DXキャリア
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  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 経験者歓迎
  • 複数名採用
  • 管理職採用

Web、グラフィック、映像、リアルプロモーションを組み合わせて提案できるWeb事業の【Webディレクター/Webデザイナー】募集!

SP系広告事業、映像事業、Web事業など幅のあるクリエイティブ事業を展開中です。自らの可能性にチャレンジしたい人材を広く募集します。

株式会社フロンティア(SP広告代理店)


Web、グラフィック、映像、リアルを組み合わせ、ブランドクリエイティブまで提案できるWebディレクター募集

フロンティアは、SP領域の広告クリエイティブ事業を中心に、クライアントとしっかりしたパートナーシップを構築、安定した経営基盤を築いてきました。そのクライアントのニーズに、よりマッチするため、さらにはクライアントの想像を上回るサービスを提供し、より高い成果へコミットするために、Web領域、映像領域のクリエイティブ、マーケティングに力を入れています。
そのため、単なる請負制作ではなく、クライアントの課題解決のための企画提案や、クライアントニーズをヒントにしたサービス開発を行っていきます。

新しいことへのチャレンジを、「面倒だ」ではなく、「面白そうだ」と感じられる人であれば、自身の可能性を広げ、活躍するフィールドを増やして、際限なくステップアップできる環境がフロンティアにはあります。

募集要項
職 種 Web、グラフィック、映像、リアルプロモーションを組み合わせて提案できるWeb事業の【Webディレクター/Webデザイナー】募集!
勤務地

東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町2F
最寄駅:茅場町 (東西線・日比谷線) 3番出口から3分

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (月30,000円まで)
賞与年2回 (業績に応じて)
昇給年2回 (年2回人事考課があります。)
各種社会保険完備
その他の補足事項:マイカー購入支援制度、ランチサポート、ファミリーサポート、資格取得支援制度などあり。
求人の特徴
  • 急募
  • 残業少なめ(20時間/月)
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 経験者歓迎
  • 複数名採用
  • 管理職採用
雇用形態 正社員
試用期間

試用期間:3ヶ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません)

仕事内容

基本的には、Webサイトの制作ディレクターとして、企画提案、ワイヤーフレームの作成、アートディレクション、制作指揮、進行管理等のごくごく一般的なディレクション業務を担当します。
その一方で、マーケティングやシステム開発担当者とともに、デジタルマーケティングツールの評価や導入支援を経験しつつ、映像事業部の映像ディレクターとともに、SNSや動画、VR/ARなどを取り入れたサービス開発、テストマーケティング、クライアントへの提案や販売の支援を行っていきます。

応募資格

【下記のようなスキルや経験を必要としています】

・WebサイトやWebサービスの企画提案、プレゼンテーションの経験
・中規模以上のWebサイトの制作ディレクション、進行管理経験
・中規模以上のWebサイトの運用保守、GoogleAnalytics等のツールの活用経験
・Webグラフィックにおけるアートディレクションスキル
・最低限のSEO、コンテンツマーケティングへの知見と指示経験
・リスティング、DSP等ネット広告の知見、代理店へのマネジメント経験
・制作・開発パートナー(個人・企業)のマネジメント経験
・ビジネスサイド(現場)のアイディアに対する技術的なアドバイス経験
・Backlog、Chatwork、Git等のツールを利用したチームでの制作経験

勤務時間

9:30〜18:30 (実働時間8時間)
(コロナ感染症対策により、テレワーク、時差出勤等あり)

給 与

月給 360,000円~570,000円
※経験・スキル等により当社規定に基づき決定させていただきます。
※上記金額には32時間分の固定残業代(3万9252円~7万4766円)が含まれます。
固定残業代を超える勤務をした場合には、超過分を追加支給いたします。
※賞与は全社業績と個人業績により別途支給されます。

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
年間休日120日+有給休暇 

社内の様子と社員の紹介

オフィスは茅場町駅すぐ、新川のウォーターフロントです。近隣には老舗の美味しいお店が揃っています。

営業、デザイナーとチームを組んで企画会議。リアル施策の情報もしっかり把握すること、Webの役割を他のメンバーにも理解してもらうこと、どちらもあなたのミッションを果たす上で大切です。

オフィス内にはイートインスペースがあり、コミュニケーションのしやすい環境が整っています。

採用担当者のコメント

代表取締役社長 長岡 圭史

フロンティアは現在23名ですが、既存クライアントからの依頼の増加や、Web事業、映像事業の強化、新規事業の立ち上げ、それらにともなうクライアントの新規開拓など急速に増員が必要となっております。
採用する上では、クリエイティブ職なので専門知識やスキルは当然必要ですが、それ以前に、相手に信頼されるに足る社会人としてのマナーやコミュニケーションをより重視しております。

●働きやすい環境と制度を整備しています。

会社の成長のためには、組織強化が必要不可欠です。まだまだこれから成長していこうという時期である当社では、業績を上げることはもちろんですが、それ以上に、社員一人ひとりがフロンティアで働くことに誇りと喜びを持ってもらえるように努力しています。

そのための取り組みの一つとして、適切なライフ・ワークバランスについても考慮しています。
仕事に対するモチベーションを保つためにも、情報収集、勉強のためにも、もちろんしっかり遊ぶためにも、オフの時間を確保することが必要だと考えています。

土日祝日休み、夏季および年末年始休暇で今年度の年間休日は120日以上。
なるべく残業をせず、積極的に有給休暇を活用できるような進行管理を各自行うよう推奨しています。

仕事も遊びも前向きに、メリハリとバランスを大切に。
それが結果的に会社の成長も加速してくれると考えています。

選考プロセス

【STEP1】DXキャリア 応募フォームによる書類選考
※WEB履歴書の作品集に、現時点で拝見できるご自身が
営業として携わった案件のビジュアル等が見られる
HP等のURLを表記してください。

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【STEP2】面接 現場担当者による面接が1回あります。

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【STEP3】最終面接 (役員による面接を行います。)

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【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。

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