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【広報・PR】自社ブランド化粧品の認知度向上へ!

美容媒体・テレビ局等のメディアとやりとり/当社商品のブランド認知を⾼めるための広報・ PR活動

株式会社北の達人コーポレーション(メーカー/事業会社)


【広報・ PR】⾃信を持って開発している化粧品を世界中にお届け!

★累計販売数約1,700万枚超の「刺す美容液」シリーズ
(代表商品の「ヒアロディープパッチ」は国内売上No.1*!)
★27秒に1本売れている「⽬の下専⽤」アイクリーム

当社は上記のような、⼈気が⾼くちょっと変わった化粧品を「北の快適⼯房」というオリジナルブランドで開発・販売する東証⼀部上場企業です。

当社はお客様のお悩みへのアプローチに特化した商品作りをしており、お悩みを持った⽅に狙いを定めたピンポイントなWEBマーケティングを⾏うことで、昨期売上100億円を達成しました。

さらなる売上向上を⽬指すにあたり、今後は雑誌・テレビなどのメディアもより活⽤し、WEBではアプローチできていなかった⽇本中、世界中の多くの⽅に認知していただけるブランドにしていきたいと考えています。

当社に「決まったやり⽅」はありません。

お持ちのご経験を活かし、⾃信を持って開発している当社商品の認知度向上を推進し、「⽇本を代表するグローバルブランド」を⼀緒に創り上げませんか?

*通販市場における複数美容成分を含むヒアルロン酸マイクロニードル化粧品の売上⾦額として。(東京商⼯リサーチ調べ。2018)

募集要項
職 種 【広報・PR】自社ブランド化粧品の認知度向上へ!
勤務地

東京都中央区日本橋二丁目16番11号 日本橋セントラルスクエア3階
東京メトロ銀座線・東西線 ・浅草線 日本橋駅 徒歩1分

待遇・福利厚生 交通費全額支給
賞与無し (※給与欄参照)
昇給年2回
各種社会保険完備
求人の特徴
  • 急募
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 経験者歓迎
雇用形態 正社員
試用期間

6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。
能力・評価によって短くなる場合もございます。

仕事内容

美容媒体・テレビ局等のメディアとやりとりしながら、当社商品のブランド認知を⾼めるための広報・PR活動

【具体的には】
■出版社(美容媒体/誌⾯・WEB)やテレビ局などの各メディアに向けたキャラバン活動
どのようにしたらテレビや雑誌、新聞、WEB媒体に取り上げられるのかを様々な切り⼝から考え企画
■取材対応および掲載記事の確認、校正
■パブリシティ掲載換算管理
■メディアとのリレーション構築 など

※ご⾃⾝の⼒量次第で業務内容のスケールを拡⼤していくことが可能です。

【⼊社後のイメージ】
⼊社後2週間程度は札幌本社にて当社のビジネスモデル、マインド、商品、⾵⼟に触れ知識をつけていきます。
※研修期間中は基本的に札幌本社で勤務(期間中の宿泊費⽤、移動費⽤は当社負担)

応募資格

化粧品・⾷品・アパレルなどのコンシューマ向け商材における広報・PR・プレス経験をお持ちの⽅

【必須要件】
■広報・PR・プレスのご経験をお持ちの⽅

【歓迎要件】
▼出版社やテレビなどのメディアに⼈脈をお持ちの⽅
▼⼀般消費者を対象とした商品(化粧品・⾷品・アパレルなど)のPR経験
▼営業経験
▼プロジェクトを任され完遂した経験

【求める⼈物像】
・⽬標達成意欲のある⽅
・⾏動⼒のある⽅
・好奇⼼旺盛で探求⼼がある⽅
・気になることがあるとすぐ疑問に感じ調べる⽅
・相⼿の意向をくみ取りながら仕事ができる⽅

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
(休憩1時間)

