マーケティング部門の新設に伴い、Webマーケティング部門責任者候補の募集
当社は、O2O(Online to Offline)市場において、アプリやWEB、モバイル、SNSなどのオンラインツールを活用した販促システムやサービスを提供しています。
主にB2Cビジネスを展開されている企業の店舗での集客や売上の向上、リピーター促進、マーケティング分析、メディア運用などを総合的に支援しています。
2016年に株式会社クラブネッツのモバイルソリューション事業本部から分社独立し、2020年で5期目のベンチャーです。
これまで、企業様の販促支援サービスを展開してきましたが、自社の販促・マーケティングや広報には着手できておらず、今回ようやく、自社のマーケティングを強化していくフェーズとなりました。
5期目のベンチャーなので、会社として必要な仕組みや制度は正直まだまだ整っていません。
そこをネガティブに捉えるのではなく「自分たちで作っていく」「自分たちで会社を創っていく」といった意向をお持ちの方にジョイン頂きたいと考えています。
職 種 | 【Webマーケター】部門立ち上げ責任者候補。自社サービスである販促アプリ・システムが売れる仕組みを作ってください。やり方はお任せします。第二創業期のコアメンバーとして一緒に組織を創っていきませんか?(恵比寿/残業月平均20時間/在宅勤務継続中) |
勤務地 |
東京都渋谷区東3-14-15 MOビル5F |
待遇・福利厚生 |
交通費一部支給 (月額上限4万円まで) 賞与年1回 (決算賞与あり(業績により支給)) 昇給年1回 (毎年8月/目標達成率と評価シートで査定) 各種社会保険完備 その他の補足事項:有 ■誕生日制度(従業員のご家族の誕生日にプレゼント) ■健康管理制度(インフルエンザの予防等会社負担で健康管理) |
求人の特徴 |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 |
3ヶ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません) |
仕事内容 |
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応募資格 |
必須条件】 |
勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給 与 |
年俸 4,500,000円~6,000,000円 |
休日・休暇 |
有給休暇 |
働く環境としては、平均年齢33歳、男女比は7:3。月の平均残業時間は10-20時間程度です。
ベンチャーらしさはありますが、評価制度や福利厚生などは整っておりますので、働きやすさと働きがいをどちらも感じて頂ける環境ではないかと思います。
オフィスにはバルコニーがあります。 晴れた日には皆でランチも!
人事マネージャー 採用担当・高田
募集内容をご覧いただき、ありがとうございます。
当社はWEB・モバイル・アプリ・SNSなどを軸に店舗や企業様の集客UPや売上UP、リピーター促進、マーケティング分析、メディア運用などを総合的に支援を行っています。
活発化するO2O市場に着目し、スマートフォン・携帯電話による販促を早期に事業化したことで、既に独自の運用ノウハウを確立しており、大手企業様とのお取引も多く、長期的にお取引頂くケースが多いのも特徴です。
今回は、これまで企業様の販促支援に注力していた当社を、自社の販促・マーケティングに注力していく第一歩として、将来的に責任者となって頂けるWEBマーケターを募集することになりました。
なお働く環境としては、平均年齢33歳、男女比は7:3。
月の平均残業時間は10-20時間程度です。
親会社から4年前に分社独立した背景もあり、ベンチャーらしさはありますが、評価制度や福利厚生などは整っておりますので、働きやすさと働きがいをどちらも感じて頂ける環境ではないかと思います。
個人に任される裁量の大きさや、ポジションアップのスピード感で、自己成長を実感できるのが同社で働く魅力です。
「自分が会社の原動力となってやる!」という意気込みのある社員が多く、社員全員で常に会社をより良くするための取り組みを考え、提案・実施しておりお互いに刺激を与えながら成長しています。
一方で、ワークライフバランスはとりやすく、残業時間は全社平均でも月20時間程度、就業時間に集中して成果を出すことがベストという考え方です。
【STEP1】DXキャリア 応募フォームによる書類選考 (1週間程度)
※WEB履歴書の作品集に、現時点で拝見できるご自身の作品、
または作品が見られるHP等のURLを表記してください。
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【STEP2】面接 現場担当者による面接が1~2回あります。
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【STEP3】最終面接 (役員による面接を行います。)
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【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。