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採用担当の方- 未経験者歓迎（職種）
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少数精鋭で急成長！裁量大！イベント・SPにおけるプランナー・ディレクター（プロデューサー候補）
顧客営業から企画立案・企画書作成・プレゼン・制作・実施の全てを統括プロデュース。
株式会社ジークラフト（SP/イベント制作プロダクション）
If opportunity doesn’t knock, build a door.（誰にもノックされないのなら、新しいドアを作ろう）
当社は名古屋に本拠地を置き、ディスプレイや空間演出といった企画・デザイン・製作・施工から始まったSPイベントの制作会社です。
クライアントはメーカー、テレビ局、大手広告代理店を中心に様々なジャンルに渡り、企画提案から制作、演出、運営までイベントの全てを業務範囲としています。
様々な業種・業態へ施工からプロモーションまでを一貫して実現できることが強みとなっています。
着実な成果が実を結び、2017年7月には東京に営業所を開設して、関東エリアへも本格的に進出を始めました。
「デザイン・設計」「製作・施工」「運営・管理」などの様々なスペシャリストたちとあなたの想像力でオンリーワンのソリューションをプロデュースいただきたいと考えています。
幅広いフィールドにはそれだけ競合も多種多様です。
まだまだ東京には進出したばかりなので、スタッフは５名のみ。
今回は。将来的に営業所の中核として活躍いただける人材を新たに募集です。
スターティングメンバーの一人として積極的に提案を行ない、当社の成長を支えてくれる方をお待ちしています。
| 職 種 | 少数精鋭で急成長！裁量大！イベント・SPにおけるプランナー・ディレクター（プロデューサー候補） |
| 勤務地 |
東京都港区芝2丁目30‐14 阿部ビル5階 |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給 賞与年2回 (※業績により支給) 昇給年1回 各種社会保険完備 その他の補足事項：■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ひとり：月5000円） ■営業手当 ■役職手当 ■裁量型手当 ■家族旅行手当 ⇒勤続10年以上の社員に海外旅行をプレゼント。 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■退職金制度 ■海外研修 ■私服勤務OK ■社内イベント（食事会・社員旅行） ★社員だけでなく、社員の家族も大事にしています。 社員が毎日イキイキと働けるのは、家族の方の支えがあってこそ。そのため、当社では社員の家族の方への感謝もしっかりカタチにしています。家族手当はもちろん、長く勤めてくれている社員に家族旅行手当を支給したり、配偶者の方の誕生日にプレゼントを贈ったりしているのです。 |
| 求人の特徴 |
|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
試用期間：3ヶ月間あり（期間中の給与など条件に変動はありません） |
| 仕事内容 |
■プロデューサー候補（プランナー・ディレクター） |
| 応募資格 |
・広告代理店や制作会社でのSP関係の部門における実務経験をお持ちの方。 |
| 勤務時間 |
10:00～19：00（実働8時間） |
| 給 与 |
月給 240,000円～ |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制 |
国際スポーツイベント スポンサーイベント風景
商業施設内でプロジェクションマッピング。 季節ごとの販促キャンペーンの一環で映像制作から当日のイベント運営まで実施。
結婚式情報サイトが主催するイベント。企画から制作、運営、施工まで一貫して管理運営。
東京営業所 所長 高橋 壮
この度は、弊社の求人をご覧になって頂き、誠にありがとうございます。
弊社はイベント・ＳＰを中心に企画、進行、運営から現場の空間演出までトータルに業務を行っています。
それぞれ役割の違うメンバーが協調しながら、一つの何かを作り上げていきます。
現在30名前後のメンバーで会社を動かしていますが、是非あなたの力を発揮し思いをカタチにしてください。
ご応募お待ちしております！
If opportunity doesn’t knock, build a door.
（誰にもノックされないのなら、新しいドアを作ろう。）byミルトン・バール
やってみたらおもしろそう。
おもしろそうならやってみよう！提案しよう！
失敗を恐れない、どんな意見もアイデアと捉える情熱心と童心的創造力を大事にしています。
社員同士の交流を積極的に行ないながら、新しいアイデアや企画を生み出しています。GWには毎年BBQ、社員の誕生日にはケーキでお祝いをするなど、ワイワイと仲が良いのが自慢です。飲み会では熱く語り合ったり、シャンパンタワーを頼んでちょっと派手に飲んでみたりすることも。
会社設立からの苦楽を共にしてきた社員に感化され、入社を決めたメンバーが多いのも当社の特徴かもしれません。
※当社は女性も多く活躍しています！
【STEP1】ＤＸキャリア応募フォームによる書類選考（約1週間）
※ご状況により、履歴書＋職務経歴書をお送り頂く場合もございます。
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】二次面接
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【STEP4】内定
※ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※入社時期に関しては相談に応じます。