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テレビパブリシティに最大の強みをもつ総合PR会社のプランナー/プロデューサー(月平均残業20H以下/完全フレックスタイム制/リモートワーク実施)

PR企画(PR企画営業、イベント制作、広報等)

株式会社フルハウス(PR代理店)

テレビに強いだけじゃない。
テレビ、新聞、雑誌、WEB、ソーシャル、口コミ、
すべてのメディアと、イベント、広告、インフルエンサーなど
あらゆる手段を掛け合わせて、
話題をデザインし、"効くPR"を実現します。

フルハウスは、テレビパブリシティに最大の強みをもつ総合PR会社として、
東京・大阪を拠点に40年間、クライアントのマーケティング課題を解決してきました。
そして現在、私たちはPR領域に留まらず、テクノロジー、クリエイティビティ、メディアを
駆使した、斬新でユニークなトータルコミュニケーションを、PR視点で提案します。

【戦略設計】Strategy Design
“効くPR”の実現には、情報発信側にとってだけ都合のいい情報や、イメージのみでの情報発信ではなく、生活者にとって有益な情報発信が不可欠です。
PRを知りつくしたプランナーが、商品やサービスのベネフィットを、生活者が耳を傾け、人に語りたくなるようなコンテクスト(文脈)に変換し、情報の起点づくりをサポートします。

【コンテンツ開発】Content Development
イベント、マス広告、動画制作、書籍開発など、ターゲットに届けるために最も効果的なアプローチの組み合わせで、人々を巻き込み、マスコミが取り上げる必然性のあるコンテンツを開発します。
戦略設計で導かれたコンテクスト(文脈)に基づき、コンテンツを開発することで、単なる話題化だけではない、ブランドや商品の知名度や価値を向上させる施策をご提案します。

【メディアリレーション】Media Relations
業界トップクラスのリレーションを誇るテレビメディアと、新聞・雑誌・WEB・ソーシャルまでの複雑な情報の流通経路を緻密にデザイン。オールメディアに向けた戦略的なアプローチで、情報拡散を設計します。

フルハウスのサービス

【戦略設計】
>PR価値検証
商品やサービスの情報価値を360°の視点で独自分析。情報をニュース化するために最適な価値は何か、不足している価値は何かを的確に把握し、生活者に響く情報を描き出します。

>報道分析/公情報分析
発信対象の所属業界や類似情報の報道のされ方や、クリスマスやオリンピックなど公な情報を予め把握分析し、最適な情報発信方法やタイミングを設計します。

>コンテクスト設計
PR価値分析、報道傾向・公情報分析で導かれた情報価値を、より話題の創出が可能で、生活者に受け入れられやすいコンテクスト(文脈)に変換します。また、さらなるバリューアップの必要に応じて、専門のプランナー、放送作家・構成作家の創造性溢れる新たなアイデアで、シナリオ設計からコンテンツ開発までをワンストップでサポートします。

【コンテンツ開発】
>イベント制作
ファッションパーティー、スポーツ・文化イベント、セレモニー、記者発表会まで、フルハウスの手がけるイベントは多岐にわたります。翌朝のニュースの見出しまでを予測した企画演出、プレスの取材環境の設計、メディアがリユース可能な映像コンテンツの制作など、イベント単体の実施に留まらないPR視点が、私たちの強みです。

>キャスティング
広告キャラクター、PRアンバサダー、商品開発、プレスイベントやファッションパーティーのゲスト、講演会や編集タイアップのパネラーなどのあらゆるシーンで、誰もが知る俳優から専門分野に特化したブロガーまで、数多くのキャスティング実績を誇ります。複雑な肖像管理や契約手続きを、経験豊富な専門スタッフがサポートします。

>オウンドメディア構築
オウンドメディアは今後、企業とユーザーのコミュニケーションにおいて、すべてのメディアのハブとして非常に重要な役割を担っています。書籍、人物、学校……ありとあらゆるものをメディア化し、広告とPRの垣根を超えたプロモーションプランをご提案します。

