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  • 残業少なめ(20時間/月)
  • Uターン・Iターン
  • 語学力を活かす
  • 社会人経験10年以上歓迎
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  • 勤務時間相談可
  • 雇用形態相談可

【大阪・京都】【時短勤務】アートディレクター/グラフィックデザイナー/エディトリアルデザイナー【 日本最高峰のクリエイティブ集団を目指し、クリエイター300人体制を構築します】

大手クライアントの抱える課題の整理、マーケティング調査、コンセプト立案、 メディア選定、デザイン制作など上流工程から携わりながら、アートディレクションしていただきます。

日本ビジネスアート株式会社(プランニング/コンサル/ブランディング会社)


大手企業のブランディングに特化した「クリエイティブ×コンサルティング集団」です。大手企業500社以上と直接取引のみで、直近5年で社員数2倍の成長企業!大阪・京都で共に成長したい仲間を募集します。

私たちはブランディングを中心に、広告、販促プロモーション、広報PRなど、企業の魅力を伝えるクリエイティブ会社です。
幅広い業界の大手企業500社以上と直接取引のみで成長しています。

コンセプトは「クリエイティブとコンサルティングの融合」

大切にしているのは、納品して終わりの「単発」仕事ではなく、「長期的パートナー」として深い関係性を築くこと。

そのために、私たちはお客さまの世界観を徹底的に理解します。その企業のビジョン、経営戦略、ビジネスモデル、組織、風土、歴史、DNAに至るまで、360度知り尽くす。そうすると、企業が抱える真の課題が見えてくるのです。

例えば、ある販促プロモーションの相談をいただいた例でいうと、クライアントの「らしさ」がコーポレートサイトや会社案内でユーザーに全く伝わっていないことが分かりました。その発見をもとに、販促プロモーションに留まらず「その企業の魅力をもっと伝えることができないか」という思いで、サイトや会社案内のリニューアルを提案。そこから採用ブランディングや社員研修プログラム、そして投資家向けのIR施策、さらには創立100周年記念の全体プロデュースに至るまで連鎖的に案件が広がっていきました。案件の展開が「深く、広く、長く」というのが弊社の特徴です。

私たちは、利益重視よりもクライアントとの関係性重視で動いている組織です。
クライアントと長期で深い関係性を築いて、その結果仕事が広がっていき、我々も成長していく。これを弊社では「長期関係性モデル」と呼んでいます。短期的な利益を追うのではなく、しっかりと関係性を築きながら深く理解し、領域関係なく提案やサポートをしていけば、自ずと業務領域も広がっていく。だからクライアントの社内でも、紹介がどんどん広がっていきます。

大手企業のダイナミックな企業活動の中で埋もれている魅力を拾い集め、世の中やステークホルダーにそれぞれ最適な形で伝えていく。そんな「なくてはならない」存在を、弊社は目指しています。

直近5年で、社員数は2倍に成長。
東京、大阪、京都、金沢につづき、2020年1月に「札幌クリエイティブ拠点」立ち上げも決まりました。
日本最高峰のクリエイティブ集団を目指し、クリエイター300名体制を早期に築き上げるため、未来を拓く情熱を持ち、共に挑戦していく仲間を募集します。

募集要項
職 種 【大阪・京都】【時短勤務】アートディレクター/グラフィックデザイナー/エディトリアルデザイナー【 日本最高峰のクリエイティブ集団を目指し、クリエイター300人体制を構築します】
勤務地

大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング15階
★地下鉄御堂筋・中央・四つ橋線「本町」駅から徒歩5分  / 地下鉄堺筋・中央線「堺筋本町」駅から徒歩2分

京都府京都市下京区四条通寺町西入奈良物町358 日新火災京都ビル 4階
★各線「河原町」駅「四条」駅「烏丸」駅から徒歩約4分

待遇・福利厚生 交通費全額支給
賞与年2回 (6月、12月)
昇給年1回 (7月)
各種社会保険完備
その他の補足事項:有
・出産・結婚お祝い金
・時短勤務
・延長保育代・ベビーシッター代の補助
・籍購入費・外部セミナー受講費補助
・私服OK
・退職金制度
求人の特徴
  • 残業少なめ(20時間/月)
  • Uターン・Iターン
  • 語学力を活かす
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 経験者歓迎
  • 複数名採用
  • 管理職採用
  • 時短勤務可
  • 勤務時間相談可
  • 雇用形態相談可
雇用形態 正社員
試用期間

試用期間3ヶ月:条件変更なし

仕事内容

企業の広告、広報誌、パンフレット、ポスター、Web、映像など企画から制作まで一貫して携われます。業界や案件も多種多様なため、ルーティンではなく、毎回新しいアイディアをチームで出し合います。また、職種の壁がなく、デザイナーがメディア設計やコピーも考えるなど、クリエイティブの全工程に携われるのも魅力。

