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【東京勤務】デジタルプロモーション全般をデザインするアカウントプランナー

新設の部署にてWeb広告事業を牽引していただきます。

株式会社船井総研コーポレートリレーションズ(プランニング/コンサル/ブランディング会社)


東証一部上場のコンサルティンググループ/中小企業向けデジタルマーケのアカウントプランナー

東証一部上場の総合コンサルティンググループである船井総合研究所のサポート業務を担ってきた
船井総研コーポレートリレーションズで、
Web広告をはじめたとした、デジタルマーケティングを担当するアカウントプランナーを募集します!

当初は、船井総合研究所からの紹介でクライアントのWeb広告運用を行っておりましたが、
成果が積み重なりWeb広告事業の売上は、全社の業績に影響を与えるまでに成長しました。

今後はよりクライアント数を拡大するために、独自にクライアントを開拓し、
アカウントプランナー、マーケター、運用スペシャリストなどの
チーム体制で、サービスの質を高めていきたいと考えています。

ぜひあなたの営業経験を活かして、Web広告事業のさらなる成長にあなたの力をかしてください。

募集要項
職 種 【東京勤務】デジタルプロモーション全般をデザインするアカウントプランナー
勤務地

東京都港区芝3丁目4-11 芝シティビル
都営三田線 芝公園駅 徒歩1分

待遇・福利厚生 交通費一部支給 (5万円まで/月)
賞与年2回 (6月、12月)
昇給年1回
各種社会保険完備
その他の補足事項:・その他手当:職務手当・資格手当・世帯手当・家族手当など
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度
求人の特徴
  • 急募
  • 残業少なめ(20時間/月)
  • 経験者歓迎
  • 複数名採用
雇用形態 正社員
試用期間

3ヶ月間あり(期間中の給与など条件に変動はありません)

仕事内容

社内のWeb広告運用担当者やWebデザイナーなどのクリエイティブ部隊と協業し、クライアントに対してデジタルマーケティングを通じたソリューションを提案していただきます。

<具体的には>
●クライアントの課題ヒアリング
●社内スタッフとカスタマージャーニーの設計、デジタル戦略立案とディレクション
●Web広告運用担当者からのレポートに基づき、クライアントに対して改善提案

入社直後は、クライアントのフロントに立つアカウントプランナーポジションに立って、Web広告を主に担当いただきます。
ゆくゆく、Web広告だけでなく、デジタル領域のマーケティング支援を一気通貫で行えるよう、
社内リソースを活用しながら様々なサービスメニューを設計、開発していくことを期待しています。

応募資格

・大学・短大・専門学校卒業以上

【必須経験】
・Web広告営業に関わったご経験が2年以上ある方

【歓迎経験】
・Web運用型広告、サービスの企画営業経験
・Webマーケティングに関わるサービスの企画営業経験
・経営者に対して、企画提案を行った経験

勤務時間

9:30~17:45分(所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分  時間外労働:あり
※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。

給 与

月給 250,000円~
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。

休日・休暇

・週休2日制(土日祝)
・その他休暇:有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始、慶弔 など

社内の様子

デスクが固定のため、一人ひとりが集中して仕事が行えます。

社内の雰囲気は和気藹々としています。ちょっと息抜きにお隣やお向かいの方とお話をしたり、ランチを食べに行くことも。

会社の全体会議や部内のミーティングも活発に実施しています。

新設された組織で、自身の成長が会社の成長に貢献できます。

アカウントプランニング担当のチームは立ち上げ期にあります。数名の採用を予定しておりますので、適正を見て早い段階からマネジメントも担っていただきます。
ご自身の今までのWeb広告、営業のご経験を活かしつつ、裁量をもって働くことができる環境なので、スピード感のある成長を実感できると思います。
また将来的には、Web広告の枠組みをこえたデジタル領域のマーケティングのグロースにも期待しています。

選考プロセス

広告転職.com 応募フォームよりご応募ください。

■STEP1 書類選考
広告転職.comからの応募による書類選考
※できるだけ多くの方にお会いしたいと考えております。

  ▼
■STEP2 一次面接
一次面接・・・部門のグループマネージャとお会い頂きます。
面接官は東京におりますため、オンライン面接となる可能性がございます。

■STEP3 二次面接
取締役とお会い頂きます。

■STEP4 最終選考
代表取締役社長と採用責任者にお会い頂きます。
※STEP3とSTEP4は、同日に開催する可能性がございます



■STEP5 条件面談(代表/マネージャ)



■STEP6 採用内定

※ご応募から採用内定までの期間は1カ月前後とお考えください。
※選考中に、適正検査(性格診断)を受検いただきます。
※面接日・入社日に関しましては考慮致しますので、ご相談ください。

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