崩してしまってお休みしたいときにも有休で都合を付けてもらったり、ありがたいですね。怒られることもなくてみんな優しくしてくれます。

梅下:ワンフロアに社長から営業・制作まで全員いるのでどんなこともすぐに相談もできます。遠慮なく何でも言える社風だと思います。

リベラルはこんな会社です

●気の合う仲間、います。
配属先となる企画営業課には新卒入社の20~30代を中心に50代のベテランまで7名が在籍。中途入社社員も現在2名(30代、50代)が活躍中です。何事も楽しくをモットーに明るく元気なメンバーの多いにぎやかな部署です。
一方、制作はデザイナー4名、クリエイティブディレクター・コピーライター2名、制作助手1名の計7名。業界経験豊富なベテランから、新卒入社のルーキーまで。デザイン・コピー制作だけでなく、クライアントに同行してくれたり、広告戦略を練るときに大きな力になってくれます。
社員同士の仲の良さは随一。お昼にみんなでカレーを食べに行ったり、夜は女子会があったり、また代表の誕生日パーティがサプライズ開催されたりなどもして、日々、退屈することはありません。

●働きやすさ、自慢です。
営業はどんなに遅くても20時までに終業を義務化。ワイワイガヤガヤと楽しくやりつつも、締めるべきところはきっちり締めるメリハリのある仕事スタイルを推進。年間休日は125日以上を確保し、有休利用も積極的に推奨中。ここ数年で育児もがんばる若いパパも増え、今年出産予定の女性社員も1名います。無駄な残業や休日出勤もなく、男女問わず仕事もプライベートも充実させることができる、ワークライフバランスの取れた働きやすい環境を目指し、常に改善中です。

●通勤、ラクです。
オフィスの目の前には駅のホーム!改札を出てわずか1分で会社に到着できるというアクセスの良さ。駅ビルのetomo中央林間もすぐ。買い物や昼食にも困らない立地です。

●ありがとう、を大切に。
当社の全員が大事にしているのはクライアントの顧客満足度を高めてゆくこと、つまりたくさんの「ありがとう」をもらうことです。当社に関わってくれるすべての人たちにもっと喜んでもらって、もっとリベラルを使ってもらいたい。クライアントからはもちろん、社内の制作からも、さらに印刷会社などの協力会社の方々からも「ありがとう」をもらい、自分を高めてゆくことが人間性を高め、どこにも負けない営業力の源泉になっていくと考えています。

●当社サイト・ブログもぜひ見てみてください!
当社webサイトの社員ブログ『広告生活』では当社社員が持ち回りで担当。どんな人たちが働いているのか、現役社員の様子もぜひのぞいてみてください。
https://www.liberal-ad.co.jp/blogtop/

選考プロセス

【STEP1】DXキャリア応募フォームによる書類選考(約1週間)

  ▼

【STEP2】一次面接
※代表および営業部門長による面接を行います。
※当社事務所での面接となります。

  ▼

【STEP3】二次面接
※代表による面接を行います。

  ▼

【STEP4】内定
※ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※入社時期に関しては相談に応じます。

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