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  • 急募
  • 残業少なめ(20時間/月)
  • 経験者歓迎

市場規模拡大中のリユース業にて自社サイトの企画・設計をお任せ!開発ディレクター職募集!(恵⽐寿/リモートワークも可)

今勢いのあるリユース業界の専門誌にて成長率No.1を獲得。メンズアパレル・時計・ブランド品リユースサイトの開発をお任せします!

株式会社STAY GOLD(メーカー/事業会社)

DXキャリア

あなたのアイディア、スキル、企画力を思う存分発揮してみませんか?

こんにちは。
この度は、弊社に興味を持っていただきありがとうございます︕
株式会社STAY GOLD 採⽤担当です。

STAY GOLDは、今年8期⽬を迎えるベンチャー企業です。
平均年齢も31歳、社長も34歳と若く、社員一丸となっている企業です。

弊社はリユース業であり、取り扱い商品はメンズアパレルや時計、ブラ
ンド品バッグ、宝石・貴金属など様々なアイテムを取り扱っています。
お客様から商品を買取りし、また次のお客様につなげる。その中でモノ
の価値の継承や、リユースの楽しさをお客様に味わっていただくことが
私たちの使命です。

お客様に私たちを知っていただくには、WEBサイトからの流⼊がかかせず、事業躍進の肝となっています。

WEB事業部はお客様との最初の接点となるWEBサイトで、自社のサービスや魅力を伝えるために企画からデザインまで一貫して行い集客・送客を担っています!

今回の募集職種である開発ディレクターは、「エルメス」「シャネル」等のハイブランドの買取サイトや「クロムハーツ」「Supreme」など、メンズブランド古着を扱う自社サイトの企画・設計から、運用、保守までをお任せします。

⾃社サイト運営になりますので、自分のアイデアや企画が事業にどう影響を与えるのか、成果をダイレクトに感じながら仕事にとりかかっていただくことができ、⾃分の意⾒も反映される環境です。

髪型・服装・ピアス・ネイルは⾃由です!

私たちSTAY GOLDは、ビジョンである”想像以上の未来”を⽬指し、⽇々駆け抜けています。
STAY GOLDライフを共に過ごしませんか︖
ご応募お待ちしています︕

募集要項
職 種 市場規模拡大中のリユース業にて自社サイトの企画・設計をお任せ!開発ディレクター職募集!(恵⽐寿/リモートワークも可)
勤務地

東京都渋谷区東三丁目11番10号 恵比寿ビル2階
各線「恵比寿駅」徒歩5分 各線「渋谷駅」徒歩13分

待遇・福利厚生 交通費全額支給 (月額上限3.5万円まで)
賞与年2回 (業績連動型賞与)
昇給年2回
各種社会保険完備
その他の補足事項:在宅勤務可(週に1度は会議のため本社出勤あり)
求人の特徴
  • 急募
  • 残業少なめ(20時間/月)
  • 経験者歓迎
雇用形態 正社員
試用期間

試⽤期間︓3ヶ⽉間あり(期間中の給与など条件に変動がある場合があります)

仕事内容

時計・バッグ・ジュエリー等のハイブランドの買取サイトや、アパレル・アクセサリー・スニーカー等メンズブランド古着を扱う⾃社サイトの開発をお任せ  在宅勤務OK︕(週1回出勤あり)

【業務内容】
◆UI/UXの改善(LPO,EFO)
◆サイトメンテナンス (パフォーマンス改善 )
→バグ対応などサイトの健康管理
◆サイトのバージョン管理
◆サイト管理(ページ管理)
◆SEO提案
◆コーディング、改修指示
◆イベントトラッキング設定
◆新しい領域の開拓・提案
★ユーザー対応ありません。

【⼊社後の流れ】

まずはWebディレクターからの指示のもと開発のディレクションをお任せします。
今後、競合との差別化を図るためより動的なUI/UXを取り入れたデザインが
必要となってきます!そのためのアイデアは大歓迎!

各サイトのPV数やリアル店舗の声を参考にしながら
より成果を呼ぶ自社サービスを追求していきましょう!

