制作進行スタッフ 正社員
弊社のクライアントは外資、および国内の大手メーカーが中心になります。誰もが知っているブランドの商品パッケージ制作のお仕事です。
制作進行管理のお仕事は、営業またはクライアントに駐在する弊社担当者より制作指示を受け、弊社スタジオのデザイナーに仕事をディレクションしてもらいます。
正確に、効率良く、間違いないように仕事を進めていく上で、要となるポジションです。そのためには、社内トレーニングも行っていきながら、弊社独自のプロセスを学んでいただきます。
他の制作進行管理担当者と一緒にブランドを担当していただきますので、他メンバーからも学ぶことができます。
全体のスケジュールを管理しながら、デザインの確認や校正を行い、営業または駐在担当者へ提出してもらいます。承認後、最終入稿データを入稿すると、一通りのお仕事が終わります。あとは、見積書作成、請求書発行も合わせて行っていただきます。
入稿後、数ヶ月後には、スーパーやドラッグストアでその商品が発売されているのを実際に手にとることができるかもしれません。その時の感動をぜひ一緒に味わってください。
職 種 | パッケージデザイン制作進行管理スタッフ(経験者急募!) |
勤務地 |
東京都品川区上大崎2-24-9アイケイビルディング 4F |
待遇・福利厚生 |
交通費全額支給 賞与無し 昇給無し 各種社会保険完備 |
求人の特徴 |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 |
6ヶ月間(期間中の給与など条件に変動はありません) |
仕事内容 |
カジュアルで明るい雰囲気の、外資系デザイン会社の日本支社でお仕事してみませんか? |
応募資格 |
(1)Mac, Excel, PowerPointあるいはKeynote, illustratorか Photoshopを使用したことがあること |
勤務時間 |
10:00~18:00(実労働7時間) |
給 与 |
年俸 2,400,000円~4,000,000円 |
休日・休暇 |
完全週休2日制 |
アメリカの社長も、時々日本に来ていただいています。
東京本社には経験豊富なメンバーとまだまだ勉強中の若手が切磋琢磨しています。ぜひ一緒に成長していきましょう!
海外からのゲストと研修中
Managing Director 中村玲子
1999年にアジア最初の社員としてシャークへ入社。
外資系消費財クライアントへのプリントプロダクションマネージャー、アカウントマネジャーを経てシャークジャパン取締役社長へ就任。
全ての面接でみなさんとお会いしています。
是非、面接内ではこんなキャリアを描きたい、こんな風に成長したい、こんな風に会社へ貢献したいなどの思いをぶつけてくださいね。
外資系の会社と聞くと、どんなイメージを持たれますか?
シャークジャパンは日本にしっかり足のついた外資系の会社です。
そのシャークジャパンでのびのび仕事に打ち込みませんか?
<地に足のついた外資系企業、シャークジャパンとは?>
弊社シャークジャパンはアメリカ、シカゴからビジネスの始まったブランドソリューション会社です。
日本に20年前にアジアで最初の拠点として始まり現在まで順調な成長を遂げています。
この20年の間に世界中の広告業界は大きな改変を強いられ、日本もその影響を大き受けてきた地域です。
多くの外資系のクリエイティブエージェンシー、メディアエージェンシー、制作プロダクションが日本でビジネスをスタートしては撤退あるいは統合を繰り返し続けています。
そんな中シャークジャパンは一貫したクライアンへのサービス力の強さと、柔軟なビジネス拡大により
毎年クライアント数の拡大、社員数の拡大、売り上げおよび利益の拡大を実現してきました。
その中でも要となるのが、社長である中村のが大切にしてきた以下の3点です
1)日本のクライアントが日本のマーケットに求めることにしっかり応える
2)守りと攻めを8:2の割合で
3)日本の法律、慣習を遵守した社員のケア
それぞれが重要でいて中々実現が難しい項目だったりします。それぞれを詳しく解説すると
1)日本のクライアントが日本のマーケットに求めることにしっかり応える
私たちは日本のクラインアントがこの20年間どのように挑戦し、苦労してきたかのノウハウを持ち、また外資系とは言えども異国文化での手法を押し付けたりしません。
あくまで、私たちのクライアントの目先は日本を始めたとしたアジアがメインです。
しっかりと、顧客との課題を常時対面で見つめ、課題解決、より大きな成功のために向き合います。
2)守りと攻めを8:2の割合で
弊社でのメインの事業は、ブランドを守る、そして大きくするというソリューションビジネスです。具体的な一部の事例としては、ブランドの顔とも言える商品パッケージのローカライゼーションデザインや印刷技術のアドバイス管理をするといったブランドを守る仕事。また、新たなブランドや商品の発売、拡大に向けたコンセプトデザインやマーケティング手法提案といったブランドを大きくするという仕事があります。
こういった、両刀を使い分けながら、シャークジャパン として実績ノウハウのあるビジネスを8割、シャークジャパンとしても挑戦でありクライアントともに成長を期待するビジネスを2割にすることを念頭に置き既存顧客と新規顧客とのビジネスを育んできました。
3)日本の法律、慣習を遵守した社員のケア
弊社は外資系の企業として、経理業務および人事業務をアジア本社のシンガポールで統括しています。一方で、しっかりと日本の労働環境への理解、法律を理解した日本の社労士の指導のもと常に最新の就業環境ルールに乗っ取った会社運営を行なっています。
アメリカや日本以外の国では普通の事でも、日本では普通ではないという事があって当然です。そういった日本の商習慣、法律に沿った就業環境で社員をケアしています。
上記3点をご覧いただき少しはシャークジャパンの運営を想像いただけましたでしょうか。
<弊社ではこんな方々がのびのび仕事に打ち込んでいます>
弊社の社員は、遊ぶ時は思いっきり遊ぶ、仕事するときは集中して仕事をするといった、プロの集団です。
チームワークを大事にしながら、仕事は厳しく集中できる方、そしてワークバランスを大事にしたい方にぜひ入社いただきたいです。
風通しの良い社風で、入社年次に関係なく意見や提案を歓迎します。
実際に提案してくれたメンバーがその貢献を称えられミニ表彰をされています。次の表彰者を目指していただける方からのご応募おまちしています。
<英語と日本語での仕事環境>
弊社では現在約7割の社員が日本語と英語のバイリンガルです。ポジションによっては日本語しか使わないものありますが、日常的に弊社の海外オフィスから英語で電話やメールが入りますのでその対応は必須です。
経理や人事の書類も基本的に英語になるので例えば、今中学生英語レベルだとしても新しい単語などを覚えることに面白みを感じる方であれば適応いただけるレベルです。
【STEP1】DXキャリア応募フォームによる書類選考(約1週間)
※ご状況により、履歴書+職務経歴書をお送り頂く場合もございます。
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】二次面接
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【STEP4】内定
※ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※入社時期に関しては相談に応じます。