※業務が終わったら17時半に退社することも可能です。
※当社は20時完全シャットダウンで、無駄な残業はいたしません。

給 与

月給 380,000円~690,000円
※固定残業代(45時間分83,414円~151,463円)を含む、超過の場合は別途支給
※経験等を考慮の上、当社規定により適正に決定

【能力調整給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を10段階で評価し支給額を決定
【職級給】職級により30,000円~300,000円を支給
【社歴給】半年ごとに⽉給5000円定期昇給(10年目以降は1000~3000円)
【社会経験歴給】1年ごとに⽉給5000円定期昇給(社会人8年目~14年目までは2000円)
※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、 成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、 安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。

※職級について
6カ月に一度の査定により職級を決定。 「自分の意見を持ち、積極的に発言すること」を評価する社風のため、社歴や年齢に関わらず、実力により権限が与えられます。

※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有

【年収例】
36歳/部長クラス/年収992万円  
27歳/課長クラス/年収798万円 
30歳/中堅社員7年目/年収642万円
22歳/新卒社員/年収456万円

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
年間休日130日
※上記年間休日は有給計画付与(5日分)を含んでおります(2020年度)

ランチ無料制度あり!社員の健康も⼤切にしています。

PRいただくのは同社が⾃信を持って開発した商品ばかり!これらの商品を世界中 に広げるのはあなた!

東京メトロ⽇本橋駅から徒歩1分!綺麗で快適なオフィスです。

採用担当者のコメント

 セールスマーケティング部 企画チーム

会社の今後の⽅針としてマスコミ等へのPR活動を強化していきますので、そのための採⽤強化です。「どうすれば当社の認知やイメージが上がるか」を考え、そのために何をしたら良いか、何はやらなくて良いかを⼀つ⼀つ考え、⾏動し、成果に結びつけていく仕事です。今までの広報・PR・プレスなどのご経験を活かし、ご⾃⾝の裁量を持って「やったことのないこと」にも取り組んでいただきたいと思っています。

独自の福利厚生

◇当社オリジナル社内研修制度あり
 →⼀代で東証⼀部上場企業を創った当社代表⾃ら講師となる⼀流のビジネスパーソンになるための「⼀流塾」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など
◇読みたい本募集制度
 →ジャンル問わず、読みたい本を会社負担で何度でも購⼊可(漫画以外)
◇MVP制度
 →翌期の給与UPに直結する表彰制度。年間MVPで最⼤10万円分、⽉間MVPで最⼤3万円分のインセンティブ(後記)も別途付与
◇インセンティブポイント制度
 →全従業員を対象に付与基準に応じてインセンティブポイントを⽀給。貯まったポイントは映画・レジャー施設、グルメ、ジムなど140万件以上の割引・サービスで利⽤可能
◇⽀度⾦制度
 →通勤圏外(規定有)から⼊社される⽅には⽀度⾦(10万円)引っ越し代(上限15万円)航空券代(実費負担)⽀給
◇サンクスカード制度
 →社員間で⽇頃の感謝を伝え合う制度。⼀番貰った&あげた⼈には表彰制度も有
◇チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
 →⼀定役職以上は9⽇間・5⽇間、本⼈の⾃⼰啓発や知⾒を広げること等を⽬的とした時間が毎年付与

◇服装自由
◇ランチの宅配弁当が毎⽇全社員無料
◇当社商品購⼊時の社員割引有(55%オフ)
◇定期健康診断・インフルエンザ予防接種有(全額会社負担)
◇資格取得⽀援制度
◇研修セミナー受講制度(全額会社負担)
◇社内ウォーターサーバー完備
◇2ヵ⽉に1度親睦会有(全額会社負担)
◇各種⼿当(出張⼿当、地域⼿当)
◇各種社会保険完備(健康、厚⽣、雇⽤、労災)

選考プロセス

【面接(2~3回)※すべて、WEB面接での対応が可能です。】

応募ページによるエントリー
 ▼
書類選考(結果は全員にご連絡します)
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筆記試験(課題提出)/ 面接(1~2回)
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内定・入社

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、5日以内にご連絡いたします。

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