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挑戦するホッコリ集団。裁量権の大きい会社でホッコリ働きませんか?【Webディレクター】を募集!

顧客案件におけるWebサイト制作実務全般にかかわるディレクションを担当していただきます。

株式会社ハイウェル(Web広告代理店)


当社のスローガンは「挑戦するホッコリ集団」。面白そうなことがあればどんどん挑戦していき、失敗してもまたどんどん次の挑戦をしています。

ハイウェルは、「人を技術をつなぐ」ことを企業理念に掲げ、日々向上していく『技術』と『人』を最適な形で結びつけ提供することで、お客様にとって真にプラスとなる価値でありたいと考えております。

創業13期目のまだまだ若い企業ですが、一見ホッコリして見える社員もみな秘めた熱意に溢れています。
アットホームで和やかな雰囲気の中、お茶・お菓子・漫画タイム、飲み会などもありますが、普段の仕事はバリバリにこなす、メリハリのある環境です。
前職が全くバラバラな人たちが、お互いの個性を尊重しながら楽しく働いています。

現在は、SNSプロモーション、ITアウトソーシング、Web・DTPデザイン、自社メディア運営、映像演出、人材紹介、採用マーケティングなど幅広いサービスを提供しています。

【入社するメリット】
●少数精鋭だからこそ、社員一人一人の裁量権が大きいのが特徴!
●男女比は6:4ほど。女性も第一線で活躍しています!
●当社はフレックスタイム制度の導入やリモートワーク制度(1週間に1日)の導入など、自宅やカフェ、通勤のストレスを軽減して働くこともできます。
●腰据えて長く働きやすい環境です。月平均残業時間は20時間程度。
●福利厚生が充実しており、オフィスもきれいなので、就業環境もおすすめです♪
●決まった正解がない中で最大限の効果を出すための課題発見・問題解決能力が身に着きます。
●Webサービスへの情報感度を高められます。
●Webディレクターに不可欠な情報発信力の最大化が出来ます。

下記はハイウェルの雰囲気や制度について分かる動画になっています!
ハイウェルのキャッチコピー「挑戦するほっこり集団」のほっこりさは伝わるかと思いますので、是非ご笑覧ください(笑)
https://youtu.be/e7lBRTwG_i8

皆さまのご応募をお待ちしています。

募集要項
職 種 挑戦するホッコリ集団。裁量権の大きい会社でホッコリ働きませんか?【Webディレクター】を募集!
勤務地

東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル5F
東京メトロ 銀座線・丸の内線 赤坂見附駅 ベルビー赤坂口より徒歩4分

待遇・福利厚生 交通費全額支給
賞与無し (業績により、決算賞与あり)
昇給年1回
各種社会保険完備
その他の補足事項:有り
■社内交流会・・・月1回社内交流会を実施しています(飲食費は全額会社負担)。
■シャッフルランチ・・・月1回ランチをしながら他部門のメンバーと交流(飲食費は全額会社負担)。
■社員旅行・・・年1回社員旅行を実施(旅費は全額会社負担)。
 ※2017年度→北海道(札幌)、2018年度→沖縄(宮古島)、2019年度→沖縄
■インフルエンザ予防接種・・・希望者が会社負担で予防接種を受診可能。
■その他・・・全国の指定飲食店、映画館、フィットネスクラブ、ゴルフ場、ホテル、航空券、旅行ツアー、ベビーシッター、育児施設、介護施設、住宅購入、リフォーム等が格安料金で利用可能(社員の家族も対象)。

(オフィス環境)
■デュアルディスプレイ・・・希望者にはPCのディスプレイを2台支給。
■フリードリンク・・・ミネラルウォーター、コーヒー、お茶が飲み放題。
■リラックスルーム・・・和室スタイルの休憩スペース(TV有、マンガライブラリー有、昼寝可)あり。
■2019年9月に増設された4Fオフィス・・・フリースペースとなっているため、使い方は自由!打ち合わせや、気分転換に4Fで仕事をするのもOK。

(教育制度)
■書籍購入費、研修費支給・・・業務上必要な書籍の購入費用、研修の受講費用は上長承認の元会社がバックアップ。
■OJT・・・先輩社員が随時フォロー。
求人の特徴
  • 急募
  • 残業少なめ(20時間/月)
  • 未経験者歓迎(業界)
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 経験者歓迎
  • 第2新卒歓迎
雇用形態 正社員
試用期間

試用期間:3ヶ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません)

仕事内容

顧客案件におけるWebサイト制作実務全般にかかわるディレクションを担当していただきます。
顧客案件がメイン業務ですが、同社運営のサービスサイトにも関わっていただきます。
具体的には、
〈Webディレクション〉
1.サイト設計
2.プロジェクトにおける進行管理業務
3.サイト制作業務の管理・見積算出
4.作業工数の把握
5.顧客との折衝業務 など
〈その他サブ業務〉
6.UIデザイン/コーディング
KGI(重要目標達成指標、売上・ブランディング力向上など)実現のため、ターゲット設定から競合との比較・分析をし、最適なUIデザインおよびそのコーディングをおこなう
7.Webマーケティング
SNS広告を中心としたプロモーション施策の企画提案、実行支援
※志向や経験により調整

