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  • 未経験者歓迎(業界)
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「ORICON NEWS」編集者・記者(東京・大阪採用)

《月間2.8億PVを誇るORICON NEWSの編集者・記者を募集》。「オリコンランキング」をはじめ、ランキング事業、ニュース配信、WEBメディア運営など、幅広い事業を展開しているオリコングループ。

オリコン株式会社(オリコングループ)(インターネット事業会社)

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Yahoo!トピックスのエンタメTOP掲載ノウハウが身に付きます!

「中立で信頼性の高い様々な情報を消費者本位の視点で提供」することで、文化・社会の発展に貢献することを社是としています。

オリコンニュースは「エンタメ芸能ニュース」を中心に、
国内WEBメディアとして100媒体超に記事を配信しています。
提供先は大手ポータル、ニュースアプリ、各SNS、地方紙、オウンドメディアなど多岐に渡り、
配信先および自社媒体、SNSなど総インプレッション月間15億超とトップクラスのシェアを誇ります。
さらに、エンタメ以外にもジャンルを広げており、人々が関心を寄せる出来事を取り上げていくとともに、写真・テキストにとどまらず動画ニュースにも力を入れています。

募集要項
職 種 「ORICON NEWS」編集者・記者(東京・大阪採用)
勤務地

東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木西2F
大江戸線/日比谷線 六本木駅

大阪府大阪市 ※大阪採用についてはフルリモート勤務を想定
なんば駅

待遇・福利厚生 交通費全額支給 (上限5万円)
賞与年2回
昇給年1回
各種社会保険完備
求人の特徴
  • 急募
  • 未経験者歓迎(業界)
  • Uターン・Iターン
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 経験者歓迎
雇用形態 正社員
試用期間

試用期間:3ヶ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません)

仕事内容

【業務内容】
・ニュース原稿の取材・執筆業務
・現場での取材(原稿作成含む)や編集作業(ページ作成等)
 
エンタメ以外のジャンルとして想定できるものは、政治・経済・トレンド全般・スポーツなどですが、これまで当社として扱ってこなかったことにも積極的にチャレンジしていきます。
旺盛な好奇心を背景に、人々が関心を抱く事象の背景を探り、
独自の取材を行うことのできるバイタリティあふれる人材を募集しています。

=主な担当業務=
●オンラインニュースの原稿作成、編集
●コンテンツの企画、編集
●取材活動、撮影等(動画撮影・編集できる方はより好条件で採用)

応募資格

●web媒体の記者・編集経験がある方(紙媒体出身者も歓迎)
●Excel、Wordなど基本的なPC操作の出来る方
●世の中の幅広いことに興味があり、好奇心旺盛なバイタリティのある方

●取材経験者大歓迎(動画撮影・編集できる方は優遇)

※業務拡張にともない、エンタメに限らず、スポーツ・ライフスタイルなども取材対象となります。広い視野で情報を捉え、読者に興味関心を抱かせる記事作りを楽しめる人を求めています。

勤務時間

勤務日:月曜~金曜(土日祝休み)。週5日
勤務時間:10:00~23:00のなかでシフト制
所定労働時間:7時間00分
業務状況により変動する場合あり

※大阪勤務の場合はフルリモート勤務。ただし研修期間3か月は東京本社勤務。
 試用期間中の本社研修に伴う旅費交通費・宿泊費は会社負担。
 研修中は原則オフィス出社勤務を想定

※東京勤務の場合はオフィス出社勤務
※いずれも株式会社oricon MEでの採用となりますが、入社後オリコンNewS株式会社へ出向となります

給 与

月給 240,000円~410,000円
<東京採用>
雇用形態:正社員
月給:27万円以上
想定年収︓400〜600万円
※年齢・経験考慮のうえ決定 ※昇給、賞与有り
※月45時間相当の固定残業代として月75,000円(年収400万円)〜月113,000円(年収600万円)を給与に含み支給。※超過分は別途支給

<大阪採用>
雇用形態:契約社員
月給:24万円以上
想定年収︓350〜600万円
※年齢・経験考慮のうえ決定 ※昇給、賞与有り
※月45時間相当の固定残業代として月66,000円(年収350万円)〜月113,000円(年収600万円)を給与に含み支給。※超過分は別途支給

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日・夏季・年末年始
・年間有給休暇10~20日 ※初年度は入社月に応じて付与日数が変動。
・慶弔特別休暇等あり

採用担当より

業務拡大にあたり、関西圏で活動できる記者・編集者を募集しています。

選考プロセス

DXキャリア 応募フォームよりご応募ください。

■STEP1 書類選考(通過者のみ応募から2週間以内にご連絡)
■STEP2 一次面接:現場マネージャー+人事担当(WEB面接応相談)
■STEP3 二次面接:役員+人事責任者(対面)
■STEP4 採用内定

※ご応募から採用内定までの期間は4週間とお考えください。
※面接日・入社日に関しましては考慮致しますので、ご相談ください。

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