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クライアントの隣で一緒にブランドを創り上げていくアートディレクター/グラフィックデザイナー(東京都港区/大阪市中央区/京都市下京区勤務/複数名採用/時短正社員制度もあり)

大手クライアントの抱える課題の整理、マーケティング調査、コンセプト立案、 メディア選定、デザイン制作など上流工程から携わりながら、アートディレクションしていただきます。

日本ビジネスアート株式会社(プランニング/コンサル/ブランディング会社)

日本ビジネスアートは大手企業のブランディングを支える「コンサルティング×クリエイティブ」会社です。

わたしたちが考えるブランディングとは、消費者だけでなく、取引先、求職者、社員、株主など、その企業に関わる全ての人にファンになってもらうことです。そのためには、単発ではなく長期のプロジェクトで支えていく必要があります。そして、クリエイティブだけでなくコンサルティングの領域まですべて求められます。

企業ブランディングにおいて、広告、グラフィック、雑誌、映像、Web、イベントなどクリエイティブな切り口はもちろんのこと、企業研修、店舗づくり、そして経営コンサルティングに至るまで、すべてを支援できる会社として、注目されています。

クライアント企業の経営を誰よりも理解するコンサルタントと、内製化されたアートディレクター、デザイナー、ライター、編集者、Web・映像クリエイター、カメラマンなど、強固なプロジェクトチームを組みます。コンサルティングからクリエイティブまで一社完結できることがJBAの強みです。
またクライアント企業は誰もが知っている日本を代表する大手企業300社以上と直接取引です。

東京、大阪、京都、札幌にオフィスを構え、 海外展開(ロンドン、ニューヨーク、上海、シドニー)も進めており、直近5年で、拠点・社員数ともに2倍に成長しています。
現在はクリエイターとコンサルタントが一体となった170名のユニークな集団ですが、今後はクリエイター300名体制を目指し更に成長していきます。

成長とキャリアを追求できる 「6つの自由」

<1>大手企業と直接取引のみ。アイディアを出し合える自由。
日本を代表する大手企業300社以上と直接取引のみ。自由度が高く、クオリティを追求するためなら、予算を追加してもらうことも。会社の外にいながら、まるで社員のように深く入りこんで、その企業(ブランド)の世界観を誰よりも理解します。クライアントとは対等であり、“長期で深い関係”を築いていきます。お客様の顔をみてお話ができ、感謝の言葉も直接聞けるため、やりがいも大きく、成長できます。

<2>職種の枠を超えて、キャリアをつくる自由。
職種の掛け持ちOK!グラフィックもWebも映像も手がけるディレクターがいたり、デザイナーとイラストレーターを兼任したり、プロジェクトの最上流であるコンサルティングからクリエイティブまですべてに関わっていただけます。職種の枠を超えて、オリジナルのキャリアを築いてください。

<3>年次や役職に関係なく、大きな裁量を与える自由。
一般的には、ベテラン社員にならないと大きなプロジェクトに参画できないものですが、うちでは入社1ヶ月目でも、手をあげればどんなプロジェクトにも参画できます。年功序列もありません。平均年齢30歳のフラットな組織です。

<4>年収1,000万を20代で目指せる自由。
制作会社では、そもそも明確な給与体系がないケースも多く、将来稼げるイメージをもてない人も多いのではないでしょうか?実際、世間でも20代で年収1,000万を超えるのは一握りの人たちです。JBAでは、年次関係なく、成果を出した人を正当に評価します。20代で、大手企業から指名がくる人材になり、高い報酬を得る社員も多くいます。

<5>長時間労働を求めない。時短勤務など働き方を選べる自由。
クリエイティブ業界は残業が多く、休みがとりづらい環境です。でも、JBAでは長時間労働を求めません。大切なのは、時間ではなく”成果”。優秀な方ほど、短時間で高いアウトプットをされることを知っているからです。そのため「月残業45h以下の採用」「時短勤務の採用」「在宅採用」もしています。

<6>新しいビジネスをデザインし、海外に挑戦できる自由。
「モノ」から「コト」のデザインへ。トップ企業と直接取引することで、世の中のニーズを逸早くキャッチできます。そのため、新規事業や新サービスの開発も盛ん。ビジネスデザインやサービス開発もできるチャンスがあります。 また、海外のブランディング相談も増えており、クライアントとともに海外視察にいく社員も。「日本」から「海外」へ。グローバルに活躍できる舞台があります。

時短正社員??お子さんがいらっしゃるクリエイターもキャリアや年収を伸ばせる環境です。(女性社員の3人に1人が時短勤務です。)

時短勤務でキャリアを伸ばす“新しい働き方”「6つの特徴があります。」

<1>第一線でキャリアを積める!やりがいの大きい大手企業を担当。
大手企業のブランディングに関する制作物の企画・デザインができます。コーポレートツール、販促ツール、採用ツール、広報PRツールなど、多様なメディア(紙、Web、映像、イベントなど)を手掛けます。大手企業と直接取引のみなので、自由度の高いクリエイティブができます。