■顧客例
・大手ブランドメーカー
・大手インテリア・化粧品会社
・大手ホテルグループ
・大手求人サイト運営企業 など

応募資格

【学歴】不問

【求める経験・能力・スキル】
<必須>
1.Webディレクション経験
2.Googleアナリティクスを使用した分析・レポーティング経験
3.顧客折衝経験があり、コミュニケーション力の高い方

<尚可>
1.SNSマーケティング経験
2.SEO(検索エンジン最適化)の知見
3.プログラミング経験

勤務時間

フレックスタイム制
【標準労働時間】8時間00分
【勤務時間】就業および終業時刻は労働者の決定に委ねる
【一般的な就業時間】10:00~19:00(標準労働時間)
【コアタイム】11:00~18:00
【残業】有(平均残業時間:20時間程度/月)
【その他】リモートワーク制度(1週間に1日)、プチブレイク制度(お昼休み以外に1日15分休憩)

給 与

月給 300,000円~500,000円
【想定年収】360~600万円程度(経験・能力等考慮の上、規定により優遇)
【残業手当】月40時間相当分の固定残業代として、月6.64万円(月収30万円の場合)を月給に含んで支給 ※超過分は別途支給

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
夏季休暇
祝日
誕生日休暇(誕生日前後1週間以内の好きな日に、お休みを取得できる制度です)
※年間休日:120日
※有休消化率は50%以上を推奨しています。

和室仕様のリラックスルームは昼寝もOKです♪

フットサル部もあります!先日の大会は9名での参加でしたが、内3名が女性と、ハイウェルフットサル部では女性陣も貴重な戦力!女性陣も一生懸命頑張っています!

社員同士の仲の良さも特徴です。社内交流会、シャッフルランチ、社員旅行など社内コミュニケーションも定期的に実施します。

採用担当者のコメント

斉吉涼介 ITソリューション事業部マネージャー

現在はハイウェルの創業事業かつ主力事業であるフリーランスエンジニアの方のエージェントを行うITソリューション事業部でマネージャーをしています。

ハイウェルに入って良かったことは、最も良かったことは適切な評価をしてもらえているという実感があることですね。
あとは、会社を「ホーム」と感じながら仕事ができること。
この2点がハイウェルという会社の素晴らしいところだと感じています。

評価に関しては、単純な報酬や役職だけでなく、「任せる」という社長からの言葉が嬉しかったです。
捉え方によっては責任重大ですが、ワクワクでしかなかったと記憶しています。

会社の雰囲気も良いですね。
規模が小さいからと言ってしまえばそれまでですが、
事業部関係なく、皆で楽しく(まじめに)仕事が出来るのは、なかなか難しい事だと思います。

こんな方々と働きたいと思っています!

・周りを明るくしてくれる人
・挫けない人
・一緒に仕事も遊びも楽しめる人
・一緒に飲みにいける人
・一緒に野球観戦にいける人

最後の2つは完全に自分の趣味ですが(笑)

突き詰めると「自分が何をしたいか、どうなりたいか」、
つまり自分が大切にしたいことを明確に持っている人と一緒に働きたいですね。

これまでの経験を通じて、挫けない人とはそういった人だと感じています。

ハイウェルという包容力のある会社だからこそ、自分のしたいことを実現できる可能性が多分にあります。

もしご縁があり私とお話する機会があったら当たり障りのない表面でなく、そのままのあなたを知りたいです。
どうか本音でぶつかってきてください!

働く環境について

代表の近藤はゆる・ホッコリ系で、定期的に食事会やイベントを行い社員とのコミュニケーションをはかっています。
業務中もそれぞれの個性がまじりあい、おしゃべりで笑いが起こったり、オススメのマンガの貸し借りをしていたりと、とても賑やかで明るい職場です。
そんな中、ハイウェルの社員は担当する業務の違いはあれど、それぞれ良い結果を生み出すべく日々仕事に励んでおります。

また、ハイウェルでは社員が働きやすい環境を作ることに努めています。
リラックススペースには社員が持ち寄った漫画や、ゆっくり休めるビーズクッションが。
また、ワークライフバランス向上の一環で、リモートワーク制度やフレックスタイム制度も導入しております。
最近では、従業員の誕生日前後一週間の任意の日に取得可能なバースデー休暇を導入開始しました。

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com応募フォームによる書類選考(約1週間)
※ご状況により、履歴書+職務経歴書をお送り頂く場合もございます。

  ▼

【STEP2】一次面接 (事業部長 面談)+適性テスト

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【STEP3】二次面接(代表 面談)

  ▼

【STEP4】内定

※ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
※面接日等は考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※入社時期に関しては相談に応じます。

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