アパレルブランドやリユース業界の知識や
この領域ならではの魅せ⽅などは、
実務を通じて⾃然と⾝についていくのでご安⼼を♪

応募資格

【学歴不問/20~30代活躍中!】
◆コーディングの実務経験者 

【応募条件】
▼下記いずれかのご経験をお持ちの方※年数不問
◆HTML/CSS/PHP (WPベース)/WORDPRESS
⇒これらを使用した実務経験をお持ちの方(1年以上)
◆Google developer tool基本知識
◆Git・JS・JQUERY基本知識
【歓迎スキル・経験】
◇WEBディレクターとしての実務経験
◇動画編集スキルをお持ちの方
◇HTML/CSSの知識(マークアップレベル)
◇SASS・EC-CUBE・GULP・adobe歓迎
◇バックエンド経験が豊富な方
▼1つでも当てはまればピッタリ
□コミュニケーションが得意!
□チームワークを大切にできる(人間関係が上手!)
□向上心がある
□相手の意見を尊重しながら、自分の意見を言える
□問題解決や、新しく学ぶことに積極的な人(解決力、積極的、努力家)
□責任感がある人

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

給 与

月給 300,000円~500,000円
※経験やスキルに応じて相談可能です

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日

事業会社の自社サイトを運営していただきます。成果がダイレクトに反映され、自分たちで作っている実感を掴めます

部活動や野外活動も実施中!!希望者される方はいつでもご参加ください!

フリースペースもありますので、お昼休憩や商談など、様々なシーンで使うことができます。

採用担当者のコメント

WEBインテグレーション部 部長 吉原

WEBインテグレーション部長の吉原です。
STAYGOLD立ち上げ当初から携わりWEB制作の領域を一任されました。
初めはWEB制作会社へのディレクションを中心に進めていましたが、質や目的、ゴールという本質的な部分は内製化した方が共有しやすいのではないか?と感じるようになりました。
アクションプランを共有し、同じ熱量でコンテンツを作り上げるという点では圧倒的に社内でチームを作る方が良いと考えました。
そこから内製化を進めて今では企画~デザインまで目的とゴールを目指して担えるようになってきています。

弊社にとってWEBサイトは自社サービスとお客様との最初の「接点」ですのでお客様のニーズに応え、弊社のサービスに価値を見出し、満足していただける事がゴールです。
弊社ではクリエイター自身がどうアプローチしたらお客様に伝わるのかを考え、ゴールへ導くアイディアを具現化していく事を推奨しています。

部内にはデザインチームとして4名、開発チーム4名が在籍しています。
少数精鋭ではありますが個性豊かなメンバーが揃い、楽しみながら、みんなでゴールを目指しています。

クリエイターがクリエイターとして輝ける環境を。
要件を単純に形にするだけではなく、自分で考え、楽しめる人、価値を生み出すチャンスがいくらでもある環境だと思います。
そして自分のアイデアで人の心を輝かせたい!とポジティブに提案できる人、大歓迎です!!
みなさんのご応募をお待ちしています。

人事担当者

チャレンジできる環境へ飛び込みませんか

こんにちは!
株式会社STAY GOLD人事担当の谷津です。

2014年に創立した弊社は8期目を迎え拡大期を迎えています。
従業員数も創業2名から150名と年々の増員をしており、本社も渋谷から恵比寿へと増床移転しており、肌感覚でも拡大を実感できる、そんな企業です。
平均年齢は31歳で、社長も事業部長も30代という、若い同世代のメンバーがスクラムを組んで事業を拡大させています。

制度設計や組織構築にも着手しておりますが、ベンチャー企業としての風土も残しており、
より多くの裁量をもって仕事ができる環境が、私たちSTAY GOLDにはあります。

市場規模も潜在的に30兆円といわれるビッグマーケットに位置しており
今後もますます成長していく企業であると考えています。


WEB事業部は、そんなSTAY GOLDの中でも集客の肝となる大事な部署です。

いま8人のメンバーがいますが、とても雰囲気の良いメンバーですので、皆さんが入社しても心地よく迎い入れ、切磋琢磨していける環境だと考えています。

分からない事があれば何でも聞いてください。
電話やメールでも構いません。

共に働ける日を楽しみにしています!

選考プロセス

【STEP1】DXキャリア 応募フォームによる書類選考(5営業日)
※WEB履歴書の作品集に、現時点で拝見できるご自身の作品、
 または作品が見られるHP等のURLを表記してください。
※選考は採用管理システムからのご連絡を予定していますので、
作品添付欄または応募メッセージ欄に連絡先(電話番号・アドレス)または、
ExcelやWordの履歴書のアップロード先のURLをご記載ください。

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【STEP2】面接 現場担当者による面接が1回あります。

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【STEP3】最終面接 (役員による面接を行います。)

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【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。

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