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繁華街を演出するプロデューサー/アカウントプランナー(未経験者歓迎!月給30万円~/月平均残業16時間程度/港区に社員寮有/田町-三田勤務)

まずは座学での研修からスタートし、2ヵ月目から先輩営業への同行などのOJTで学び、3カ月目からは既存顧客を中心に営業いただきます。クライアントのニーズに合わせた広告提案をし、成果もフォローしつつ長い信頼関係を構築してください。

株式会社インサイド・アウト(Web広告代理店)


クリエイティブ業界では珍しくスキルや経験を重視していない採用をしています。大事なのは「これからのあなた」です。学ぶ姿勢と頑張っていく、工夫していくマインドと行動力に期待し、当社で広告業界と営業職のキャリアを築いてください!

当社は東京の繁華街にある店舗の宣伝や求人広告を主体としたインターネットメディアを企画・運営することで、お店の集客やそこで働くスタッフの採用活動を支援しています。

繁華街の個人消費を促進する。という企業理念を元に、媒体運営において、第一に法令を遵守し、エンドユーザーから信頼される嘘偽りのないオリジナル情報の発信に真摯な姿勢で取り組んでいます。そして社会の発展と共に生まれる新たな技術を積極的に取り入れ、人々が集う賑やかで健全な街と共に豊かな社員を育み、輝かしい日本の未来に花を添えたいと考えています。

当業界は一般的にナイトレジャー業界と呼ばれています。言葉だけ聞くと少し怖いイメージがある方もいるかもしれませんが、このご時世という事もあり実際怖いというような事はありません。詳しくは面接時にもお話しますが、お客様も経営に対して真剣な方ばかりで、真摯な対応をされることが多いです。

自社メディアについては業界内でアクセス数トップを誇り、会社としても9期連続での増収増益を続けています!
今後は街づくりの担い手の一員として、東京の繁華街で活躍している多くの企業との協力関係を強化し、得意とする情報技術(IT)や視覚表現(グラフィック)を活かしてより直接的に街に関わっていきます。

私たちと一緒に新宿、渋谷、池袋、六本木、新橋、銀座、上野などの繁華街を盛り上げてください!
2025年までには社員数100名・売上60億円を目標とし、成長していきます!

募集要項
職 種 繁華街を演出するプロデューサー/アカウントプランナー(未経験者歓迎!月給30万円~/月平均残業16時間程度/港区に社員寮有/田町-三田勤務)
勤務地

東京都港区三田3丁目7-18 THE ITOYAMA TOWER 3F
都営浅草線「泉岳寺」駅より徒歩4分、JR各線「田町」駅より徒歩8分、都営三田・浅草線「三田」駅より徒歩8分 ※2020年高輪ゲートウェイ駅が利用可能になる予定です。(徒歩5分程)

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (上限20,000円)
賞与年2回 (6月、12月)
昇給年1回 (4月)
各種社会保険完備
その他の補足事項:有
・扶養手当
・ご近所手当(4万円支給/会社から半径2kmに居住の場合)
・社員寮完備(※港区会社付近/中途入社の場合は3ヶ月間の入寮期間の家賃、水道代、光熱費は全て無料です!)
・ノートパソコン・Wi-fi支給
・結婚・出産・退職金
・表彰者旅行
・社員旅行
・海外旅行
・軽食補助
・お菓子・ドリンク補助
・私服勤務OK
・ネイル・髪色自由
★2020年に会社から徒歩5分程度の場所に、JR山手線新駅「高輪ゲートウェイ駅」が新設される予定です。
求人の特徴
  • 急募
  • 未経験者歓迎(職種)
  • 未経験者歓迎(業界)
  • 経験者歓迎
  • 第2新卒歓迎
  • 複数名採用
雇用形態 正社員
試用期間

試用期間:6ヶ月間(期間中の給与など条件に変動はありません)

仕事内容

自社メディアであるWebサイト等に求人や広告の掲載をクライアントへ提案いただきます。
業界内で圧倒的な知名度とシェアを誇っているので、営業側の立場としては他社に比べ有利に提案していけます!

【具体的には?】
クライアントをエリアごとに担当します。
新宿、渋谷、池袋、銀座、六本木、上野など(基本的に東京都内です。)
◆既存クライアントを訪問
◆ニーズに応じて広告プランを提案
◆成果もフォローしながら長い信頼関係を構築

【キャリアプランについて】
社員一人一人の希望を考慮した、営業職でキャリアを築く以外にも様々なキャリアプランをご用意しています。
例えば、Web広告編集や紙媒体の制作進行管理、Webマーケティング、デザイン制作など様々な領域に進む事も可能です!
実際にキャリアチェンジをしているスタッフが多数おりますので面接時にお聞きください。

【研修制度について】
◎未経験でも安心!入社後は2カ月の研修からスタート!

