DXキャリア
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[ 正社員/フリーランス/派遣/副業 ]
  • 急募
  • 残業少なめ(20時間/月)
  • 未経験者歓迎(職種)
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  • 第2新卒歓迎
  • 複数名採用

成長率200%!成長を続ける自社サイト運営のWEB制作アシスタント(ブリッジSE)募集 未経験でも大丈夫!(恵⽐寿/リモートワーク可)

海外エンジニアとの円滑な業務の橋渡しや運用等やりがいのあるポジションを担っていただきます! ※英語ができなくてもOK!

株式会社STAY GOLD(メーカー/事業会社)

DXキャリア

世界と事業を繋ぐ架け橋になる

こんにちは。
この度は、弊社に興味を持っていただきありがとうございます︕
株式会社STAY GOLD 採⽤担当です。

STAY GOLDは、今年8期⽬を迎えるベンチャー企業です。
平均年齢も31歳、社長も34歳と若く、社員一丸となっている企業です。

弊社はリユース業であり、取り扱い商品はメンズアパレルや時計、ブランド品バッグ、宝石・貴金属など様々なアイテムを取り扱っています。
お客様から商品を買取りし、また次のお客様につなげる。その中でモノの価値の継承や、リユースの楽しさをお客様に味わっていただくことが私たちの使命です。

お客様に私たちを知っていただくには、WEBサイトからの流⼊がかかせず、事業躍進の肝となっています。

WEB事業部はお客様との最初の接点となるWEBサイトで、自社のサービスや魅力を伝えるために企画から開発まで一貫して行い集客・送客を担っています!

今回の募集職種であるWEB制作アシスタントでは、「エルメス」「シャネル」等のハイブランドの買取サイトや「クロムハーツ」「Supreme」など、メンズブランド古着を扱う⾃社サイトの制作における橋渡し役(海外コーダーへの指示)や品質管理、サイトの更新作業をお任せします。

デザイナーからの指示書の作成、オフショア先から成果物の品質チェックや進捗管理など、マネジメント管理に近い立場での業務も担います。

髪型・服装・ピアス・ネイルは⾃由です!
リモート業務(週1回出勤)可能ですので、働きやすい環境です!

私たちSTAY GOLDは、ビジョンである”想像以上の未来”を⽬指し、⽇々駆け抜けています。
STAY GOLDライフを共に過ごしませんか︖
ご応募お待ちしています︕

募集要項
職 種 成長率200%!成長を続ける自社サイト運営のWEB制作アシスタント(ブリッジSE)募集 未経験でも大丈夫!(恵⽐寿/リモートワーク可)
勤務地

東京都渋谷区東三丁目11番10号 恵比寿ビル2階
各線「恵比寿駅」徒歩5分 各線「渋谷駅」徒歩13分

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (月額上限3.5万円まで)
賞与年2回 (業績連動型賞与)
昇給年2回
各種社会保険完備
その他の補足事項:在宅勤務可(週1、2日程度は本社出勤あり)
求人の特徴
  • 急募
  • 残業少なめ(20時間/月)
  • 未経験者歓迎(職種)
  • 未経験者歓迎(業界)
  • 経験者歓迎
  • 第2新卒歓迎
  • 複数名採用
雇用形態 正社員
試用期間

試⽤期間︓3ヶ⽉間あり(期間中の給与など条件に変動がある場合があります)

仕事内容

「エルメス」「シャネル」等のハイブランドの買取サイトや「クロムハーツ」「Supreme」など、メンズブランド古着を扱う⾃社サイトの、海外エンジニアとの橋渡し役やWEB制作のアシスタントをお願いします  在宅勤務OK︕(週1、2日程度は本社出勤あり)

【業務内容】
◆オフショア先へのプロジェクト計画の説明
◆オフショア先への開発内容や設計内容の説明
◆オフショア用の指示書の作成
◆成果物の確認、品質チェック(デバック)
◆自社サイトの運用・管理、簡単な修正、更新など
★ユーザー対応ありません。

【⼊社後の流れ】
まずは現担当との役割分担等から!
経験や能力に応じて、必要業務の分担を行っていきます。

応募資格

【学歴不問/20~30代活躍中!】
◆ディレクション経験者(職種問わず) 

