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  • 急募
  • 残業少なめ(20時間/月)
  • 未経験者歓迎(業界)
  • 第2新卒歓迎
  • 複数名採用

【紹介予定派遣エントリー用求人】SNSマーケなど先端的な事業を展開するWEB、IT企業での、秘書兼営業アシスタント(勤務地:赤坂見附@残業20H以下、即日就業可能!)

代表の秘書的な業務及び資料の取りまとめやクライアントとのスケジュール調整などアシスタント業務をお任せします。

株式会社プロフェッショナルメディア(東証一部上場グループ会社) 派遣Div.(媒体社)


正社員への登用を前提とした派遣案件です。経験重視ではなくマインドや人柄を重視した採用となります。

本求人については、赤坂見附にある設立13年目の企業への紹介予定派遣案件となります。

グループ全体での社員数は20名程、少人数なこともありアットホームで和やかな雰囲気です。
また、少人数ながらに福利厚生を充実させており、フリードリンク、リラックスルーム、書籍購入費/研修費支給、オンライン学習サービス無制限利用可能、社内交流会、シャッフルランチ、社員旅行、オンライン医療相談、インフルエンザ予防接種・・・などなど様々な制度をご用意しています。
上記以外にも20.30代の若いメンバーが多い部分もあり、飲み会やフットサルなどで社外での交流も大事にしています。

事業としては、インスタやインディードなどを利用したSNSプロモーション、ITアウトソーシング、Web・DTPデザイン、自社メディア運営、映像演出、人材紹介、採用マーケティングなど幅広いサービスを提供しています。

今回はそんなIT・WEB・マーケティング領域に強い企業での、秘書兼営業アシスタントの紹介予定派遣募集となります。
経験やスキルが必要というよりは、周囲の既存メンバーとうまく連携をとりながら仕事を進めていってくれるようなメンバーを探しています。

【紹介予定派遣とは?】
正社員を前提とし、初めは派遣社員として勤務頂きます。
最大6ヵ月間ある派遣期間の中で、
企業と働く労働者がお互いに希望すれば、
そのまま正社員へ直接雇用切替となります。
(それまでは当社、プロフェッショナルメディアの社員として企業へ勤務頂きます。)

募集要項
職 種 【紹介予定派遣エントリー用求人】SNSマーケなど先端的な事業を展開するWEB、IT企業での、秘書兼営業アシスタント(勤務地:赤坂見附@残業20H以下、即日就業可能!)
勤務地

東京都【勤務地】港区赤坂 【面談場所】東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE
【勤務地】各線赤坂見附駅徒歩5分 【面談場所】JR・銀座線・都営浅草線「新橋」駅より徒歩7分、都営三田線「内幸町」駅より徒歩5分、都営大江戸線「汐留」駅より徒歩10分

待遇・福利厚生 交通費なし (■派遣時(時給に含まれております。)※正社員登用時は全額支給)
賞与無し (※正社員登用時は決算賞与有)
昇給無し (※正社員登用時は年/1回)
各種社会保険完備
その他の補足事項:有
・正社員登用制度あり
(正社員登用時の福利厚生については面談時にお話致します。)
求人の特徴
  • 急募
  • 残業少なめ(20時間/月)
  • 未経験者歓迎(業界)
  • 第2新卒歓迎
  • 複数名採用
雇用形態 派遣社員
仕事内容

【秘書/営業アシスタント】
以下の各種業務に関するサポートをお任せいたします。

■代表の秘書的な業務
・各種、お礼状、お歳暮、お年賀の手配、メール確認と返信など。
・会食の同席※必須ではありませんが、議事録作成等を可能な範囲でお願いします。

■資料の取りまとめ、営業アシスタント業務。
・営業資料の作成補助、クライアントとのスケジュール調整など

応募資格

【必須】
・Microsoft Office(Excel, Word, Powerpoint)及びメーラーをビジネスレベルで使用できること。
(多少ブランクがあっても大丈夫です。)
・対人コミュニケーションが苦手でない方

【歓迎】
・営業アシスタント、または秘書経験をお持ちの方。
・基本関数(vlookup, if, Avarage) 集計作業の際にピポッドができる方
・タイムスケジュールの管理が得意な方
・自分からコミュニケーションを図ることが出来る方
・受け身にならず自分主導で仕事を進めていける方

<望ましいパーソナリティ>
・チームで仕事を進めるのが好きまたは得意な人
・営業として細部に渡って目配りできる人

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)
※残業月20時間以下

■正社員登用時
フレックスタイム制
【標準労働時間】8時間00分
【コアタイム】11:00~18:00

給 与

時給 1,600円~1,700円
※経験・能力を考慮し決定いたします。

■正社員登用時の年収想定
320万円 ~ 450万円

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇
祝日
■正社員登用時は上記に加え、慶弔、年末年始、夏季休暇が付与されます。

広告・クリエイティブ領域の企業を専門で取り扱って13年経ちました。

【4F面談ルーム】

【5Fコミュニケーションスペース】

あなたのライフワークに合った仕事を一緒に探しましょう!