▼入社1カ月目
座学で社会人の基礎マナーや当社業務等について学びます。
グループ会社の中途同期に当たるスタッフとSkype等で一緒に学ぶ機会もあります。

▼入社2カ月目
配属部門でOJT研修を行います。先輩社員の営業に同行して実務を学びんでいただきます。
※同行する先輩も同じ流れで1人立ちしていますので同行の際には色々聞いてみて下さい。

2ヵ月の研修期間が終わり次第、一人でお任せできる方には既存顧客をメインに担当いただきながら、仕事の流れを完璧に覚えていき、先々はあなたのような後輩育成までお任せしていきたいと思います。

応募資格

※業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎

人物・意欲重視の採用を行っています!
これまでの経験・スキルは不問です。

【下記に当てはまる方はぜひ!】
◆広告営業としてのキャリアをスタートしたい
◆広告業界にどうしても入りたい
◆正社員としてキャリアアップしたい
◆ワークライフバランスにもこだわりたい

\現在活躍中の先輩もほぼ100%業界未経験で入社しています!/

「実際に先輩方の前職は・・」
☆不動産営業
☆ミュージシャン
☆アパレル販売
☆アパレルメーカーの営業
☆薬学部出身
☆保険会社の営業
☆スタイリスト  など

業界未経験者がほぼ100%です。
未経験からスタートしても活躍頂けるような研修制度を設けています。

勤務時間

11:00~20:00(実働8時間)
※10:15~10:45まで、勉強会を開催することがあります。
※残業時間は月平均16時間程度です。

給 与

月給 300,000円~
※経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇。
※上記給与には固定残業代8万円/月50時間相当分を含みます。
※時間外労働が50時間を超過した場合は、別途残業代を支給。

◆初年度年収
350万~400万円

◆モデル年収例
年収670万円 営業職 経験7年
年収550万円 営業職 経験5年
年収400万円 営業職 経験1年

休日・休暇

◆週休2日制(土日休み)※勉強会などで月1回程度、土曜に4時間ほど出社の可能性有
◆祝日
◆GW(5/2~5/6を予定)
◆夏季(8/12~8/16を予定)
◆年末年始(12/29~1/4を予定)
◆慶弔
◆有給
※年間休日120日
●毎年公休日数を増やす取組みを行なっています。

INSIDE-OUT?

新卒も毎年数人入社しており、20代~30代が中心のチーム構成となっています。

リフレッシュルームです。休憩スペースとしての利用はもちろん、簡易的なmtgなどでも利用します。

山梨県にある保養施設を福利厚生としてご利用いただけます。各部署で訪れたり、大規模な会議を行う際に使用したりしています。

採用担当者のコメント

営業部 マネージャー 磯 

インサイド・アウトではメンバーの働きやすい環境を整える事を重視しています。
特徴としては、

●11時出勤
●残業時間月平均16時間
●土日祝休み
●夕食支給や、フリーお菓子&ドリンクあり など
オンとオフを充実させながら、モチベーション高く仕事に取り組んでいただけるような環境づくりを目指しています。

珍しい11時出勤が魅力!通勤ラッシュも緩和される時間帯になり、満員電車が苦手な方、お子さんがいる方は子供の見送りや、役所への立ち寄りなど、日々の生活にも直結してくるメリットがございます。(その分夜は遅めになりますが、残業は月16時間程度ですので、帰社する時間帯として結果的には業界水準と同等になると考えています。※他の企業さんが10時-19時定時で月平均40時間残業とすると、21時退社となると思います。)

「女性比率は4割」長く働ける職場を目指しています!
社員の男女比率は男性6割:女性4割。平均年齢は31歳で、20代の男女が中心となり活躍中です。
ここ数年では女性マネージャーも誕生し、キャリア面での充実も整備しています。
他にも長く働いていただける取組みとして、

★産休・育休の取得実績有
★結婚&出産祝い金支給
★子どもの入学祝い金(小・中・高・大)支給

今後もさらに制度を充実させていく予定です!

営業にとって大切な商品、商材は「営業優位となる」業界でトップクラスのシェアを誇ります!

【業界トップクラスを誇る商品を扱っていただきます】
当社のWebメディアは、同業界でトップクラスのシェアを誇り、知名度も抜群です。リピート率も98%と高く、未経験の方も自信をもって提案できます。また、提案内容も広告枠と価格が決まっており、非常にシンプルです。ほぼ100%の先輩たちが業界未経験からスタートし、現在も多数活躍していますので、こちらをご覧のあなたも安心してご応募ください。

【ナイトレジャーという業種について】
ナイトレジャーに関わる仕事と聞きくと少し不安に思った方も多いかと思いますが、当社では全ての取引先と、反社会組織と関係がないことを証明する誓約書を取り交わしています。そして営業として主にやりとりをさせて頂く店舗のオーナーさんなどは怖いイメージもあったりすると思いますが、実際そんな事はなく経営に対して皆さん真剣な方ばかりで、店舗をもっと盛り上げる、集客をするためには・・優秀な人材を求人・採用するためにはどうすれば良いかを日々真剣に話し合っています。
ただ、はじめは色々と不安だと思いますので、最初は先輩が必ず同行という明確な研修制度を導入し、先輩から仕事を学んでもらうという事も含めて、「不安なく仕事に慣れていけるように」という、社員を大事にする会社の方針があります。

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com応募フォームによる書類選考(約3日間)
※ご状況により、履歴書+職務経歴書をお送り頂く場合もございます。

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【STEP2】一次面接

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【STEP3】適正テスト(3Eテスト)

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【STEP4】二次面接

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【STEP5】内定

※ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※入社時期に関しては相談に応じます。

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