【メディアリレーション】
>テレビパブリシティ
日本のPR市場創成期から東京・大阪の2拠点体制を構築し、キー局・準キー局をそれぞれカバー。さらにテレビ専門のプロモーターが、番組制作に関わるプロデューサーやディレクター、構成作家、リサーチャー、芸能プロダクションなど、全方位に向けて非常に密接なリレーションを構築しています。商品やサービスの情報をスピーティーに、かつ質の高い露出に落とし込む実現力がフルハウスの大きな特徴です。

>プロダクト・プレイスメント
テレビドラマで主人公が乗るバイク、映画のバー、ミュージックPVに登場するレストラン、ファッション誌でモデルが着用する腕時計など、生活者の関心が高いコンテンツの劇中では、より効果的に商品やサービスを登場させることが可能です。フルハウスではプロダクト・プレイスメントを専門とするグループ会社と組んでプロジェクトを実現します。

>編集タイアップ/記事タイアップ
中長期のPR戦略において、オーガニックなパブリシティ記事に、内容やタイミングがコントロール可能なタイアップ記事を組み込むことで、効果的な情報拡散を促します。フルハウスでは、情報波及力の高いキー局における番組開発、ニュース番組における新聞読みコーナーへの対処、ミドルメディアを活用したソーシャルメディア波及など、マルチメディア思考の知見と活用アイデアを持っています。

>露出調査/分析
生活者からの問い合わせ対応や流通対策のために、正確かつスピーディーなパブリシティ把握は欠かせません。フルハウスでは、すべてのメディアのモニタリング機能と独自の換算ロジックを提供、PR戦略の次の有効な打ち手へとつなげます。

業界では珍しい?空気感の会社です!

わきあいあいとした雰囲気の社風。
新卒などの若手や中途入社の方の意見をちゃんと聞く風土があります。

【平均年齢はちょっと高いです】
当社の平均年齢は36歳。
これは長く働く社員が多いという証。
新卒については毎年5名前後のメンバーが入社しています。
2021年は3名、2022年も3名程の新卒入社を予定しています。

フルハウスへの応募をご検討頂いている方々へ(人事部より)

ここまで当社求人をお読みいただきありがとうございます。
仕事の魅力や給与、環境についてある程度ご理解頂けたかと思います。
(もし不明な点などございましたらお気軽にお問い合わせください。)

1点最後にお話させていただければと思いますが、
当社の給与水準についてですが、現社員の給与を平均しますと同業他社に負けず劣らずの給与体系となっております。

しかしながら中途入社の方々については、
面接を重ねて希望をお聞きし、内定・・条件提示・・・という段階で、
初年度の給与についてはみなさまがご希望されている給与より
当社からのご提示が下回るケースが多くなってしまいます。

こちらについては改善していきたい部分ではございますが、
実際4ヵ月の試用期間とその後1年程の状況を見た中で、実績に応じて大幅な給与UPする。
という仕組みをとらせていただいており、
特に問題なく勤務していただいている方については、
当初の希望額前後の給与となっているのが実情です。

もちろん必ずしも上記の通りではありませんし、
最大限ご希望に近づけるよう努力してまいりたいと思いますが、
ケースとして多くなっておりますのでまずはお伝えしておきたいという部分と、それでも当社のサービスや理念、環境に共感いただけるような方にご入社いただける事を切に願っております。

会社概要
会社名 株式会社フルハウス
企業の特徴
  • 駅から近い(3分以内)
  • 服装自由
  • こだわりオフィス
  • 育児・介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度
  • 研修制度
  • 資格・支援制度
代表者 関口 晃弘
設 立 1973年 5月
資本金 5,000万円
従業員数 80人
平均年齢 36.0歳
事業内容 PR、広告、イベント企画・演出・運営
主要取引先 レッドブル・ジャパン株式会社
日本航空株式会社
トヨタ自動車株式会社
海外政府観光局
会社URL http://www.fullhouse.jp

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