私たちは、目先の利益ではなく、お客様との長期的な「信頼関係」の構築が最も重要と考えています。お客様との距離が近く、密にコミュニケーションを取りながら感謝の言葉も直接聞けるため、やりがいも大きいです。

また、多様なプロフェッショナルを育成、完全内製化しており、社内にディレクター、デザイナー、イラストレーター、プランナー、編集者、ライター、Webチーム、映像チーム、フォトグラファーなど170名在籍。コンサルティング~クリエイティブ制作まで一社で完結できるプロジェクトチーム体制です。

- 取引先例 -
ANA、ファンケル、カルビー、明治、プリンスホテル、GREE、ライオン、KOSE、東急ハンズ、ドトールコーヒー、第一三共 他

- 制作物例 -
企業広告/広報誌・社内報/商品パンフレット/周年記念誌・絵本/店舗デザイン/店頭ツール/パッケージデザイン/社員教育の教材ブック など

《具体的には...》
あなたの強みや希望に応じて、業務範囲を相談できます。
例えば、アートディレクションだけに集中した働き方などができます。
また、経験が浅い方やブランクのある方は、アシスタント業務からスタートできます。
・打ち合わせ
・コンセプト立案、企画
・アートディレクション、デザイン、制作ディレクション など

応募資格

<必須>
4年制大学卒・専門学校卒

<歓迎>
・アートディレクター、グラフィックデザイナー、エディトリアルデザイナーの経験がある方。
・時短勤務でキャリアを伸ばしたい方。
・第二新卒も人物重視で採用します。

勤務時間

■正社員(時短勤務)
保育園の送迎に合わせて時間を組めます。個別にご相談ください。
平日9:00~18:00の間で、自由に1日4~7時間(実働)を選べます。
例)10:00~16:00(休憩60分)、13:00~17:00など

※ずっと時短正社員OK。こどもの年齢制限なし。
※フルタイム正社員への変更もいつでも可能です。

給 与

月給 216,000円~380,000円
※経験・能力を考慮の上決定致します。
・家族手当
・交通費全額支給

【年収例】
450万円/33歳 社歴1年/月給30万円(1日6時間勤務)
540万円/35歳 社歴9年/月給38万円(1日7時間勤務)

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
※年間休日120日以上
・産休育休
・介護休暇
・生理休暇

日本最高峰のクリエイティブ集団を目指し、クリエイター300人体制を築き上げるため、リーダーポジションを募集します。

社歴に関係なく、手をあげればどんなプロジェクトにも挑戦できる環境です。「デザインの勉強会」や「プロジェクトの共有会」も定期的に行われており、社員同士が学び合いながら切磋琢磨できます。また、評価の高い制作物やプロジェクトを表彰するため、モチベーションも上がります。

ワーキングマザーも多数活躍しています。 女性正社員の3割が時短勤務。社員は20~30代が多く、子育て世代に理解がある風土です。0歳の小さいお子さんも一緒にオフィス見学に来ていただいて大丈夫です。育休中の転職活動も歓迎。ワーママが働きやすい環境づくりをしています。

社内のクリエイティブメンバーでプロジェクトチームを組んで進めていきます(完全内製化)。代理店や外注先との連携を考える必要が一切ないので、ストレスフリーでクリエイティブ品質を追求できます。

採用担当者のコメント

グラフィックデザイナー チームリーダー 川嶋えりか

私も20代の時はバリバリ仕事してきましたが(時代もちょっと違いますが、当時の会社では徹夜もたくさんありました・・)、ちょうど30歳くらいの時、たまたまデザイナー仲間と飲んでいて、この先も同じように働けるかな・・・?なんて話で盛り上がり、その頃から真剣に働き方について考え始めました。

そんな時タイミングよく出会ったのがJBAでした。JBAも私が入社した当時は人数も少なく今より基本の労働時間が長かったり、しましたが、最近では短時間で、高品質のクリエイティブを生み出す集団を目指し、『働き方改革』を全社的に進めています。

直近の例としては1日5時間程度の勤務でも、得意領域に集中して成果を出すことで、高収入を得らえる勤務体系を導入しました。
将来的には『すべての社員が短時間で高収入を得るクリエイター集団』を目指しているのがJBAです。
ワークライフバランスや出産後のキャリア形成、質の高い労働に対する対価を求めている方はぜひお待ちしています。

時短勤務の採用サイトOPEN!

もっと詳しく知りたい方はこちらまで!

◆時短勤務の採用サイト◆
https://www.jba-jitan-recruit.com/

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com 応募フォームによる書類選考
※WEB履歴書の作品集に、現時点で拝見できるご自身の作品、
 または作品が見られるHP等のURLを表記してください。

  ▼(書類通過者のみに、応募後一週間以内に面接のご連絡をします。)

【STEP2】面接1~2回(ポートフォリオ持参)

  ▼

【STEP3】最終面接

  ▼

【STEP4】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※個人によって、選考途中でSPI検査をすることがあります。
※入社時期は、内定後半年以内でしたらOKです。育休中の転職活動、歓迎します。

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