【応募条件】
▼1つでも当てはまればピッタリ
□コミュニケーションが得意!
□チームワークを大切にできる(人間関係が上手!)
□向上心がある
□相手の意見を尊重しながら、自分の意見を言える
□問題解決や、新しく学ぶことに積極的な人(解決力、積極的、努力家)
□責任感がある人

※英語力不問
※コードを読む必要はございません。

【歓迎スキル】
・HTML/CSS/PHP (WPベース)/WORDPRESS
⇒これらを使用した実務経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーション能力
・WEBディレクターとしての実務経験

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

給 与

月給 250,000円~
※経験やスキルに応じて相談可能です

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日

事業会社の自社サイトを運営していただきます。成果がダイレクトに反映され、自分たちで作っている実感を掴めます。

部活動や野外活動も実施中!!希望者される方はいつでもご参加ください!

フリースペースもありますので、お昼休憩や商談など、様々なシーンで使うことができます。

採用担当者のコメント

WEBインテグレーション部 部長 吉原

WEBインテグレーション部長の吉原です。
STAYGOLD立ち上げ当初から携わりWEB制作の領域を一任されました。
初めはWEB制作会社へのディレクションを中心に進めていましたが、質や目的、ゴールという本質的な部分は内製化した方が共有しやすいのではないか?と感じるようになりました。
アクションプランを共有し、同じ熱量でコンテンツを作り上げるという点では圧倒的に社内でチームを作る方が良いと考えました。
そこから内製化を進めて今では企画~デザインまで目的とゴールを目指して担えるようになってきています。

弊社にとってWEBサイトは自社サービスとお客様との最初の「接点」ですのでお客様のニーズに応え、弊社のサービスに価値を見出し、満足していただける事がゴールです。
弊社ではデザイナー自身がどうアプローチしたらお客様に伝わるのかを考え、ゴールへ導くアイディアをデザインに落とし込む事を推奨しています。

デザイナーがデザイナーとして輝ける環境を。
要件を単純にデザインするだけではなく、自分で考え、楽しめる人、デザインで価値を生み出すチャンスがいくらでもある環境だと思います。
そして自分のデザインで人の心を輝かせたい!とポジティブに提案できる人、大歓迎です!!

部内にはデザインチームとして4名、開発チーム4名が在籍しています。
少数精鋭ではありますが個性豊かなメンバーが揃い、楽しみながら、みんなでゴールを目指しています。

人事担当者

チャレンジできる環境へ飛び込みませんか

こんにちは!
株式会社STAY GOLD人事担当の谷津です。

2014年に創立した弊社は8期目を迎え拡大期を迎えています。
従業員数も創業2名から150名と年々の増員をしており、本社も渋谷から恵比寿へと増床移転しており、肌感覚でも拡大を実感できる、そんな企業です。
平均年齢は31歳で、社長も事業部長も30代という、若い同世代のメンバーがスクラムを組んで事業を拡大させています。

制度設計や組織構築にも着手しておりますが、ベンチャー企業としての風土も残しており、
より多くの裁量をもって仕事ができる環境が、私たちSTAY GOLDにはあります。

市場規模も潜在的に30兆円といわれるビッグマーケットに位置しており
今後もますます成長していく企業であると考えています。


WEB事業部は、そんなSTAY GOLDの中でも集客の肝となる大事な部署です。

いま8人のメンバーがいますが、とても雰囲気の良いメンバーですので、皆さんが入社しても心地よく迎い入れ、切磋琢磨していける環境だと考えています。

分からない事があれば何でも聞いてください。
電話やメールでも構いません。

共に働ける日を楽しみにしています!

選考プロセス

【STEP1】DXキャリア 応募フォームによる書類選考(5営業日)
※選考は採用管理システムからのご連絡を予定していますので、
作品添付欄または応募メッセージ欄に連絡先(電話番号・アドレス)または、
ExcelやWordの履歴書のアップロード先のURLをご記載ください。

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【STEP2】面接 現場担当者による面接が1回あります。

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【STEP3】最終面接 (役員による面接を行います。)

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【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。

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