<2>子供の急な発熱も大丈夫!働くママに協力的なチーム体制。
お子さんの急な発熱による早退や欠勤のサポートができるチーム体制です。基本的に、残業や持ち帰り仕事もなし。時短で帰ってもイヤな顔をする社員は一人もいません。周りに気を遣うことなく、気持ちよく出退勤できます。

<3>「働いた時間」ではなく「能力・成果」で評価。
時短・フルタイム関係なく、高いクリエイティブ力を発揮する社員を平等に評価します。そのため、フルタイム社員よりも高い報酬の時短社員も在籍しています(1日6時間勤務で月給30万円以上など)。「働いた時間」ではなく「能力・成果」でしっかり評価しています。

<4>あなたの強みを活かせる、自由なキャリア
あなたの得意な領域(企画力、ディレクション力、業界、メディアなど)に集中した仕事をすることで、時短でも最大限のパフォーマンスを発揮できる働き方ができます。雑務は極力ゼロへ!また、職種の掛け持ちや新しい領域へのチャレンジも歓迎します。

<5>保育園の送迎に合わせて、自由に勤務時間を選べる。
保育園や学童の送迎などに合わせて、平日9:00~18:00の間で勤務時間を自由に1日4~7時間選べます(10:00~16:00や13:00~17:00など)。

<6>ずっと時短勤務OK!こどもの年齢制限なし
お子さんが小学生、中学生、高校生になっても時短勤務を続けることができます。「小1の壁」などで悩むママのことを考え、年齢制限を設けていません。フルタイムへの変更もいつでもできます。

わたしたちは、働きやすさも、やりがいも、年収もキャリアも日本一を目指しています。こんな環境は他にはないと思います。実際に来て、見て、聞いて、判断してください。
お子さんを連れてのオフィス見学も積極的に実施しています。ベビーカーで散歩感覚でまずは当社オフィスにお越しください。

クリエイター300人体制を目指して。拠点を日本全国へ展開。海外も展開も視野に入れています。(地方拠点立ち上げのチャンスも!)

現在は東京、大阪、京都、札幌にオフィスを構え、 海外展開(ロンドン、ニューヨーク、上海、シドニー)も進めており、直近5年で、拠点・社員数ともに2倍に成長中です。

中でも京都は2018年、札幌は2020年に立ち上げたばかりの新しい拠点です。
(以前にも金沢の拠点を立ち上げたりしました。※現在は閉鎖)
拠点立ち上げについても、中途入社の方はもちろん、新卒入社から数年目という方にお任せしています。
将来は地元に帰りたい、地元でもクリエイティブの仕事を続けていきたいというマインドがある方には様々なチャンスがあります。

以前拠点を立ち上げた実績として、美大卒の2年目でADに昇格したメンバーがそのまま拠点立ち上げまで担当していました。きっかけはそのADの地元に美術系大学や専門学校が多く、スキルやセンスのある人材が多いが、広告やクリエイティブの仕事はほとんどないため、地元でクリエイティブ系企業への就職が難しい。(いいクリエイターが余っているのでは?)という状況から仮説がたち、拠点立ち上げの話がプロジェクト化しました。
その後、仮説の裏付けをするため様々な市場調査などを繰り返し、仮説通りの可能性が高い事を見込みんで、実際にプロジェクト化から約半年で拠点立ち上げがスタートとなりました。

案件については現在から変わらず、首都圏を中心とした大手企業の案件ですが、
それを手掛けるクリエイターは全国どこにいてもいいと思っています。

現在はクリエイターとコンサルタントが一体となった170名のユニークな集団ですが、今後はクリエイター300名体制を目指し、日本国内はもちろん世界も見据えて更に成長していきます。

会社概要
会社名 日本ビジネスアート株式会社
企業の特徴
  • 従業員の平均年齢20代
  • 従業員の平均年齢30代
  • 社内サークルあり
  • 有給休暇を取得しやすい
  • 学歴不問
  • 駅から近い(3分以内)
  • 服装自由
  • こだわりオフィス
  • 育児・介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 研修制度
  • 飲み会少なめ
代表者 高下 京三
設 立 1991年 10月
資本金 5000万円
従業員数 170人
平均年齢 30歳
事業内容 大手企業に特化したブランディング支援をする会社です。

大手上場企業300社以上と直接取引。
多様なクリエイターとコンサルタントが一体となった170名の組織で、
クリエイティブを軸にしたコンサルティングをしています。
コンサルタント、アートディレクター、デザイナー、Webクリエイター、映像クリエイター、編集者、ライター、フォトグラファーなど多様な領域の人材が集結。
コンサルティングからクリエイティブ制作まで社内一貫体制で、下請け仕事ゼロの自由な環境です。

<多様な領域のプロジェクト>
●企業や商品のブランド戦略立案
●マーケティング調査、競合調査
●販促PR・広報に関するクリエィティブ制作(ロゴ・パンフ・広報PR誌・Web・映像・イベント関連など)
●採用支援、社員研修コンサルティング。

さまざまな業界の大手クライアントと長期的な信頼関係を築きながら、
強固なブランディングを進めていくクリエイティブパートナーです。
主要取引先 アサヒビール
明治ホールディングス
ファンケル
カルビー
第一三共
小田急百貨店
会社URL https://www.jbakk.co.jp/

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