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採用担当の方- 未経験者歓迎（職種）
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実務未経験OK！webデザイナー（グラフィックからのキャリアチェンジ、ディレクター志望も大歓迎！）
web制作に関わるデザイン業務からコーディング、将来的にはディレクションをお任せします。
株式会社bisard（オールメディア制作プロダクション）
意欲・人柄重視。イメージを形にして一緒に送り出してくれる方お待ちしてます。
「webデザイン」をマルチな視点でクリエイティブしていける仲間を募集します。
案件の増加と多様化、そして制作のみの枠組みに捉われない幅広い業務展開を目指しての求人です。会社と一緒に考え、成長していける方大歓迎です！
bisard(ビサード)は2008年から、映像×Webのスペシャリストとして活動しています。
入社後はweb制作にかかわるデザイン全般、たとえばビジュアルデザイン、UIデザイン、インタラクション、コーディングなど。分かりやすい、ユーザーを楽しませるwebデザイン全般に携わっていただき、分析や提案、サーバまわりからCMS知識までを備えたクリエーターを目指していただきます。
これから広がる新しい分野へともにチャレンジする意欲のある方、お待ちしています！
| 職 種 | 実務未経験OK！webデザイナー（グラフィックからのキャリアチェンジ、ディレクター志望も大歓迎！） |
| 勤務地 |
東京都千代田区麹町3-12-12 3F |
| 待遇・福利厚生 |
交通費一部支給 (月3万円まで) 賞与年2回 (業績に応じて支給) 昇給随時 (定期的な上長との面談があります) 各種社会保険完備 |
| 求人の特徴 |
|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
試用期間：3ヵ月（期間中の給与など条件に変動はありません） |
| 仕事内容 |
映像とwebを融合させた企画提案を得意としているbisard。 |
| 応募資格 |
【必須スキル・経験】 |
| 勤務時間 |
10:00~19:00（実働8時間） |
| 給 与 |
月給 200,000円～400,000円 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制 |
オフィス外観です。 メンバーの昼食は徒歩圏内にある沢山のラーメン屋さんによって支えてもらっています！
オフィスは、半蔵門駅、麹町駅からそれぞれ3分程度のところにあります。静かで働きやすい環境です。
映像チームも、外ロケ、スタジオ撮影、色々活動しています。少人数の会社なので、どちらのチームということに関係なく協力体制を敷いています
採用担当
当社でのweb制作のお仕事は、インフラ系、機械系、ゲーム・音楽系まで本当に多種多様な業種にわたっております。
この場で実績をご紹介できないのはホントに残念なので、是非来社して紹介させてください！あなたのクリエイティビティになにかしら刺さると思います！
また、その都度お客様の「こういうものをつくりたい」を形にするため、製品や構造についての理解を深めることも必要になります。
ただ、色々な業界を映像を通してのぞいてみることはとても楽しく、クリエイターとしても成長ができると思います。
そしてゲームが好き、楽器が好き、など、どこかで必ず仕事に繋がる情報をメンバーで交換しましょう！
当社の強みは、映像とwebの両方の技術を持ち合わせていること。私たちはこれまで、クライアントの課題や求める未来像に合わせて、その2つの技術をしなやかに組み合わせながら表現してきました。そのために私たちが徹底していることは、クライアントとしっかり対話し、「理解を深めること」、「強い信頼関係を築くこと」です。
映像やwebという領域を越えた相談を受けることも非常に増えてきました。イベント企画やブース設営、あるいは業務システムの開発について相談を受けることも多々あります。パートナー会社と協業しながらニーズに応え続けてきた私たち。現在、業務範囲もさらに広がりつつあります。こうした変化適応力も私たちの強みのひとつです。
-----メンバーは異業種からの転向組
メンバーたちは、かれこれ10年以上、映像・webの分野で活躍しています。しかし殆どのメンバーは、以前はまったく違う業界で違う仕事をしていました。つまり、ほぼ業務経験がない状態で、映像やweb業界に惹かれて飛び込んできました。
自分たちがもともと「未経験」だったからこそ、経験が少ない方や実務経験がない方に対しても理解があると自負していますし、可能性を信じています。
ひとりのビジネスパーソンとして、「クライアントが喜んでいる姿を見たい」という気持ちをしっかりと持っている方なら、必ずこの仕事を十分にやっていけるはず。ぜひ一緒に頑張りましょう！
【STEP1】広告転職.com 応募フォームによる書類選考
※お持ちの場合、WEB履歴書の作品集に、現時点で拝見できるご自身の作品、
または作品が見られるHP等のURLを表記してください。
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【STEP2】面接 現場担当者による面接が1～2回あります。
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【STEP3】最終面接 （役員による面接を行います。）
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【STEP4】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※入社時期に関しましてもご相談に応じます。