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[ 正社員/フリーランス/派遣/副業 ]
  • 残業少なめ(20時間/月)
  • 経験者歓迎

テレビを始めとするメディアリレーションに最大の実績をもつ総合PR会社の新たなフィールドを作るデジタルPRプランナー(月平均残業20時間/完全フレックスタイム制/リモートワーク実績)

デジタルPRプランナー

株式会社フルハウス(PR代理店)

DXキャリア

創業から約50年にわたり常にPR 業界の最前線で新たな価値を創造し続けた当社は、働き方改革にもいち早く着手。コロナ禍にも適応した働き方を推奨しています。会社の未来を担う社員ファーストの体制づくりを常に心がけています。

フルハウスはあらゆるメディアとの深いリレーションを軸にコンテンツ開発に力を入れ、特にテレビメディアとの強いコミュニケーション力を持つ総合PR会社として、東京・大阪を拠点に50年近くクライアントのマーケティング課題を解決してきました。
そして現在、私たちは従来のPR領域だけに留まらずSNSを軸にしたデジタルコミュニケーションにも力を入れています。

【働き方改革を実施し、社員の働き方が変わってきています】
広告・PR業界は労働環境としては厳しいというイメージがありますが、働き方改革を推進し完全フレックスタイム制を導入。月平均180~190の労働時間となりました。(一般的な同業界では月200時間以上の勤務が平均です)
もちろん案件により変わることがありますが基本的には月平均20時間程度の残業時間となっています。

【リモートワーク(在宅勤務)】
個々の裁量・業務内容によりリモート(在宅)ワークも推奨しています。担当案件にもよりますが、現在オフィスへの出社頻度としては少ない社員で週1、2回。月数回というケースも数多く見られます。

【女性が働きやすい職場です】
性別や年齢に関係なく、実力・成果を評価します。
2019年には初の女性社長が誕生。また女性管理職が多いのも私たちの特徴です。
男女ともに育児休暇も取得でき、フレックスタイム制を活用したイクメン社員も多数います。

募集要項
職 種 テレビを始めとするメディアリレーションに最大の実績をもつ総合PR会社の新たなフィールドを作るデジタルPRプランナー(月平均残業20時間/完全フレックスタイム制/リモートワーク実績)
勤務地

東京都港区北青山1-3-6
銀座線・半蔵門線・大江戸線「青山一丁目」駅より徒歩3分

待遇・福利厚生 交通費全額支給
賞与年2回 (業績による)
昇給年1回 (成績による)
各種社会保険完備
その他の補足事項:・社内年間アワード表彰制度、社長賞などの制度あり
・資格取得(PRプランナー)支援制度あり
求人の特徴
  • 残業少なめ(20時間/月)
  • 経験者歓迎
雇用形態 正社員
試用期間

4ヵ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません)

仕事内容

・各営業チームと連携したデジタル施策、様々なコンテンツを活用したブランドコミュニケーションプランニング
・既存クライアント、新規クライアント競合等に向けた企画提案の戦略設計からプレゼンテーションの実施
・マスメディアと連動したデジタル領域を主とした新たな試みのリーダー業務
・コミュニケーション全体を貫くコアアイデアの開発及び各タッチポイントでの展開アイデア開発
・自社HP、オウンドメディアの有効化、ソーシャルリスニング、動画コンテンツ制作
・Facebook、Twitter、Instagram等ソーシャルメディアを駆使したデジタル上のPR活動支援

応募資格

【必須要件】
●専門卒以上
●PR会社、広告代理店でのデジタル分野の5年程度の実務経験またはWEBマーケティング、開発業務の5年程度の実務経験

勤務時間

完全フレックスタイム制
・標準労働時間8時間

給 与

月給 333,000円~640,000円
※年齢・能力・経験・前給与等を考慮の上決定致します。
※残業代別途支給

【想定年収】
500万円~(最大年収900万円)

休日・休暇

有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
※完全フレックスタイム制により、業務内容で異なります。(月の総労働時間の中で、各自が業務に合わせて調整しています。週2日(土日祝)に休む社員が多いですが、この限りではありません)

hello,fullhouse

報道関係者を集めたイベントや記者発表会などの案件は日常的に。(昨年からはコロナ禍でオンラインイベントが主流になっています)

宿泊施設のPR。実際に現地へ行き、メディアに取り上げてもらえるよう写りの良い場所を探したり、体験したりします。

飲み会も大切なコミュニケーションの一つ。(今はコロナ禍で飲み会はできませんが)互いの顔が見えるからこそ部署を越えて協力し合える環境です。

採用担当者のコメント

 採用担当

新卒者は毎年5人前後入社し、コロナ禍である2021年は3名、2022年についても複数名採用予定です。
中途採用についてはDXキャリア経由で複数ご入社いただき現在もご活躍いただいております。
組織としては若く、最近では営業の女性マネージャー(30代半ば)を中心に組織を作っています。

ニュースなどのトレンド、情報に敏感な人、エンターテインメントが好きな人、自分が楽しむのはもちろん、人を楽しませたりワクワクさせるのが好きな人には素敵な仕事だと思います。

ブームやトレンドを生み出す・・その可能性を信じてビジネスとして考えているメンバーがフルハウスにはたくさんいます。
そこに共感してくれる。そんな仲間を募集しています。

「先輩社員に聞いてみました!」戦略プランニング部 Yさん(女性/入社4年)

1.どんな仕事をしていますか?? 
PR会社のミッションとしてメディアリレーションを軸としたクライアントサービス、所属部署(戦略プランニング部)のミッションとして、デザインやデジタルなど駆使した従来のPR手法にとらわれない統合的なプロモーション企画に携わっています。国内最大手のテック系企業から地方の食品会社まで幅広く担当しています。最近は地方自治体の仕事も増えてきました。

2.この仕事の魅力はなんでしょう??
メディアを活用する仕事なので、とても影響力のある仕事だと感じています。
元々ミーハーで、今どんなものが流行っているのか、旬なのかを知ることが好きなので、世の中で話題化させるためのアイディアを考えるプロセスや情報のリサーチは楽しんで行っています。

3.どんな事が大変ですか??
常に新しい試みに取り組んでいる部署なので、前例がないことも多く常に手探りの仕事は苦労もありますが、その分プロジェクトが完成して成功したときの喜びは大きいです!

4.フルハウスの魅力はどこら辺ですか??
若手の声にも耳を傾けてくれ、やる気があればチャンスを与えてくれる会社です。

5.どんな人と仕事をしたいですか??
ブームやトレンドを生み出す。その可能性を信じて、きちんとビジネスとして考えられる人と一緒に仕事していきたいです!

選考プロセス

【STEP1】DXキャリア応募フォームによる書類選考(約1週間)
※ご状況により、履歴書+職務経歴書をお送り頂く場合もございます。

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【STEP2】一次面接

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【STEP3】二次面接

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【STEP4】内定

※ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※入社時期に関しては相談に応じます。

"検討中/一括応募フォルダへ保存できる求人数は30件までです。