採用担当者のコメント

 担当エージェント

今後広告・クリエイティブ・マーケティング領域の経験やスキルを高めていきたい方は是非ご応募下さい。
本企業、本ポジション業務へ勤務していく事で、今後どういったキャリアを築いていく事が可能か・・という部分も踏まえてお話できればと思います。

今回は紹介予定派遣という形で、
いきなり社員で入社する形式ではなく、
まずは派遣という形態でその企業の中に身を置くことができます。
本当に社風などが合う会社、今後のキャリア形成に活かしていけるか・・なども見極めながら就業していく事が可能です。

派遣社員として就業した事がない方も、仕組みやメリットなどを面談の場で一通りご説明させていただきたいと思います。

派遣という形態で働く事にもたくさんのメリットがございます!

こちらのサイト広告転職.comは正社員や契約社員として企業様へ直接雇用されることを目的としたサイトになっていますが、本求人は派遣または紹介予定派遣を希望する方専門の求人案件となっています。

◆派遣で働くことのメリット?
・裁量労働制などではなく時給での管理なので残業代も含め、働いたら働い分の給与が発生いたします。
・案件にもよりますが正社員採用より残業がない、少ないなど労働環境面は良い場合が多いです。
・希望に合わせて週3日、一日5時間などフルタイム(正社員採用)には中々ないあなたの希望に合う働き方ができます。
・即日勤務開始(就業前に顔合わせ1回)というものもありますので、正社員採用に比べ、働き始めるまでのスピードが速いです。
・通常正社員では選考が厳しく、応募もできないような大手・外資系広告代理店での就業への道が開ける他、通常正社員採用への選考は2.3ヵ月かかりますが、派遣スタートという事でしたら即日就業開始、早ければ半年後に社員化・・といなるケースもございます。

◆紹介予定派遣のよさ
直接の雇用とならずに就業先企業で実務をこなし、周りや社内の環境を知ったうえで、その企業へ入社するかという選択ができます。入社してみて事前の話、印象と違った・・・(けどすぐ辞められない)といった事はおきなくなります。(6ヵ月以内に入社有無を判断する形になります。)
履歴書上でも入社・退社という記載にせずに済みます。(経験社数が増えない)
また、派遣という形態でまずは業務を遂行してみる・・という事が先行しますので、事前の募集要項のハードルが高い(高いスキルが必要)な場合、本来正社員採用だと選考が通らないような求人でも、まずは実際にやってみて、技術もそうですがそれ以外のパーソナルスキルなどで評価され社員化・・というケースもございます。
履歴書/経歴書などの書類上ではくみ取れない部分で企業から評価を得て、いきたい会社、やりたい仕事に就ける可能性が高まります。

労働集約型の業界だからこそ、残業のない環境で働きたい、プライベートを重視したい、いきなりの正社員で働くのには不安があるので、紹介予定派遣という形でじっくり企業内を見極めたい、フリーランスとの両立をはかりたい、子供が大きくなってきたので以前得たスキルを活かして短時間から働きたい、今後の環境の変化を見越して調整の聞きやすい働き方を選びたい、プロフェッショナル向けの派遣業務でキャリアを積みたい、正社員では就業が難しい企業へなんとしてでも入りたい。

など人それぞれ希望があるかと思います。あなたのライフステージ合わせた働き方を選択してください。
広告・クリエイティブ業界には、一般には公開されない 非公開求人がたくさんあるんです! あなたの事をいろいろ聞かせてください。 「最適な選択」のお手伝いをします。また、紹介予定派遣も多数ありますので正社員希望の方も是非一度登録にお越し下さい。

選考プロセス

【STEP1】広告転職.com 応募フォームによるエントリー
※WEB履歴書の作品集に、過去の実績(企画書等々)やエクセル・ワードデータでの
 履歴書・職務経歴書を添付いただければと思います。
※志望動機欄に面談希望日を3つ程ご記載下さい。

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【STEP2】登録面談
※案件に対し、スキルマッチした場合面談にお越し頂きます。
(プロフェッショナルメディアキャリアサポート担当者による面談を行います。※1時間程度)

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【STEP3】案件紹介
(ご希望にあったお仕事をご紹介いたします。)

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【STEP4】顔合わせ
(派遣先企業との顔合わせを行います。※実施しない場合もございます。)

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【STEP5】就業開始
(事前に就労条件明示書の締結や社会保険関連書類の提出等を行います。)

※面談日時については可能な限り早めに調整をしたいと思いますので、
応募資格欄に面談希望日を3つ程ご記載ください。

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